制度建设入手提高煤矿安全培训质量

xxx矿安全培训制度 第一章总则 第一条为进一步加强和规范全矿员工安全培训工作，全面提高 员工安全素质和岗位操作技能，根据《中华人民共和国矿山安全法》、 《煤矿安全规程》、《山西省煤炭管理条例》的相关要求和《大同煤矿 集团有限责任公司员工安全技术培训规定》的精神，特制定本制度。 第二条安全工作是煤矿永恒的主题，必须坚持“管理、装备、 培训并重”的原则，扎实有效地常抓不懈；安全培训工作是实现全矿 安全生产的重要基础工作，必须坚持“强制培训、分级管理、统一标 准、考核发证”的原则，对员工进行有计划的培训和经常性的教育。 第三条员工培训工作由主管培训工作的矿领导负责并将其纳 入矿办公会议的议事内容；各单位主要领导是员工安全培训的第一责 任者。培训部门牵头，培训主管矿长负责组织安监、通风、机电等有 关部门编制员工安全培训规划和年度计划，并经矿党政联席会议研究 提交职代会讨论通过后

义马煤技校安全培训实验报告 姓名：爆破工单位：培训时间：操作、参观实验成绩：实验教师： 安全教 育展室 参观 实验学习内容：实验结果： 1、讲解灾害事故防范 和治理的基本措施； 2、讲解义煤集团公司 典型事故案例； 3、讲解煤矿安全生产 新仪器、设备； 参观心得： 1.安全第一，不能只作为空话。 2.学习新知识，新装备。 瓦斯、 煤尘爆 炸演示 实验 实验学习内容：实验结果： 1、瓦斯性质及操作应 注意的安全事项 2、实验设备及安全； 3、观察（检验）瓦斯 爆炸条件； 瓦斯、煤尘爆炸条件： 1.瓦斯浓度5%----16%； 2.氧气浓度大于12%； 3一定的温度650°----750°； 矿井生 产系 统、巷 道模型 参观 实验学习内容：实验结果： 1、学习矿井地面系 统、井下生产系统； 2、矿井巷道类型； 3、各类矿井巷道用途 矿井生产系统的组成： 1.

榆树岭煤矿安全培训管理办法 第一章总则 第一条为了加强安全生产培训管理，保证安全培训质 量，根据国务院第446号令《关于预防煤矿生产安全事故的 特别规定》、国家局安监总培训字[2005]91号《关于加强煤矿 安全培训工作的若干意见》和国家局2005年第20号令《安全 生产培训管理办法》精神及上级其他安全培训管理规定，结合 我矿实际情况，制定本办法。 第二条本办法所称的安全培训是指以提高我矿人员 安全生产素质为目的的教育培训活动。 第三条安全培训严格坚持以人为本、全员培训、按需施 教、保证质量、教考分离的原则。 第二章安全培训 第四条矿安通科全面负责我矿各部门安全培训（安全 培训包括：以传授煤矿安全生产基础知识为主的全员培训、以 作业规程及操作技能为主的岗前培训、以提升安全素质，增强 安全意识为主的安全培训、以各工种理论及实践能力为主的的 分工种培训，

煤矿安全培训个人总结 为期1周的安全培训活动已圆满结束，回顾整个培训，感触是很 深的，收获是丰硕的。培训期间，我利用此次难得的机会，努力学习， 严格要求自己，虚心向老师和同事们请教，认真学习煤矿安全规程， 事故典型案例，掌握了1些基本的安全基础知识，进1步巩固自己安 全理念和防护能力，为以后真正走上工作岗位安全生产打下基础。培 训期间，坚决做到专业知识与安全管理相结合，理论与实践相结合。 另外在培训期间，我自觉能够遵守工作纪律，不迟到、早退。总之， 通过本次培训，我学到了全面的安全知识，对煤矿安全有了更深的认 识。 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。针对培训内容，利用短暂的 培训期，我认真听讲师讲课和做笔记，通过整个培训，深刻理解、领 悟煤矿安全对正常稳产高产的重要意义。自身对煤矿安全思想认识得 到进1步提高。对安全培训的意义，自己也有全方位领悟。党中央、

