更新日期: 2024-07-07

2016年四分公司劳务分包项目实名制考勤实施细则

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2016年四分公司劳务分包项目实名制考勤实施细则 4.5

四分公司项目实名制考勤管理实施细则 为逐步规范、加强集团分公司对施工现场劳务用工人员的动态管理, 不断提 高分公司在劳务用工方面管理水平, 持续有效推进实名制考勤管理工作。 针对开 展实名制的在建项目,特制定以下实施细则: 一、前期准备阶段 1、分公司与劳务公司签订切实可行,行之有效的《建筑工程施工劳务分包 合同》及其详尽的实名制考勤管理办法、 明确各方职责的 《劳务分包合同补充协 议》; 2、项目施工现场必须实行封闭式管理,明确分隔施工区域和非施工区域, 须在施工区域入口安装实名制考勤刷卡设备, 用于作业人员上岗考勤。 在安装刷 卡设备的同时, 安装施工区域入口的门禁系统, 配备门卫进行管理, 作业人员必 须实行实名刷卡考勤后方可进场作业, 同时在入口处安装摄像头, 作为配套设施, 起到辅助监管作用; 3、项目尽量选择熟悉的、信誉度高、施工质量好、实力强服从安排的优秀 清工班组进场,并与

实名制监理实施细则

实名制监理实施细则

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贵阳市轨道交通3号线一期工程 建筑工人实名制管理 监理实施细则 编制人: 审批人: 上海三维工程建设咨询有限公司 贵阳轨道交通3号线一期工程土建监理6标 2019年4月1日 贵阳轨道交通3号线一期工程土建监理6标建筑工人实名制监理实施细则 -1- 目录 一、工程概况..........................................................................................................................................2 二、实名制管理监理工作目的................................................................................................

工地劳务实名制门禁系统方案

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建筑劳务实名制系统操作手册

建筑劳务实名制系统操作手册

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建筑劳务实名制系统操作手册 4.5

1 河北省建筑劳务实名制管理信息系统 操 作 手 册 河北省建设信息中心 二〇一一年七月 1 目录 第一章系统总体介绍............................................................................................................................3 一、总体思路...............................................................................................................................3 二、基本架构...............................................................

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河南全面推行建筑劳务用工“实名制”

河南全面推行建筑劳务用工“实名制”

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河南全面推行建筑劳务用工“实名制” 4.7

本刊讯(通讯员王涛)河南省住房和城乡建设厅日前印发了《关于在全省建筑房屋和市政工程建设领域推行劳务用工实名制管理的通知》(以下简称《通知》),进一步规范建筑劳务用工管理,保障农民工合法权益。《通知》规定,自2018年4月1日起,全省新开工建筑规模达3万平方米以上或投资规模超5000万元的项目必须加装考勤设备,建立电子台账进行动态管理。根据规定,建设单位应在招标文件和工程施工、

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四分公司劳务分包项目实名制考勤实施细则热门文档

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建筑工地实名制

建筑工地实名制

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建筑工地实名制 4.8

建筑工地平安卡人员管理系统 威尔识别您身边的身份识别专家oem/odm制造提供局域网与广域网身份认证系统1 建筑工地平安卡人员管理系统 烟台威尔数据有限公司 设 计 方 案 建筑工地平安卡人员管理系统 一.系统简介: 1.1系统概叙 未来50年,中国城市化率将提高到76%以上,城市对整个国民经济的贡献率将达到95% 以上。都市圈、城市群、城市带和中心城市的发展预示了中国城市化进程的高速起飞,也预 示了建筑业更广阔的市场即将到来。据预测,2009年至2020年,中国建筑业将增长130%。 其中,2018年中国将超过美国成为全球最大的建筑市 场,占全球建筑业总产值的19.1%。巨大的建筑需求 量造就了中国蓬勃的建筑市场,但随着而来的却是管 理不到位,分层分包严重,安全设施不达标,工程安 检不合格等不和谐因素,从近几个月以来的集中突发 事件,

