更新日期: 2025-02-20

基于熵权的优度评价法在信息化项目绩效评价中的应用研究

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基于熵权的优度评价法在信息化项目绩效评价中的应用研究 4.8

企业信息化作为企业发展的重要手段,其绩效评价的有效性已成为需要迫切解决的问题。熵权作为一种客观赋权法,充分考虑了评价指标值提供的信息量。可拓学中的优度评价法采用定量化描述事物具有某种性质的程度,能较完整地反映被评价对象的综合水平。文章在信息化绩效评价中将优度评价法与熵权相结合,提高了评价结果的客观性和准确性,并通过实例进行了应用研究。

人民银行信息化项目预算绩效评价研究

人民银行信息化项目预算绩效评价研究

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预算绩效评价是现代政府部门预算管理的核心内容之一,特别是项目预算绩效评价,对于提高项目预算资金使用效益,提升项目管理水平具有重要作用;同时也有利于促进会计财务工作转型,发挥参谋助手作用,服务项目科学决策。本文通过广泛查阅文献和向专家问卷调查等形式,运用层次分析法(ahp)等研究方法,研究建立符合人民银行实际的信息化项目预算绩效评价指标体系和评价模型,并进行案例检验。最后,对人民银行预算绩效评价工作提出了对策建议。

电力系统信息化项目绩效评价体系研究 电力系统信息化项目绩效评价体系研究 电力系统信息化项目绩效评价体系研究

电力系统信息化项目绩效评价体系研究

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客观合理地评价电力信息化项目,对于促进电力企业的信息化水平以及给企业带来巨大的经济效益有着深远的战略意义和重要的现实意义。本文首先分析了电力信息化项目的难点所在,设计了九个投入指标和六个输出指标用来评价电力信息化项目的绩效,最后利用dea模型进行数值模拟。

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基于熵权法的农村水利建设绩效评价

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基于熵权法的农村水利建设绩效评价 4.7

采用通过实际数据能客观确定指标权重的熵权法,给出一种基于熵权法的农村水利建设绩效考评模型。同时,将该方法运用到某省农村水利建设绩效考评中。

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模糊聚类在项目管理绩效评价中的应用研究

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模糊聚类在项目管理绩效评价中的应用研究 4.7

根据项目管理绩效评价的目的与要求,提出了基于模糊聚类分析的开放、动态的评价模型,阐述了其研究思路与框架。通过宏观与微观、定性和定量的分析与评价,完善了绩效评价指标体系,为实施有效的项目过程分析、预测与决策、控制与调整等提供客观的依据。

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关于中小企业信息化项目绩效评价体系探究 4.6

建立较为完善的信息化项目绩效评价指标体系和评价方法是中小企业加速调整产业结构、实现可持续发展的必然选择,是中小企业全面认识工业化、信息化、国际化深入发展新形势的重要途径,是建立现代产业体系和现代企业制度的必经之路。本文重点阐述了中小企业信息化评价体系的构建原则、构成和指标含义以及评价方法,以期加强中小企业信息化项目绩效评价体系建设,促进中小企业可持续发展。

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多维度评价方法在水利工程项目绩效评价中的应用研究

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多维度评价方法在水利工程项目绩效评价中的应用研究 4.7

所有重要的社会经济活动都是从项目开始的,项目的投资决策对一个国家或地区的经济发展至关重要,而项目评价可以为投资决策提

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供电企业信息化项目绩效评价体系设计

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供电企业信息化项目绩效评价体系设计 4.5

文章以客观实际作为出发点,科学合理地对供电企业信息化项目进行绩效评价分析,这对于提高供电企业的信息化管理水平有着极大的现实意义和战略意义,同时也有利于供电企业实现经济效益的最大化。本文对当前供电企业信息化项目的设计原则和难点进行了分析,提出了然后通过设计9个投入指标以及6个输出指标对供电企业信息化项目的绩效进行了评价,最后采用dea模型对数据进行了模拟。以期建立起科学合理的综合评价指标体系以及评价方法,对每个信息化项目的绩效进行综合评价来提高科学决策能力和管理水平,更好地为我国的供电行业服务。

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关于中小企业信息化项目绩效评价体系探究 关于中小企业信息化项目绩效评价体系探究 关于中小企业信息化项目绩效评价体系探究

关于中小企业信息化项目绩效评价体系探究

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关于中小企业信息化项目绩效评价体系探究 4.5

建立较为完善的信息化项目绩效评价指标体系和评价方法是中小企业加速调整产业结构、实现可持续发展的必然选择,是中小企业全面认识工业化、信息化、国际化深入发展新形势的重要途径,是建立现代产业体系和现代企业制度的必经之路。本文重点阐述了中小企业信息化评价体系的构建原则、构成和指标含义以及评价方法,以期加强中小企业信息化项目绩效评价体系建设,促进中小企业可持续发展。

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高校信息化绩效评价体系的研究

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高校信息化绩效评价体系的研究 4.5

高校信息化是指充分利用信息技术及现代教育教学思想、方法和手段对学校的人才培养、科学研究、学校管理、社会服务等活动的信息化过程.本文在概括总结了高校信息化的发展历程的基础之上,从高校的根本使命:人才培养、科学研究和服务管理的角度出发,系统性地提出了高校信息化绩效评价体系的架构、评价内容和评价指标,并简要给出了建立评价模型的方法.

