新疆风能公司达坂城风电场运行维护管理经验

浅谈风电场运营与维护管理 风电场的运营管理是一个集成化的管理。从国内目前的现状来看，是由研发、制造、投 资、生产等多个主体通过技术服务相互交叉、协作，共同围绕提高风场内风机的发电量，设 备的可靠性及降低人员和设备维护成本等开展工作，最终保证风电投资建设的回报，为社会 持续不断地提供绿色、环保、优质的清洁能源。 一、风电运营管理模式 中国近几年风力发电产业取得了突飞猛进的发展，风机功率等级达到兆瓦级，风电场的 规模最小都是50mw，我国风电场分布的区域广，自然环境和工作条件恶劣，且风电场规模 大。风电场的运营管理模式不能一味地模仿国外的经验，结合我们近几年的维护经验和不断 探索，大唐甘肃发电有限公司采取了建设与运营分离的管理体制，较好的推动了风电项目开 发建设和风电场运营管理向专业化、市场化方向的发展。 1.建设与运营分离的风电管理模式 大唐甘肃发电有限公司目前对所辖风电产业的

风电场的运行、维护与管理

《风电场建设运行与管理》：中国—丹麦政府合作风能发展项目系列丛书 目录 第1章风电发展概述 1风力发电的意义 1.1提供国民经济发展所需的能源 1.2减少温室气体排放 1.3减少二氧化硫排放 1.4提高能源利用效率，减轻社会负担 1.5增加就业机会 2风能开发利用的历史与现状 2.1早期的风能利用历史 2.2风力机的种类和发展过程 2.3世界风电的发展状况 2.4中国风电的发展状况 2.5风力发电机组的发展状况 2.6海上风电场的兴起 第2章风能资源和风电场 1风的形成 1.1大气环流 1.2季风环流 1.3局地环流 1.4风能分布实例 1.5我国的风能资源分布 2风的描述 2.1风速 2.2风向 2.3风能和风功率密度 2.4空气密度 2.5粗糙度和风切变指数 2.6湍流强度 3风的测量 3.1测风系统的组成 3.2

1 甘肃瓜州风电场风电机组运行规程 （试行） 批准： 审定： 审核： 编制： 2 前言 风能是一种干净的自然能源，利用风能发电避免了常规能源与核电造成的环境污染的问 题。风能取之不尽用之不竭，全球的风能约为2.74×109mw，其中可利用的风能为2×107mw， 比地球上可开发利用的水能总量还要大10倍。目前世界风电技术日趋成熟，产品质量可靠， 可用率已达95%以上，是一种安全可靠的能源。随着全球经济的发展，风能市场也迅速发 展起来。近5年来，世界风能市场每年都以40%的速度增长。预计未来20-25年内，世界 风能市场每年将递增25%。在2007年，全球风力发电能力比2006年增长了27%，其中， 中国的风力发电量增长了1倍以上。现在，风能发电成本已经下降到1980年的1/5。随着 技术进步和环保事业的发展，风能发电在商业上将完全可

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中国三峡新能源公司 三峡新能源新疆达坂城 风电场运行规程 2012--发布2013--实施 中国三峡新能源公司发布 i 目录 1范围·····································································1 2规范性引用文件·····························································1 3术语与定义·······························································2 3.1设备状态定义·············································

1 第一章风电场的运行 目前，国内风力发电机组的单机容量已从最初的几十千瓦发展为今天的几百 千瓦甚至兆瓦级。风电场也由初期的数百千瓦装机容量发展为数万千瓦甚至 数十万千瓦装机容量的大型风电场。随着风电场装机容量的逐渐增大，以及 在电力网架中的比例不断升高，对大型风电场的科学运行、维护管理逐步成 为一个新的课题。风电场运行维护管理工作的主要任务是通过科学的运行维 护管理，来提高风力发电机组设备的可利用率及供电的可靠性，从而保证电 场输出的电能质量符合国家电能质量的有关标准。风电场的企业性质及生产 特点决定了运行维护管理工作必须以安全生产为基础，以科技进步为先导， 以设备管理为重点，以全面提高人员素质为保证，努力提高企业的社会效益 和经济效益。 第一节风电场运行工作的主要内容 风电场运行工作的主要内容包括两个部分，分别是风力发电机组的运行和场 区升压变电站及相关输变电设施的运行。工作中应

1、总则 第一条：为保障公司信息系统软硬件设备的良好运行，使员工的运维工作制度化、 流程化、规范化，特制订本制度。 第二条：运维工作总体目标：立足根本促发展，开拓运维新局面。在企业发展壮 大时期，通过网络、桌面、系统等的运维，促进企业稳定可持续性发展。 第三条：运维管理制度的适用范围：运维部全体人员。 2、编制方法 本实施细则包括运维服务全生命周期管理方法、管理标准/规范、管理模式、管 理支撑工具、管理对象以及基于流程的管理方法。 本实施细则以itil/iso20000为基础，以信息化项目的运维为目标，以管理支撑 工具为手段，以流程化、规范化、标准化管理为方法，以全生命周期的pdca循 环为提升途径，体现了对运维服务全过程的体系化管理。 3、运维部工作职责 一、负责网站运维和技术支持 （一）根据网站运营战略和目标，负责网站整体架构、栏目、应用系统等技术开 发方案制定和组织开发，

