上海阳晨投资股份有限公司财务管理制度

保利房地产（集团）股份有限公司财务管理制度 第一章总则 第一条为了加强公司的财务管理工作，规范公司的财务行为，维护股东的权益，根据国家 相关法律法规及公司章程的规定，结合公司实际情况，制定本财务管理制度。 第二条除特别说明外，本制度所称“公司”的范围包括股份公司本级、各级控股子公司以及 纳入股份公司合并会计报表范围内的其他主体。控股子公司和纳入合并会计报表范围内的其他 主体统称“子公司”，公司持有股权或类似权益但未达到控制条件的其他公司或主体统称“参股公 司”。 第三条本制度是公司财务管理工作的基本制度，在公司范围内 统一执行，各参股公司参照执行。公司的财务管理部门和各子公司应根据本制度及国家相 关法规、准则的规定及本单位的实际情况建立和完善各项基础财务工作制度。 第四条公司本级及各子公司的财务行为和财务管理工作必须 遵守国家有关法律法规，

１ 保利房地产（集团）股份有限公司财务管理制度 第一章总则 第一条为了加强公司的财务管理工作，规范公司的财务行为， 维护股东的权益，根据国家相关法律法规及公司章程的规定，结合公 司实际情况，制定本财务管理制度。 第二条除特别说明外，本制度所称“公司”的范围包括股份公 司本级、各级控股子公司以及纳入股份公司合并会计报表范围内的其 他主体。控股子公司和纳入合并会计报表范围内的其他主体统称“子 公司”，公司持有股权或类似权益但未达到控制条件的其他公司或主 体统称“参股公司”。 第三条本制度是公司财务管理工作的基本制度，在公司范围内 统一执行，各参股公司参照执行。公司的财务管理部门和各子公司应 根据本制度及国家相关法规、准则的规定及本单位的实际情况建立和 完善各项基础财务工作制度。 第四条公司本级及各子公司的财务行为和财务管理工作必须 遵守国家有关法律法规，并接受有关主管

房地产开发股份有限公司 财务管理制度 第1章岗位管理....................................................................................1 1.1财务部岗位职责...........................................................................................................................1 1.1.1财务部长岗位职责....................................................................................................................1 1.1.2会计

杭钢股份财务管理制度 1 杭州钢铁股份有限公司 财务管理制度 目录 第一章总则⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯2 第二章公司财务部门职责⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯2 第三章公司财务管理的基础工作⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯3 第四章会计信息的质量要求⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯4 第五章货币资金的核算与管理⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯5 第六章应收及预付款项的核算与管理⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯9 第七章存货的核算与管理⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯11 第八章金融资产和金融负债的核算与管理⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯13 第九章长期股权投资的核算与管理⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯15 第十章固定资产和在建工程的核算与管理⋯⋯⋯⋯

１ 某房地产（集团）股份有限公司 财务管理制度 第一章总则 第一条为了加强公司的财务管理工作，规范公司的财务行为，维护股东的权益，根 据国家相关法律法规及公司章程的规定，结合公司实际情况，制定本财务管理制度。 第二条除特别说明外，本制度所称“公司”的范围包括股份公司本级、各级控股子 公司以及纳入股份公司合并会计报表范围内的其他主体。控股子公司和纳入合并会计报 表范围内的其他主体统称“子公司”，公司持有股权或类似权益但未达到控制条件的其他 公司或主体统称“参股公司”。 第三条本制度是公司财务管理工作的基本制度，在公司范围内统一执行，各参股 公司参照执行。公司的财务管理部门和各子公司应根据本制度及国家相关法规、准则的 规定及本单位的实际情况建立和完善各项基础财务工作制度。 第四条公司本级及各子公司的财务行为和财务管理工作必须遵守国家有关法律法 规，并接受有关主管部门、公司监事会

山东鲁丰铝箔股份有限公司财务管理制度 第一章总 则 第一条为了加强公司财务管理，规范财务行为，保护股东及其相关方的合法权益，建 立现代企业制度，根据《会计法》、《企业财务通则》、《企业财务会计报告条例》、《公司章 程》和有关法律、行政法规的规定，制定本制度。第二条第三条本制度适用于山东鲁丰 铝箔股份有限公司及所属分、子公司。公司实行统一领导，分级管理的财务管理体制。公 司所属分、子公司应 当建立健全财务管理制度，切实加强财务风险控制。第四条公司财务管理应当按照制 定的财务战略，合理筹集资金，有效营运资产，控制成本费用，规范收益分配及财务会计 报告，加强财务监督和财务信息管理。第五条公司股东大会、董事会和总经理，依照法律、 法规、《企业财务通则》 和《公司章程》规定，履行公司内部财务管理职责。第六条在执行本制度过程中，可 根据具体情况，另行制定有

