乡镇环境保护目标考核细则

环境保护工作考核细则（300分） 被考核单位：考核日期：年月日 序号类别考核内容标准分考核方法及扣分标准扣分原因得分 一 机构职责 与目标责 任制 50分 1、环保职责30 主要负责人岗位职责中未包含环保内容，扣5分。 专职岗位的环保职责具体明确，缺一项扣5分。 单位未建立环境保护管理制度的，扣5分； 2、目标指标20 环保指标进行有效分解、指标具体，缺一项扣5分。 完成公司下达的各项环保指标，未完成的扣10分。 二 环境管理 80分 （不限于） 1、日常管理20 hse计划中有具体的环保工作内容，有落实措施，有总结，缺一项扣2分。 公司传达的各项环保文件，按要求进行传达，并落实措施，缺一项扣2 分。 2、现场管理20 日常生产运行过程中发生环境污染的，每一处扣5分。 属地范围内各项施工作业发生环境污染的，每一处扣5分。

环境保护检查与考核细则 1范围 本细则适用于环保设施和装置（以下统称环保设施）的运行管理 考核和污染物排放考核。 2职责 2.1安全环保部环保职能人员经常去生产现场检查。 2.2各环保设施使用单位要加强环保设施的日常巡检与检查，确保 完好率与运行率。 2.3环保设施临时停运，由环保设施所在部门填写《环保设施停运 申请表》经批准后方可停运。 2.4环保设施非正常紧急停运，环保设施所在单位应立即电话通知 生产调度中心、安全环保部，公司生产主管领导，并采取措施，避免 造成环境污染事故。 3考核细则 3.1不按规定定时（或定期）检查环保设施的运行情况和作好运行 记录，每次扣该单位奖金20元。 3.2各单位应确保环保设施完好率在90%以上，运转率在95%以上， 否则每月扣本单位奖金200元；环保设施处理效果没有达到设计要 求，每次扣单位奖金200元。 3.3没有

2012年***街道生态建设与环境保护目标责任书 （行政村） 甲方：临安市人民政府***街道办事处 乙方：***街道村村民委员会 根据临安市委、市政府《关于生态市建设的实施意见》和《临 安市2012年度生态建设与环境保护目标责任书》要求，为进一 步加强***街道环境保护工作，有效保障和维护人民群众环境权 益，促进***科技城建设，推动街道经济社会可持续发展，甲、 乙双方特签订二0一二年度生态建设与环境保护目标责任书。 一、乙方必须做到以下五项： （一）加强组织领导，确定专人环保员负责本村范围内生态 建设与环境保护工作，定期协助街道开展环境安全隐患排查，确 保不发生环境安全事故，全年无重特大污染与辐射事故发生。 （二）加强环境宣传，积极开展“六〃五”世界环境日纪念 宣传活动，做好环境信访，无群体上访及恶性上访事件的发生。 （三）加强学习培训，积极参加街道

环境保护目标责任书 （2012年度） 巴州旅游局制 2 2012年度环境保护目标责任书 环境保护是我国的一项基本国策，是可持续发展的战略措 施。为进一步加强全州旅游行业环境保护工作，改善旅游环境质 量，建立、健全各级旅游行政部门环境保护目标责任制，促进经 济与环境协调发展，形成上下齐抓共管的局面。按照州人民政府 与州旅游局签订的2012年度环保目标责任书要求，结合我州旅 游可持续发展实际，巴州旅游局与各县市旅游局签订2012年环 境保护目标责任书。 一、考核内容：县（市）旅游局第一责任人对区域内旅游环境 保护工作负责。 （一）与所辖区域旅游企业签订旅游环境保护目标责任书， 并负责督促环境保护目标责任书的贯彻落实。 （二）积极开展环境保护宣传教育活动，提高环保意识。 （三）积极协助环保部门对所辖区域旅游景区（点）的环保 执法检查。 （四）加强对旅游景区（点）环保设施建设，确保旅

1 xxxx公司环境保护目标管理考核办法 根据xxxx确定的2015年度环境保护管理目标，xxxx公司制定 了环境保护责任制，为了推动环境保护责任制的全面落实，特制 订xxxxxx公司考核办法。 一、考核范围和对象 1、与公司签订《环境保护责任状》的有：xxx车间、xxx部 办,,,,。 2、未签订《环境保护责任状》的部门，对出现的污染问题， 将参照公司管理制度，按绩效管理办法执行。 3、对签状单位的直接主管领导、副总的考核方法，按公司 的绩效管理办法进行考核。 4、对环保管理员的考核方法，按公司的绩效管理办法进行 考核。 二、考核内容、标准和程序 1、考核内容： 环境保护涉及的部分有：废气、废渣、废水、噪声。具体管理内 容如下： 1.1“废气”的管理主要是生产车间在生产过程中排放的粉尘与 动力车间锅炉烟气成分的控制进行管理； 1.2“废渣”的管理是指各