浅谈如何做好泵站运行的维护管理 摘要：本文对凌河水厂泵站运行管理中存在的问题进行分析， 如设备陈旧、管理水平落后等。并有针对性的对确保泵站经济运行 和优化管理提出了若干建议和思考。 关键词：泵站问题设备管理水平人员素质日常维护 中图分类号：tv675文献标识码：a文章编号： abstract:inthispaper,thelingriverfactoryinthe managementofthepumpingstationsandtheanalysisof existingproblems,suchasequipmentisold,managementlevel lagbehind,etc.andtargetedtoensureeconomicoperation ofpumpstationma

信息系统运行维护管理制度 第一章总则 第一条.为规范信息系统的运行维护管理工作，确保信息系统的 安全可靠运行，切实提高生产效率和服务质量，使信息系统更好地服务于 生产运营和管理，特制订本管理办法。 第二条.本管理办法适用于及其分支机构的信息系统，各分支机 构和各部室可根据本办法制定相应的实施细则。 第三条.信息系统的维护内容在生产操作层面又分为机房环境维 护、计算机硬件平台维护、配套网络维护、基础软件维护、应用软件维护 五部分： １、计算机硬件平台指计算机主机硬件及存储设备； ２、配套网络指保证信息系统相互通信和正常运行的网络组织， 包括联网所需的交换机、路由器、防火墙等网络设备和局域 网内连接网络设备的网线、传输、光纤线路等。 ３、基础软件指运行于计算机主机之上的操作系统、数据库软件、 中间件等公共软件； ４、应用软件指运行于计算机系统之上，直接提供服务或业务的专

风电场运行规程(最新版)

q/hnpg.gc.yx.03-2012 华能偏关风力发电有限公司企业标准 风电场运行规程 （试行） 2012年4月15日修订2012年5月1日实施 华能偏关风力发电有限公司发布 批准： 日期： 审核： 初审： 编写：张晋 华能偏关风力发电有限公司风机运行规程q/hnpg.gc.yx.03-2012 1 第一篇my1.5se风力发电机介绍 1my1.5se风力发电机组是3叶片、上风向、水平轴、变桨变速恒频风力发电 机组，额定功率为1500kw。 2风轮系统通过主轴与齿轮箱连接，齿轮箱高速轴通过高速轴联轴器与发电 机连接。 3齿轮箱通过两个弹性支撑安装于机座上，由于弹性支座的变形使得高速轴 绕主轴中心线转动。发电机在额定负载情况下与高速轴同心连接，在额定功率时， 发电机轴承几乎不承受任何

1 电力电缆运行维护管理办法 1总则 1.1为保证电力电缆安全可靠运行，全面掌握电力电缆的运行 状况，提高电力电缆的管理水平，实现电网的安全、经济、可靠运 行，根据电力部《电力设备预防性试验规程》、《电力电缆运行规程》 和国家标准《电气装置安装工程电缆线路施工及验收规范》等管理 规程，结合本单位实际情况，制定本运行维护管理办法。 1.2本管理办法所指的电力电缆主要包括6kv、10kv、380v 交流聚氯乙烯铠装电缆。 1.3本办法适用于西岭供热公司管辖范围内电力电缆的运行 维护管理，各分公司可根据本办法制定电力电缆的运行维护管理实 施细则。 1.4本办法的解释权归西岭供热公司总工办。本办法与上级相 关规程有抵触时，以上级规定为准。 2电力电缆基本要求 2.1对电缆线路的基本要求 ⑴电力电缆的弯曲半径一般应为电缆外径15倍左右或按电缆 制造厂规定。

1 目录 前言、工程概况⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..错误！未定义书签。 一、弱电设备工作人员工作规章制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..8 （一）各级各类人员的岗位职责⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..8 （二）业务学习与培训制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.6 （三）报修、维修及配合相关部门的具体工作制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.11 1.报修、维修工作制度及流程⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.12 2.与会务部门的配合保障会议正常召开⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.13 3．施工单位/供方（专业维保方）进入辖区作业的管理规程⋯⋯⋯⋯⋯⋯..14 4．停用管理工作程序⋯⋯⋯⋯⋯

目前,变电站运维工作存在的一些问题,会在很大程度上对电网系统的安全性与可靠性造成威胁,因此,这要求相关的技术人员需要加强对运维工作的重视,有效避免不必要的损失。相较于传统变电站,智能变电站更加重视电力网络的整体发展,其主要致力于提升电网的协调与配合水平,从而进一步保证系统的稳定运行。1智能变电站的运行维护管理策略1.1加强对技术的管理技术是智能变电站运维工作的重要因素,首先,相关

