造价工程师薪酬工资怎么样
考了造价工程师的学员们都想知道造价工程师年薪一般能达到多少?工资一般是多少?有人挣5万,而有人能拿50万,你知道差距在哪儿吗?起来和你差不多的人,待遇却天壤之别。进攻才是最好的防守,一味的退守,防线尽失。 一、有计划更要有执行力。 近30年的职业生涯让我感慨良多,必拿出来分享而后快。刚入职场,制订可行性远期职业规划和近期计划是有必要的,不能漫无目的随波逐流。时间如白驹过隙,岁月无痕消踪即逝,只有你的成果和业绩来证明你没虚度年华。同时对规划与计划要有执行力。规划和目标要与自身的情况相匹配,不能好高骛远不切实际。如一个普通造价人,计划第二年要达到年薪50万,显然,实现的概率几乎为零。但也不能太低,不经努力也能达到,如要求自己第二年年薪5万,这是轻而易举的,这个计划就没有任何意义。你所制订的规划也好计划也罢要高于正常情况下能达到的指标,就是通过挖掘潜力所取得的超常成果。计划要付诸行动,计划就是行动的方向,不能束之高阁,不能做做样子,不能自欺欺人,没有执行的计划,有等于无。当然人各有志,有的人说我追求诗和远方,钱是肮脏的丑恶的,可以,但这不是成为你不努力的借口。诗和远方是更高层次的追求,是财务自由后的精神享受。一个穷愁潦倒的人恐怕没有闲暇和兴致欣赏音乐和诗歌。钱不是衡量一个人成功与否的唯一标准,但没钱的人生无疑是不算成功的......
女生造价工程师工资一般是多少?
既然是混迹于工程造价行业里的人,自然要对这个行业的福利待遇应该有所了解才行。首先我们需要知道的和最关注就是造价工程师的工资能有多少?福利待遇怎么样了?等等问题,除了个别老板级别的人物,我们出来打工上班无非就是为了每个月的工资。进入一个行业一是为什么自己的喜欢理想,二就是因为这个行业发展好,工薪待遇高。那么造价工程师的工资一般是多少呢?下面整理了一些网络上的相关数据,也希望能够帮助要入该行业的朋友!
造价工程师薪水月收入多少
很多人都说一建、一消薪资高,其实注册造价工程师的薪资水平也是非常高的。工程师是建筑行业内比较热门的一个职业,工资肯定是不低的。最近有消息称广州的造价工程师年薪能达到40万,当然不同地区的工资水平有所差别,北上广等地肯定是薪资更高一些。但是真的有这么高吗?这个证书真的这么值钱吗? 根据数据来看,安徽这边现阶段造价工程师的月平均工资大概在8000元左右,由于薪资水平还受地区、职称、任职企业、承接项目等方面因素的影响,不同造价师的薪资差距还是挺大的...
华能电厂待遇概况
华能电厂待遇概况 第二年正式上岗以后一年的薪水为65k/y左右.;薪水=基本工资+奖 金一扣缴相应的保险公积金一所得;五大发电公司华能的资产几乎是最优 良的;区的差异收入会有不同),值长一般10~12万/年;1)工资包括基 础工资、岗位工资、工龄工资、加班费;2)保险福利分为保险,住房公积 金,各厂的比例可能;保险包括基本养老保险和补充养老保险,基本医疗 保险;用的.补充医疗保险是基本 第二年正式上岗以后一年的薪水为65k/y左右. 薪水=基本工资+奖金一扣缴相应的保险公积金一所得税+其他 五大发电公司华能的资产几乎是最优良的。现在新电厂招收的员工都 是做运行,一般上岗的运行员工最低岗位的收入也在6.5万/年左右(因 地 区的差异收入会有不同),值长一般10~12万/年左右。 1)工资包括基础工资、岗位工资、工龄工资、加班费、夜班补贴、书
造价(预算)员工资待遇
造价(预算)员工资待遇 一:工程造价行业前景很好,工程造价是属于土木建筑方面的,因为每个工程都会需要造价 预算,就这个工作而言是必不可少的,所以对于造价这个行业来说也是十分可观。中国建筑 方面特别多,就拿北京奥运会,这么庞大的一个工程怎么会不需要专业造价预算方面的人 呢?还有什么安装,土建,市政等等,都需要用到造价的,这可是关乎民生的事情,重要而 且严谨。根据国家统计局不完全统计,目前社会各行业如:房地产行业、工程安装企业、工 程项目管理企业、工程施工咨询公司对造价人员的需求就超过30万人。月工资在3000-15000 不等。说会做工程造价就找到了通向金领的路是一点也不错的。 二:预算专业的优势 现在建筑业、装饰业、房地产业等很多领域都需要大量专业预算工程师,前景非常好。 只是想学好预算就需要很大的毅力和决心。从专业优势讲,我想主要有以下几个方面: 1、综合其他专业的相关