煤矿安全培训调研报告 闫晓文 二〇一一年十一月二日 煤矿安全培训调研报告 闫晓文 一、安全技术培训调查的背景和的现状 今年我县一共发生三起事故，死亡四人。其中两起窒息 死亡事故，一起运输事故。充分暴露出煤矿安全管理混乱， 煤矿安全培训工作不到位。 煤矿安全技术培训是一项严肃、认真的安全基础工作， 搞好职工的安全技术培训，努力提高煤矿职工队伍的安全素 质，是实现煤矿安全生产的根本，也是维护职工人身安全的 基本保证。强化煤矿安全技术培训，是煤矿安全工作的重要 任务，是“安全第一，预防为主”方针的具体体现。《中华 人民共和国煤炭法》规定：“煤矿企业应当对职工进行安全 生产教育、培训，未经安全生产教育、培训的，不得上岗作 业。”《煤矿安全监察条例》也对煤矿企业提出了强制性开展 安全技术培训工作的严格要求。对在新体制下加强煤矿安全 技术培训、提高安全培训质量提出了新课题。这充分说明了 煤矿安全技

义马煤技校安全培训实验报告 姓名：防灭火单位：培训时间：操作、参观实验成绩：实验教师： 安全教 育展室 参观 实验学习内容：实验结果： 1、讲解灾害事故防范 和治理的基本措施； 2、讲解义煤集团公司 典型事故案例； 3、讲解煤矿安全生产 新仪器、设备； 参观心得： 1.安全第一，不能只作为空话。 2.学习新知识，新装备。 瓦斯、 煤尘爆 炸演示 实验 实验学习内容：实验结果： 1、瓦斯性质及操作应 注意的安全事项 2、实验设备及安全； 3、观察（检验）瓦斯 爆炸条件； 瓦斯、煤尘爆炸条件： 1.瓦斯浓度5%----16%； 2.氧气浓度大于12%； 3一定的温度650°----750°； 矿井生 产系 统、巷 道模型 参观 实验学习内容：实验结果： 1、学习矿井地面系 统、井下生产系统； 2、矿井巷道类型； 3、各类矿井巷道用途 矿井生产系统的组成： 1.

煤矿安全培训调研报告 闫晓文 二〇一一年十一月二日 煤矿安全培训调研报告 闫晓文 一、安全技术培训调查的背景和的现状 今年我县一共发生三起事故，死亡四人。其中两起窒息 死亡事故，一起运输事故。充分暴露出煤矿安全管理混乱， 煤矿安全培训工作不到位。 煤矿安全技术培训是一项严肃、认真的安全基础工作， 搞好职工的安全技术培训，努力提高煤矿职工队伍的安全素 质，是实现煤矿安全生产的根本，也是维护职工人身安全的 基本保证。强化煤矿安全技术培训，是煤矿安全工作的重要 任务，是“安全第一，预防为主”方针的具体体现。《中华 人民共和国煤炭法》规定：“煤矿企业应当对职工进行安全 生产教育、培训，未经安全生产教育、培训的，不得上岗作 业。”《煤矿安全监察条例》也对煤矿企业提出了强制性开展 安全技术培训工作的严格要求。对在新体制下加强煤矿安全 技术培训、提高安全培训质量提出了新课题。这充分说明了 煤矿安全技

