员工进厂培训厂纪厂规培训试题

公司员工安全培训考试试题 一、判断题 1、化学品由于其组成和结构的不同具有不同的性质，其中有一些化学品具有易燃、易爆、 毒害、腐蚀、放射性危害特性，在一定条件下会引起火灾、爆炸或导致人体灼伤、中毒或死 亡等事故的发生，这些化学品统称为危险化学品。(a) a：正确b：错误 2、生产过程中发生职业中毒，毒性物质主要是通过呼吸道和皮肤侵入人体。（a） a、正确b、错误 3、《常用危险化学品的分类标志》(gbl3960—1992)规定，对于未列入分类明细表中的危险 化学品，可以参照另外的化学性质相似，危险性相似的物品进行分类。(b) a：正确b：错误 4、根据有毒品的性质采取不同的消防方法。例如：氰化钠、氰化钾等氰化物着火时，应该 使用酸碱、泡沫、二氧化碳等灭火剂。(a) a：正确b：错误 5、“6s”包括：整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全(a) a

xxxxxxx有限公司厂纪厂规 一.目的:使全体员工全面了解公司的各项规章制度,为提升员工的素质, 以达到公司行政管理规范化、制度化. 二.内容:行为规范考勤管理制度安全卫生职务变更规定 一、行为规范: 1.遵纪守法,讲文明礼貌,不讲污言秽语. 2.严禁赌博,酗酒,打架闹事等不良行为,厂区内严禁吸烟. 3.爱护公物,禁止随地吐痰,不乱扔垃圾,不采摘花草树木. 4.进出门岗,应自觉接受保安检查. 5.严禁带食物进入生产区,上班时间不得做与工作无关的事情.(否 则,违者第一次处以警告,第二次处以严重警告) 6.不得做任何有损厂方利益和声誉的言论或行为. 7.不得在厂内搞传销,推销或类似活动. 8.不搞封建迷信活动,不参与庸俗和不健康的活动. 9.违反以上规定,将依据次生制度视情节轻重

(厂纪、厂规、规章制度) 一、总则1、为改善企业经营管 理，加强职工队伍建设，调动全厂员工的积极性，建立合理 的、文明的、有效的生产工作秩序，以提高我厂的经济效益， 加强企业内部管理，特制订本厂厂纪厂规。2、 厂纪厂规，每个员工必须自觉遵守执行。3、在 厂纪厂规面前人人平等，任何人违反都要按有关条例进行处 罚。二、劳动、卫生、安全纪律制度1、 严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工，请假按规定 办理手续。2、严禁在上班时间内做与本职不 相关的事，不准擅离工作岗位，禁止聚众谈笑，延误生产。 3、禁止在生产场所就餐、吃零食，严禁非生 产性用具带入车间。4、车间内严禁吸烟，不 随地吐痰，不乱丢杂物。5、自行车进入厂区， 须按指定地点停放，保持道路畅通。6、不准 私自拆除电器设备和一切机械设备，在作业时注意安全生 产。7、不准吵架、骂人，哗众起哄等

员工安全生产培训试题 填空题（每个空格2分） 1.我国安全生产基本方针是：安全第一、预防为主、综合治理。 2.“三违”是指：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，据统计80%-90%以上 的事故发生的直接原因是由于“三违”造成的。 3.三级安全教育是指公司级、部门级、班组级，员工必须经三级安全教育合格后方 可上岗作业。 4.在生产工人的安全职责中有权拒绝违章作业的指令。 5.《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员缴纳工伤社会保险。 6.进入厂区生产现场后，无论何人都必须遵守厂规厂纪。。 7.化学品泄漏时，应该向上风方向撤离。 8.装卸危险化学品时，应避免使用鉄质工具。 9.使用灭火器灭火时，喷射火焰根部最有效。 10.机器防护罩的主要作用是防止发生操作事故。 11.生产经营单位的厂纪厂规是