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工程项目实名制管理方案

工程项目实名制管理方案

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工程项目实名制管理方案 4.3

1 项目部实名制管理方案 为加强和推进本工程项目劳务管理工作,实施劳务精细化管理,做到 施工现场人员底数清、基本情况清、出勤记录清、工资发放记录清、进出 项目时间清“五清”目标,切实维护劳务人员和各管理方合法权益,确保 本工程建设的和谐与稳定,根据相关要求,特制定本方案。 一、适用范围 劳务实名制是指劳务人员提供有效的身份证件和国家规定的从业资格 证书,并实施信息管理,现场考勤、工资支付等相关管理的一种制度。 本制度涉及的分包队伍是指在我项目从事专业分包或劳务分包的单位, 劳务人员是指分包队伍在承包范围内所使用的人员。 二、实名制工作难点 本工程属于宿舍改造工程,管理难度大、施工现场作业面狭长,封闭 式管理难度大、单位工程工期短,施工作业环境复杂、人员流动性大。 三、组织机构 项目经理部成立劳务管理领导小组,主要人员设置如下: 组长:项目经理 副组长:劳务管理员 成员:项目部全体

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美标四分制布匹检验标准

美标四分制布匹检验标准

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美标四分制布匹检验标准 4.6

美标四分制布匹检验标准 一、织物疵点评分标准: 织物疵点按“四分制”(fourpotntsystem)评分 1、评分方法 疵点在3英寸或以下(7.6cm)评一分 疵点超过3英寸而到6英寸(7.6~15.2cm)评二分 疵点超过6英寸而到9英寸(15.2~22.8cm)评三分 疵点超过9英寸(23cn以上)评四分 2、连续性疵点,每1码计四分; 3、较大的疵点(有破洞等)不计大小,每1码计四分; 4、横档、中边色、不对色、幅不足、有绉、整理不良等,连续发生时, 每1码计四分。 二、以平方码伟单位计算方法: 1、每匹布:(常用) 平方码 评分 有效幅度码数 评分数 100 10036 2、每单货:(整批布) 平方码 评分 有效幅度总码数 总评分数 100 10036 3、每匹布,100平方码平均扣分数超过40分时将被拒收。 4、每一批布100平方码平

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四川将全面推行建筑工人实名制

四川将全面推行建筑工人实名制

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四川将全面推行建筑工人实名制 4.8

近日,四川省住房和城乡建设厅决定,从今年10月1日起,在全省房屋建筑和市政基础设施建设工程项目推行建筑工人实名制管理,并向各市(州)住房城乡建设行政主管部门下发通知,要求各地要高度重视,加强组织领导,建立建筑工人实名制管理工作机制和推进机制,制定工作方案,落实责任分工,确保建筑工人实名制管理工作顺利推进。为贯彻落实《四川省人民政府办公厅关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》精神,推进建筑劳务用工制度

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苏州市工程建设领域农民工实名制管理实施细则

苏州市工程建设领域农民工实名制管理实施细则

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苏州市工程建设领域农民工实名制管理实施细则 4.5

1/6 苏州市工程建设领域农民工实名制管理实施细则 总则 第一条为健全建筑从业人员信用体系,促进我市建设领域劳动 关系和谐稳定,规范全市建设领域的农民工工资支付行为,预防 和解决工程建设领域劳动者工资被拖欠问题,保障农民工的合法 权益,根据《江苏省工程建设领域农民工工资支付管理办法》(苏 建建管〔2016〕707号)及《苏州市政府办公室关于全面治理拖 欠农民工工资问题的实施意见》(苏府办〔2016〕297号)等文 件,结合我市实际,制定本实施细则。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔。 第二条凡本市行政区域内各类建设项目活动的建设单位和施 工企业,均应当遵守本细则。本细则中的施工总承包指的是施工 企业与建设单位直接签订施工合同的工程承揽模式。聞創沟燴鐺險爱氇谴 净祸測。 第三条本细则所指的农民工工资指服务于施工企业,从事各类 建筑活动的施工劳务人员的劳务性工资。