1 工程有限公司财务管理制度 第一章报销审批权限和程序 一．开支类别： 1.日常费用：主要是指正常经营发生的、且无法划入项目项下的费用，包括工资、 福利费、水电费、电话费、交通费、维修费等。 2.项目开支：是指在特定项目项下的开支，主要是工程项目的开支，包括相关差旅 费、出国费、宣传费、广告费、印刷费、劳务费、材料费及其他一切从属于项目项下 的开支。 3.固定资产开支：主要是指价值在2000元以上、使用期限超过一年的房产、设备和 家具等的购建、大修开支。大宗材料采购的审批权限、程序可参照固定资产开支。 4.其他开支：指需要另行规定的开支，包括临时工工资、劳务费、交际费、招待 费、办公用品采购等。 二．借款报销手续： 1．借款使用文件： ⑴部门费用预算表 ⑵项目开支预算表 ⑶固定资产开支预算表 ⑷经实物管理部门会签的报告（参见《第十一章实物采购管理规定》，需招、投标 的项目还应附

财务管理制度 1、严格实行帐款分离原则，一切现金管理由出纳员负责，严禁 非出纳人员管理现金。 2、严格遵守财经纪律，不准挪用公款，不准公款私存，不准白 条抵 3、严格执行库存现金限额制度，各种收入不能“坐支”。收入现 金要及时、全额存入银行，以确保集体资金的安全。 4、严格控制资金出借，不得擅自将集体资金出借给企事业单位 或个人，确需出借的，由集体讨论决定，并报镇有关领导审核。凡需 出借资金的，必须同时落实担保责任人并签订借款协议。 5、加强结算资金的管理，对各种拖欠款要采取切实可行的措施 进行催收并及时纳入帐内管理。 6、办公室有关人员因工作需要预领资金时，须经理批准。公务 完毕后，预领款在七天内必须结清，不得借故拖欠占用。 7、健全支出审批制度，规范内部审批手续，凡资金划出及发票 报销，按照审批权限，实行“一支笔”审批制度。 8、凡属支出的凭证，必须写明用途有经办人签名，部门负责人

xxx有限公司 财务管理制度 公司发展日益壮大，为满足公司发展需求，规范公司日常财务行为，加强公 司财务管理，根据国家有关法律、法规，结合公司具体情况，特制定本财务管理 制度。 第一部分：财务部门的职能 一、认真贯彻执行国家有关财务管理制度和税收管理规定。 二、建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理， 反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律执行情况。 三、积极为经营管理服务，通过财务监督发现问题，判断和评价企业的生产 经营成果和财务状况，为公司领导决策提供依据，促进公司取得较好的经济效益。 四、厉行节约，合理使用资金;加强对资产、资金、现金及费用开支的管理， 防止损失，杜绝浪费，良好运用，提高效益。 第二部分：财务机构和人员管理 一、财务人员要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严 格监督各项经济活动。 二、财务人员具体工作中必

1 矿业有限公司财务管理制度 第一条为加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展，提高公司 经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况， 特制定本制度。 第二条公司会计核算遵循权责发生制原则。 第三条财务管理的基本任务和方法： （一）筹集资金和有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提高 公司经济效益。 （二）做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度，认真做好财务收支的计 划、控制、核算、分析和考核工作。 （三）加强财务核算的管理，以提高会计资讯的及时性和准确性。 （四）监督公司财产的购建、保管和使用，配合综合管理部定期进行财产清查。 （五）按期编制各类会计报表和财务说明书，做好分析、考核工作。 第四条财务管理是公司经营管理的一个重要方面，公司财务管理中心对财务管 理工作负有组

精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 1/14 装饰工程有限公司财务管理制度 装饰工程有限公司财务管理制度提要：根据财务核算要 求逐笔登记各种明细帐，正确归集和提供各种资料，每月将 各类记帐凭证输入计算机，及时编制出当月的会计报表及各 种财务所需的资料 资料来自 装饰工程有限公司财务管理制度 为了加强公司的财务管理工作，规范公司的财务行为， 发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，根据国 家相关法律法规及公司章程的规定，结合本公司实际情况， 特制定本财务管理制度。 一、公司财务部门的职能及组成 1、认真贯彻执行国家有关的财务管理制度； 2、建立健全财务管理的各项规章制度，编制财务计划， 加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行； 绩效报酬 3、积极为公司经营管理服务，促进公司取得可观的经 济效益； 4

