实验中学推进义务教育均衡发展工作目标责任制和问责制度

林业工作站工作目标责任制 1、加大对上级争取力度,2012年争取项目资金10万资金以上。全力抓好退耕 还林、天然林保护、巩固退耕还林成果专项资金、低产林改造等林业项目计划和资 金的争取。 2、加强林地林权管理,按要求及时为重点项目建设办理林地征占用手续,为农户 的林权变更等把好关,积极化解各类涉林纠纷。 3、精心组织开展落户我镇的退耕还林后续产业发展、天保人工造林、封山育 林及低产林改造等各类林业项目,确保工程质量,顺利通过上级验收。 4、抓好森林防火工作、有害生物防治工作,无重大责任事故发生。 5、抓好林业产业建设,培育“林庄”经济示范户5个以上。 6、按要求搞好生态公益林补偿界定到户、资金发放管理工作。 7、大力开展植树造林,全面加强生态建设,义务植树5000株。 8、抓好森林资源管理工作,森林采伐总量控制在年度限额以内,森林采伐许可证 发放准确率100

目标责任制考核制度 一、考核内容 1、签定目标任务书。 2、局各项管理制度执行情况。 3、临时工作。 二、考核程序 各部门依据工作要点的工作任务和临时工作要求，月末考核前填写《考核进度表》，说明工作完成情况、 遗留情况和下月工作要点，并将政务信息、考勤记录以及对相关业务部门的工作评估等考核材料经主管局 长审批后送至办公室。办公室在日常检查的基础上分类汇总，并依据考核标准确定分值后，呈报局长办公 会议，通过后通报全局。 三、考核办法 1、对目标责任的考核采取年计划、月考核的办法进行。年计划就是按照局年度工作计划和渭南市局各项 目标责任分解落实至各股室单位，并签定目标责任书。月考核就是每月对各股室目标责任书的完成情况进 行督查并进行考核打分。 2、考核标准采取百分制进行考核。其中《目标任务书》的完成情况（占50分）;本局各项管理制度的执 行情况（占20分）；股室、基层单位工作

个人收集整理资料，仅供交流学习，勿作商业用途 1/6 赤东中学义务教育均衡发展汇报材料 让每位学生都享有相对均衡的教育资源是学校的责任。为此我校在 全面贯彻教育方针，规范办学行为；加强教师培训，提高教师的教 案水平；实施素质教育，开足开齐课程；深化教育改革，走特色之 路等各方面做了大量工作。现将我校义务教育均衡发展情况汇报如 下： 一、基本情况蕲春县赤东中学创办于1956年，是一所寄宿制农村中 学，位于xx市中心城区，地理位置优越。学校占地面积40000㎡， 运动场地总面积9800㎡，校舍面积27650㎡，绿化面积12000㎡， 教案及辅助用房面积9040㎡，藏书108121册。 学校现有8个教案班，在校学生365人。教职工40人，其中专任教 师33人，专任教师学历达标率95%。中学高级教师4名，中级专业 技术职称26名，县市级以上骨干教师和学

为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面惯 彻安全生产责任制，切实做好本公司安全生产工作，落实企业安全生产责任主体， 杜绝各类事故的发生，确保本公司及企业的财产和员工的安全健康，依据“谁主 管，谁负责”的原则，公司安全主管部门总经理与企业安全生产部门（车间）负 责人签订以下安全责任书。 一、企业安全生产目标 1、无重、特大及死亡事故发生。 2、工伤事故（直接经济损失3000元以上）为零。 3、火灾事故为零。 4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。 二、企业安全生产责任 1、企业安全生产负责人（经过企业任命的主要经营负责人）是安全生产第 一责任人。遵循惯彻“谁主管，谁负责”，“管生产必须管安全”的安全生产原 则，对本企业的安全生产工作全面负责。 2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规，宣传惯彻 执行国家、工业区及企业的有关安全生产的

