用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法

1 用人单位职业卫生基础建设主要内容检查判定表 企业名称：联系人：电话： 项目主要内容分项检查内容（合格的划√，不合格的划x）判定标准检查结果 1 责任 体系 (b001) 建立职业病防治责任制度 1.1.1主要负责人的职业病防治职责 □ 不少于5项合格 为基本合格 合格□ 基本合格□ 不合格□ 1.1.2分管负责人的职业病防治职责 □ 1.1.3管理人员的职业病防治职责 □ 1.1.4劳动者的职业病防治职责 □ 1.1.5职业卫生领导机构在职业卫生管理方面的职责和要求 □ 1.1.6职业卫生管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求＊ 2 项目主要内容分项检查内容（合格的划√，不合格的划x）判定标准检查结果 □ 1.1.7其他相关管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求 □ 2 规章 制度 （b002） 建立健全职业卫生管理制度 2.1.1

附件2 大中小型用人单位职业卫生基础建设主要内容评分表 企业名称：职业病危害等级：劳动者人数：放射工作场所：联系人：电话： 项目主要内容分项检查内容 检查结果（不得分或缺项的请打“√”） 满分值得分不得分缺项自评得分检查得分 1 责任 体系 (b001) 建立职业病防治责任制度 (35分) 1.1.1主要负责人的职业病防治职责和义务5□□ 1.1.2分管负责人的职业病防治职责和义务5□□ 1.1.3管理人员的职业病防治职责和义务5□□ 1.1.4劳动者的职业病防治职责和义务5□□ 1.1.5职业卫生领导机构在职业卫生管理方面的职责和要求5□□ 1.1.6职业卫生管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求5□□ 1.1.7其他相关管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求5□□ 2 规章 制度 (b002)

附件2 大中小型用人单位职业卫生基础建设主要内容评分表 企业名称：职业病危害等级：劳动者人数：放射工作场所：联系人：电话： 项目主要内容分项检查内容 检查结果（不得分或缺项的请打“√”） 满分值得分不得分缺项自评得分检查得分 1 责任 体系 (b001) 建立职业病防治责任制度 (35分) 1.1.1主要负责人的职业病防治职责和义务5□□ 1.1.2分管负责人的职业病防治职责和义务5□□ 1.1.3管理人员的职业病防治职责和义务5□□ 1.1.4劳动者的职业病防治职责和义务5□□ 1.1.5职业卫生领导机构在职业卫生管理方面的职责和要求5□□ 1.1.6职业卫生管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求5□□ 1.1.7其他相关管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求5□□ 2 规章 制度 (b002)

【内容摘要】： 2012年4月27日，国家安全监督管理总局公布了《用人单位职业健康监护监 督管理办法》（以下简称《管理办法》），对用人单位从事接触职业病危害作业 的劳动者的职业健康监护、安全生产监督管理部门对其实施监督管理作出了明确 的规定。《管理办法》共5章32条，自2012年6月1日起施行。 【律师点评】： 《管理办法》对用人单位从事接触职业病危害作业的劳动者（以下简称“劳动者”） 上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理作出 了详细的规定，并对违反相关规定的法律责任做出了明确的规定。 一、适用范围。《管理办法》适用于用人单位从事接触职业病危害作业的劳动者 （以下简称劳动者）的职业健康监护，以及安全生产监督管理部门对其实施的监 督管理。 二、用人单位的职业健康检查职责。《管理办法》规定，用人单位应当根据相关 规定，制定、

监理资料的主要内容及整理方法 一、监理资料的主要内容可按照以下内容进行分类 （一）监理专用资料 1监理合同 2监理规划 3监理实施细则 4监理工程师通知单 5监理工作联系单 6工程暂停令 7设计交底与图纸会审记录 8会议纪要 9来往函件 10工程款支付证书 11工程临时延期审批表 12工程最终延期审批表 13费用索赔审批表 14监理日记 15监理月报 16监理工作总结 （二）施工单位上报资料 17分包单位资格报审表 18施工组织设计、方案、报审表 19工程开工/复工报审表 20监理工程师通知回复表 21工程报验申请表 22工程临时延期申请表 23费用索赔申请表 24工程材料/构配件/设备报审表 25工程变更单 26工程款支付申请表 27分部工程、单位工程等验收资料 28工程竣工报验表 二、监理资料的整理方法 1、监理专用资料部分

