鞍钢集团矿业有限公司管理团队

鞍钢矿业是鞍山钢铁集团公司的全资子公司，是我国掌控铁矿石资源最多、产量规模最大，具有先进的工艺技术、低成本的运行模式，集探矿，采矿、选矿、烧结、球团生产，采选工艺研发设计，工程技术输出为一体，具有完整产业链的冶金矿山龙头企业。公司拥有七座大型铁矿山、六个大型选矿厂、一个现代化烧结厂、两个球团厂和石灰石、锰矿石、活性石灰等四座辅料矿山。地跨五座城市，总部设在辽宁省鞍山市中心。现具备2.3亿吨以上采剥总量生产能力，6500万吨的选矿处理能力，年产铁精矿1800万吨、烧结矿400万吨、球团矿800万吨、石灰石600万吨的生产能力。公司有2项科技成果获得国家科技进步二等奖；9项管理成果分别获得国家级企业管理现代化创新成果一、二等奖。

鞍钢矿业以资源优势为基础，以铁矿石产业发展为核心，以市场需求为导向，以技术、管理为依托，构建多元化产业格局，形成了风险探矿、钢铁原料、技术输出、民爆工程、项目包保服务、综合利用的产业经营体系，实现了探矿、工程爆破和采选项目总承包的业务延伸,成为我国具有完整产业链的冶金矿山企业。

2012年铁矿石对外依存度仍然高达65%左右。在下游面临供给失衡，铁矿石价格又居高不下，导致钢铁全行业大面积亏损的严峻形势下，这些已成为捍卫我国钢铁行业的战略安全问题。“十一五”以来，鞍钢矿业公司突破了制约中国冶金矿山行业发展的技术瓶颈，在全国掀起了一场提铁降硅（杂）的黑色风暴，走出了以技术创新为先导的战略转型之路，并由此成为我国冶金矿山行业全面领先的龙头企业，正在致力打造世界级铁矿山企业。2012年，实现销售收入164.8亿元，实现利润59亿元，上缴税金30.5亿元，居我国冶金矿山行业首位。

鞍钢集团矿业有限公司以战略为主导

鞍钢矿业以支撑鞍钢发展、引领行业进步、保障我国钢铁工业原料供给的战略安全为使命，坚持依靠自己的力量战胜困难，用市场的标准作为工作的尺度，运用世界眼光、战略思维来谋划自身发展，制定了矿业总体发展战略，把发挥资源优势纳入战略的核心内容，不断加大资源掌控力度。掌控探明储量已达88亿吨，占全国探明储量的19.1%，占辽宁省的67%，加上潜在诸量，在国内国际确立了独一无二的资源优势。同时，大力推进产业化经营，实现了“四个转变”。即从单一的原料生产基地向产业化经营的方向转变；从单纯立足于自有矿山的开发利用向国际化经营的方向转变；从单一的铁矿生产向多角化经营的方向转变；从单一的产品输出向产品、技术和输出标准的转变。

鞍钢集团矿业有限公司以创新添动力

鞍钢矿业针对制约我国冶金矿山行业发展的贫赤铁矿大规模利用的瓶颈，采取逆向思维的攻关思路，由传统的选铁提铁，转为选硅提铁，成功破解了贫赤铁矿选矿这一世界性技术难题，形成了一批具有自主知识产权的核心技术。先后完成了《鞍山式含碳酸盐铁矿石高效浮选技术研究》，为国内高达50亿吨的含碳酸盐难选铁矿石的回收利用提供了技术支撑。与中国矿业大学联合开展了浮选柱提纯磁铁精矿工艺技术研究，使铁精矿单位成本降低8.52元/吨。研发了露天矿下部平行矿带井下协同开采技术，使弓矿东南区上含带多空区矿体得到安全高效开采。将干式磁选设备应用于大型磁铁矿山的皮带排岩生产系统，年回收利用贫矿资源量达600万吨以上，相当于一座大型铁矿山的产量。在鞍钢矿业采选技术实践成功后，国内大型钢铁企业和国内其他矿山企业也采用了提铁降硅（杂）战略，带动了整个冶金矿山行业的发展。鞍钢矿业运用哲学思维来推进工程管理，把工程看作是建设“美丽家园”，的实践活动，创立了“五品联动”矿冶工程管理模式，把工程的系统观、生态观、多元价值和社会观等统一起来，以高精矿品位为核心，统筹考虑矿石地质品位、采出品位、入选品位、精矿品位、入炉品位，实现以选促采、多选少冶，突破“采、选、冶工艺独立优化”思维定式，形成了具有完全自主知识产权，集铁矿的高效利用、产业化经营、绿色生产制造为一体的综合开发利用工程管理模式和工程技术，在鞍山东部建成了首个世界特大型贫铁矿区。鞍钢矿业完成重大科研成果74项，其中，31项成果获得省部级以上奖项，2项成果获得国家科技进步二等奖，2项发明专利在德国纽伦堡国际发明展览会上分获金银奖，6项发明专利在第19届全国发明展览会上获奖，每年科技创效10亿元以上。在2013年我国冶金矿山行业科技创新在会上，有九项科技成果同时获奖。