1 培训站站长岗位职责 一、在主管部门领导下，全面负责培训站的工作。 二、拥护党的领导，忠于职工的教育事业，不断加强 政治和业务学习，提高政治、业务管理水平。 三、全面贯彻，落实《煤炭法》，《安全生产法》等法 律、法规，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针， 为煤矿输送有专业知识、有责任心的好同志。 四、制定培训站发展规划，确定发展目标和实现目标 的具体方案。 五、建立培训站的管理运作体制，团结依靠教职工。 六、领导和组织教学工作，按照国家制定的课程计 划、教学大纲、开齐科目、开足课时，遵循教学规律，建立 和完善教学管理制度，提升办学水平。 七、负责年度经费的申请及合理使用，保证培训教学 的需要。督促检查教师教学计划及各项工作执行和完成情 况。 八、领导和组织总务工作。做好财务管理工作，改善 办学条件，组织安排好每期培训班学员的学习、食宿问题。 九、组织教师

一、培训管理制度 安全教育培训制度 1、培训科负责全矿从业人员安全培训管理工作，建立 健全职工档案，实现一人一档，详细准确记录安全培训情况， 负责主要负责人，安全管理人员，特殊作业人员，到具备相 应资质的煤矿培训机构进行安全培训，组织落实本矿其他从 业人员的安全培训和考核工作，审核外出培训人员的培训费 用，并严格把关。 2、负责对矿新招职工各项工种的安全培训工作，保证 其具备安全操作技能，自救互救及应急处置所需的知识和技 能，同时必须经过考核合格后方可上岗作业，对调整工作岗 位，离岗六个月以上复岗或采用新工艺、新技术、新装备的 从业人员组织进行教育培训。 3、培训科每年底必须制定好下一年度的培训计划，报 分管领导审核，矿长批准后向各单位下达培训学习计划。 4、培训科根据培训计划合理安排任课老师进行备课， 授课老师要按照计划进行培训，每次授课给予补助费用30 元。 5、各单位接到培训通

培训中心岗位责任制度 一、工作职责 1、负责宣传贯彻执行党和国家有关煤矿安全培训的方针、政策、 法律、法规，努力做好全矿员工教育和培训工作的组织与管理。 2、负责全矿培训需求调研和年度计划、长远规划的制定与实施。 3、负责全矿培训经费的使用和管理。 4、负责全矿培训师资的选拔和管理。 5、负责全矿员工继续教育学历认证相关事宜。 6、负责对全矿基层单位培训业务上的指导、监督、检查和质量 评估。 7、负责全矿与培训相关的各类证件、台账、档案管理工作，提 高全矿员工的素质，做到持证上岗。 8、负责员工教育培训理论研究、培训教学改革和教材开发。 9、负责起草有关煤矿安全培训方面的文件、文字材料。 10、负责公司二级培训机构、实操培训基地的管理和相关培训业 务的开展。 11、负责完成领导安排的其它工作。 二、工作标准 1、定期召开培训中心例会及临时性会议，及时传达贯彻上级指 示精神，抓好培训管

1 新工艺新技术专项培训管理制度 1、采用新工艺、新技术、新设备人员必须经过24课时 的安全技术培训学习，考试合格后方可上岗。 2、培训人员有各单位指派培训人员，有培训中心负责 培训，建立培训档案，考试成绩及考试试卷必须存档保存。 3、培训内容有培训中心组织有关单位，安排专业人员 及专家进行培训，严格要求培训质量，做到应知应会达到 100%。 4、培训人员上岗后有关单位要做好跟踪调查，不能胜 任工作的要及时调整工作岗位或者重新进行培训，保证操作 人员的工作质量。 5、新工艺新技术操作人员未经培训上岗的，应停止作 业，并对有关单位负责人进行处罚，并连带追究管理责任。 6、对采用的新技术、新工艺、新设备的单位要及时与 培训中心联系，培训中心要及时安排培训人员及培训内容， 培训中心要在第一时间内安排培训学习，培训合格率100%。 2 安全技术培训管理制度 1

1 目录 一、安全教育培训制度...................................................................................................................1 二、新工人培训制度.......................................................................................................................2 三、全员安全知识培训制度...........................................................................................................4 四、特殊工种培训管