1 工程有限公司财务管理制度 第一章报销审批权限和程序 一．开支类别： 1.日常费用：主要是指正常经营发生的、且无法划入项目项下的费用，包括工资、 福利费、水电费、电话费、交通费、维修费等。 2.项目开支：是指在特定项目项下的开支，主要是工程项目的开支，包括相关差旅 费、出国费、宣传费、广告费、印刷费、劳务费、材料费及其他一切从属于项目项下 的开支。 3.固定资产开支：主要是指价值在2000元以上、使用期限超过一年的房产、设备和 家具等的购建、大修开支。大宗材料采购的审批权限、程序可参照固定资产开支。 4.其他开支：指需要另行规定的开支，包括临时工工资、劳务费、交际费、招待 费、办公用品采购等。 二．借款报销手续： 1．借款使用文件： ⑴部门费用预算表 ⑵项目开支预算表 ⑶固定资产开支预算表 ⑷经实物管理部门会签的报告（参见《第十一章实物采购管理规定》，需招、投标 的项目还应附

安阳市金轮房地产开发有限公司 财务管理制度 第一章总则 第一条为了适应现代经济的客观要求，完善财务制度 体系，保证会计资料真实、完整、依据《中华人民共和国会 计法》、《中华人民共和国公司法》、《企业会计准则》、《企业 会计制度》的有关规定、并结合企业的生产经营特点和客理 要求，特制定本制度。 第二条本制度适用于公司及其下属部门。 第三条财务部是公司从事一切财政事务及资金活动 的管理与执行机构，负责公司的日常财务管理，筹资管理和 财务分析工作。 第二章企业财务管理体系及权限 第四条公司应建立严密、科学的财务管理体系，实施 财务经理的监管制度，以保证管理工作正常开展。 财务经理的财务监督管理权限：违法违纪的问题的制止 纠正权。监督公司执行各项财经法规；指导和监督建立和执 行公司财务会计制度，保证公司经济活动的合法性、真实性 和有效性，督促和指导公司建立和完善内部会计控制制度，

1 贵州矿业有限公司财务管理制度 第一条为加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展，提高公司 经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况， 特制定本制度。 第二条公司会计核算遵循权责发生制原则。 第三条财务管理的基本任务和方法： （一）筹集资金和有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提高 公司经济效益。 （二）做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度，认真做好财务收支的计 划、控制、核算、分析和考核工作。 （三）加强财务核算的管理，以提高会计资讯的及时性和准确性。 （四）监督公司财产的购建、保管和使用，配合综合管理部定期进行财产清查。 （五）按期编制各类会计报表和财务说明书，做好分析、考核工作。 第四条财务管理是公司经营管理的一个重要方面，公司财务管理中心对财务管 理工作负有组织、实施、检查的责任，财会人员要认真执行《

房地产股份有限公司财务支付管理制度 为了规范公司的财务支付行为，保证公司对财务支付的控制，从而 达到对生产、经营、管理和财务成本全面控制的目的，特制定本制度。 一、借款支付程序： 1、以下情况员工可以申请办理借款： ⑴因公出差 ⑵支付金额在2000元以内的福利、办公用品等零星开支 ⑶支付金额在2000元以内的材料费、工程费等零星开支 ⑷处理公司日常事宜的其他零星开支 2、借款审批程序： ①借款人填写“借款申请书”→②由部门负责人审核确认→③由 财务部负责人审核确认→④由总经理审批确认→⑤借款金额超过10 万元须由董事长签字→⑥由财务部复核、办理 备用金借款审批权限及支付流程如下： 借款人部门经理财务经理总经理董事长财务部 人民币2000 元以内 人民币 2000-1000元 人民币 10000-100000元 人民币 100000元以上 3、还款

第一章总则 第一条为规范国有投资公司的财务行为，加强财务管理，结合国有投资公司的特点及其管理要求， 制定《国有投资公司财务管理若干暂行规定》(以下简称《规定》)。 第二条本《规定》所称国有投资公司(以下简称公司)是指经各级政府批准设立，作为国有资产出 资人，以国家经济政策为导向，实行自主经营、自负盈亏，不具有金融职能的国有独资政策性投资机构。 第三条公司财务管理除本《规定》外，比照《工业企业财务制度》执行。 第二章资金筹集 第四条公司的注册资本金为国家资本金，总额由本级政府或政府授权部门确定或调整，并由本级 财政全额持有。公司的注册资本金分别由以下渠道解决： (一)财政预算内基本建设资金; (二)其他经本级政府或政府授权部门批准增加的资金。 第五条公司必须在国家规定的范围内筹集资金，并将每年重大的筹资方案以及执行情况报主管财 政机关备案。 第三章资金运用 第

1 新疆****股权投资有限合伙企业 财务管理制度 目录 第一节总则..................................................................................................................................2 第二节财务机构人员岗位职责..................................................................................................2 第三节主要会计政策.................................................................................................