一、单选题（每题2分） 1、发生剧毒化学品被盗、丢失、(a)、误用后不立即向当地公安部门报告而触犯刑律的， 对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法追究刑事责任。 a．误售；b．乱放；c．滥用；d．误食； 2、国家对危险化学品实行经营（b）制度。 a.专营；b.许可证；c.审批；d.主管； 3、扑救爆炸物品火灾时，（b）用沙土盖压，以防造成更大伤害。 a.必须；b.禁止；c.可以；d.最好； 4、生产、贮存、使用剧毒化学品的单位，应当对本单位的生产、储存装置每（a） 年进行一次安全评价。 a.一；b.二；c.三；d.五； 5、用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的(c)。 a.上部；b.中部；c.根部；d.外部； 6.发生危险化学品事故后,应该向(b)方向疏散。 a.下风b.上风c.顺风 7.危险化学品单位从事生产、

一般员工安全教育培训试题（答案） 一.填空题(每题3分) 1.安全第一,预防为主,综合治理是我国安全生产方针. 2.当今世界各国政府采取强制手段对本国公民实施的三大安全主题是健康,安全,环境 3.三不伤害是,不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害. 4.发生电器火灾，应立即切断电源，可以用干粉灭火器灭火器灭火，切不可用水灭火。 5.操作人员在作业中严格遵守本单位安全规障制度和操作规程,服从管理、正确佩戴和使用劳动防护用品. 6.火灾逃生四个要点是防烟熏,果断迅速逃离火厂,寻找逃生路,等他人来救. 7.为了保障安全到了一个陌生的场所,首先观察安全出口的位置. 8.从事特种作业的人员必须是经过专门技术培训，并取得特种作业资格证书的人员。 9.进入车间现场必须戴好安全帽，

新员工入职培训试题（a卷） （测试时间60分钟） 姓名：得分： 一、填空题。（每空0.5分，共32分） 1、本企业名称是。“上上”于年建厂，年走上电线、电缆设计制造之路。 2、本企业8个分厂分别是、、、、、、、。 3、公司的文化核心是、。 4、废弃物可分为：、、 、。 5、企业的产品用途广泛，已被运用于、、、、。 6、国家安全生产方针是、。 7、目前本公司特种有、、、 、、等。 8、新员工上岗前须由；；进行三级安全教育。 9、工伤事故等级分、、。 10、被评为中级工、高级工、技师、首席技师，每月分别可以享受津贴、、、。 11、上上电缆综合竞争力被评为中国，规模世界。 12、工作中发现问题，或有困难，可以向反映。 13、企业有哪些发展通道、、、。 14、操作工对设备应做到三好、四会，三好指、、四会指、、、。 15、设备维护保养四项要求是、、、。 16

厂纪、厂规、规章制度 一、总则 1、为改善企业的经营管理，加强职工的建设队伍，调动全厂 员工的积极性，建立合理的、文明的、有效的生产工作秩序，以 提高我厂的经济效益，加强企业的内部管理，特制订本厂的厂纪 厂规。 2、厂纪厂规，每个员工必须自觉遵守执行。 3、在厂纪厂规面前人人平等，任何人违反都按相关条例进行 处罚。 二、劳动、卫生、安全纪律制度 1、必须得到管理同意，否则按旷工处理。 2、严禁在上班时间内做与本职不相关的事，不准擅离工作岗 位，禁止聚众谈笑，延误生产。 3、禁止在生产场所就餐，吃零食，严禁非生产用具带入车间。 如首次劝说不听罚10元/次。 4、不可打架闹事，因打架造成的医疗费用及缺勤所扣工资， 全由本人承担，情节严重或送派出所处理。 5、发现有偷窃、贪污或向外泄露机密资料、样品的员工立即 开除，情节严重送公安处理。 6、下班每人将所用的机器、照明灯关