公路养护工待遇
第1页共3页 公路养护工待遇 特征码标签特征码] 公路养护工人也称之为道路养护工,为了规范化管理人员需求内 容,现阶段,我国公路养护工基本待遇情况怎么样?以下是我们整理 公路养护工待遇基本介绍: 道路养护工一般养护和大修两类:一般养护是属于经常性和预防 性的工作;大修是属于改善性和加强性的工作。 道路养护就是对道路的保养和维护。道路养护工的工作职责便是 维护道路及道路上的构筑物和设施,尽可能保持道路使用性能,及时 恢复破损部分,保证行车安全、舒适、畅通,节约运输费用和时间; 采取正确的技术措施,提高工程质量,延长道路的使用年限,推迟重 建时间;对原有技术标准过低的路线和构筑物及沿线设施进行分期改 善和添建,逐步提高道路的使用性能和服务水平,不断满足全社会对 道路的要求。 为了帮助建筑行业人员进一步了解公路养护工待遇情况,我们梳 理相关资料内容,基本待遇情况
二级建造师行业的前景及待遇
二级建造师行业的前景及待遇 在我国,一级注册建造师必须取得建造师执业资格证书,必须经 过注册登记后,方可以建造师名义执业。国生教育建造师考试专家告 诉我们,如今的建造师市场上人才非常紧缺。国生教育专家表示,近 20年来,建造师就业前景也是建造师行业人士一直关心的问题。我国 建筑装饰行业以近20%的年增长率高速发展。 众所周知建筑行业拥有着热门的职业,收入也很可观。我国建筑 业施工企业有10万多个,从业人员3500多万,随着国家建设的进一 步繁荣,建造师将会成为越来越多的人梦寐以求的职业。每年全国建 筑市场的建设项目众多,施工项目经理的需要量也就相当大。 国生教育专家总结:对于一、二级建造师来说,成功取得证书直 接意味着加薪。二级建造师的就业面很宽广,大部分有经验又有证书 的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。外行人看来 建造师前途很大,轻松工资又高,事实上,既需要过硬的
室内设计师工作流程及薪资待遇
室内设计师 工作流程 1、介绍:热情真实的向客户介绍公司的市场地位)、设计特点、施工流程、分级报价和付 款方式。 2、沟通:仔细了解客户房间的基本情况和客户基本的设计思路,与客户就未来的房间设计
南方电网公司薪水待遇分析
南方电网公司薪水待遇分析
工程机械售后服务待遇
中联重科路面机械公司聘用意向书(售后人员) 先生: 您好!我们很高兴能进一步与您商谈基于以下条款的聘用意向: 1、拟录用职位:长沙中联重工科技发展股份有限公司路面机械分公司服务工程师职位 2、薪酬待遇事项: (1)薪资约定: ①试用期四个月,其中培训期一个月:1200元/月,包吃住;如售后培训需要延长培训期的夜 按此待遇; ②培训期后的试用期:根据培训期间的考试成绩、考核及个人经验、分配城市综合再定试用 工资,售后人员为三个档次:a:2500元/月;b:2000元/月;c:1500元/月。 ③试用期后转正:统一按照公司营销薪酬体系定级,拟定每月薪资区间为1250元—3350元。 是否聘任服务站长,由试用期考核确定。 ④另外,从入司开始,公司将依据中国相关法令法规,从中代缴您应缴纳的个人收入所得税和 五险一金。 ⑤提成绩效奖金部分按照公司营销政策按期结算。 (2
合作建房方式及税收待遇(个人整理)
税收政策规 定的合作开 发种类 出地方 (土地使 用证) 出资方项目公司 项目运营主体 (用地规划、预 售等各类证件上 所署公司名称) 合作分配内容营业税企业所得税(2006年31号文)企业所得税(2009年31号文) 土地增值税 (财税字[1995]48号 、[2006]21号) 国税发 [1995]156 号:方式一 (1) 甲方乙方―- 各自分配一定面积房 屋 分配房屋环节甲乙 双方均需征税; 甲乙双方对分得房 屋再对外出售时仍 需征税; 开发方(出地方):首次分配开发产品时, 将分配给合作方房屋的计税成本与其投资额 之间的差额计入当期应税所得;如未结算计 税成本,则将投资方的投资额视同销售收入 。 合作方(出地方):取得开发产品时,分解 为转让土地使用权与购入开发产品两项经济 业务,以开发产品的市场公允价值计算土地 转让所得; 对方在首次分出开发
