做好劳动争议调解仲裁法贯彻实施工作的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：\r\n《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《劳动争议调解仲裁法》）已经第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议审议通过，将于2008年5月1日起施行。为贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》，切实维护劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定，现就有关事项通知如下：

(劳社部发[2008]4号,2008年1月18日)各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称《劳动争议调解仲裁法》)已经第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议审议通过,将于2008年5月1日起施行。为贯彻

劳社部发[2008]4号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称《劳动争议调解仲裁法》)已经第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议审议通过,将于2008年5月1日起施行。为贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》,切实维护劳动关系双方合法权益,促进劳动关系和谐稳定,现就有关事项通知如下:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《劳动争议调解仲裁法》）已经第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议审议通过，将于2008年5月1日起施行。为贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》，切实维护劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定，现就有关事项通知如下：

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007年12月29)——第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。　　第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生...

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：\r\n《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）已经第十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过．将于2008年1月1日起施行。为贯彻落实《劳动合同法》，全面推进劳动合同制度的实施．促进劳动关系和谐稳定．现就有关事项通知如下：

解读农村土地承包经营纠纷调解仲裁法 一、仲裁法出台背景 随着工业化、城镇化的推进和现代农业建设，农村人口流动和劳动 力转移加快，农村土地承包经营纠纷数量不断增多，纠纷形式多样化， 纠纷领域不断扩大，纠纷表现出的矛盾十分复杂。 因此，建立适合国情，有中国特色的农村土地承包经营纠纷仲裁 制度提到议事日程。自上世纪90年代以来，中国一些地方开始尝试 运用仲裁的方法调处农村土地承包纠纷，积累了一些经验，但各地在 仲裁机构设置、工作程序、裁决执行等方面存在不规范、不统一的问 题。农村基层干部群众迫切要求制定农村土地承包经营纠纷仲裁法， 呼声十分强烈，全国人大常委会在广泛听取民声、掌握民意的情况下， 于6月27日，《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》 经十一届全国人大常委会第九次会议表决通过，将于2010年1月1 日起施行。 二、立法加强农村土地承包经营纠纷调解仲裁

日前,一家破产公司的43名员工给北京市丰台区方庄地区总工会送来一面锦旗,上书"感谢工会——职工温暖的家!"与此同时,该公司的上级组织也给方庄地区工会写来了感谢信。

劳社部发(2007)33号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):《中华人民共和国就业促进法》(以下简称《就业促进法》)已于2007年8月30日由全国人大常委会第二十九次会议审议通过,国家主席胡锦涛签署第七十号主席令予以公布,将于2008年1月1日起施行。为了贯彻实施好《就业促进法》,依法全面推进就业工作,现就有关事项通知如下:

《中华人民共和国就业促进法》（以下简称《就业促进法》）已于2007年8月3013由全国人大常委会第二十九次会议审议通过，国家主席胡锦涛签署第七十号主席令予以公布，将于2008年1月1日起施行。为了贯彻实施好《就业促进法》，依法全面推进就业工作，现就有关事项通知如下：

中国饲料2006年第13期 各省、自治区、直辖市及计划单列市农业(农林、农牧、农林渔业)、农机、畜牧、兽医、农 垦、乡镇企业、渔业厅(局、委、办),新疆生产建设兵团农业局: 《中华人民共和国畜牧法》(以下简称畜牧法)已于2005年12月29日经十届全国 人民代表大会常务委员会第十九次会议通过,将于2006年7月1日起施行。这是我国 畜牧法制建设的一件大事,也是畜牧发展史上的重要里程碑。为了认真贯彻实施畜牧 法,促进、引导、保护和规范畜牧业的发展,现将有关事项通知如下: 一、充分认识实施畜牧法的重要意义。畜牧法是保障我国畜牧业发展的根本大法。 畜牧法将党和国家扶持畜牧业发展的方针政策法律化,将我国发展和管理畜牧业的经 验制度化,对于规范畜牧业生产经营行为,保障畜产品质量安全,保护和合理利用畜禽 遗传资源,增加农牧民收入