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四分公司劳务分包项目实名制考勤实施细则精华文档

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项目管理办法(分公司实施细则)

项目管理办法(分公司实施细则)

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项目管理办法(分公司实施细则) 4.4

1 股份公司施工项目管理办法 (分公司实施细则) 目录 第一章总则 第二章项目经理部的组建 第三章项目风险控制与过程管理 第四章项目成本、结算与资金管理 第五章项目审计与项目终止 第六章项目管理绩效考核与评价 第七章附则 2 第一章总则 第一条为适应建筑业市场变革的要求,创新公司生产经营管理模 式,提高公司施工项目管理水平和风险控制能力,促进项目管理的标准 化、规范化、精细化,增强企业市场竞争力,保持企业可持续发展。达 到提高经济效益、科学合理分配企业利润、延长企业价值链的目标,特 制定本管理办法实施细则。 第二条本管理办法实施细则适用于公司承接的工程造价3000万 元以上的总承包工程项目或工程造价1000万元以上的专业承包工程项 目。特殊工程项目经总经理办公会议确定亦适用本管理办法实施细则。 第三条本管理办法实施细则的主要编制依据为:《中华人民共和国

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建筑企业工程项目劳务人员实名制管理探析

建筑企业工程项目劳务人员实名制管理探析

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建筑企业工程项目劳务人员实名制管理探析 4.5

为规范建筑企业工程项目用工管理,维护劳务人员的合法权益,降低和规避企业用工风险,进一步加强对施工现场劳务人员的动态管理,落实对劳务人员的安全教育,提高劳务人员的安全意识及技能,促进企业健康发展,对劳务人员实名制管理进行探析十分必要。

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四川某建设公司劳务分包合同

四川某建设公司劳务分包合同

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四川某建设公司劳务分包合同 3

四川某建设公司劳务分包合同——双方就(项目)x分包给乙方完成。为了保质、保量地完成工程任务,明确双方责、权、利,经甲、乙双方共同协商,特签订以下条款共同遵守执行。  一、工程概况  1.1工程名称:x  1.2建设规模:x  1.3工程地址:x  ...

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威尔建筑工地实名制系统

威尔建筑工地实名制系统

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威尔建筑工地实名制系统 4.6

威尔建筑工地实名制系统 摘要.... 威尔建筑工地平安卡工程的实施,不仅提升企业项目管理,有利于各级建筑监管部门全面监 管建筑企业和从业人员,为解决建筑企业与从业人员的劳资纠纷提供了重要的数据依据。 目前建筑施工企业内部繁杂的事务性管理,如民工进出管理,民工保险,民工准入行业 制,安全管理,质理管理、以及因落实不到位而造成的农民工工资拖欠问题,无不考验着建 筑管理者。如何对建筑行业有效管理,掌握有效的科学数据,进行科学的分析,对提高管理 效能,提高管理水平,具有重大的现实意义。烟台威尔数据系统有限公司建筑工地平安卡工 程的实施,不仅提升企业项目管理,有利于各级建筑监管部门全面监管建筑企业和从业人员, 为解决建筑企业与从业人员的劳资纠纷提供了重要的数据依据。 系统结构 本系统采用集中式管理系统模式,建立全市统一的建筑工人资料库。管理部门、培训部 门、检

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建筑工地实名制系统

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建筑工地实名制系统 4.6

建筑工地实名制系统 目前建筑施工企业内部繁杂的事务性管理,如民工保险,民工准入行业制, 上岗资质,安全管理,质量管理、以及民工工资拖欠问题,无不考验着管理者。 如何对建筑行业有效管理,掌握有效的科学数据,进行科学的分析,对提高管理 效能,提高管理水平,具有重大的现实意义。漓之龙建筑工地实名制系统的实施, 不仅提升企业项目管理,有利于各级建筑监管部门全面监管建筑企业和从业人 员,为解决建筑企业与从业人员的劳资纠纷提供了重要的数据依据。 信息是庞大的,一个管理系统不是包罗万象,各行业对信息要进行疏理,根 据行业需要进行取舍,而往往人们对信息要求根据时代发展却是无限的。因此各 行业彼此之间要搭建信息共享平台,实现相互接口。参考网址: www.***.*** 漓之龙信息系统的建立,不单是管理者实现管理目标需要,也应