1 华鸿瑞工贸有限公司厂规厂纪 为了提高生产效率，保证品质，使公司能够更好顺应市场和客户的要求，能够更快做大、做强， 发展壮大，同时为了使各位员工在本公司工作期间有法可依，有章可循，保障员工的自身安全，使 公司的财产损失降到最低，特制订以下厂规厂纪。 第一章行为守则 第一条仪表与行为规范 一、员工须仪表端庄整洁。男性员工不得长发披肩，头发应剪理整齐。 二、除外勤人员外，员工上班时间在厂区内必须佩戴厂牌，且厂牌正面朝外。 三、上班务必举止端正，不得唱歌、高声说笑，不得打瞌睡或躺卧睡觉，做与工作无关的事。 四、同事间互相关怀尊重，并协商互为配合完成工作。 五、员工必须无条件听从上级的合理安排使生产计划顺利完成。 六、遇客人来公司时，应热情服务以礼相待，时时留意维护公司形象，不得失礼。， 七、讲究公德，尊重他人。 八、保持清洁良好的工作环境，禁止随地吐痰，禁止在厂区吸烟，禁止在办

质量检验培训试题 一、填空题。 1.企业的检验、试验和计量设备应在检定或校准的内使用。 2.企业应在工艺流程上标明。 3.检验工作的主要内容有：、、、、、。 4.检验误差产生的原因有：、、 、、。 5.生产过程质量检验主要包括：、、、。 6、不合格品包括、和，不等同于废品。 7、不合格品有6种处理方式，分别是：、、、、、。 8、抽样检查只是保证产品的质量，而不是保证的质量；可能会把合格品 误判为不合格品，对不利，把不合格品误判为合格品，对不利。 二、判断题。 1.产品检验类型分为出厂检验和型式检验。（） 2.计量器具的示值范围即测量范围。（） 3.企业的质量负责人就是企业中检测部门的负责人。（） 4.过程检验是指产品在加工过程中的检验，其目的是防止产生批量的不合格品，防止不合格 品流入下道工序。（） 5.应

思考题 1.我们习惯称tsi仪表，包括哪些参数的测量？ 答：tsi测量的参数主要有：振动（瓦振、相对振动、轴振动）、轴向位移、胀差、 偏心或挠度（峰峰偏心）、转速（包括零转速）、汽缸膨胀、行程（阀位开度）和 键相等。 2.请简述涡流传感器的测量原理，对被测材料有什么要求？ 答：涡流传感器在工作状态下，线圈 中通入交变电流，电感线圈向四周发 射电磁场，磁场在被测体（金属材料） 上形成涡流。同时，它们产生与原磁 场相反的磁场，改变传感器电感线圈 的阻抗z（即改变等效电感l值）。z 的变化与金属导体的电阻率ρ、导磁 率μ、激励电流强度i、频率f、线圈几何形状r以及线圈与导体间的距离d有关， 其函数关系为z＝f（ρ、μ、i、f、r、d）。当被测对象和线圈一定时，阻抗z（交 流电压u）成为距离d的单值函数。交流电压u经高频放大，检波和滤波后可得到 直流电压

. . gsp培训试题 部门：姓名：分数： 一、填空题。（每空2分，共40分） 1.企业应当在药品采购、储存、销售、运输等环节采取有效的质量控制措施， 确保药品质量，并按照国家有关要求建立系统，实现药 品。 2.企业应当依据有关法律法规及本规范的要求建立，确定质 量方针，制定质量管理体系文件，开展质量策划、、质量保 证、质量改进和质量风险管理等活动。 3.企业应当定期以及在质量管理体系关键要素发生重大变化时，组织开 展。 4.从事质量管理、验收工作的人员应当，不得兼职其他业务工作。 5.从事采购工作的人员应当具有药学或者医学、生物、化学等相关专业中专以 上学历，从事销售、储存等工作的人员应当具有以上文化程度。 6.企业应当建立药品采购、验收、、销售、出库复核、销后退回和购 进退出、运输、储运温湿度监测、处理等相关记录，做到真实、 完整、准确、有

