企业安全生产方针、目-员工培训记录表

安全生产方针学习讨论记录表 安全生产方针学习讨论记录表 记录人：时间：索引号：xbhj/aqbzhⅲ（1）1---2012（） 会 议 时 间 类 别 制定（）修订（）评 审（） 会 议 主 持 主持人职务 参 加 部 门 矿长是否参 加 是（）否（）签名 员工代表是 否参加 是（）否（）签名 会议议 题 具体内 容 传达方 式 全矿大会传达（）培训（）公共场合 张贴（）墙报或板报（）其它形式（） 与会人 员签字 安全生产目标学习记录表 记录人：时间：索引号：xbhj/aqbzhⅲ（1）2---2012（） 会 议 时 间 类 别 制定（）修订（）评 审（） 会 议 主 持 主持人职务 参 加 部 门 矿长是否参 加 是（）否（）签名 员工代表是 否参加 是（）否（）签名 会议议 题 具体内 容 传达方 式 全矿大会传达（

第1页/共1页 安全生产方针制定记录表 填表时间：年月日 企业名称主持人 会议主题地点 方 针 内 容 到 会 人 员 姓名职务姓名职务 记录：

安全生产方针、目标和计划 为了贯彻落实|“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，巩 固安全生产秩序，加强安全标准化的管理，落实安全生产责任制。特 制定安全生产的方针、目标和计划。 一、方针 安全第一，预防为主，风险管理，全员参与，改善环境，保护健 康，科学发展，持续改进。 二、目标 1、杜绝重大安全事故的发生，实现重伤、工亡、重大火灾、重 大交通、重大设备事故“五大事故为零”，千人负伤率控制在2‰以 内。 2、三级安全教育率100%。 3、安全隐患整改率100%。 4、职业病危害事故为零。 三、年度安全工作计划 1、把责任落实到位，公司从总经理到员工自上而下逐级签订《安 全生产责任状》，形成一级抓一级，层层抓落实，各负其责，齐抓共 管的安全生产责任制格局。 2、坚持以制度管理人，以制度保安全的原则，建立起约束和激 励机制，极大的提升公司的安全管理水平。对企业原制定的“三项制 度”

1 公交公司安全生产方针与目标措施 为了维护城市公共交通的正常秩序，预防和减少道路交通事 故，保护公民人身安全，提高运营效率，根据国家《安全生产法》 的规定及公司中长期规划，特制定了安全生产方针与目标措施。 一、安全生产方针和安全意识 1、始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理“的方针。 每个从业人员都应具备责任意识、预防意识、风险意识和安全第 一的意识。 2、落实企业主体责任。公司经理（企业法人）对公司安全 生产工作负全面责任，是安全生产的第一责任人。 二、安全目标与措施 1、总体目标：确立县城公共交通的作用和地位，不断提高 公共交通的吸引力和出行比例，改善居民的出行环境；制定方正 县城市公共交通系统中长期发展方案，使其能够与县城总体规划 相协调。 2、力争今年不发生一般交通事故以及其他安全事故，各项 安全目标均达到上级下达的控制指标。 3、建立健全安全生产管理制度和安全

1、安全生产方针 认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，一切从安全出发，并放在首位， 以规范员工按规作业和确保设备、设施本质安全为目标，不断致力于作业环境的改善，为员 工提供安全、健康的作业环境，并以追求0工伤、0职业病的安全健康为目标。 2、方针目标管理 根据公司中长期安全发展规划，为确保年度安全管理目标的实现，公司安全部负责组 织每年度公司安全方针及目标管理方案的制订，报公司总经理批准实施。各部门进行承接并 按公司安全生产责任制和岗位职责的落实要求进行分解展开，以确保全年安全方针目标管理 得到全面的施行。 3、主要措施 1、安全资金投入 由企管部负责组织制定安全投入年度计划（安全、消防、设备、物料、行政部门参与）， 并报公司领导审批后纳入年度预算。财务部设立专门的安全投入台帐，安全资金必须专款专 用，执行严格的使用计划，不得挪作他用，企管部、财