安全培训中心各类规章管理制度汇编 二0一0年一月 xx煤矿安全培训中心安全技术培训章程 第一章总则 第一条为规范安全技术培训行为，促进安全技术培训的健 康发展，实现安全生产的目的，根据《中华人民共和国安全生产 法》和《安全生产培训管理办法》等有关法律、法规的规定，制 定本章程。 安全培训机构名称：河南省xx有限责任公司安全培训中心 第二条安全培训机构举办者：河南省xx有限责任公司 第三条办学地址：河南省xx市xx镇（邮编：） 安全技术培训机构审批机关：河南煤矿安全监察局。 第二章安全技术培训的宗旨、规模与培训形式 第六条培训宗旨：全面贯彻《中华人民共和国安全生产法》， 坚持“安全第一，预防为主”的培训方向；注重学员的安全意识 和安全能力的培养；遵循全新的教育观念，努力提高培训质量和 效益，立足煤矿行业，培养适应煤矿行业需求的，以安全作业为 首的实用型

封面 作者：zhangjian 仅供个人学习，勿做商业用途 第一节、安全培训管理制度 1、安全培训的任务是：全面贯彻执行党的安全生产方针和 国务院颁布的《矿山安全法》、《煤炭法》及国家煤矿安全监 察局颁布的《煤炭安全规程》，有计划地对井下全体作业人员 及新工人进行安全技术培训，建设一支合格的员工队伍。 2、培训中心的培训目标是：通过安全技术培训，使员工掌握 本工种应知技术理论和应会的实际操作技能，提高安全技术水 平和素质。根据安全生产特点，组织举办各工种的人员安全培 训班，确保安全生产。 3、安全培训必须贯彻理论与实际相结合的方针，根据公司对 安全生产的要求，积极组织实施安全技术培训，并建立健全各 种规章制度，不断提高教案质量。 4、安全培训工作，要按要求配备兼职教案人员，并做到计 划、大纲、教材、场地、教案设备和教案经费的落实。 5、培训中心对安全培训

**煤业有限公司安全培训管理制度汇编 第一节安全技术培训管理制度 1、安全技术培训的任务是：全面贯彻执行党的安全生产方针和国务 院颁布的《矿山安全法》、《煤炭法》及国家煤矿安全监察局颁布的《煤 炭安全规程》，有计划地对井下作业人员及新工人进行安全技术培训， 建设一支合格的员工队伍。 2、安全培训中心的培训目标是：通过安全技术业务培训，使学员掌 握本工种应知技术理论和应会的实际操作技能，提高安全技术水平和 素质。根据安全生产特点，举办各特殊工种的人员安全培训班，确保 安全生产。 3、安全技术培训必须贯彻理论与实际相结合的方针，根据矿对安全 生产的要求，积极组织实施安全技术培训，并建立健全各种规章制度， 不断提高教学质量。 4、安全技术培训工作，要按要求配备专、兼职教学人员，并做到计 划、大纲、教材、场地、教学设备和教学经费的落实。 5、安全技术培训的工作计划、培训计划

乌鲁木齐市米东区陈兴远煤矿 安全培训管理制度汇编 二0一一年元月 乌鲁木齐市米东区陈兴远煤矿安全培训管理制度汇编 第一节安全技术培训管理制度 1、安全技术培训的任务是：全面贯彻执行党的安全生产方针和国务 院颁布的《矿山安全法》、《煤炭法》及国家煤矿安全监察局颁布的《煤 炭安全规程》，有计划地对井下作业人员及新工人进行安全技术培训， 建设一支合格的员工队伍。 2、安全培训中心的培训目标是：通过安全技术业务培训，使学员掌 握本工种应知技术理论和应会的实际操作技能，提高安全技术水平和 素质。根据安全生产特点，举办各特殊工种的人员安全培训班，确保 安全生产。 3、安全技术培训必须贯彻理论与实际相结合的方针，根据矿对安全 生产的要求，积极组织实施安全技术培训，并建立健全各种规章制度， 不断提高教学质量。 4、安全技术培训工作，要按要求配备专、兼职教学人员，并做到计 划、大纲

碓臼沟煤矿安全培训和应急管理相 关制度 技术部 2 目录 应急工作例会管理制度...........................................................................................................3 应急救援物资装备保障管理制度...........................................................................................5 应急预案管理制度...................................................................................................................6 应急宣传教育制度..