1、2010年2月，鞍钢矿业女子拔河队出征在意大利切赛纳帝科举行的世界室内拔河锦标赛，摘取了中国在世界室内拔河锦标赛历史上首枚金牌。

2、2010年3月，我国最大的铁矿山扩产规划——鞍钢矿业铁矿山建设规划得到国家工信部正式批复。函复指出：“该项目符合钢铁产业发展政策，有利于企业依托自身资源优势，挖掘现有矿山潜力，保证企业可持续发展；有利于平抑进口铁矿石价格，保障钢铁行业战略安全，十分必要。

3、2010年8月，胡锦涛总书记对学习宣传郭明义同志先进事迹作出重要批示。指出：郭明义同志是助人为乐的道德模范，是新时期学习实践雷锋精神的优秀代表，要大力宣传和弘扬他的先进事迹和崇高品德，为构建社会主义和谐社会提供强大精神力量。

4、2010年9月，中国冶矿协企业文化第七届年会在鞍钢矿业举行。中国冶金矿业协会会长、鞍钢矿业公司经理邵安林致欢迎辞。

5、2010年10月，鞍钢矿业与攀钢矿业公司签订从设计到投产总承包合同，标志着鞍钢矿业实现了由输出产业向输出技术的重大转变。

6、2010年10月，鞍钢矿业获得固体矿产勘查甲级资质，标志着鞍钢矿业在产业化发展以及综合实力上达到了较高水平。

7、2010年12月，《大型铁矿山企业基于价值链的战略成本管理》被评为第十七届国家级企业管理现代化创新成果一等奖

8、2011年7月，获得由中华人民共和国国土资源部颁发的“全国矿产资源开发整合先进矿山”荣誉称号。

9、2011年12月，鞍钢矿业《大型铁矿山集中统一的物资精细化管理》和《矿山企业基于人文关怀和心理疏导的人本管理》同时获得第十八届国家级企业管理现代化创新成果二等奖。

10、2011年11月，鞍钢矿业ERP系统正式上线运行，生产、设备、财务、质计、项目、采购、销售七大管理模块一次上线成功，标志着基于国际标准建设的矿业管理平台正式建成。

11、2012年2月，鞍钢矿业“国产铁精矿提铁降硅（杂）的系统研究与实践”，荣获国家科技进步二等奖，对于引领行业发展有着重要意义。

12、2012年2月，鞍钢集团公司授予鞍钢矿业2011年度业绩突出单位荣誉称号。

13、2012年5月，经过严格的推荐、审核、审定程序，鞍钢矿业经理邵安林荣获“全国优秀企业家”荣誉称号

14、2012年8月，在中国冶金矿山企业科技创新大会上，鞍钢矿业《露天矿下部平行矿带井下协同开采技术研究》、《鞍山式含碳酸盐赤铁矿石高效浮选技术研究》等九项科技成果同时获奖。

15、2012年8月，由鞍钢矿业组织起草的《冶金矿山企业成本核算实施细则》经中国会计学会冶金矿山分会会长会议讨论通过并获得财政部会计司审查备案，将于2013年1月1日在全国冶金矿山行业推广应用。

16、2012年9月，鞍钢矿业被评为中国钢铁工业科技工作先进单位。经理邵安林荣获优秀科技工作者荣誉称号

17、2012年9月，备受全国冶金矿山行业瞩目的“中国冶金矿山管理创新经验交流现场会”在鞍钢矿业隆重召开。大会向全行业系统推广了鞍钢矿业以战略为主导的全面创新管理经验。

18、2012年9月，鞍钢矿业铁矿山建设规划正式获得国家发改委批复核准，此举标志着矿业公司实现打造世界级铁矿山企业的目标取得了突破性进展。未来十年内，公司产能将比增加4倍以上。

19、2012年10月，鞍钢矿业荣获全国TnPM特别贡献奖，成为唯一获此殊荣的冶金矿山企业。2100433B

鞍钢，全称鞍山钢铁集团有限公司，是鞍钢集团最大的区域子公司，始建于1916年，前身是鞍山制铁所和昭和制钢所。

鞍山钢铁成立于1948年12月，是新中国第一个恢复建设的大型钢铁联合企业和最早建成的钢铁生产基地，被誉为“新中国钢铁工业的摇篮”。船舶、国防、汽车、铁路、家电……鞍钢产品在多个领域被广泛纳用，已经成为我国大国重器的钢铁脊梁。

作为中国桥梁钢发展方向的引领者，鞍钢助力新中国实现“桥梁强国”的梦想。1956年，新中国做出了在江苏南京建设长江大桥、贯通京沪铁路线的决定。但当时，符合设计要求的桥梁钢在国内却是空白，国务院把生产建设大桥所需钢材的重任交给了鞍钢。

炼钢的过程就像是一场战斗，鞍钢工人们在火焰冲天的炼钢炉边，通过不断的实验探索最终研制生产出6.6万吨优质钢材，举世瞩目的南京长江大桥也得以建成，这批钢材因此被称为”“争气钢”。

随着时代的发展，鞍钢制造在不断撑起一座座桥梁。在全球最长跨海大桥港珠澳大桥工程中，鞍钢提供的17万吨桥梁钢全部应用在大桥工程主体，再一次以优质的品质支撑了中国重大工程建设。

截至2019年，鞍山钢铁生产铁、钢、钢材能力均达到2600万吨/年，并形成了跨区域、多基地的发展格局。

谭成旭：鞍钢集团有限公司党委书记、董事长。

戴志浩：鞍钢集团有限公司董事、总经理、党委副书记。