精品 welcome 质量监理的主要内容及方法 目前，输变电工程质量监理常用的管理工作方法有六种，包括工程文件审 查、工序检查、监理见证、监理旁站、监理巡视及监理平行检验。 （1）文件审查是通过对施工单位编制的与施工质量有关的报审文件进行审 查，保证施工质量管理文件的合法性和规范性，以及措施方案的有效性。 （2）工序检查是通过上道工序质量是否满足要求，从而确认是否允许进入下 道工序施工，而进行的相关监理活动。 （3）监理见证是由监理人员现场监督某工序全过程完成情况的活动。 （4）监理旁站是在关键部位或关键工序施工过程中，监理人员在现场进行的 全过程监督、控制活动。 （5）监理巡视是监理人员对正在施工的部位或工序在现场进行的定期或不定 期的质量控制活动。 （6）监理平行检验是为了解施工实体质量状况以及施工资料的真实性和完整 性，监理人员利用一定的检查或检测手段，在施工单位自检合格

质量监理的主要内容及方法 目前，输变电工程质量监理常用的管理工作方法有六种，包括工程文件审 查、工序检查、监理见证、监理旁站、监理巡视及监理平行检验。 （1）文件审查是通过对施工单位编制的与施工质量有关的报审文件进行审 查，保证施工质量管理文件的合法性和规范性，以及措施方案的有效性。 （2）工序检查是通过上道工序质量是否满足要求，从而确认是否允许进入下 道工序施工，而进行的相关监理活动。 （3）监理见证是由监理人员现场监督某工序全过程完成情况的活动。 （4）监理旁站是在关键部位或关键工序施工过程中，监理人员在现场进行的 全过程监督、控制活动。 （5）监理巡视是监理人员对正在施工的部位或工序在现场进行的定期或不定 期的质量控制活动。 （6）监理平行检验是为了解施工实体质量状况以及施工资料的真实性和完整 性，监理人员利用一定的检查或检测手段，在施工单位自检合格的基础上，按一 定的比

质量监理的主要内容及方法 目前，输变电工程质量监理常用的管理工作方法有六种，包括工程文件审查、工 序检查、监理见证、监理旁站、监理巡视及监理平行检验。 （1）文件审查是通过对施工单位编制的与施工质量有关的报审文件进行审查，保证 施工质量管理文件的合法性和规范性，以及措施方案的有效性。 （2）工序检查是通过上道工序质量是否满足要求，从而确认是否允许进入下道工序 施工，而进行的相关监理活动。 （3）监理见证是由监理人员现场监督某工序全过程完成情况的活动。 （4）监理旁站是在关键部位或关键工序施工过程中，监理人员在现场进行的全过程 监督、控制活动。 （5）监理巡视是监理人员对正在施工的部位或工序在现场进行的定期或不定期的质 量控制活动。 （6）监理平行检验是为了解施工实体质量状况以及施工资料的真实性和完整性，监 理人员利用一定的检查或检测手段，在施工单位自检合格的基础上

招投标合规性审查简述 招投标检查适用法律、法规如下：《中华人民共和国招投标法》、《工程建设项目施工 招标投标办法》、《工程建设项目勘察设计招标投标办法》、《工程建设项目招标范围和规 模标准规定》、《评标委员会和评标方法暂行规定》、各省市招投标法规、2007年招标文 件范本、2007年资格预审文件范本等。 招投标检查主要控制环节为招标准备阶段——编制发售招标文件阶段——组建评标委员 会——开标——评标——中标——签订合同。各阶段主要控制点如下： 1、招标准备阶段 1）是否按法规规定的招标范围组织了招投标？有无化整为零或者以其他任何方式规避招标？ 2）项目招标的内容、范围、条件、招标方式和组织形式是否经过项目审批部门或招标监督 部门核准？ 3）运用的招标方式是否符合招投标相关法规规定？应当公开招标的是否进行了公开招标？ 4）必须进行招标，但由于其他原因不适于进行招标采购的项目，通过竞

