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安徽润嘉新材料节能科技有限公司 劳保用品领用、使用管理制度 为了加强公司规范化管理， 合理发放与使用员工劳保用品， 切实保障员工的生产安全和 身体健康， 保证生产经营工作的顺利进行，以安全、适用和节约为原则，结合公司实际工作 情况，根据《中华人民共和国安全生产法》特制定本领用制度。 第一章 劳保用品管理总则 第一条 全厂所有人员分别按部门建立个人劳保用品领用记录， 凡领用劳保用品一律先登记 再办理领用手续。 第二条 劳保用品领用按主要工种职工个人防护用品实际需要发放。 第三条 行政部负责劳保用品的管理发放及对劳保用品使用的监督及指导。 第四条 劳保用品种类： 1、一般防护品：衣、裤、鞋、帽、手套、防护眼镜、毛巾、肥皂、洗衣粉。 2、特殊防护品：防毒面具、防毒药盒、防尘口罩、防毒口罩、耐酸靴、耐酸手套、电焊手 套、绝缘靴、安全带、安全帽、耳塞、耳罩等。 第二章 劳保用品管理部门及职责 第五条

关于调整执行建设工程定额人工费的实施意见 （发稿时间： 2010-11-23 阅读次数： 8264 ） 造计〔 2010〕25号 各市造价（定额）站： 根据省住房和城乡建设厅《关于调整建设工程定额人工费的通知》（建标〔 2010〕211号）文件精神，我 省建设工程定额人工费单价调整为 47元 /工日。为便于贯彻实施，经研究提出如下实施意见： 一、适用范围：凡执行我省现行建设工程计价依据的，包括建筑、安装、装饰装修、市政、房屋修缮、园 林绿化及仿古建筑、城市轨道交通、抗震加固等工程，均按调整定额人工费文件要求进行调整。 二、调整的人工费单价所包括的内容：主要包括定额人工费组成的内容及流动施工津贴，不包括社会保障 费、住房公积金等其他费用。 三、执行清单计价的工程： 1、对于执行 2005 年《建设工程工程量清单计价规范》及其配套清单计价依据的， 原定额人工费单价为 31 元 /工日，现调整