2013年度安全生产目标责任状考核细则（一般性生产企业） 企业名称（公章）：总得分： 序号考核项目考核办法考核意见得分 一、组织机构建 60分 1、建立以单位主要负责人为首的安全生产领导机 构。（10分） 查单位安全生产领导机构成立文件，未成立的扣10分， 未及时更新的扣10分。 2、建立适合本单位生产经营现状的安全生产管理机 构，或配备专兼职安全管理人员，正常开展本单位 安全生产管理工作。（10分） 查单位是否建立安全生产管理机构及管理网络或配备必 要的专兼职安全、网络不健全，专兼职安全管理人员配备 不足的扣10分。 3、认真贯彻落实有关会议、文件精神、安全生产法 律法规（20分） 查有无相关记录或资料，未提供有关记录或资料的一次扣 5分，此项可以倒扣分。 4、安全生产工作列入单位年度计划，能定期召开会 议研究部署安全生产工作。（10分） 查企业是否有年度工作

1 2013年度安全生产目标责任状考核细则（一般性生产企业） 企业名称（公章）：总得分： 序号考核项目考核办法考核意见得分 一、组织机构建 60分 1、建立以单位主要负责人为首的安全生产领导机 构。（10分） 查单位安全生产领导机构成立文件，未成立的扣10分， 未及时更新的扣10分。 2、建立适合本单位生产经营现状的安全生产管理机 构，或配备专兼职安全管理人员，正常开展本单位 安全生产管理工作。（10分） 查单位是否建立安全生产管理机构及管理网络或配备必 要的专兼职安全、网络不健全，专兼职安全管理人员配备 不足的扣10分。 3、认真贯彻落实有关会议、文件精神、安全生产法 律法规（20分） 查有无相关记录或资料，未提供有关记录或资料的一次扣 5分，此项可以倒扣分。 4、安全生产工作列入单位年度计划，能定期召开会 议研究部署安全生产工作。（10分） 查企业是否有年度

【免费下载】古莲河露天煤矿党群工作目标考核细则

1 2013年度安全生产目标责任状考核细则（一般性生产企业） 企业名称（公章）：总得分： 序号考核项目考核办法考核意见得分 一、组织机构建 60分 1、建立以单位主要负责人为首的安全生产领导机 构。（10分） 查单位安全生产领导机构成立文件，未成立的扣10分， 未及时更新的扣10分。 2、建立适合本单位生产经营现状的安全生产管理机 构，或配备专兼职安全管理人员，正常开展本单位 安全生产管理工作。（10分） 查单位是否建立安全生产管理机构及管理网络或配备必 要的专兼职安全、网络不健全，专兼职安全管理人员配备 不足的扣10分。 3、认真贯彻落实有关会议、文件精神、安全生产法 律法规（20分） 查有无相关记录或资料，未提供有关记录或资料的一次扣 5分，此项可以倒扣分。 4、安全生产工作列入单位年度计划，能定期召开会 议研究部署安全生产工作。（10分） 查企业是否有年度

1 2013年度安全生产目标责任状考核细则（一般性生产企业） 企业名称（公章）：总得分： 序号考核项目考核办法考核意见得分 一、组织机构建 60分 1、建立以单位主要负责人为首的安全生产领导机 构。（10分） 查单位安全生产领导机构成立文件，未成立的扣10分， 未及时更新的扣10分。 2、建立适合本单位生产经营现状的安全生产管理机 构，或配备专兼职安全管理人员，正常开展本单位 安全生产管理工作。（10分） 查单位是否建立安全生产管理机构及管理网络或配备必 要的专兼职安全、网络不健全，专兼职安全管理人员配备 不足的扣10分。 3、认真贯彻落实有关会议、文件精神、安全生产法 律法规（20分） 查有无相关记录或资料，未提供有关记录或资料的一次扣 5分，此项可以倒扣分。 4、安全生产工作列入单位年度计划，能定期召开会 议研究部署安全生产工作。（10分） 查企业是否有年度

1 焦作市2012年度企业安全生产目标考核细则 项目考核内容 标准 分 检查方式计分办法得分 一、安全生 产控制指 标完成和 事故管理 情况 （（30分） 1、工矿商贸企业全年因工死亡人数为零；因工重伤人 数控制在企业职工总数的0.3‰以内。 20分查事故统计表。 重伤人数超过0.3‰扣5分，每超1人加扣5分；发生 亡人责任事故“一票否决”。 20 1、2、各类生产安全事故应按规定及时报告和结案；做好 事故的救援、现场保护工作。 10分 查阅相关资料； 询问有关人员。 事故瞒报的不得分，并依法追究有关责任；未及时报告 的扣5分；事故救援不当或现场未保护的扣5分；结案 决定未落实的扣5分。 10 二、安全生 产责任制 和安全生 产工作部 署落实情 况 （12分） 1、企业主要领导、各分管领导及其