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四分公司劳务分包项目实名制考勤实施细则最新文档

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甘为企业做奉献——天津优秀项目经理、天津三建建筑工程有限公司四分公司项目经理杨军

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广东省茂名市建筑业劳务用工实名制全面启动

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广东省茂名市建筑业劳务用工实名制全面启动 4.3

近日,由广东省茂名市住建局、茂名市人社局主办的茂名市建筑业劳务用工实名制现场会议举行,对全市劳务用工实名制工作进行部署、动员。此次会议标志着茂名市启动全面建筑业劳务用工实名制管理工作。

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建筑劳务实名制是最好的“消防栓” 建筑劳务实名制是最好的“消防栓” 建筑劳务实名制是最好的“消防栓”

建筑劳务实名制是最好的“消防栓”

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建筑劳务实名制是最好的“消防栓” 4.7

“11·15”上海特大火灾,无证、违规操作是罪魁祸首。笔者认为,实行建筑劳务实名制,才是最好的“消防栓”,可以做到防患于未“燃”。

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北京项目建筑工地实名制通道图解及价格组成

北京项目建筑工地实名制通道图解及价格组成

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北京项目建筑工地实名制通道图解及价格组成 4.3

北京项目建筑工地实名制通道图解及价格组成 一、a项目采用下图方案图片及价格 现场图片 产品说明:3通道翼闸人脸+无门区(无需提供外网)6个人脸 备注1、3通道翼闸+无门区、人脸简易考勤装置; 2、乙方提供13%专票; 3、此优惠价包含1天实施服务、含2年云服务租赁费。 报价明细 功能介绍 一、b项目采用下图方案图片及价格 现场图片 此方案结算报价 三、c项目实名制通道现场图片及尺寸(设备价格差不多,这个亮点在通道本体上比较有推广意义) 正面 背面 cad尺寸图

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其他公司劳务分包价格参考

其他公司劳务分包价格参考

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其他公司劳务分包价格参考 4.3

工程编号2009z20001431单方 建设单位名称北京城建二建设工程有限公司 工程名称a区地下室等13项工程ⅰ区(b区1#、2#楼及地下)结构工程a区地下室等13项工程ⅰ区(b区 建设地点亦庄开发区d-f2地块 建筑面积20921 中标候选人湖北省瑞丰建筑劳务有限公司湖北省瑞丰建筑劳务有限公司 中标价4037753193 质量标准合格 中标时间2009-9-4 工程编号2009z20001455单方 建设单位名称北京住总第六开发建设有限公司 工程名称烟草储运公司职工住宅14#楼装饰工程烟草储运公司职工住宅14#楼装 建设地点北京市通州区梨园镇大稿村 建筑面积32153 中标候选人濮阳市长存建筑劳务有限公司

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工程建设分公司分包管理实施细则3.30

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工程建设分公司分包管理实施细则3.30 4.3

青海黄河水电公司工程建设分公司 规章制度发布通知 2018年第号 《青海黄河水电公司工程建设分公司工程分包管理实施细则》已 通过讨论,现予发布施行。 总经理: 二〇一八年四月十五日 规章制度控制表 制度名称青海黄河水电公司工程建设分公司工程分包管理实施细则 制度编号 版本 签发日 期 下次评估 时间 起草人 部门 审核 分管领 导审核 签发是否修订 2018吕吉奕裴克宁王玉孝孙玉军否 此 次 修 改 主 要 内 容 新颁布。 解释部门青海黄河水电公司工程建设分公司工程部 实施及完 善执行人 青海黄河水电公司工程建设分公司工程部专责 青海黄河水电公司工程建设分公司工程 分包管理实施细则 第一章总则 第一条为了加强青海黄河水电公司工程建设分公司(以下 简称“分公司”)所属建设工程分包管理,规范分包管理程 序,落实分包管理责任制,不断提高现场施工管理水平,特 制定本实

