思路发挥作用提升铁路安全文化建设水平

安全是铁路永恒的主题,在胜利实现第五次大提速后,安全对铁路人来说,显得比以往任何时候都重要。铁路安全文化,作为铁路安全管理的\"母体\

开展安全文化建设提升人防安全管理水平 去年底，王世华副市长在检查人防工作时指出：“我市人防地下 商场消防隐患整改工作已进入尾声，人防办安全生产工作的重点应 当由推进隐患整改逐步过渡到日常经营安全管理，管理方式也正处 在从传统安全管理向现代安全管理转变的重要时期。要把传统的安

安全文化建设的实质是利用安全文化转变员工的安全理念和态度,提高职工的安全意识和安全文化素质并使之成为一种自觉心理,来规范职工行为,以实现企业安全生产,促进企业生产经营的持续发展.因此,推行安全文化建设,加强标准化管理,对于提升安全管理工作成效就显得尤为重要.针对以上课题,采取有效手段,推进安全文化建设.

根据《企业安全文化建设导则》aq/t9004-2008，结合公司关于加强企业文化建设的工 作意见，为推动我司企业安全文化建设，通过安全文化的细微渗透功能，使全体员工形成安 全价值的共识和安全目标的认同，并实现自我行为的有效控制，不断提高安全修养，从不得 不服从管理制度的被动执行状态，转变成主动自觉地根据安全要求采取行为，制定如下建设 方案： 一、安全文化建设的指导思想 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以安全发展为指导，用全新的 价值观念、务实的态度情感关注安全，保护环境，规范行为，充分体现生命价值，通过价值 承诺、制度保障、宣传教育、典型示范、氛围营造等有效管理手段，不断提高全体员工的安 全意识、安全素质、自我安全防护和相互安全保障的能力。 二、安全文化建设的工作目标 通过推进安全文化建设，确立全体员工共同认可并共享的安全愿景、安全使命、安全

安全是铁路运输企业的永恒主题,是生存发展的头等大事。随着铁路改革不断深化,打造安全文化,规范职工安全行为,提升安全管理水平,实现"要我安全"到"我要安全"的转变,已在每个铁路企业中形成共识。特别在铁路全面推行安全风险管理的新形势下,企业安全文化建设已经成为铁路企业搞好安全生产工作的有效载体和手段。为此,笔者就如何打造铁路安全文化谈几点看法。一、立足制度完善,发挥安全文化的有效功能安全文化建设是预防事故的"人因工程",以提高劳动

浅论铁路企业的安全文化建设 铁路企业安全文化是铁路企业管理文化建设的重要子系统。铁路 企业安全文化，是铁路企业在安全运输生产实践中，经过长期积淀， 不断总结、提炼形成的为铁路企业全体员工所认同的安全价值观和行 为准则。同时它也是铁路企业安全活动创造的安全生产及劳动保护的 观念、行为、环境、物态条件的总和。其实质是铁路企业的安全价值 观、安全理念、安全行为准则、安全意识形态的理性概括。铁路企业 安全文化建设是铁路企业在实现跨越式发展过程中，对铁路运输安全 科学领域提出的一项企业安全生产保障新对策，是铁路运输安全系 统工程与现代安全管理模式相结合的一种新思路、新策略，产生有约 束力的安全控制机制，它将铁路企业从领导和员工都纳入集体安全防 范的环境氛围中，使企业成为有共同价值观的、有共同追求的、有凝 聚力的集体。如果把铁路运输安全看做铁路企业发展的生命线，那么 安全文化就是生命线中给

川西钻探公司川庆70189钻井队党支部坚持在钻井生产中通过强化思想引领、强化素质提升、强化行为规范、强化“三标一规范”建设的“四个强化”，形成了具有自身特色的安全文化，推进了钻井提速、提效。

牢固树立“安全生产重于一切”的理念，落实“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，坚持“管生产经营必须管安全、管业务必须管安全”的原则．深化全员岗位安全责任落实（履职）活动。企业所属党支部如何在安全生产中履行好安全管理责任。是企业党支部书记必须面对和解决好的一个现实课题。

公司围绕“安全文化建设示范企业”的创建，提出了以建设本质安全型电力企业为目标，大力加强员工的安全思想、安全责任、安全价值观教育的安全文化建设。进而不断唤醒员工自身的安全意识，变“要我安全”为“我要安全”。把关心人、理解人、尊重人、爱护人作为安全文化创建工作的基本出发点，始终贯彻“以人为本”的宗旨，通过安全文化建设来强化全体员工的安全意识，提升公司安全管理水平。

安全生产关系到我们企业的发展,关系到广大员工的幸福、安康,发挥工会在企业安全文化建设中的作用,就是充分发挥工会群众文化、群众经济和民主监督的优势,积极开展安全文化建设活动,切实加强安全监督检查,有效促进和谐企业的发展,为职工创造良好的生产、生活环境,筑牢企业安全防线。几年来,西部钻探固井公司工会发挥职能作用,从以下三大方面积极探索构建企业安全文化新思路,动员和组织员工围绕企业生产经营中心任务,形成科学发展、安全发展的良好局面。

2015铁路安全心得体会 心得一：铁路安全心得体会 先进的铁路企业文化是铁路的第一主要核心竞争力，铁路安全文化是铁路企业文化的重 要组成部分之一，是铁路企业文化在安全领域的创新与发展。新乡桥工段在安全文化建设中 坚持以人为本，不断创新安全理念，取得了一定效果。 一是以安全管理制度建设为基点推动企业发展。我们结合工作实际，建立健全了安全管 理措施、安全技术措施等安全管理规章制度，组织相关部门清理、修订、完善已有的安全操 作规程、作业标准，消除各种安全隐患，大力推广和应用新技术、新工艺、新设备，不断提 高线路设备质量储备。我们建立了行之有效的安全管理流程和以安全生产责任制为中心的安 全管理体系，形成目标、任务、职责、流程、权限互相协调配合的有机整体，进一步规范段、 车间两级安全生产分析会，建立完善安全大检查、安全隐患整改、安全教育等安全措施，坚 持安全是天的理念，实施全过程、全方位