安全生产方针与目标 为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，加强公司安全标 准化管理，落实安全生产责任制，公司制定了以下安全生产的方针和 目标。 方针： “安全第一，预防为主；综合治理，全员参与。” 目标： 1、死亡和重伤事故为零。 2、职业病危害事故为零。 3、重大火灾、爆炸、环境污染事故为零。 4、轻伤事故（直接经济损失3000元以上）在2‰以下。 5、三级安全教育率为100%。 6、安全隐患整改率达95%。 7、安全设施、设备完好率大于或等于95%。 企业安全生产目标责任书 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步加强我村安全 生产的监督管理工作，立足防范，突出重点。为进一步贯彻执行《中 华人民共和国安全生产法》和各项安全生产制度、法规和生产措施落 实，有效控制各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产， 保障员工生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全

湖北七朵云环保科技有限公司 道路安全运输安全生产方针和目标 一、安全生产方针： 安全第一，预防为主；综合治理，全员参与。 1、安全第一，预防为主 (1)在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上， 要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业驾驶员和公司人员的人身 安全，实行“安全优先”的原则，在确保安全的前提下努力实现运输 安全的其他目标。 (2)安全生产的管理，主要不是在事故发生后去组织抢救，进行事故 调查、处理和分析，而是按照系统化、科学化的管理思想，按照事故 发生的规律和特点，千方百计预防事故的发生，做到防患与未然，将 事故消灭在萌芽状态。 2、综合治理，全员参与 (1)综合治理是指适应我公司安全生产形势的要求，自觉遵循安全生 产规律，正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，抓住安全生 产工作中的主要矛盾和关键环节，综合运用经济、制度、行政等手段， 人管、法治、技

****公司安全标准化..·安全生产方针与目标 安全生产方针与目标 （依据aq2007.1《金属与非金属矿山安全标准化规范导则》编制） 文件编号：qx/fz- 修改状态：第0次修改 受控状态：受控 批准人： 发文组织： ****公司安全标准化..·安全生产方针与目标 1、********矿业有限公司安全生产方针 坚持安全第一、落实防治结合，推进人本管理、实行全员参与，完善制度措 施、消除隐患事故，提倡科学发展、确保持续改进。 释义： 坚持安全第一、落实防治结合：承诺执行“安全第一、预防为主、综合治理” 的安全生产方针，遵守国家各项法律法规及标准；动用各种手段，预防和控制矿 山事故危害，消除隐患，做到标本兼治。 推进人本管理、实行全员参与：坚持以人为本的管理理念，积极推行职业安 全健康管理标准，加强职业安全防护，加强职工的安全意识和技能教育，采用新 技术、新方法，

济南xx运输有限公司 安全生产方针和目标 一、公司的安全方针： 安全第一、预防为主；全员参与、综合治理。 安全方针的理解： 1、安全第一预防为主 （1）在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关 系上，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从驾驶员、押运员和其 他人员的人身安全，实行“安全优先”的原则，在确保安全的前提下 努力实现运输安全的其它目标。 （2）安全生产的管理，主要不是在事故发生后去组织抢救，进 行事故调查、处理和分析，而是按照系统化、科学化的管理思想，按 照事故发生的规律和特点，千方百计预防事故的发生，做到防患与未 然，将事故消灭在萌芽状态。 2、全员参与，综合治理 （1）人是生产力中最重要、最活跃的因素，实现安全管理体系 的持续改进，必须发扬、调动人的积极主动性。 （2）安全管理体系的方针、目标、要求及重要性必须传达到每 一位员工。 （3）综合治理是指适应我公司安