工程部管理制度及年度任务 （一）工程部部门职责： 一、配合研发中心、开发部、销售部等部门进行项目前期运作。 二、工程部全面负责工程开工、施工、竣工验收全部过程。 三、负责工程项目、设计、监理单位招投标、合同谈判签署等工作， 并代表公司负责合同的执行。 四、负责协调总包与分包，监理、设计及相关单位之间的关系。 五、负责工程施工过程中质量、进度、现场及投资的控制管理。 六、负责工程竣工验收及移交工作。 七、对工程管理过程中的文件、资料进行管理。 （二）工程部经理岗位职责： 1、负责工程部的日常管理工作。 2、负责协调与政府相关部门的关系 3、吃透当地规划，配合研发中心、开发部、销售部等部门进行项目 前期运作，提出合理化建议。 4、负责组织工程的招投标工作，参与评标。 5、负责组织工程类合同谈判与合同的签订。 6、负责工程部管理,包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理。 7、对施工过程中出现的

安全责任制考核表 经理安全责任制考核（100分）时间： 序号考核内容分值评分 1 经常深入现场了解安全生产情况，听取职 工对安全生产的建议，组织开展安全技术 研究工作，推进先进安全技术和管理方法 2 重视职工的工作环境，努力改善劳动条件， 重视女工的劳动保护 3 贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、 法规及上级有关规定，并提出贯彻的具体 意见、组织落实 4坚持安全生产“五同时”原则 5 定期向职工报告安全生产情况，主动接受 职工代表在安全生产及劳动保护方面的监 督，采纳职工提出的合理化建议 6 参与事故的调查和处理，对事故处理严格 按照“四不放过”的原则 7 建立健全安全生产责任制，改善内实行的 承包必须有安全指标、安全管理要求和安 全职责等条款。要层层落实，确保全年安 全目标的实现 8 组织编制年度安全生产目标计划，经总经 理审批后组织实施 9 经常深入现

一、落实国企党建工作目标责任制体系建设为全面贯彻、落实党的十八大精神和习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神．国有企业（以下简称“国企”）基层党组织要以创建学习型、服务型、创新型基层党组织为目标．按照提高党建工作科学化水平的要求，把基层党组织负责人的履职能力和绩效考核相结合，并将其贯穿于每个党务工作者的工作全过程中，严格执行、规范考评。

连云港致诚化工有限公司 能源方针、基准、目标、指标 第一章目的 加强节能目标管理，提高企业节能目标责任意识，更好完成各项 节能目标。 第二章适用范围 本制度适用于连云港致诚化工有限公司。 第三章节能目标责任 3.1根据公司的《节能减排责任书》严格执行节能目标计划，努力达 到节能目标。 3.2建立和完善节能管理机构，配备管理人员，明确岗位责任，为公 司节能工作提供组织保障；各处室、工段要将本公司节能目标层层分 解，落实到处室、工段，一级抓一级，落实责任，逐级考核，加强监 督，强化节能目标管理。 第四章目标与措施 4.1节电目标与措施 4.1.1采用先进的高效低耗绿色照明节能技术，逐步改造公司现有照 明系统，降低用电消耗。 4.1.2淘汰落后低效的电器设备，并给生产系统的大功率电机加装工 业变频调速器，降低用电消耗。 4.1.3公司每一位员工应加强节电意识，节约

节能目标责任制度 第一章目的 1.1加强节能目标管理，提高企业节能目标责任意识，更好完成各项 节能目标。 第二章适用范围 2.1本制度适用于*******有限公司。 第三章节能目标责任 3.1根据公司的《节能降耗计划》严格执行节能目标计划，努力达到 节能目标。 3.2建立和完善节能管理机构，配备管理人员，明确岗位责任，为公 司节能工作提供组织保障；各科室、车间要将本公司节能目标层层分 解，落实到车间、班组，一级抓一级，落实责任，逐级考核，加强监 督，强化节能目标管理。 第四章目标与措施 4.1节电目标与措施 4.1.1采用先进的高效低耗绿色照明节能技术，改造公司照明系统， 降低用电消耗。 4.1.2淘汰落后低效的电器设备，并给生产系统的大功率电机加装工 业变频调速器，降低用电消耗。 4.1.3公司每一位员工应加强节电意识，节约每一度电；坚持“节约 为荣