1 目录 前言、工程概况⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.. 错误！未定义书签。 一、弱电设备工作人员工作规章制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..8 （一）各级各类人员的岗位职责⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..8 （二）业务学习与培训制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.7 （三）报修、维修及配合相关部门的具体工作制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.11 1.报修、维修工作制度及流程⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.12 2.与会务部门的配合保障会议正常召开⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.13 3．施工单位/供方（专业维保方）进入辖区作业的管理规程⋯⋯⋯⋯⋯⋯..14 4．停用管理工作程序⋯⋯⋯⋯⋯⋯

水电站日常运行维护管理制度 1、定期运行维护工作 1.1、星期一:组织会议讨论学习(一个星期来的运行情况分析的讨论,传达上级 指示等,会后按卫生规定进行大扫除(包括设备清扫; 1.2、星期二:上午09:00对蓄电池进行测量; 1.3、星期三:更换照明灯泡及其它易损件; 1.4、星期四:晚上21:00进行全站电气设备熄灯检查; 1.5、星期五:安全日活动、业务技术学习(事故预想或反事故演习; 1.6、星期日:对大坝取水口拦污栅前杂物进行清理; 1.7、每月月初召开一次站务会,总结一个月来的运行情况和下步工作安排; 1.8、每月5日对全站设备进行一次全面的系统的检查、维护、消缺,机电设备 加注润滑油及黄油等; 1.9、每月15日对全站油、气、水系统进行一次系统的检查、维护,加轴承和调 速器油,刹车制动系统是否漏气,冷却水是

随着我国电力行业的迅速发展,很多城市的电网改造工程逐渐发展起来,电力电缆在城市电网的改造等方面的应用越来越广泛,需求量也在不断增长。本文探讨了电缆线路在实际中运行维护管理的经验和相关理论,对加强电缆线路运行的维护和管理提出一些策略上的建议。

1 燃气调压箱 运行维护管理制度 二零一八年十月编制 2 目录 一、前言 二、管理目标 三、适用范围 四、管理架构 五、各岗位职责 六、燃气调压箱的接收管理制度 七、燃气调压箱的巡查管理制度 八、燃气调压箱的维修管理制度 九、燃气调压箱维护保养管理制度 十、燃气调压箱停运制度 十一、燃气调压箱资料档案管理制度 十二、附注燃气调压箱各设备维护周期管理 十三、附表 3 一、前言 燃气调压系统是整个城镇燃气输配体系的核心，是城镇燃气供应安全、稳定 及连续的保障。燃气管网运行、维护人员在考虑如何可靠保护下游管网压力在安 全范围之内的同时应切实做好调压器运行、维护保养等管理工作，保障管网供气 安全、连续、有序。 二、管理目标 1、杜绝因设备故障引起重特大供气安全事故或不利政治影响。 2、通过调压器知识学习，使调压工作人员达到“四懂、三会”的要求(四懂：懂 调压器的性能

山西艾特科创风电有限责任公司风电场 薪酬及绩效考核管理标准 1、总则 为规范本风电场员工的薪酬与绩效管理，激发员工的积极性和工作热情， 特制定本制度。 2、指导思想 2.1薪酬与绩效考核既要体现人员的责任，又要保持竞争力和工作热情, 激发员工自主工作的能动性，同时还要体现员工的能力。 2.2薪酬及绩效的支付要充分考虑个人、团队及风电场绩效完成状况。 2.3薪酬等级的确定不以学历、资历为唯一依据，鼓励员工终身学习， 学以致用。风电场将根据员工实际技能、工作质量及职业化程度， 对岗位进行动态调整，实行易岗易薪。 3、薪酬结构 3.1基本工资单元：包括基础工资及岗位技能工资。 3.2绩效奖金单元：依据员工工作绩效及经考核兑现，包括月度绩效奖金 及年度绩效奖金。 3.3福利单元：包括国家规定的强制性福利项目及风电场自定的非强制性 福利项目。 3.4强制性福利：执行国家政策

考勤制度 第一章总则 第一条为保持良好的工作秩序，根据《中华人民共和国劳动法》的 有关规定，xx风电场的实际状况,特制定本规定。 第二条本规定适用于xx风电场所有岗位的员工。 第二章出勤 第三条风电场工作人员的工作时间：上班时间为上午8:30至 12:00，下午时间为14:00至18:00点，中午休息2个小时(含就餐时 间)。风电场两个值的倒班时间由场长安排，风电场值班员的工作时 间由当班值长根据实际情况安排。除值夜班的员工外其他员工原则上 按风场要求的工作时间上班。 第四条在规定上班时间之后、半小时之内到岗为迟到；18:00以 前无故离岗的为早退。 迟到或早退在一小时以内，每次扣款30元；超过一小时，按每分钟 增加1元累加。 第五条员工有以下情况之一为旷工： 1.未经批准，不上班的； 2.迟到和早退时间超过1小时以上，未请假的

阐述了水闸的作用,从水闸质量管理和运行管理两方面进行了论述,以保证水闸的质量、延长机电设备的使用寿命,为保障水利工程质量与安全运行、构建和谐社会提供安全保障。