装饰公司各部门薪资待遇
会宣部主管1名月薪3000负责企业的宣传活动组织及活动公关及店面管理 (兼职店面经理) 业务部主管1名月薪2000负责业务部门的管理,同时负责小区营销及调研 工作,对产值负责 业务员5-10名月薪1200开展家装工装及豪宅别墅商工装业务 网销部主管1名月薪2000开展网上别墅,家装大客户召集及品牌推广(负 责活动的组织及设计工作)暂时空缺 网页设计1名月薪1800兼职企划平面设计 电话营销1名月薪1200(兼职客服) 设计部经理1月薪3500 首席设计师1月薪3500 方案设计师3月薪1200
大唐洛阳热电厂福利待遇
福利待遇 相关说明 我公司的薪酬分配突出岗位要素,与员工的岗位职责、业绩考核结果和实际贡 献挂钩,随本单位经济效益的提高逐步增长。 薪酬体系 集团公司领导按国务院国资委规定实行年薪制。 集团公司所属子、分公司企业负责人实行年薪制或经济责任制,收入与年度经营业 绩考核结果挂钩。 项目经理实行项目工薪制,根据工程项目责任书完成情况发给效益工薪。 管理岗位人员实行以岗位绩效工资为主的基本工资制度。 生产操作人员灵活选择能较准确反映劳动者完成劳动数量和质量的工资分配制度, 如计件工资制、联产联责工资制、岗位技能工资制等。 通用工种、服务等岗位的职工,根据劳动力市场工资指导价位实行协商工资制直管 项目部的专业技术人员实行专业技术岗位津贴,现阶段暂在工程技术和商务(含工 程概预算)两类专业实行。 工资的支付 1.公司按月以现金支付员工工资,或委托银行代发。 用人单位代扣代缴个人所得税和应由劳动者个
山东省火电厂的情况及工资待遇
我想了解一下山东省火电厂的情况及工资待遇好心人回个贴 悬赏分:30-解决时间:2008-11-713:24 本人在读大学生,想了解一下未来了就业前景. 问题补充: 本人热自专业 提问者:sduliulei-一级 最佳答案 检举 火电还不错吧,你是热动的还是电气的? 我也是热动的,前景还是相当不错的,工资待遇也不错,就业率是相当火爆啊,我已经毕业 了,现在这些企业相当缺人,需要大量这方面的人才,如果你不想去火电厂还可以去一些工 厂,在里面也搞热那块。 我给你提供一些我收藏的东西吧; 1国家电网公司总部 2区域电网公司和南方电网公司总部,东部省电力公司 3五大发电集团公司总部(华能、国电、大唐、华电、中电投) 电力专业与进电力公司、电力局不是一个概念(电力公司指-----五大电力集团总部及区域总 部及各中心城市办事处、电网公司总部及区域总部及
重庆市2018年工伤赔偿待遇项目及标准
重庆市2018年工伤赔偿待遇项目及标准 1、工伤医疗期待遇 (1)医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤 保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。未 参加工伤保险的由用人单位支付。 (2)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照单位 因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;重庆市目前社保 基金报销标准为8元/天。 (3)交通食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职 工到统筹地区以外就医的,所需交通食宿费用由所在单位按照本单位 职工因公出差标准报销。交通费用、住宿费用应积极保存相关票据, 以便主张。 (4)护理费。住院期间护理由用人单位负责。个人护理的参照护工 行业标准计算。 (5)停工留薪期待遇。由用人单位按照工伤职工受伤前十二个月的 平均工资计发,计发期限根据伤情确定。 (6)生活津贴。停工留薪
都是干造价的,凭什么土建预算员的待遇如此傲娇?
