四格施工管理人员安全责任目标考核表

施工管理人员安全责任目标考核表 单位工程名称：盘县四格风电场一期工程姓名：赵杰2011年7月31日 内容安全责任目标考核内容标准分实得分 安 全 管 理 目 标 20 分 本月安全管理目标： 5 上月安全管理目标执行落实情况： 15 保 证 项 目 50 分 依据法律法规、规范标准组织安全生产，贯彻执行施工组织设计和安全技 术措施。 5 参加项目安全创优计划和安全技术措施的制定，并组织实施。10 参加施工用电、外脚手架、建筑施工垂直运输设备等专项方案的编 制，并组织实施，确保安全防护设施与进度同步。 15 参加对设备、设施的检查验收，提出整改意见，组织整改落实。10 负责现场的卫生整洁和其它文明施工措施的落实。10 一 般 项 目 30 分 组织施工人员开展季节性的安全教育，并有教育内容和记录。5 参与对新进场和转岗工人的三级安全教育。5 合

项目部管理人员安全生产责任制考表 项目经理安全生产责任制考核表 工程名称：考核日期： 序 号 考核内容扣分标准 应得 分数 扣减 分数 实行 分数 1安全生产 管理 未制定项目部安全管理各项规章制度扣15分；未 进行管理人员安全责任制考核扣10分；未建立安 全管理组织扣8分；未按规定配备专（兼）职安全 员扣8分。 15 2目标管理 未制订安全管理目标的扣15分，未进行责任目标 分解的扣15分；无责任目标考核的扣8分。15 3 施工组织 设计 施工组织设计无安全措施的扣10分；未组织落实 各项安全技术措施的扣10分。10 4安全检查 未定期组织安全检查扣10分；发现施工生产中不 安全问题未定时、定人、定措施及时解决的扣10 分。 10 5安全教育 未抓好三级安全教育扣10分；未按规定进行

项目部管理人员安全责任目标考核表 （1）项目技术负责人安全责任目标考核表 工程名称：瑶溪住宅区六组团b24-ⅱ标段工程考核日期： 序 号 考核内容扣分标准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 安全技术 管理 安全技术操作规程每缺一项扣5分；对安全技术问 题不能及时解决的扣10分；安全管理检查评分末 达到75分以上的扣20分。 20 2 施工组织 设计 施工组织设计末经审批扣15分；专项安全施工方 案不全面扣10分；专项安全施工方案无针对性扣 10分。 15 3 安全技术 交底 末负责做好安全技术交底扣15分。15 4安全教育 使用“三新”的上岗人员不懂安全技术操作规程扣 15分。15 5安全检查 查出技术方面的事故隐患末按“三定”要求整改的 扣10分；末做好整改复查的扣5分；无阶段安全 检查评分的扣5分。 10 6 基坑模

项目部管理人员安全生产责任制考表 项目经理安全生产责任制考核表 工程名称：考核日期： 序 号 考核内容扣分标准 应得 分数 扣减 分数 实行 分数 1安全生产 管理 未制定项目部安全管理各项规章制度扣15分；未 进行管理人员安全责任制考核扣10分；未建立安 全管理组织扣8分；未按规定配备专（兼）职安全 员扣8分。 15 2目标管理 未制订安全管理目标的扣15分，未进行责任目标 分解的扣15分；无责任目标考核的扣8分。15 3 施工组织 设计 施工组织设计无安全措施的扣10分；未组织落实 各项安全技术措施的扣10分。10 4安全检查 未定期组织安全检查扣10分；发现施工生产中不 安全问题未定时、定人、定措施及时解决的扣10 分。 10 5安全教育 未抓好三级安全教育扣10分；未按规定进行

项目部管理人员安全生产责任制考表 项目经理安全生产责任制考核表 工程名称：考核日期： 序 号 考核内容扣分标准 应得 分数 扣减 分数 实行 分数 1安全生产 管理 未制定项目部安全管理各项规章制度扣15分；未 进行管理人员安全责任制考核扣10分；未建立安 全管理组织扣8分；未按规定配备专（兼）职安全 员扣8分。 15 2目标管理 未制订安全管理目标的扣15分，未进行责任目标 分解的扣15分；无责任目标考核的扣8分。15 3 施工组织 设计 施工组织设计无安全措施的扣10分；未组织落实 各项安全技术措施的扣10分。10 4安全检查 未定期组织安全检查扣10分；发现施工生产中不 安全问题未定时、定人、定措施及时解决的扣10 分。 10 5安全教育 未抓好三级安全教育扣10分；未按规定进行