会理森威矿业有限责任公司 财务管理制度 总则 为适应会理森威矿业有限责任公司实际工作的需要，充分发挥财务部 门员工的主观能动性，更好地对资金、物资采购、材料消耗、费用收入和 支出等各项经济业务，进行计划、组织监督和控制，降低生产成本，提高 经济效益，根据《企业会计准则》特制定本制度。 一、按照国家财务制度规定，建立健全会理森威矿业有限责任公司内部 财务管理制度，和程序，做好财务管理的基础工作，如实地反映财务管理 状况和营运状况，保证公司的财产物资安全无损。 二、按照公司财务制度规定认真编制财务计划、财务预算，遵守各项收 入制度、费用开支范围和开支标准，分清资金来源渠道，合理组织使用资 金。 三、严格按照制度规定，进行财务结算和核算工作，定期或不定期进行 自检和自查，分析计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核执 行的效果，揭露企业经营过程中存在的问题，及时向领导提出合理化建议。 四

财务管理制度 第一条总则 第二章财务管理组织体系 第三章资金管理 第一节资金内部控制 第二节现金和票据管理 第三节银行账户管理 第四章成本与费用管理 第五章对外投资和筹资管理 第一节对外投资管理 第二节筹资管理 第六章预算管理 第七章财务报告及分析管理 第一节财务报告的内容 第二节财务报告的编制准备 第三节财务报告的编制 第四节财务报告报送与披露 第五节财务报告分析评价 第八章财务监督与审计 第九章财务信息系统管理 第十章会计档案管理 第十一章财务人员交接管理 第十二章附则 第一章总则 第一条为了保障股份公司（以下简称公司）资产的安全、增值，保护公司 股东的合法权益，规范公司财务行为，加强公司财务管理，根据《中华人民共和 国公司法》、《中华人民共和国会计法》、《企业内部控制基本规范》等国家有关法 律、法规以及公司章程，结合公司实际情况，

山东民和牧业股份有限公司子公司管理制度 山东民和牧业股份有限公司 子公司管理制度 第一章总则 第一条为加强对山东民和牧业股份有限公司（以下简称“公司”）控股子 公司的支持、指导和管理，有效控制经营风险，保护投资者合法权益，根据《中 华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以 下简称《证券法》）、《深圳证券交易所股票上市规则》（以下简称《上市规则》）、 《深圳证券交易所上市公司内部控制指引》等法律、法规、规范性文件、《山东 民和牧业股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）及公司各项内控制度的 有关规定，结合公司的实际情况，制定本制度。 第二条本制度所称控股子公司指公司持有其50%以上股份，或者能够决定 其董事会半数以上成员的当选，或者通过协议或其他安排能够实际控制的公司。 第三条本制度适用于公司及公司控股子公司。 第四条公司依据对控

1 咸阳偏转股份有限公司 对外投资管理制度 （经2008年4月7日第五届董事会第十五次会议批准） 第一章总则 第一条为了规范咸阳偏转股份有限公司（以下简称“公司”）的对外投资行为，有效控制对 外投资风险，保护股东和其他利益相关者的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称 “《公司法》”）和有关法律、法规、规范性文件，依据《深圳证券交易所上市公司内部控制指 引》及《咸阳偏转股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”），结合公司实际情况，制订 本制度。 第二条本制度适用于本公司控股子公司和参股公司。 第三条本制度所称“对外投资”，是指公司对外进行的长期股权投资行为，即公司将货币 资金以及经资产评估后的房屋、机器、设备、物资等实物以及专利权、技术诀窍、商标权、土地使 用权等无形资产作价出资，进行的投资活动。其中包括公司独立兴办的企业或独立出资的经

某地产股份有限公司薪酬管理制度——本制度是公司依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况订立的薪酬管理规定，是员工获得正当劳动报酬的保证，也是维持企业效率和持续发展的基本保证，体现了企业效益与员工利益相结合的原则；　　本制度旨在客观评价员工业...