都是干造价的,凭什么土建预算员的待遇如此傲娇? 都是干造价的,凭什么土建预算员的待遇如此傲娇?在造价类岗位中,最炙手可热 的就是土建预算员了,一直以傲娇的能力和财力遥遥领先于其他岗位。今天小编就 带你深度扒一扒土建预算员为什么如此傲娇。 土建预算员究竟是啥? 又称造价员,指在土木建筑行业中专职做工程预算的人员,属于工程造价范畴。 当一个工程项目在立项之初,需要对该项目工程有一个总的预计评估,此时需要做 一下估算叫作“概算”,当形成施工图纸以后,根据图纸进行材料计算、造价分析, 这里就要进行“预算”,要用到预算员,当该项工程竣工准备交付使用结算所有资 金时,还要有一个“决算”的过程。工程预算是很重要的中间环节。土建预算员就 是专门做此项工作的人。主要是从事土建工程的概、预、决算,以及其他一些建筑 经济方面的业务,其工作贯穿建筑工程从立项直至交付使
建筑施工企业农民工工伤申请保险待遇支付办理指南
建筑施工企业农民工工伤申请保险待遇支付办理指南——建筑施工企业农民工工伤申请保险待遇支付办理指南 一、办理条件 已办理了缴费和参保登记手续的农民工发生工伤的,建筑施工企业持经劳动保障行政部门确认的《工伤认定决定书》,向市社会保险...
市政府办公厅关于调整南京市劳动模范待遇的通知
宁政办发[2017]158号各区人民政府,市府各委办局,市各直属单位:为贯彻落实习近平总书记大力弘扬劳模精神的有关指示,进一步提升劳模社会地位、发挥其模范作用,在全社会进一步弘扬劳模精神,营造尊重劳动的浓厚氛围。根据我市实际情况,经市政府同意,现就调整我市劳动模范待遇标准通知如下:
巴马县建筑施工企业农民工将全部享受工伤保险待遇
本刊讯(通讯员黄彬)\"没有建筑施工企业农民工工伤保险参保证明的,财政部门在办理支付建筑工程项目款时将严格审核,必要时暂缓支付。\"这是巴马县在贯彻落实《社会保险法》和新《工伤保险条例》上的又一大动作。巴马行政区域内的所有建筑施工企业(含外地进驻建筑施工企业)都要为其工程项目招用的
工程造价师待遇不好你打我
根据目前市场的调查,造价工程师岗位月薪在8000-10000元的占比最大,拥有26.6%的比重;其次是1万-1.5万,占比有25.1%;第三是6000-8000元,占比20.9%;由此来看,月薪在6000-15000元的造价工程师居多。
实行倾斜政策 给予优惠待遇 充分调动施工一线职工的积极性
去年下半年,我公司全面推行了提高施工一线职工待遇的优惠政策,极大地激发了广大职工的劳动热情,促进了施工的进展。我公司是部属综合性施工企业,队伍流动性大,野外作业多,劳动强度高。尤其是井下施工的职工,条件恶劣,工作危险。长期在这样环境中施工,有些职工思想波动,提出各种理由,申请离开一线回基地工作。就这给企业造成施工一线人员和工种比例失调,直接工奇缺,
货车专用车呼唤空调系统——卡车驾驶员应该“享受”到空调待遇
commercialvehicle 68 关注用户 商用汽车2002年第9期 车型:lzq9140货运半挂车(10t级,ca4120pk2c牵引车) 车牌号:冀h·a0900 发动机:6缸柴油机(180kw) 购车时间:1997-03 购车用途:私营企业购买,主要用于中长途运输 常跑线路:市区、郊区、山区 行车里程:10多万km(有一段时间停用) 车主驾龄:4年 曾驾驶车辆:解放141、142,起重汽车等 车主评车:该车的起动性、加速性、爬坡能力都较一般;制动性不 理想,有许多时候,制动都不明显,只好在遇到情况停车时提前 进行处理;转向性能不太好,助力转向器常失效,车辆低速行驶 时转向困难;耗油量超过30l/100km;驾驶室密封性不好,乘 坐舒适性也不好,太颠,不舒服,主要与悬架有关系。电器工作 情况还行,外观也不错,视野良好,厂家服务一般。半挂车产自 山东临清重型汽车
招聘造价师
1、大专以上学历,建筑工程、土建工程、水电设备工程造价等相关专业; 2、有5年以上土建预决算实际工作经验,具有中级造价师职称,注册造价工程 师; 3、负责,主动积极,具有较强的团队意识和奉献精神。 4、擅长工程造价审核、编制招投标标书、 5、熟悉办公软件及熟练使用cad、word、excel等软件; 6、有良好的职业操守; 7、熟悉房地产项目开发总体工作流程和招投标流程、精通工程造价、 8、做事认真负责,主动积极,具有较强的团队意识和奉献精神。 9、沟通能力较强,年龄32-40岁左右。 10、福利方面 1)、试用期三个月,表现优异者可优先转正 2)、缴纳五险一金 3)、年薪面议
文辑推荐
知识推荐
百科推荐
职位:建造师课程讲师
擅长专业:土建 安装 装饰 市政 园林