1 2013年度安全生产目标责任状考核细则（一般性生产企业） 企业名称（公章）：总得分： 序号考核项目考核办法考核意见得分 一、组织机构建 60分 1、建立以单位主要负责人为首的安全生产领导机 构。（10分） 查单位安全生产领导机构成立文件，未成立的扣10分， 未及时更新的扣10分。 2、建立适合本单位生产经营现状的安全生产管理机 构，或配备专兼职安全管理人员，正常开展本单位 安全生产管理工作。（10分） 查单位是否建立安全生产管理机构及管理网络或配备必 要的专兼职安全、网络不健全，专兼职安全管理人员配备 不足的扣10分。 3、认真贯彻落实有关会议、文件精神、安全生产法 律法规（20分） 查有无相关记录或资料，未提供有关记录或资料的一次扣 5分，此项可以倒扣分。 4、安全生产工作列入单位年度计划，能定期召开会 议研究部署安全生产工作。（10分） 查企业是否有年度

校园环境卫生工作目标任务及考核细则 校园环境卫生工作是学校精神文明建设的重要窗口，是学校工作考核的重 要内容之一。为创造一个良好的育人环境，保障师生的身心健康，特制定此项 目标任务及考核细则。 一、环境卫生实行区域班级责任制。 二、环境卫生必须坚持每天一小扫，一周一大扫。 三、本考核细则采用日评分、月总结，按总积分发放月工资的形式进行。 四、每月由学生会干部和生活老师进行综合考核，实行奖扣分制度。 五、每月工作日按满月计算，总分为8分，除周日外，其它时间均纳入考核范 畴。 六、各班应本着对学校负责的精神，认真做好环境卫生保洁工作。爱护校园公 共设施，精心维护校园环境卫生工作，为教育教学工作创造良好的环境。 七、有关环境卫生工作目标任务及考核细则还有待进一步完善，随时发现问 题，随时题解决问题，不断提高管理服务水平。 八、教学楼卫生目标任务： 1、地面无尘土、纸屑、树叶、果皮及各种包装袋（

重庆建工桥梁工程有限责任公司 安全生产、文明施工、环境保护 目标责任书 考核单位：重庆建工桥梁工程有限责任公司 责任单位： 2012年月日 为切实加强工程项目安全生产、文明施工、环境保护的管理工作，促进公 司持续、稳定、健康发展。根据《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全管 理条例》、《建筑施工安全检查标准》、《环境保护法》及职业健康安全有关要求， 结合公司实际，公司法人同志与项目 负责人签订重庆建工桥梁工程有限责任公司施工项目安全生产、文 明施工、环境保护责任书，具体内容如下： 一、责任考核目标 1、杜绝死亡事故、重伤事故，轻伤事故率不得超5‰，重伤事故率不超0 .5‰。 2、杜绝建筑机械设备事故、交通事故、火灾事故、食物中毒事故。 3、发生所有事故，必须及时上报（达到七级以上重伤程度或者直接经济损 失达到2万元的事故必须在7天内上报书面报表及事故经济材料，

xx乡2010年度环境保护责任书执行情况自查 报告 今年,在县委县政府的领导下,在县环保局的业务指导下， 乡党委政府认真学习上面相关文件精神,深入贯彻落实科学发 展观，提高环境保护认识，坚持以经济建设为中心,努力探索实 现经济建设与环境保护“双赢”的新路子，突出重点,严格管理, 圆满完成了2010年度环保工作任务。现将我乡2010年环保工 作汇报如下： 一、加强领导，明确责任 为抓好环境保护工作，我乡成立了专门领导小组，政府乡 长为组长、党政办、商会等有关人员组成。下设办公室，由党 政办公室负责人担任办公室主任，负责全乡环境保护工作。各 村与政府签订环境保护责任书，明确责任，把工作落实到位。 二、突出重点、狠抓落实 一是环保宣传教育不断深入。以提高全乡群众的环境保护 意识为主要内容,通过集日发放宣传材料、制做宣传展牌等形 式，开展了4次集中宣传教育活动。通过环