项目技术负责人安全责任目标考核表 工程名称：考核日期：年月日 序 号 考核内容扣分标准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 安全技术 管理 安全技术操作规程每缺一项扣5分；对安全技术问题不能 及时解决的扣10分；安全管理检查评分末达到75分以上 的扣20分。 20 2 施工组织 设计 施工组织设计末经审批扣15分；专项安全施工方案不全 面扣10分；专项安全施工方案无针对性扣10分。 15 3 安全技术 交底 末负责做好安全技术交底扣15分。15 4安全教育使用“三新”的上岗人员不懂安全技术操作规程扣15分。15 5安全检查 查出技术方面的事故隐患末按“三定”要求整改的扣10 分；末做好整改复查的扣5分；无阶段安全检查评分的扣 5分。 10 6 基坑模板 工程 末按规定进行基坑支护变形监测的扣15分；模板拆除末 进

施工管理人员安全生产责任目标考核表 编号： 工程名称项目经理部 施工单位项目经理 被考核人考核日期 序号考核项目考核情况 1伤亡事故控制指标 2安全达标 3文明施工目标 （级别） 4考核内容 依据法律法规、规范标准组织安全生产，贯彻执行施 工组织设计和安全创优计划和安全技术措施的制订，并组 织实施；参加施工用电、外脚手架、建筑施工垂直运输设 备等专项方案的编制，并组织实施，确保安全防护设备与 进度同步；参加对设备、设施的检查验收，提出整改意见， 组织整改落实；负责现场的卫生整洁和其他文明施工措施。 组织施工人开展季节性的安全教育。并有教育的内容 和记录；参与对新进场和转岗工人的三级安全教育；合理 安排施工作业，做好交叉流水作业的安全防护；组织安全 技术技术交底，督促班组长对操作人员进行交底；参加施 工现场安全检查，禁止“三违”的现象发生。 考 核 结 果 考核单位（章）

施工管理人员安全责任目标考核表 单位工程名称：姓名：年月日 内容安全责任目标考核内容标准分实得分 安 全 管 理 目 标 20 分 本月安全管理目标： 5 上月安全管理目标执行落实情况： 15 保 证 项 目 50 分 依据法律法规、规范标准组织安全生产，贯彻执行施工组织设计和安全技 术措施。 5 参加项目安全创优计划和安全技术措施的制定，并组织实施。10 参加施工用电、外脚手架、建筑施工垂直运输设备等专项方案的编 制，并组织实施，确保安全防护设施与进度同步。 15 参加对设备、设施的检查验收，提出整改意见，组织整改落实。10 负责现场的卫生整洁和其它文明施工措施的落实。10 一 般 项 目 30 分 组织施工人员开展季节性的安全教育，并有教育内容和记录。5 参与对新进场和转岗工人的三级安全教育。5 合理安排施工作业，做好交叉流水作业的安全防

项目管理人员安全责任目标考核记录汇总表

宜昌恒大绿洲工程姓名：吴云 内容标准分实得分 12 12 13 13 7 8 8 7 总结 被考核人： 评语 安全领导小组组长： 签名 30 分 5 15 本月安全管理目标：完成安全技术交底的初步工作 上月安全管理目标执行落实情况 安全工作需继续加大监督管理的力度 注；考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》jgj59-99的评分方法执行。 设备、设施投入使用。 收集整理现场管理资料，保证检查验收资料与工程进度同步。 贯彻落实安全生产方针、政，严格执行安全技术规程，并作记录。 问题。 改意见和办法予以消除。 因，提出防范措施和意见。 工程技术人员安全责任目标考核表 单位工程名称：年月日 安全责任目标考核内容 参加项目工程的安全技术交底、并有签字记录 对性，并随时检查、监督、落实 20 分 50 分

项目部对管理人员安全责任目标考核记录 2.6.2 工程名称鄂市康巴什新区农民安置房考核对象技术负责人 考核单位鄂尔多斯市富琛建筑有限公司考核负责人冯旺 考 核 内 容 1、全面负责施工的安全生产和文明施工； 2、定期组织考核项目管理人员责任的目标完成情况； 3、能够严格按照安全生产的法令和法规； 考 核 结 果 1、能后全面负责施工现场的安全生产文明施工，每月对项目 部管理人员进行目标责任考核； 2、能够坚持施工现场的管理，对工程质量检查试验三检制， 并注重安全文明宣传教育。 考核单位（人）签字（盖章）被考核对象（人）签字： 项目部对管理人员安全责任目标考核记录 2.6.2 工程名称鄂市康巴什新区农民安置房考核对象技术负责人 考核单位鄂尔多斯市富琛建筑有限公司考核负责人冯旺 考 核 内 容 1.全面负责施工的安全生产和文明施工； 2.定期组织考核