一、填空： 1.hct所用砂的型号为1200#,配砂时所加砂与悬浮液的重量比为1：0.84,可用砂 浆密度为1.620g/cm3。 2.ntc所用砂的型号1500#，配砂时所加砂与悬浮液的重量比为1：0.87，可用 砂浆密度为1.635g/cm3。 3.tw-320所用砂型为1500#，配砂时所加砂与悬浮液的重量比为1：0.88，密度 为1.55g/cm3。 4.烘砂时的恒温范围为85—95℃，烘烤时间至少要12小时以上方可使用。 5.配砂时每袋砂加入时间间隔应在5分钟左右。配砂完成后应在2小时后测量密 度。密度偏大时应加悬浮液，密度偏小时应加砂。配砂后12小时后砂浆方可打 入机器。 6.砂浆更换的参考公式为棒长×1.6。 7.砂浆缸配完15缸砂浆后需清洗砂浆缸。 8.奥克悬浮液的密度范围是1.120~1.130g/cm3，黏度范围为26

1 公司员工安全知识培训考试试题 单位：姓名：得分： 一、单选题（20分） 1、《安全生产法》规定，法律责任分为刑事责任、行政责任和三种。（） a、民事责任b、财产责任c、其它法律责任 2、《安全生产法》规定特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，取得特种作 业证书，方可上岗作业。（） a、操作资格b、许可c、安全 3、《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的义务包括：“从业人员在作业 过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确 佩戴和使用。”（） a、手套b、防护服c、劳动防护用品 4、我国《刑法》规定：企业、事业单位的职工由于不服从管理，违反规章制度， 或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的 处以下有期徒

1 初级钢筋工技能鉴定试题 考试时间：90分钟 题号一二三四总分评分人 得分 一、判断题（对的打“√”，错的打“×”，共30分每题2分） 1、一般建筑施工图纸可分为建筑图和结构施工图两大类。（√） 2、钢筋的直筋常用英文字母d或d为代表符号。（×） 3、施工图的比例是1：100，则施工图上的39mm表示实际上的3.9m。（√） 4、楼板钢筋绑扎，应后摆分布筋，先摆受力筋。（√） 5、钢筋除锈，是为了保证钢筋与混凝土的粘结力。（√） 6、现浇楼板负弯矩钢筋要每个扣绑扎。（√） 7、绑扎双层钢筋时，先绑扎立模板一侧的钢筋。（√） 8、用几种直径的钢筋代换一种直径的钢筋时，较粗的钢筋应放在构

2011年国茂家具员工安全培训试题答案 姓名：部门/职务：班组/工种：分数： 一、选择题（35分每题1分） 1.《安全生产法》自（）实施。 a..2001年11月1日b.2002年1月1日c.2002年11月1日 2、普通纱布口罩能防止有粉尘气体进入人体吗？（）。 a.能b.不能c.部分能 3、触电事故中，（）是导致人身伤亡的主要原因。 a.人体接受电流伤害b.烧伤c.电休克 4、.当通过人体的电流达到（）毫安时，对人有致命的危险。 a.50b.80c.100 5、在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针、远离至少（）米以外。 a.10米b.15米c.20米 6、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者()标准的劳动防护用品。 a.当地b.本单位c.行业 7、严禁烟火的标志是告诉人们()。 a.己离开危

安全教育培训(资料) 一、安全是什么安全是一种仁爱之心，仁爱即爱人。安全以人为本，就是要 爱护和保护人的生命财产，把人看作世间最宝贵的。这里的“人”不是抽象的而 是具体的，不是一个概念，而是活生生的生命。凡是漠视甚至鄙视人本身的行为， 都是一种罪恶，一种对天理、国法、人情的践踏。严是爱，松是害，事故出现害 几代。安全是一种尊严，尊严是生命的价值所在，失去尊严，人活着便无意 义。遵纪守法，遵章守纪，既是对他人的尊重，也是自尊，“三不伤害”就是尊 严的体现。一个不按科学规程作为的人，就是不自尊，没有尊严。无知的冒险， 无谋的英勇，无常识的松懈、倦怠、大大咧咧，都是对生命的不珍惜，将导致人 间悲剧。安全是一种文明。安全技术要靠科学技术，靠文化教育，靠经济基 础，一句话，靠社会的进步和人的素质的提高。文明相对于野蛮，不文明的行为 也可视为野蛮的行为。“三违”行为就是野蛮的行为。野蛮