个人收集整理勿做商业用途 1/20 作者：zhangjian 仅供个人学习，勿做商业用途 节能目标责任制度 第一章目的 1.1加强节能目标管理，提高企业节能目标责任意识，更好完成各项 节能目标。 第二章适用范围 2.1本制度适用于晋中新大宇不锈钢制品有限公司。 第三章节能目标责任 3.1根据公司的《节能减排责任书》严格执行节能目标计划，努力达 到节能目标。 3.2建立和完善节能管理机构，配备管理人员，明确岗位责任，为公 司节能工作提供组织保障；各车间、部室要将本公司节能目标层层分 解，落实到车间、班组，一级抓一级，落实责任，逐级考核，加强监 督，强化节能目标管理。文档来自于网络搜索 第四章目标与措施 4.1节电目标与措施 4.1.1采用先进的高效低耗绿色照明节能技术，改造公司照明系统， 降低用电消耗。 个人收集整理勿做商业用途 2/20 4.1.

第1页共8页 竭诚为您提供优质文档/双击可除 乡镇节能目标责任制度 篇一：节能目标责任制度 黎川县文体广电局节能目标责任制度 一、目的 加强节能目标管理，提高全局节能目标责任意识，更好 完成各项节能目标。 二、适用范围 本制度适用于县文体广电局。 三、节能目标责任 1、根据县文体广电局的节能工作的有关制度，严格执 行节能目标计划，努力达到节能目标。 2、建立和完善节能管理机构，配备管理人员，明确岗 位责任，为县文体广电局节能工作提供组织保障；机关各股 （室）、局属各单位要将节能目标层层分解，落实到位，逐 级考核，加强监督，强化节能目标管理。 篇二：乡镇节能减排管理制度 江口墟镇节能管理制度一、目的 为加强能源管理，科学合理利用水、电、油品等各种资 第2页共8页 源，减少资源浪费；降低成本，特制定本制度。 二、适用范围 本规定适用于我镇各机关部门用水、用电、用油等资源

节能目标责任制度 第一章目的 1.1加强节能目标管理，提高企业节能目标责任意识，更好完成各项 节能目标。 第二章适用范围 2.1本制度适用于晋中新大宇不锈钢制品有限公司。 第三章节能目标责任 3.1根据公司的《节能减排责任书》严格执行节能目标计划，努力达 到节能目标。 3.2建立和完善节能管理机构，配备管理人员，明确岗位责任，为公 司节能工作提供组织保障；各车间、部室要将本公司节能目标层层分 解，落实到车间、班组，一级抓一级，落实责任，逐级考核，加强监 督，强化节能目标管理。 第四章目标与措施 4.1节电目标与措施 4.1.1采用先进的高效低耗绿色照明节能技术，改造公司照明系统， 降低用电消耗。 4.1.2淘汰落后低效的电器设备，并给生产系统的大功率电机加装工 业变频调速器，降低用电消耗。 4.1.3公司每一位员工应加强节电意识，节约每一度电；坚持“节约

节能目标责任制度 第一章目的 1.1加强节能目标管理，提高企业节能目标责任意识，更好完成各项节能目标。 第二章适用范围 2.1本制度适用于南通振兴精细化工有限公司。 第三章节能目标责任 3.1根据公司的《节能减排责任书》严格执行节能目标计划，努力达到节能目标。 3.2建立和完善节能管理机构，配备管理人员，明确岗位责任，为公司节能工作提供组织保障；各车 间、部室要将本公司节能目标层层分解，落实到车间、班组，一级抓一级，落实责任，逐级考核，加 强监督，强化节能目标管理。 第四章目标与措施 4.1节电目标与措施 4.1.1采用先进的高效低耗绿色照明节能技术，改造公司照明系统，降低用电消耗。 4.1.2淘汰落后低效的电器设备，并给生产系统的大功率电机加装工业变频调速器，降低用电消耗。 4.1.3公司每一位员工应加强节电意识，节约每一度电；坚持“节约为荣、浪费

