企业利润分配表

. 利润分配协议书 甲方：身份证号：联系电话： 乙方：身份证号：联系电话： 经甲、乙双方协商，本工程置于（昌吉市建国西路甜蜜 家园节能改造项目）一标段3#楼、8#楼、11#楼、12#楼，总 面积为11150.79平方米，甲乙双方商谈，立下分工分项资金 投入，利润分配协议如下： 一、甲方只能负责上层政府一切工作，（立项、挂靠、 招标、政府拨款、签字、验收、工程一切资料等相关手续问 题及后期预算结算工作，另负责材料及班组的安排工作）。 二、整个工程项目的资金所有费用全部由乙方垫付，在 垫付资金期间，不能让工程停工待料，各班组工人闹事，如 有发现此事，经由乙方负全部责任和损失，中途如果乙方因 垫付资金造成工程延误工期和班组闹事，材料不到位，甲方 有权清除乙方再参与本工程的垫付资金项目，甲方有权邀请 另一方参与垫付资金本项目工程，但乙方无权干涉另一方垫 付资金参与本项目

利润及利润分配表的编制报表编制题

编制单位：南昌田环粮食产业有限责任公司单位：元 项目行次上年数本年数项目行次上年数本年数 一、主营业务收入170,001,050.0082,666,272.00*少数股东收益25 减：销售折扣与折让2--加：*未确认的投资损失26 二、主营业务收入净额370,001,050.0082,666,272.00六、净利润272,583,661.502,546,960.60 减：(一)主营业务成本463,372,647.6174,534,835.05加：(一)年初未分配利润284,458,723.326,582,826.51 (二)主营业务税金及附加572,400.0078,000.00(二)盈余公积补亏

合伙人利润分配协议 合伙人1: 合伙人2: 合伙人3: 第一条协议目的 根据《个人合伙协议》的规定，合伙人经过协商，对分配年 月日至年月日个人合伙利润达成一致意见，特签署本协议。 第二条合伙人信息 合伙人1:性别： 身份证号: 家庭住址: 联系方式: 合伙人2:性别： 身份证号: 家庭住址:

湖南省公路造价师《案例分析》：利润与利润分配表考试题 一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合 题意） 1、签发工程暂停令和复工指令是监理工程师在__方面的职责。 a．工程质量监理 b．工程进度监理 c．工程费用监理 d．合同其他事项管理 2、工程网络计划的计算工期等于其所有结束工作__。 a．最早完成时间的最小值 b．最早完成时间的最大值 c．最迟完成时间的最小值 d．最迟完成时间的最大值 3、建设工程勘察合同法律关系的客体是指__。 a．行为 b．物 c．财 d．智力成果 4、c2为两比较方案的年经营成本，c2＜c1，k1、k2为两个比较方案的全部投 资，且k2＞k1，静态差额投资回收期是__。 a．(c2-c1)/(k2-k1) b．(c2-c1)/(k1-k2) c．(k2-k1)/(c1-c2) d．(k2-k1

2017年广东省公路造价师《案例分析》：利润与利润分配表 试题 一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合 题意） 1、组成fidic合同文件的以下组成部分可以互为解释，互为说明。当出现含糊 不清或矛盾时，具有第一优先解释顺序的文件是__。 a．合同通用条件 b．合同协议书 c．投标书 d．合同专用条件 2、施工监理的原则是__。 a．各负其责，独立工作，互相尊重，密切合作 b．协商为主，调解优先，独立公正，廉洁奉公 c．严格监理，热情服务，秉公办事，一丝不苟 d．服从监督，忠于业主，严守机密，热情服务 3、应用广。 a．酒精燃烧法 b．比重法 c．烘干法 4、概预算编制完成后，必须进行下列的哪一项工作才能拿出其文件（）。 a．文件归档 b．资料入库 c．复核与审核 d．呈送有关部门 5、当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人__

2015年下半年青海省公路造价师《案例分析》：利润与利润 分配表考试试卷 一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合 题意） 1、除__以外，经济合同允许变更或解除。 a．由于不可抗力致使经济合同的全部义务不能履行 b．由于另一方在合同规定的期限内没有履行合同 c．当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益 d．由于合同主体一方的法定代表人的变动 2、工程师对已经同意承包人隐蔽的工程部位施工质量产生怀疑后，要求承包人 进行剥露后的重新检验。检验结果表明施工质量存在缺陷，承包人按工程师的指 示修复后再次覆盖。此项事件按照施工合同的规定，对增加的施工成本和延误的 工期处理应是__。 a．工期顺延，施工成本的增加由承包人承担 b．工期不予顺延，施工成本的增加由承包人承担 c．顺延工期，补偿剥露和重新覆盖的成本，修复缺陷成本由承包

青海省公路造价师《案例分析》：利润与利润分配表模拟试 题 一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合 题意） 1、按照《公路工程国内招标文件范本》的规定，中标人应在收到中标通知书后 28天内，并在__，应按合同规定向业主提供履约担保。 a．签订合同协议书之前 b．签订合同协议书之后 c．签订合同协议书的同时 d．中标人选定的时间 2、路面弯沉值一般可用__测量。 a．性承载板 b．贝克曼梁 c．三米直尺 d．水准仪 3、公开招标与邀请招标在招标程序上的主要差异表现为__。 a．是否发布招标公告 b．是否组织现场考察 c．是否解答投标单位的质疑 d．是否公开开标 4、在资格预审结束后，招标人应__。 a．发售招标文件 b．编制招标文件 c．组织现场考察 d．进行中标通知 5、根据《公路工程国内招标文件范本》规定，监理工程师对其口头指令应在__