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建筑工程项目信息化绩效评价研究

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建筑工程项目信息化绩效评价研究 4.7

以平衡计分卡的基本构架为基础,同时考虑建筑工程项目信息化的特点,构建了建筑工程项目信息化绩效评价指标体系。并利用层次分析和模糊综合评价方法对某工程项目信息化绩效进行评价,证明了该评价体系的有效性。

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高校信息化绩效评价体系的研究 4.5

高校信息化绩效评价体系的构建,有利于教育部门对高校信息化建设水平进行了解,同时也利于高校做出更符合发展要求的方针政策。文章主要通过对高校信息化绩效评价体系作用的简单介绍,分析了高校信息化绩效评价体系所面临的问题以及现状,着重探讨了该体系的构建过程,希望为各高校信息化建设提供借鉴。

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高校信息化绩效评价体系的研究 4.7

高校信息化绩效评价体系的构建,有利于教育部门对高校信息化建设水平进行了解,同时也利于高校做出更符合发展要求的方针政策。文章主要通过对高校信息化绩效评价体系作用的简单介绍,分析了高校信息化绩效评价体系所面临的问题以及现状,着重探讨了该体系的构建过程,希望为各高校信息化建设提供借鉴。

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改进挣值法在工程项目综合绩效评价中的应用

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改进挣值法在工程项目综合绩效评价中的应用 4.3

为了使传统挣值法能够对工程项目的实施情况进行更详尽的偏差分析,在辨析基本参数(bcws、bcwp、acwp)相关概念的基础上,按照将原计划工作内容与新增工作内容进行区别调整的逻辑,提出了挣值法的新基本参数与偏差分析指标。并通过一个算例对改进后的挣值法的偏差指标进行运用分析,从而增强了挣值法对项目进度绩效和费用绩效两方面的偏差分析能力。

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基于多层次灰色评价模型的社区信息化绩效评价研究

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基于多层次灰色评价模型的社区信息化绩效评价研究 4.8

建立了社区信息化绩效评价指标体系,并运用灰色理论的思想,结合熵值法处理指标体系的权重,提出了基于多层次灰色评价模型的社区信息化绩效评价模型,该模型有效地实现了对社区信息化绩效的综合评价。

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熵值法在建筑企业绩效评价中的应用

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熵值法在建筑企业绩效评价中的应用 4.7

财务分析是企业经营发展过程中的一个重要环节,通过财务分析,找出差距与不足,确定企业未来的工作重点与难点,多数建筑企业很重视财务分析,但是如何科学、合理及综合评价企业的发展状况及其在行业中的地位更应当是企业关注的重点,本文的写作即是基于此目的,运用熵值法对建筑业中的二十多家企业的原始财务数据进行处理,得出综合得分,以便分析其综合实力与行业排名。

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企业信息化绩效评价与实证研究 企业信息化绩效评价与实证研究 企业信息化绩效评价与实证研究

企业信息化绩效评价与实证研究

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企业信息化绩效评价与实证研究 4.7

企业信息化绩效直接影响着企业信息化在企业战略中的有效实施。本文在国内外研究的基础上,根据企业信息化绩效的特性,建立以平衡记分卡(bsc)为准则的企业信息化评估指标体系,运用网络层次分析、模糊评价和数据包络分析的方法对企业信息化绩效进行综合评价。本方法既克服了传统ahp的局限性,又融合了精确定量指标和模糊指标的评价优点,评价结果更加客观准确。通过对浙江宁波企业的实地问卷调查,验证该方法的有效性,为企业信息化绩效评价提供参考。

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基于熵权模糊物元的高速公路投资绩效评价研究 4.6

高速公路投资绩效评价是一个多指标评价问题,指标之间的相容问题和指标权重客观性影响评价结果可靠性.采用平衡记分卡方法,从运营效益、国民经济效益、社会经济影响和环境影响四个维度构建了投资绩效评价指标体系;以模糊物元分析方法为基础,结合熵权方法和关联度函数,建立了基于熵权的高速公路投资绩效评价模糊物元分析模型.以黑龙江省哈大高速公路为例对模型进行了验证,结果表明,评价结论与高速公路实际运营情况相符,说明该方法是有效、可行的.