第1页共8页 铁路安全工作总结与铁路安全文化心得体会汇编 铁路安全工作总结 九月份加格达奇红外线车间劳动安全工作是根据段劳动安全工作 重点，结合车间的实际情况--迎接局检测车，红外线设备加密更型工 程、设备周月检等工作为重点，加强施工现场的监控力度，加大对网 络设备的抽查，确保施工现场的人身安全及设备的正常运行。车间学 习各种事故及人身伤害事故为教训，举一反三，强化职工劳动安全意 识，开展好劳动安全攻关活动，确保人身安全绝对稳定。 一、九月份劳动安全工作情况 1、深入开展“三查”活动： 按照段继续深入开展“三查”活动的文件要求，车间在9月16日 和9月29日先后两次深入到现场，对设备进行检查，共查出问题24 件，已利用整改阶段对存在的问题进行了认真的整改。9月16日，车 间主任带领包机班组工长对南部线设备逐台进行了检查，重点是探头 探照点的位置及头定标情况，

安全文化是企业安全的灵魂，必须着力针对性、层次性、保障性和创造性，建设高效的安全文化，才能实现企业长治久安，才能从根本上实现了广大职工的根本利益。

作为国家烟草专卖局任命的唯一烟草行业安全文化建设试点单位，广东中烟工业有限责任公司通过推行“1524”安全文化建设工作模式，开展“安全承诺我承担”活动和安全设施建设，形成了颇具特色的安全文化建设体系，取得了很好的成效。从2007年至今，广东中烟没有发生一起责任工伤事故，“责任轻伤”事故为零。2012年，广东中烟安全文化建设获得殊荣，被省安全监管局命名为“广东省安全文化建设示范企业”称号。

围绕中心服务大局 提高公路文化建设水平 我们xx市公路文化建设，是伴随着公路事业的发展步 伐而逐步形成的。多年来，我们根据省、市主管部门的部署 和要求，紧紧围绕中心工作，坚持“夯实创建基础，构建长 效机制，创新活动载体，注重工作实效”的思路，突出抓好 “平安畅通路”、“绿色生态路”、“xx和谐路”，积极开 展行业文化建设主体活动，逐步形成了具有鲜明时代精神和 行业特色的山区公路文化体系，全系统精神文明和文化建设 取得了丰硕成果。市处曾先后被国家交通运输部评命名为 “全国农村公路建设质量年活动”先进单位；被省交通运输 厅命名为“交通系统先进集体”；被xx市委、市政府命名 为“依法办事示范窗口”单位。连续6年蝉联“省级精神文 明单位”。现有的3个公路收费站均为省级青年文明号，其 中xx收费站被授予“全国青年文明号”荣誉称号。 一、适应新形势，打造公路文化建设运行机制 公路文化

1安全文化概述20世纪80年代,美国从煤矿和建筑业安全事故教训中,产生了“安全文化(safetycutrue)”这一概念.1986年,国际核安全检查咨询组(insag)首先提出安全文化的概念.两年后,insag在其核安全的基本原则中把安全文化的概念作为一种基本的管理原则,提出安全的目标必须渗透到核电厂发电所进行的一切活动中.1991年,国际安全咨询组编写的75-insag-4报告《安全文化》面世,标志安全文化正式在世界各国传播和实践.

对水安全文化建设的思考——中华民族具有深厚的文化底蕴，通常我们在文化中成长，所思所梦都依循文化标准，文化所重视的，我们也重视，文化所憎恶的，我们也憎恶。每个水管理工作者都受文化的影响。文化影响人的需求、欲望、抱负，这些都是水管理工作者所必须...

1 第1章绪论 1.1概述 铁路是国民经济发展的动脉。保障旅客货主生命财产安全，既是铁路 运输企业维护广大人民群众根本利益的最直接体现，也是铁路运输企业一 切工作的前提和根基。抓好铁路安全工作，既需要运用行政手段、经济手 段，更需要借助文化的手段。如何适应铁路安全发展新形势，大力培育全 员共同安全价值观，规范管理和作业行为，营造安全生产的良好环境，真 正把文化力转化为凝聚力、生产力，对于铁路运输企业尤为重要。在当前， 加强安全文化建设，不仅是落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全 生产方针的具体体现，更是铁路运输企业实现科学发展、和谐发展的重要 保证。只有坚持不懈地抓好安全文化建设，才能不断提升安全管理水平， 确保铁路现代化建设顺利推进。 1.2本论文研究的方法 本文从安全文化建设的重要性、发展过程、特征和功能等方面对安全 文化建设的理论知识和方法进

从分析人的违章行为和违章心理入手,研究人的行为规律,对员工违章心理进行诊治,采取针对性措施,增强人的安全意识,通过文化的渗透来提高人的安全价值观和规范人的行为,提升人的安全文化素养,进而提升班组安全文化建设。

班组是企业的“细胞”，是企业的有机组成部分。企业安全文化建设是一个系统性工作，班组建设、班组安全工作等作为安全文化建设的基础。本文从安全文化建设与班组建设的关系入手，阐述了如何把班组建设成为精干、高效、团结、务实的战斗队伍。