项目本期金额上期金额 一、营业收入 减：营业成本 营业税金及附加 销售费用 管理费用 财务费用 资产减值损失 加：公允价值变动损益（损失以“-”号填列) 投资收益（损失以“-”号填列) 其中：对联营企业和合营企业的投资收益 二、营业利润（损失以“-”号填列) 加：营业外收入 减：营业外支出 其中：非流动资产处置损失 三、利润总额（损失以“-”号填列) 减：所得税费用 四、净利润（损失以“-”号填列) 五、每股收益： （一）基本每股收益 （二）稀释每股收益 利润表 编制单位：振兴建筑公司2009年12月31日单位：元

共4页第1页 国企利润核控、分析、分配管理制度 1总则 1.1利润是反映企业生产经营活动质量的重要指标。企业产品销量的增加、 销售价格的上升、产品质量的改善、劳动生产率的提高，产品成本的降低等都会 在利润上得到反映。 1.2利润总额是企业在一定时期内实现全部盈亏的总额，是企业最终的财务 成果，是衡量企业生产经营活动成效的尺度。 1.3利润分析及分配的基本任务，就是检查利润计划的执行情况，研究利润 增减的各项因素，开展利润预测，挖掘内部潜力，提高利润总额，统筹利润分配， 增强企业实业。 2利润总额的构成项目及核算方法 2.1公司利润总额的构成用下列公式表示： 利润总额=营业总额＋投资净收益＋补贴收入＋营业外收支净额 2.1.1营业利润由主营业务利润和其他业务利润构成。 主营业务利润等于主营业务收入减去主营业务成本，再减去主营业务收入负 担的税金后的余额。 其

工作人员是保证电力企业能够在激烈的市场竞争中稳定持续发展的重要基础,公平且良好的工资分配方式对激发工作人员积极性具有促进作用,所以电力企业应当对现有绩效工资考核方式进行革新。本文主要阐述电力企业工资分配的绩效考核存在的问题,并提出解决措施,希望能够改善工资分配的绩效考核现状。

建筑企业工资分配问题的探讨

试议施工企业国有资产收益及其分配

目前中国许多建筑企业离开工商注册地外出施工经营,由于诸多因素影响导致了该类企业税款不能足额缴纳。从全局的视角出发,建立建筑企业经营所涉及的两个地区政府的博弈模型,将税收按一定比例在两个地区政府间分配更为合理。

项目奖金分配方案 1.目的 为使项目奖金公正合理地分配到项目组成员手中，特制订本方案。 2.适用范围 技术、开发部全体成员。(参与开发项目的其他技术人员) 3．基本原则 以公司《工资及奖金发放管理办法》为基本依据，结合部门实际，力求公平， 充分体现个人价值，兼顾团队。 4．项目奖金发放步骤 1）市场部下发《新产品开发建议书》。 2）技术、开发部部长下发《产品设计任务书》，根据部门当时人员配置情况， 确定项目负责人；若其他人员有异议，可通过公开竞聘方式决出项目负 责人。 3）项目负责人根据项目开展需要确定项目组成员，并编制《产品设计计划 书》。 4）根据分工难度和工作量大小确定项目奖金分配比例。 5）项目小组完成开发任务。 6）项目验收、确认。 7）发放项目奖金。 5．项目奖金分配比例的确定 5.1项目奖金总体分配比例 项目总奖金30%交由部门平均分配。 项目总奖金70%交

阐述了劳动定额在工资分配中的重要性,分析了在定额工资执行中存在的问题并提出了具体措施及实施后产生的效果。

铁路企业搞活内部工资分配,是为了增强职工对分配制度改革的理解和承受能力,消除盲目攀比的心理和情绪,同时也是消除现有岗位技能工资制制约铁路企业发展的诸多弊端,为加快铁路企业转换经营机制、确立市场主体地位建立配套的薪酬驱动机制。

[畅销推荐]2016年房地产企业融资渠道财务管理税务筹划成本控制利润分配核心财税知识讲解

赤峰地区建筑企业民工工资 分配状况的典型调查 内蒙古自治区建筑建材公路运输工会 建筑业是内蒙古自治区国民经济支柱产 业之一，截至2002年底，全区现有三级以上 建筑资质施工企业838家，原国有建筑公司 全部退出了国有序列。据不完全统计，目前自 治区建筑施工从业人员约达1o5．7万人，其 中建筑民工约95万人，成为活跃在建筑工地 上的一支生力军。为了掌握和了解建筑业民 工工资分配现状，今年7月，我们选择了建筑 施工企业相对集中的赤峰市进行了专题调 研。在赤峰市及所属部分旗县调查走访了ll 家建筑施工企业(其中一级企业1家，二级企 业4家，三级企业6家)和l1个建筑工地项 目部，现将调查情况报告如下。 一 、赤峰市地区建筑施工企业工资分配 问题的现状

对国有施工企业工资分配制度的研究王淑荣现行国有施工企业的工资分配管理办法，是８０年代初就开始实行的百元产值工资含量包干管理办法（以下简称“百含”），至今已经十几年了。“百含”办法对于调动国有施工企业职工的生产积极性，合理调整国家、企业和职工个人三者之...

外商投资企业制造虚假利润情况的调查——最近，中国人民银行盐城市中心支行在检查工作中发现，一些外商投资企业的利润形成存在许多疑点，外汇局在对外商投资企业的利润管理上存在许多薄弱环节。为此，盐城市中心支行组织人员对该市外商投资企业近几年的利润情况...

人、材、机企业管理费、利润、税金