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中建二局二公司四分公司开展春季工地安全消防集中演练 中建二局二公司四分公司开展春季工地安全消防集中演练 中建二局二公司四分公司开展春季工地安全消防集中演练

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中建二局二公司四分公司开展春季工地安全消防集中演练 4.8

春节后刚刚复工,为保障春季施工安全,中建二局二公司四分公司在洛阳金泰盛唐至尊项目开展了消防安全教育、施工交底、人员进场培训及应急演练活动。

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劳务分包合同范本(劳务分包)

劳务分包合同范本(劳务分包)

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劳务分包合同范本(劳务分包) 4.5

合同编号: 工程劳务分包 甲方: 乙方:(身份证号) 甲方根据实际情况,将工程分包乙方施工,分包形式为包工 不包料,双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就本项目协商一致达成 如下协议: 一、乙方承包内容及施工地点: 乙方承包内容为除甲供材料外的本工程所需的人工、机械(小型)、模具、 水电等。施工地点: 二、施工工期 1、开工日期:,完工日期:。 2、施工期间如遇自然灾害等不可抗力,经甲方工程部及项目负责人、 监理、业主签字认可后,工期可相应顺延。因乙方责任,不能按期开 工或中途无故停工,影响工期,工期不顺延。 三、合同价款 1、本协议工程暂定总价款为人民币元(大写:), 实际价款以最终结算总价为准。 2、本协议工程量及综合单价如下: 序号材料名称单价备注 1混凝土 167元/m 3 混凝土的搅拌、运输、浇筑、振捣、养护 及模板的加工需

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劳务分包合同范本劳务分包

劳务分包合同范本劳务分包

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劳务分包合同范本劳务分包 4.6

合同编号: 工程劳务分包 甲方: 乙方:(身份证号) 甲方根据实际情况,将工程分包乙方施工,分包形式为包工 不包料,双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就本项目协商一致达成 如下协议: 一、乙方承包内容及施工地点: 乙方承包内容为除甲供材料外的本工程所需的人工、机械(小型)、模具、 水电等。施工地点: 二、施工工期 1、开工日期:,完工日期:。 2、施工期间如遇自然灾害等不可抗力,经甲方工程部及项目负责人、 监理、业主签字认可后,工期可相应顺延。因乙方责任,不能按期开 工或中途无故停工,影响工期,工期不顺延。 三、合同价款 1、本协议工程暂定总价款为人民币元(大写:), 实际价款以最终结算总价为准。 2、本协议工程量及综合单价如下: 序号材料名称单价备注 1混凝土167元/m3 混凝土的搅拌、运输、浇筑、振捣、养护 及模板的加工需乙方承

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二十三年合作不寻常——中建二局二公司四分公司洛炼石化项目施工纪实

二十三年合作不寻常——中建二局二公司四分公司洛炼石化项目施工纪实

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二十三年合作不寻常——中建二局二公司四分公司洛炼石化项目施工纪实 4.5

在黄河之滨,邙山之巅,有一个项目,历经23年风雨无阻,始终站稳一方市场,见证了一个区级市镇的沧海桑田,引领和支撑着一个分公司从弱小走向强大,它,就是中建二局二公司四分公司洛阳石化

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王楠

职位:自动控制安全评价师

擅长专业:土建 安装 装饰 市政 园林

四分公司劳务分包项目实名制考勤实施细则文辑: 是王楠根据数聚超市为大家精心整理的相关四分公司劳务分包项目实名制考勤实施细则资料、文献、知识、教程及精品数据等,方便大家下载及在线阅读。同时,造价通平台还为您提供材价查询、测算、询价、云造价、私有云高端定制等建设领域优质服务。手机版访问: 四分公司劳务分包项目实名制考勤实施细则