各部门及各级管理人员安全环保 目标责任制考核办法 单位：_____________________________ 日期：2010年1月 各部门及各级管理人员安全环保 目标责任制考核办法 为保证安全生产，使各级管理人员安全环保责任制得到落实，在 各自岗位上起到促进、保障安全环保的作用，督促提高其自我安全环 保意识及素质，特制定以下考核办法。 一、检查考核小组： 组长： 副组长： 组员： 二、考核时间：每季度考核一次 三、考核内容：具体的目标措施实施情况、实际操作能力、任务 完成情况；是否完成目标并在规范、规程允许范围内。 四、《安全环保目标责任书》填写说明及考核办法： 1.《安全环保目标责任书》是分部对各职能部门人员安全环保工 作考核的依据，由各责任人与主管领导签认。 2.依据“责任目标值”层层分解到各部门、各级人员，并逐级签 订《安全环保目标责任书》。

航道工程建设指挥部工程项目管理目标责任制 一、总则 1、为加强航道工程建设项目管理，提高管理水平，确保工程按计 划圆满完成，依据国家基本建设有关规定，结合航道工程建设的特点， 制定长江航道工程建设指挥部工程项目管理目标责任制。 2、本责任制所称的工程建设项目是指经上级批准，由长江航道工 程建设指挥部负责组织实施管理的工程项目，项目管理是指由施工图 设计开始到竣工结束的工程项目管理的过程。 3、本责任制工程建设项目管理包括工程管理、财务（资金）管理 以及行政管理。 二、责任目标及考核对象 建设项目管理总目标为：按照批准的工程建设内容、规模、标准， 完成国家下达的基本建设年度计划任务。为实现总目标，根据各部门 职责，分为工程管理目标，财务管理目标，行政管理目标； 1、工程管理目标：年内竣工项目质量等级优良，年内在建项目不 出现等级质量事故和安全事故，工程进度正常，投资控制合理。 考核

2010年度回里镇节能管理目标责任制度 录入：系统管理员 节能减排是深入贯彻落实科学发展观的必然要求，是实现科学发展的 重要举措。我镇按照科学发展观的总体要求，积极落实节能目标责任制， 加快节约型设计院建设步伐，有效地降低能源消耗，减少排放，提高经 济效益和社会效益。根据《中华人民共和国节约能源法》、《国务院 关于进一步加大工作力度确保实现“十一五”节能减排目标的通知》，结 合我镇实际，制定回里镇2010年节能减排工作计划。 一、目标任务 万元产值综合能耗比2009年下降10%；规模以上工业万元增加值综 合能耗下降6%以上。 二、工作措施 （一）明确工作职责 1、在我镇节能减排工作领导小组的指导下完成目标责任书的内容。 2、完成约束性考核数据统计:万元生产总值能耗、工业增加值能耗完 成数据由专人统计负责，严格按照上级要求，及时、准确的上报各类数 据，发现问题及时反馈

安全环保目标责任制管理制度 1、目的 为规范大东坡公司安全环保目标责任制管理工作，保证公司管理规 范化、精细化，确保安全环保责任制与目标的有效落实，特制定本管理 制度。 2、适用范围 本管理制度适用于大东坡公司安全环保目标责任制起草、审核、下 发、签订、保存、监督落实等管理工作。 3、依据性法律法规及集团公司文件 3.1《中华人民共和国安全生产法》2014年8月31日国家主席令第13 号 3.2《中华人民共和国环境保护法》2014年4月24日国家主席令第9 号 3.3《安全环保责任制与目标管理程序》lm-p/aq-02 4、职责 4.1主管安全环保副经理负责安全环保目标责任制审批、签订工 作。 4.2安全环保科负责安全环保目标责任制的起草、拟定，下发工 作。 4.3安全环保科负责公司各部门的安全环保目标管理责任制考核工 作。 4.4安全环保科负责督促公司各部门安全环保目标管理实施