东湖乡节能减排和环境保护工作 目标责任书 （2010年） 为确保完成“十一五”节能减排目标任务，改善我乡环境质量，

1 龙冈镇2012年环境保护工作考核细则 为了全面推进环境保护工作，提升人民群众的生活质量，形成环 境保护工作的长效管理机制，促进我镇社会经济环境的协调发展，不 断提高镇村环境质量，根据《龙冈镇2012年度目标任务绩效考核和表 彰奖励的意见》，制定本细则。 一、考核原则 以加强环境保护为主线，切实改善人居环境质量为重点，以创造 良好的人居环境为发现点和落脚点，加大集镇、农村生态环境综合整 治，努力改善生态环境质量，实现经济发展与环境保护“双赢”局面。 按照“统一领导、分工负责、条块结合、全面推进”的要求，实事求 是、因地制宜，采取定期考核与随机考核，集中考核与分散考核、定 量考核与定性考核、平时考核与年终考核相结合的原则。 二、考核对象 全镇范围内的村(居、管理区)、企业、单位。 三、考核内容及评分标准 1、健全组织(5分)。健全环境保护组织，人员分工明确得2分； 认真研究

2007年喀什地区安全生产管理目标考核细则(各县市) 单位（盖章）2007年月日 序 号 考核内容 考核细则考核方法评分标准（每一小项扣分不出现负分） 被考核单位扣分原因扣 分 一 安 全 生 产 责 任 制 按照国家和自治区的有关要 求，完善和落实安全生产责任制， 明确企业主体责任和政府监管职 责，实行“一岗双责”。加强和 完善安全生产目标管理，逐级分 解安全事故控制任务，层层签订 责任，把安全生产纳入精神文明 创建和各级干部政绩、业绩考核 内容，严格考核，在工作决策和 评优选先中落实安全生产“一票 否决”，加大奖励和惩罚力度， 形成激励约束机制。（100分) 1、完善和落实安全生产责任制，明确 企业主体责任和政府监管职责，实行 “一岗双责”。(25分) 查相关文件 资料并抽查 现场 1、抽查2个乡（镇）、1个部门、1个县属企业

建筑施工企业安全生产管理目标考核细则 施工企业： 序号考核项目考核标准评分方法标准分值1基本项目1、安全生产零死亡；查事故台 账2、按湘建建〔2010〕239号、长住建发[2010]88号、湘建建函[2011]295号文件要求， 按时、按要求完成企业安全质量标准化达标认证工作；查通过省市达标认证的文件43、按 长住建发[2010]77号文件精神，积极创建绿色施工工地；查创建资料34、按长住建发 [2011]151号文件要求，建立建筑从业人员智能管理系统和建筑工地远程视频监控系统； 查看具体设置情况35、企业与所属项目部签订安全生产、文明施工管理目标责任书，签订 率达100％；实行总承包的建设工程，总承包单位应与各专业、劳务分包单位签订安全生 产、文明施工管理目标责任书或协议，签订率达100％，并开展项目考核；查目标责任书 签订和企业考核记录3

xxxxxxxxx工程 安全文明施工与环境保护管理目标及分解 一、项目监理部安全文明施工与环境保护管理目标及分解 1、安全文明施工管理目标及分解 安全文明施工管理目标： (1)不发生重伤及以上人身事故； (2)不发生一般及以上机械设备损坏事故； (3)不发生一般及以上火灾事故； (4)不发生一般及以上负主要责任的交通事故； (5)不发生一般及以上垮（坍）塌事故； (6)不发生一般及以上因工程建设原因造成的电网停电事故。 安全文明施工严格遵循“六化”原则，做到“设施标准、行为规范、施工有序、 环境整洁”，创建输变电工程安全文明施工典范工程，树立xxxxxxxxxx公司的安全 文明施工品牌形象，体现在全国电网工程建设中的一流管理水平。 目标分解： （1）安全监理工作合同条款履约率。 （2）安全?监理工作机构、人员、旁站到位率100%。 （3）安全监理工作质量检查、资

1 2015年度乡镇安全生产工作目标管理考核细则 序 号 项目标准分目标任务考核标准 1 组织 领导 5分 1、成立安全生产领导机构和工作机构，做到“有 牌子、有机构、有场所、有专人、有经费”，计4分。 2、建立社会化监管网络，明确村级安全生产 协管员、信息员、宣传员，落实工作经费，计1 分。 1、未成立安全生产领导机构和工作机构扣1分， 无专职安全生产监督管理人员扣1分，未挂牌、缺 乏专门的办公场所扣1分，工作经费未落实扣1分。 2、村级安全生产协管员、信息员、宣传员未 落实到人扣1分。 2 责任 落实 20分 1、有责任制。建立乡镇、村安全生产责任分工 表，全面实施安全生产目标管理，制定安全生产目标 管理办法和考核细则，计3分。 2、有责任状。逐村（居）委会逐企业签订安全 生产责任状，严格年终考核，落实“一票否决”制度， 计2分。 3、有社会化包保台

**建设集团有限责任公司****项目部 质量、环境、安全管理目标建立、目标分解、实施和考核 质量保证目标及目标分解 一、质量保证目标