1 煤矿安全教育与培训制度 第一章总则 第一条为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强全公司职 工安全教育与培训工作，提高职工安全素质，提升企业安全管理水平， 增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，特制订 本制度。 第二条公司全体员工必须定期接受安全教育与培训，坚持“先 培训、后上岗”的制度。 第三条本制度适用于煤业公司机关部室、各基层单位及所有矿 井的从业人员。 第四条各单位必须深入开展安全教育，扎实推进安全培训工 作，普及安全知识，倡导安全文化，使这项工作制度化、经常化、科 学化。 第二章职责 第五条党委工作部负责编制安全宣传教育计划，统筹安排基层 单位和包保部室结对子（必要时进行补充和调整），组织职能部门对 基层单位的安全活动情况进行不定期抽查，进行材料汇总，考核基层 单位和包保部室、包保人员落实兑现情况并负责定期通报。 第六条各

煤矿安全教育培训制度 第一章总则 第一条为加强我矿安全教育培训管理，规范安全教育培训 秩序,保证安全教育培训质量,促进我矿安全教育培训工作健康 发展,根据《安全生产法》,《安全生产培训管理办法》,《生产 经营单位安全培训规定》和国家有关法律法规规定,特制定本制 度。 第二条本制度所称安全教育培训是指以提高煤矿企业主要 负责人,安全生产管理人员,特种作业人员及其他从业人员的安 全素质为目的的教育培训活动。 第三条矿劳动人事科负责从业人员安全培训的组织管理工 作。建立健全从业人员安全教育培训制度,制定并落实安全生产 教育和培训计划,保证本单位安全培训工作所需资金,建立培训 档案,详细,准确记录培训考核情况。必须按上级有关部门的培训 计划安排主要负责人,安全生产管理人员和特种作业人员到具备 相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,组织落实本矿 其他

为了解决煤矿企业安全培训教师胜任能力问题,按照胜任能力模型的关键要素,从量化评价和模糊评价两个方面构建出适合煤矿安全培训实际的教师评价指标体系,为安全培训教师胜任能力考核评价提供有益的探讨。

thisconferenceisbymunicipalstandingcommitteeresearchdecidedheldof,maintaskisin-depthlearningimplementxigeneralsecretaryon"twolearnado"learningeducationofimportantindicatesspiritandprovincialsecretaryxxximportantspeechspirit,accordingtocentraldeploymentandprovincialrequirements,onicity"twolearnado"learningeducationworkforar

关于下发《贵州永润煤业有限公司安全培训管理办法》的 通知 公司所属各单位： 为了深入贯彻落实河南煤化集团和永煤公司的年度战略部 署，秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，坚持“管理、装 备、培训”三并重的原则，遵循“培训为本，安全为天”的教学 方针，以“全体员工培训一遍，全员持证上岗”为目标，实施以 人为本，人才兴企战略，建立健全安全教育与培训制度，加强安 全培训工作，全面提高员工综合素质，规范培训管理。特制订2011 年《贵州永润煤业有限公司安全培训管理办法》、《贵州永润煤业 有限公司员工学习激励制度》、《贵州永润煤业有限公司区队员工 培训学习管理制度》，现印发给你们，望认真贯彻遵照执行。 附件：1、贵州永润煤业有限公司安全培训管理办法 2、贵州永润煤业有限公司员工学习激励制度 3、贵州永润煤业有限公司区队员工培训学习管理制度 4、贵州永润煤业有限公司员工培训工作月度考