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基于熵权模糊物元的高速公路投资绩效评价研究 4.5

高速公路投资绩效评价是一个多指标评价问题,指标之间的相容问题和指标权重客观性影响评价结果可靠性.采用平衡记分卡方法,从运营效益、国民经济效益、社会经济影响和环境影响四个维度构建了投资绩效评价指标体系;以模糊物元分析方法为基础,结合熵权方法和关联度函数,建立了基于熵权的高速公路投资绩效评价模糊物元分析模型.以黑龙江省哈大高速公路为例对模型进行了验证,结果表明,评价结论与高速公路实际运营情况相符,说明该方法是有效、可行的.

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模糊层次分析法在高校绩效评价中的应用研究

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模糊层次分析法在高校绩效评价中的应用研究 4.8

自改革开放以来,我国的高等教育事业取得了长足的发展,并已进入大众化发展阶段。同时,社会主义市场经济体制建立之后,作为独立的组织——大学也逐渐成为责、权、利相统一的利益主体和有法人资格的办学实体。然而,随着高校招生规模的不断扩大,以及高校自身规模的扩展,我国高校也暴露出一些问题,特别是其绩效评价问题,引起了社会的广泛关注。文章在综合国内外已有研究成果的基础上,设立高校绩效评价指标体系,并探讨如何结合ahp法与模糊综合评价法对高校绩效进行评价。

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基于修正熵权的未成网城市轨道交通绩效评价 基于修正熵权的未成网城市轨道交通绩效评价 基于修正熵权的未成网城市轨道交通绩效评价

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基于修正熵权的未成网城市轨道交通绩效评价 4.4

定期对未成网城市轨道交通系统进行绩效评价,有助于探索轨道交通符合市场规律的最佳运输组织模式.在考虑未成网城市轨道交通系统特征的基础上,建立绩效评价指标体系,采用平移修正后的距离熵计算最终分析系数,引入信息损失可容忍度将修正带来的数据信息损失控制在合理范围内.以昆明城市轨道交通系统为基础的案例研究表明,建立的指标体系可较好地描述城市轨道交通运营初期特征,列车运行图的调整将大幅影响城市轨道交通的运营绩效.平移修正后的距离熵可以克服熵权法的固有缺陷,保证所有指标均对绩效评价起作用,降低人为因素带来的不确定性,提高绩效评价的可靠性.

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基于熵权可拓理论的施工成本管理绩效评价

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基于熵权可拓理论的施工成本管理绩效评价 4.6

成本管理绩效评价作为成本管理的重要环节,对引导项目成本管理正向发展具有重要意义。基于当前施工项目管理系统,结合相关规范,在施工项目成本管理数据归集的基础上,从成本管理总体绩效、流程绩效、直接成本管理绩效、间接成本管理绩效及其他成本管理绩效等5个方面建立了评价指标体系;利用熵权法确定了指标权重并对结果进行了分析;采用改进的可拓理论建立绩效评价模型,并以某高速公路工程为例进行验证。结果表明:建立的绩效评价模型不仅可以量化评价施工成本管理水平,还能与工期、质量、安全等相结合,辅助改进项目管理水平;在应用中,随着企业项目数据的积累,模型可以自行优化完善。

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基于熵权的Fuzzy法在工程风险评价中的应用 基于熵权的Fuzzy法在工程风险评价中的应用 基于熵权的Fuzzy法在工程风险评价中的应用

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基于熵权的Fuzzy法在工程风险评价中的应用 4.4

从业主的角度分析一个实际的工程项目所存在的风险,利用熵权计算各风险因素的权重,再结合模糊数学方法建立评价模型,对风险因素进行分析评价并得出结论,目的不仅是检验该方法的实用性,更为业主在风险管理上提供了有效的依据.

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基于熵权和灰色关联度的电力企业绩效评价

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基于熵权和灰色关联度的电力企业绩效评价 4.7

针对常用的绩效评价方法采用专家打分、德尔菲法等来确定指标权重导致绩效评价存在较强的主观性这一问题,本文提出采用熵权法和灰色关联度法相结合来对电力企业的经营绩效进行评价。本文将电力企业的经营绩效评价体系分为四个一级指标和十一个二级指标;采用熵权法确定指标的综合权重的大小,然后根据灰色关联度原理计算评价对象和参考序列的关联度,进而根据评价对象与参考序列关联度的大小来确定电力企业的经营绩效水平。

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构建企业信息化绩效评价体系 构建企业信息化绩效评价体系 构建企业信息化绩效评价体系

构建企业信息化绩效评价体系

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构建企业信息化绩效评价体系 4.5

企业信息化绩效评价主要是针对信息技术投资的特点,注重信息技术投资战略与企业战略的高度一致性,以企业业务战略为核心,兼顾平衡it投资的财务指标与非财务指标、短期目标与长期目标、显性收益和隐性收益,构造一个在企业信息化时代具有指导性、易于操作的投资收益评价指标体系。

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朱岩

职位:装修项目经理(一级建造师)

擅长专业:土建 安装 装饰 市政 园林

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