项目部管理人员安全责任目标考核记录 表a1.2 工程名称3g信息产业园区续建工程室外配套工程考核负责人项目经理 考核岗位安全员被考核人员丁二毛 安全 管理 目标 1.杜绝重伤和死亡事故; 2.轻伤事故控制在2‰以下; 3.无机械、设备、火灾事故; 4.安全达标率达到100﹪合格。 5.安全检查按照jgj59—11标准执行。 6.创自治区文明工地。 岗位 责任 目标 1.负责施工现场日常安全检查。 2.考核作业班组责任目标的完成情况。 3.参与现场机具架体等安全设施的验收。 4.对事故隐患和违章违纪行为进行处理。 5.负责日常安全教育。 完成 情况 经过考核，该同志能按安全责任目标规定完成本职工作，杜绝安全隐患，无1例安全事故发生。 考核 结果 以上条款本安全员都以完成

项目部管理人员安全责任目标考核制度 按照项目部安全管理目标书，为实现安全管理责任目标，将安全 责任目标分解到各施工管理人员，各施工班组，使项目部各施工管理 人员、各班组共同为安全责任目标的实现而努力，各司其职，各负其 责，特对项目部管理人员实行定期考核。 一．考核对象：项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项 目材料员、项目质量员、泥工班长、砼工班长、木工班长、钢筋工班 长、其他班长（根据实际情况定）。 二．考核人：项目经理 三．考核期：每月 四．考核形式：采用考核表评分形式 五．考核评价：考核分值满分为100分，考核得分值在85分及以 上为优良，考核得分值在70分及其以上者为合格，考核得分值在70 分以下的为不合格。 六．考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度适时给以奖罚兑现。 项目技术负责人安全责任目标考核表 工程名称___________________考核日期___

安全责任目标分解表 施工单位：浙江省青田丰源建筑安装工程有限公司 工程名称：青田县华侨中学三期工程 项目经理责任人 安 全 生 产 目 标 、 指 标 项目目标值 对项目的安全生产负总责安全达标 组织制定项安全生产目标并组织落实达到要求 组织制定各项安全生产责任制并组织落实达到要求 组织制定施工组织设计和各专项安全施工方案全面、齐全 贯彻执行安全生产有关法律、法规、规程、条例等全面贯彻执行 项目安全评价达到优良 本工程死亡事故频率控制在零 本工程重伤事故频率控制在零 本工程轻伤事故频率控制在6‰ 本工程执行安全操作规程、遵守安全纪律情况全部工人 文 明 施 工 目 标 组织制定文明施工方案并组织实施符合要求 制定文明施工目标并组织落实达到要求 项目文明施工合格、创标化工地 考核人：考核日期：年月日 安全责任目标分解表 施工单位：浙江省青田丰

项目部安全目标责任考核记录 工程名称：鸿儒世家二期8#、9#、19#、22#、人防工程 日期：2007年11月9日 项目技术负责人安全责任目标考核表 工程名称：鸿儒世家二期8#、9#、19#、22#、人防考核日期07年11月9日 序 号 考核内容扣分标准应得扣分实得 1安全技术管理安全技术操作规程每缺一项得扣5分 对安全技术问题不能及时解决得扣10分 安全管理检查评分未达到分以上得扣20 分 20 2安全技术交底未负责做好安全技术交底得扣10分15 3施工组织设计施工组织设计未审批的扣15分 专项安全施工方案不全面的扣10分 专项安全施工方案无针对性的扣10分 15 4安全教育使用“三新”的上岗人员不懂安全技术 操作规程的扣15分 15 5安全检查查出技术方面的事故隐患未按“三定” 要求整改的扣10

项目部安全目标责任考核记录 工程名称： 日期：年月日 项目技术负责人安全责任目标考核表 工程名称：考核日期 序 号 考核内容扣分标准应得扣分实得 1安全技术管理 安全技术操作规程每缺一项得扣5分 对安全技术问题不能及时解决得扣10 分 安全管理检查评分未达到分以 上得扣20分 20 2安全技术交底未负责做好安全技术交底得扣10分15 3施工组织设计 施工组织设计未审批的扣15分 专项安全施工方案不全面的扣10分 专项安全施工方案无针对性的扣10分 15 4安全教育 使用“三新”的上岗人员不懂安全技术 操作规程的扣15分15 5安全检查 查出技术方面的事故隐患未按“三定” 要求整改的扣10分 未做好整改复查的扣5分 无阶段安全检查评分的扣5分 10 6基坑模板工程 未按规定进行基坑支护变形监测的扣 15分