常见的劳动争议仲裁请求事项有什么？ 我国法律规定任何的劳动争议都需要先经过劳动仲裁， 因此想要解决劳动争议想要向有关部门提交劳动争议仲裁 申请书，申请书需要写清劳动争议双方的基本资料、劳动争 议仲裁请求事项等等，其中▲劳动争议仲裁请求事项最重要 但是很多人却不知道应该怎么写劳动争议仲裁请求事项。 一、▲劳动争议仲裁请求事项 1、劳动仲裁申请书的请求事项就是申请劳动仲裁的目 的是什么，要求是什么，希望仲裁机构支持怎么样的诉讼要 求。对于劳动纠纷案件来说， 2、请求事项一般包括，要求被申请人支付工资、加班 费、经济补偿金或者违法解除劳动合同赔偿金、支付未安排 休年休假的折算工资、提成、年终奖等。最终的请求事项是 需要根据案件的具体情况来决定的，并且需要有相应的证据 支持才会得到仲裁机构的支持。 二、▲常见的劳动争议仲裁请求事项 请求事项一般包括，要求被申请人支付工资、加班费、经济 补偿金或者违

关于劳动争议工伤赔偿仲裁时效的问题 题要 劳动者与用人单位之间的劳动争议是可以通过劳动仲 裁的方式解决，当然劳动争议中的工伤赔偿纠纷，也是可以 通过劳动仲裁的方式解决。此时，需要注意的是仲裁时效的 问题，下面，小编带来关于劳动争议工伤赔偿仲裁时效的相 关知识，希望对你有所帮助。 ▲目前我国对工伤赔偿仲裁时效的有关规定 我国先后制定的有关劳动方面的法律，对仲裁时效期限 的规定措辞有所不同。 1、1993年7月6日国务院颁布的《企业劳动争议处理 条例》第23条规定，“当事人应当从知道或者应当知道其 权利被侵害之日起六个月内，以书面形式向仲裁委员会申请 仲裁”。 2、1995年实施的《劳动法》第82条：“提出仲裁要求 的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲 裁委员会提出书面申请。” 《劳动争议调解仲裁法》第27条规定：“劳动争议申请仲 裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从

各省、自治区、直辖市卫生厅局,新疆生产建设兵团卫生局,部直属有关单位,部机关各司局,卫生部部属（管）医院：《中华人民共和国侵权责任法》（以下简称《侵权责任法》）将于2010年7月1日起实施.《侵权责任法》对于明确医疗侵权责任。

人社部函〔2010〕344号各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局),福建省公务员局,新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局,各副省级城市人力资源社会保障(人事、劳动保障)局:

全省劳动争议调解试点工作经验交流会在新泰召开管世隆到会讲话

为了全面贯彻实施好《劳动法》,继国务院召开贯彻实施《劳动法》电话会议之后,省政府于1994年12月22日召开了全省电话会议,各市、州、县人民政府,地区行政公署,省级有关部门分管此项工作的领导,劳动局、经委(计经委)、总工会的领导参加了电话会。省委副书记、副省长蒲海清在会上作了重要讲话;省人大财经委副主任扎舍、省劳动厅厅长刘继邦、省总工会主席佟柏芬、省经委副主任李德厚等领导分别在会上发

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： 《中华人民共和国就业促进法》（以下简称《就业促进法》）已于2007年8月30日由全国人大常委会第二十九次会议审议通过，国家主席胡锦涛签署第七十号主席令予以公布，将于2008年1月1日起施行。为了贯彻实施好《就业促进法》，依法全面推进就业工作，现就有关事项通知如下：

各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团交通厅（委、局），上海市市政工程管理局，天津市市政公路管理局：部2007年第39号公告公布了《公路技术状况评定标准》（jtgh20—2007，以下简称《标准》），并于2008年2月1日起实施。《标准》统一了高速公路和普通公路的技术状况评定等级。

(交通部办公厅文件厅公路字[2008]43号2008年03月12日)各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团交通厅(委、局),上海市市政工程管理局,天津市市政公路管理局:部2007年第39号公告公布了

《社会保险费申报缴纳管理规定》（人力资源和社会保障部令第20号，以下简称《申报缴纳管理规定》）已于9月26日颁布，于11月1日起施行。贯彻落实好《申报缴纳管理规定》，是实施社会保险法的重要举措，有利于依法征收社会保险费，扩大社会保险的覆盖面：有利于规范社会保险费的申报和缴纳工作程序，提高经办管理效率和服务水平：有利于维护各类参保单位和广大参保群众的合法权益．促进社会保险制度可持续发展。为切实做好《申报缴纳管理规定》的贯彻实施工作，现将有关问题通知如下：

人社部发[2013]82号《社会保险费申报缴纳管理规定》(人力资源和社会保障部令第20号,以下简称《申报缴纳管理规定》)已于9月26日颁布,于11月1日起施行。贯彻落实好《申报缴纳管理规定》,是实施社会保险法的重要举措,有利于依法征收社会保险费,扩大社会保险的覆盖面;有利于规范社会保险