监理项目检查主要内容 一：监理及施工保证资料部分 项目监理机构检查表1 项 目 序 号 检查项 目 内容 主 控 项 目 1 组织 机构 成立现场监理机构文件 现场监理机构设置 现场监理机构人员名单 2 总监理 工程师 及其代 表 总监理工程师任命书 总监理工程师法人委托书 总监资质证书 总监代表 3 人员专 业组成 及持证 情况 人员专业配套 上岗监理人员岗位证书 专职安全监理人员 变更监理人员手续 4岗位 职责 岗位职责（包括各级人员安全监理职责）分工明确、合理 5 现场图 表张挂 人员职责、守则、监理组织机构图，通讯表、气候记录、主要监 理工作程序、监理人员考勤表等应上墙张挂。 监理基础工作检查表2 项 目 序 号 检查 项目 内容 主 控 项 目 1 监理 规划

用人单位就业协议书 甲方(用人单位)： 　　乙方(姓名)： 　　甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议： 　　一、甲方同意录(聘)用乙方。 　　二、乙方同意毕业后到甲方工作。 　　三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗位为　　　　　　　。 　　四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于　　　元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。 　　五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。 　　六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。 　　七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容

《用人单位职业健康监护监督管理办法》根据《中华人民共和国职业病防治法》制定 职业健康监护定义：劳动者上岗前，在岗期间，离岗时，应急的职业健康检查和职业健康监 护档案的管理。（检查和档案管理） 用人单位的职责： 制定落实本单位职业健康检查年度计划并保证经费。（检查视员工正常出勤） 携带：1、单位基本情况；2、工作场所职业危害因素及接触人员名册；3职业病危害因素定 期检测、评估结果情况至省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业卫生 检查 检查包括：上岗前检查、在岗期间检查、离岗时检查、应急职业健康检查。 上岗前检查： 1、拟从事接触职业病危害作业的劳动者，包括转岗到本岗位的劳动者 2、拟从事有特殊健康要求作业的劳动者 在岗期间检查： 按照《职业健康监护技术规范》按周期进行定期检查 应急职业健康检查： 1、接触职业病危害的劳动者出现与职业病相似的症状的； 2

探矿权专项大检查中室内及野外实地原始地质资料检查主要内容及方法——1、地质填图：野外记录本、实际材料图；　　2、探槽：素描图、刻槽样取样清单及分析结果表；　　3、浅井：素描图、刻槽样取样清单及分析结果表；　　4、坑探：素描图、刻槽样取样清单及...

招标文件是整个招标工作的总设计，包括选择什么样的施工队伍、确定什么质量标准、达到什么经济指标，以及如何组织实施招标等。审计的主要内容包括：一是审查招标文件的合法性。主要审查招标的项目是否列入基建计划，工程设计单位是否通过招标方式确定，设计面积和标准是否控制在计划之内，拟定的队伍选取方法是否符合规定，计划委托的招标机构是否具备合法资质。

公司为什么压工资用人单位压工资合 法吗? 根据《劳动法》中的规定，用人单位至少每个月要支付 一次工资给劳动者，按照正常的理解就应该是在每个月的最 后一天支付当月的工资。但现实中很多用人单位都是在下个 月才支付上个月的工资，用大多数人的说法就是单位压了工 资，那用人单位压工资合法吗?下文中小编为你做详细解答。 ▲一、用人单位压工资合法吗 从相关法律规定来看，我国《劳动合同法》第三十八条 规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动 合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 根据《劳动法》中的规定，用人单位至少每个月要支付一次 工资给劳动者，按照正常的理解就应该是在每个月的最后一 天支付当月的工资。但现实中很多用人单位都是在下个月才 支付上个月的工资，用大多数人的说法就是单位

三、第一次工地会议监理工作内容概要： 总监应充分利用好业主组织的第一次工地会议，在参见各方初次碰头 时，向各方介绍监理工作的主要内容、工作方法、手段及其监理总监 发言稿 一、质量控制要求 1、施工技术交底制度 技术交底是承包商极为重要的一次技术管理工作，其目的是使参 与建筑安装工程施工技术人员与工人熟悉和了解所承担工程项目的 特点、设计意图、技术要求、施工工艺及应该注意的问题。鉴于建筑 安装工程施工的复杂性、连续性和多变性的固有特点，承包商必须严 格贯彻技术交底责任制，加强施工质量检查、监督和管理，以达到提 高施工质量的目的。建筑安装工程从施工蓝图变成一个工程实体，在 工程施工组织与管理工作中。首先要使参与施工活动的每一个技术人 员明确在工程的特点、施工条件、施工组织、具体技术要求和有针 对性的关键技术措施，系统掌握工程施工过程全貌和施工的关键部 位，使工程质量达到国家施工验