项目副经理安全责任目标考核表 单位工程名称：人民路—太康路人行天桥工程姓名：郑俊涛2009年8月5日 内容安全责任目标考核内容标准分实得分 管 理 安 全 目 标 20 分 本月安全管理目标： 项目部轻伤事故频率控制在2‰以下，无重伤、死亡事故， 安全达标优良。 5 上月安全管理目标执行落实情况： 上月目标全部完成。15 保 证 项 目 50 分 认真执行国家安全生产法律、法规，与工人签订劳动合同；贯彻 执行建筑施工安全强制性条文，落实安全防护经费。 10 制定本项目的安全管理制度和签定本项目部管理人员安全生产 责任书。 5 组建项目部安全管理机构、配备专(兼)职安全管理人员。5 每月组织一次安全检查和安全设施(备)验收10 每月组织一次安全例会，组织学习安全知识，通报本月安全生产 情况，布置下月安全生产工作，并作好

安全员安全责任目标考核表 单位名称：姓名：年月日 内容安全责任目标考核内容标准分实得分 安 全 管 理 目 标 20 分 本月安全管理目标： 5 上月安全管理目标执行落实情况： 15 保 证 项 目 50 分 参加项目部制定有关安全制度、措施，提出建设性意见。7 参加对新进场和转岗工人的三级安全教育以及安全技术交底。7 参加公司、项目的各种安全检查，检查验收资料与工程进度同步。7 参与班组安全活动，检查班组活动记录。7 监督现场安全防护用品的质量和发放使用，并作好记录。8 及时对施工用电等设施组织检查，并定期组织自检。7 参加每月安全例会，并邀请领导参加，作好记录。上报每月安全报表。7 一 般 项 目 30 分 组织学习国家有关安全生产方针、政策和《安全管理制度》以及规范规程。5 严格遵守本企业、项目的安全管理制度和安全生产责任制。

manipulatorisnowusedasaindustrialrobotsinuse,thecontrolobjectivesoftenappearofteninindustrialautomation.industrialautomationtechnologyhasgraduallymatured,asmatureatechnologylinehasbeenrapiddevelopmentinindustrialautomationasaseparatesubject.manipulatorapplicationbegantofilterintowelding,logistics,mechanicalprocessin

安全责任目标考核记录表表(一) 工程 名称 被考核部 门(人)考核日期 责 任 目 标 执 行 情 况 存 在 问 题 考 核 意 见 考核单位：考核负责人：年月日 注：本表一式2份，考核与被考核部门(人)各1份

安全责任目标考核记录表 表（一） 工程 名称 xx花园7＃、9 ＃、10＃楼 被考核部 门（人） 砼班组 考核 日期 xx年月日 责 任 目 标 执 行 情 况 班组有确定兼职安全员，能按要求开展安全活动，与项目部签订 了安全生产目标责任书，新工人进场经审批，办理有关证件，经公司、 项目部、班组三级安全教育。 存 在 问 题 安全纪律方面做得不够，班组作业时有不戴安全帽现象。 考 核 意 见 应加强开展班前安全活动，实行班前施工方案，安全技术交底， 确实有效的提高工人的安全意识。 考核单位：xx花园第二项目部考核负责人：xx年月日

安全责任目标考核标准 项目经理部: 目标 类别 指标内容 分 值 扣分标准 扣 分 责 任 人 施 工 安 全 （50 分） 全年无重伤、死亡事故 工伤事故频率不超过‰ 35 发生重伤事故，1人扣10分； 发生死亡事故扣35分 特种作业人员持证上岗率达100%5每发现1人无证上岗，扣,1分 施工现场按部颁标准达优良等级 （80分以上）。 10 公司季度检查,一次未达到 优良，扣10分。 消防 安全 (15 分) 施工现场全年不发生火灾事故15发生火灾事故，1次扣15分 交通 安全 (15 分) 全年不发生死亡或财产损失1000元 以上负主要责任的交通事故。 15 发生财产损失1000元以上 负主要责任的交通事故扣 15分。 安 全 管 理 (20 分) 遵章守纪4发现“三违”1次扣一分 重大事故隐患及