简报 德江县第五中学2018年7月16日 （第二十二期） 唐虹到第五中学调研 义务教育均衡发展和教育基础设施建设工作 7月16日，县委党委，副县长唐虹率县教育局、青龙办事处、 青龙教育办公室等领导深入第五中学调研义务教育均衡发展和教育 基础设施建设工作。 在调研过程中，唐虹首先听取了该校校长对义务教育均衡发展工 作汇报，随后，实地查看了该校基础设施建设情况。在调研中唐虹强 调：一是要求学校充分利用暑假，对义务教育均衡发展工作进行再一 次查漏补缺，发现问题，立马整改，以确保义务教育均衡发展工作顺 利通过国家验收；二是对该校基础设施建设提出了要求，要抢抓时间， 修建好新校园通道，对旧校门完全封闭，对学校全封闭式管理。 此次调研，充分体现了领导对教育教学的高度重视，该校负责人 表示要以此契机，励精图治，立足新时代，敢于担当，展示新作为， 为办好人民满意的教育不懈努力。（李世

实用精品范文 开发区2009年目标责任制完成情况工作总结 开发区2009年目标责任制完成情况工作总结 开发区xx年目标责任制 完成情况工作总结 现将开发区xx年目标责任制完成情况及主要做法、存在问题、下步 打算汇报如下： 一、开发区xx年工作指标完成情况 （一）职能目标 ①制定开发区建设实施方案：制定了开发区建设实施方案，建立了开 发区建设组织机构；工作目标做到了量化、细化；并有严格的考核体 系。 ②完善开发区总体规划：通过开发区建设重点推进各协作单位的努力， 已完成了开发区总体规划的修订设计和东、西工业园区详细规划的设 计工作。 ④制定开发区优惠政策：在制定开发区优惠政策过程中，我们通过考 察、参考外埠开发区的成功经验，结合开发区的周边环境和未来发展， 制定了开发区的优惠政策并已报市政府法制办初审，已经过了主管副 市长的签批，待市政府常务会议讨论通过。

消防工作目标责任书 为有效落实政府消防工作责任目标，根据《中华人民共和国消 防法》，为了切实做好消防工作，确保人民生命财产安全，杜绝重 特大火灾事故，减少一般火灾事故的发生，特制定本责任书。 一、责任目标 （一）、继续完善消防工作责任 1、各村和镇属单位年初和每季度召开消防工作会议，研究和 解决消防工作中存在的问题。 2、各村和镇属单位要与责任人签订消防责任书，落实消防安 全责任。 3、各村和镇属单位要建立健全消防组织，将消防工作纳入镇 党委政府”双考双评双挂钩“动态跟踪考评内容。 （二）全面推行”网格化“管理新模式。 1、将排查整治火灾隐患、开展消防安全宣传纳入”网格工作 室“工作范畴，制定并明确”网格工作室“消防安全职责任务。 2、各村和镇属各单位定期开展消防安全检查和宣传，聘请1 名以上专兼职消防管理员，建立志愿消防队，每半年至少实施1 次灭火和应急疏散演练。 3、继续推动”五

theparty'sfinestyle,carryforwardthetraditionalchinesevirtues,practicingthesocialistcorevalues,vigorouslycarryforwardthespiritofjiaoyulu,hongqicanalspiritandspiritofpersistence,honestyinpolitics,strictstatesman,sticktothespiritualheightsofthecommunists.fourtodevotion,as,doplayaroleinqualifying.officialcommunistduty.tofulfill

安全生产方针目标责任制考核记录表 月份：1 项 目 考核内容 标 准 分 考核办法 考核情况 综合办 公室 计划财 务部 资产管 理部 投资发 展部 南京紫云 文华投资 有限公司 南京交通 传媒有限 公司 王家湾物 流公司 华友物 业公司 安全 目标 部门安全目标（分 解目标） 101、部门有安全目标分解指标；1010101010101010 20 2、部门分解的安全目标完成情 况良好，无事故 2020202020202020 安全 生产 责任 制 各部门或人员责 任制 10 3、部门或人员有安全生产责任 制； 1010101010101010 20 4、部门或人员执行安全生产责 任制情况良好，无违纪情况 2020202020202020 安全 工作 年度工作计划完 成情况 10 5、