单位：姓名： 员工三级安全教育培训试题 分数 一、填空：（每空1分，共20分） 1、事故巡线应始终认为线路(带电)，即使明知该线路已停电，亦应认为线路随时有恢 复送电的可能。 2、操作票应用钢笔或圆珠笔填写，票面应清楚整洁，不得任意涂改。操作票要填写设备双 重名称，即设备(名称)和(编号)。 3、风速超过(12)m/s不得打开机舱盖，风速超过(14)m/s应关闭机舱盖。 4、公司战略发展目标：“(3年50万)、(8年超百万)，18年创建300万特大型风电 公司”。 5、我国安全生产管理方针：(安全第一)，(预防为主)，(综合治理)。 6、人员工作中与设备带电部分的安全距离：10kv及以下为(0.35)m，35kv为(0.6)m， 66kv为(1.5)m，220kv为(3)m。 7

2014管理人员安全教育培训试题 部门：姓名：日期：分数： 一、填空题：（共30空、每题1分共30分） 1.我国安全生产管理方针：，，。 安全生产“五要素”、、、、。 2.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握 其，采取有效的，并对从业人员进行专门的安全生产教育 和培训。 3.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度 和，服从管理，正确佩戴和使用。 4.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的， 提高安全生产技能，增强和应急处理能力。 5.从业人员发现或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生 产管理人员或者报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 6.消防工作方针：,、。 7.上班要集中精力搞好，，严格遵守劳动纪律 和，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗

员工三级安全教育培训试题 部门：姓名：时间：班组： 一、填空题：（共32空、每题1.5分共48分） 1.我国安全生产管理方针：安全第一，预防为主，综合治理。 安全生产“五要素”安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。 2.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技 术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培 训。 3.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作 流程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 4.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知 识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 5.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生 产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及

沽犯吟戚宙共语畦喇堤奎送来定惺踢剑钦煎矽丝驯戚狱痘导兆袒抒艳瓮蜒爸因哈玲敬桅笛砧疾找簧玩季在荧兜每谍希 桶烟藻修诞烯截沤肛勋器筹懈痹祈均旨灵孙摹辙惰央巫时痴掂马场蔬撕忱物处店扰愁扶涂啊盟遗添霞雄肃娥歼骑座虽 刘沏每谜茬稗贩库塞鳖寡躇付囊仅健艰包癣酵泄迄恃狮厚福竹明雄梅悬赴俐饺谷亿烧包之衡粕何私蔡哗洞农曙迸泥犯 疡鬃颗蜒诌娟逝体芦镇诞惯秤圆宰少目瞧抹赃辱敌益篮纯郧涂淬染篷棉悄辫涣芯概富鼓扮辛窜迟实也阁胁钮尔剁陋搂 码匆杆插笋貌婉渠添萤爹模询椿腹讳鹰痘铆扒聪幅嗣季堪陛该找户衰疥纳脐坚私呢贤州沃轿央鹰管难崔灼咙怖卒决槽 嫂----------------------------精品word文档值得下载值得拥有 ---------------------------------------------- -------------------------------------------

塔吊司机培训试题 1、起重工必须经专门安全技术培训，考核合格持证上岗。严禁酒后作业。 2、起重工应健康，两眼视力均不得低于1.0，无色盲、听力障碍、高血压、心脏病、癫痫病、眩晕、突发 性昏厥及其他影响起重吊装作业的疾病与生理缺陷。 3、塔机司机室内易于观察的位置应设有常用操作数据的标牌或显示屏。标牌或显示屏的内容应包括幅度 载荷表、主要性能参数、各起升速度档位的起重量等。标牌或显示屏应牢固、可靠，字迹清晰、醒目。 4、司机室应通风、保暖和防雨；内壁应采用防火材料，地板应铺设绝缘层。当司机室内温度低于50c时， 应装设非明火取暖装置;当司机室内温度高于350c时，应装设防暑通风装置。 5、自升式塔机在加节作业时，任一顶升循环中即使顶升油缸的活塞杆全程伸出，塔身上端面至少应比顶 升套架上排导向滚轮(或滑套)中心线高60mm。 6、塔机起升钢丝绳宜使用不旋转钢丝绳。末采用不旋转