PVC主要内容

. 精选范本 （一）储油阶段施工情况 该阶段从2007年12月5日第一支施工队伍进场开始，至2008 年5月30日投运储油结束，共历时6个月，主要完成以下工作量： 1、罐体改造 罐体改造可分为两个阶段，第一阶段为2#、3#、5#罐施工阶 段，第二阶段为1#、4#罐施工阶段。在施工图设计前期，按照油 田领导暂不改造1#、4#罐的指示，只对2#、3#、5#罐进行了施工 图设计。项目部按照领导要求，抓好2#、3#、5#储罐的维修改造 工作，要求3月底2#、3#、5#储罐维修全部完工，并达到2#、3#、 5#储罐进出原油条件。然而，仅依靠2#、3#、5#罐恢复后的储油 能力，尚不能满足集团公司下达的储油任务，12×104m3原油需由 柳屯油库和采油厂共同储存，要求采油厂需对现有储罐进行维修； 针对此情况，2008年2月份，经油田有关部门现场调查论证，决 定在洛

投标书包括商务标和技术标 商务标部分主要包括下列内容 （1）投标总价封面 （2）投标总价 （3）工程量清单报价说明 （4）表1-1-1工程项目投标总价表 （5）表1-1-2单项工程费汇总表 （6）表1-1-3单位工程费汇总表 （7）表1-2分部分项工程量清单及计价表 （8）表1-3-a组织措施项目（整体）清单及计价表 （9）表1-3-b组织措施项目（专业工程）清单及计价表 （10）表1-3-c技术措施项目清单及计价表 （11）表1-3-1安全生产措施项目清单及计价表 （12）表1-3-2文明施工措施项目清单及计价表 （13）表1-3-3环境保护措施项目清单及计价表 （14）表1-3-4临时设施措施项目清单及计价表 （15）表1-4其他项目清单及计价表 （16）表1-4-1零星工作项目及计价表 （17）表

建设工程施工招标文件的主要内容及编写方法 *** （郑州航空工业管理学院专业***********） 内容提要：招标文件是招标投标活动中最重要的法律文件,它规定了完整的招标程序和 拟订立的合同的主要内容,提出了各项具体的技术标准和交易条件,是投标人准备投标文件 和评委会评标的依据,也是拟订合同的基础。招标文件的质量是决定招标成败的关键环节。 仅就施工招标文件的内容以及编制方法,谈一些认识。 关键词：招标文件、主要内容、编制方法 一、招标文件的主要内容 （一）、计价模式的确定。 采用工程量清单招标（包括强制和自愿选择）的工程，必须执行国家工程量清单计价规范的 “四统一”（“四统一”：指程量清单的统一项目编码、统一工程量计算规则、统一计量单 位，统一项目名称。），采用综合单价计价。 （二）、招标文件提供的工程量清单和清单计价格式必须符合国家规范和项目当地

isoneofthepracticalformofvalues.theso-calledvaluesreferstotheobjectivethingsareofnovalueandthevalueoffundamentalperspective.differentvalues,people'sbehaviour,attitudes,waysaredifferent.people-orientedfocusonhumanvalueandreality,weneedthebroadestmassesasvalues.adheretopeople-orientedvalues,istomaketheeconomymoredevelopment,

建设施工投标文件的主要内容及编制方法 内容提要：建设工程施工投标文件包括投标函部分，商务部分，技术部分。叙 述了建设施工投标文件的编制应针对招标文件提出的要点部分做出响应，施工 投标程序，投标文件的编制内容，方法以及编制原则，技巧和注意事项。又着 重阐述了投标报价的技巧和重要性，以及投送标书的注意事项。 关键词：招标文件建设工程投标投标报价投标文件编制原则 随着我国建筑市场逐步发展，建筑市场竞争的日趋激烈，以及招投标制度的 建立和完善，招投标工作是企业想承揽工程的主要途径，工程投标文件的质量就 越来越显得重要。工程项目投标文件的编制质量是施工方能否中标的决定因 素之一，投标文件既是业主考核投标企业的技术实力，组织管理水平，确 定工程造价和确定中标单位的主要依据，又是企业中标后组织施工和管理 的重要文件，是对企业形象的最好展示。 投标文件是建筑公司在通过了工程项目的资格预审以后，对自