安全生产方针和目标 一、公司的安全方针： 安全第一，预防为主； 全员参与，综合治理； 安全方针的理解： 1、安全第一，以防为主 （1）在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系 上，要始终把安全放在首要的位臵，优先考虑从驾驶员，押运员和其 他人员的人身安全，实行“安全优先”的原则，在确保安全的前提下 努力实现运输安全的其他目标。 （2）安全生产的管理，主要不是在事故发生后组织抢救，进行事 故调查和分析，而是按照系统化，科学化的管理思想，按照事故发生 的规律和特点，千方百计预防事故的发生，做到防患于未然，将事故 消灭在萌芽状态。 2、全员参与，综合治理 （1）人是生产中最重要、最活跃的因素，实现安全管理体系的持 续改进，必须发扬、调动人的积极主动性。 （2）安全管理体系的方针、目标、要求及重要性必须传达到每一 位员工。 （3）综合治理是指适应我公司的安全生产形式的要求，自

jyaj-02a-01b 第1页共1页 公司安全生产目标和方针 一、目标与指标 安全生产方针总体目标及指标 二、公司安全生产总方针 1、安全第一，预防为主,，全员参与，综合治理 三、公司安全生产总体目标 追求最大限度的不发生各类事故、不损坏人身健康、不破坏环境，深入开展安 全标准化管理，遵循以人为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素 质，在公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效安全机制。 四、公司年度安全生产目标 公司职能部门、煤焦化厂、各生产车间、各班组及公司全体员工应认真学习《中 华人民共和国安全生产法》等法律法规，严格执行公司各项规章制度和职责，实现 六个为零，五个达标。 六个为零： 1、死亡及重伤事故为零（含交通事故） 2、重大火灾（爆炸）事故为零 3、重大设备事故为零 4、重大环境污染事故为零 5、重大电器误操事故为零 6、急慢性煤

公司制定安全生产方针、目标及实行主要负责人安全生产承诺书 为实现公司安全生产目标，根据安全标准化工作的要求，公司制定了 安全生产方针、目标及实行主要负责人安全生产承诺书。各部门、车队负责人认 真组织全体员工贯彻学习，利用各种形式广泛宣传，做到安全工作全员参与。 安全生产方针 安全第一，预防为主，综合治理，全员参与，持续改进。 安全生产目标 1.杜绝火灾、环境污染、人员伤亡事故。 2.车辆机械事故、交通事故均为零。 3.事故损失控制在万元产值小于10元以内。 4.劳动工作年累计千人负伤率控制在0.5‰以内。 5.隐患整改率为100%。 主要负责人安全承诺 为实现公司安全生产方针和目标，承诺内容如下： 1.认真执行国家及地方政府有关安全生产法律、法规、标准、规范性文 件和公司的安全生产规章制度，全面落实履行安全生产职责。

安全生产方针和总体目标 安全生产方针 安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；平安和谐、 持续改进；遵章守法、安全发展。 安全生产工作总体目标 追求最大限度的不发生各类事故，不损坏人身健康，不 破坏环境。深入开展安全标准化管理，遵循以人为本的原则， 加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质；在我公司各 个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。 1 吉林省天天乐酒业有限公司 2012年度安全生产工作目标 各部门认真学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》 等法律法规，严格执行各项制度和职责，实现六个为零，四 个达标。 六个为零： 1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零 2、重大火灾（爆炸）事故为零 3、重大设备事故为零 4、重大责任事故为零 5、重大环境污染事故为零 6、急性中毒事故为零 7、职工职业病发病率为零 四个达标： 1、员工安全生产教育培训率为100% 2、特

企业安全生产例会记录

安全生产方针释义 国家安全生产的方针是：安全第一、预防为主、综合治理 一、安全第一： (1)劳动者的生命安全是第一位的。生产和安全相互依存，不可 分割。离开生产活动，安全就失去了意义，没有安全保障，生产就不 能顺利进行。因此必须将安全生产放在第一位，必须把保护劳动者在 生产劳动中的生命安全和健康放在首要位置。 (2)抓生产首先抓安全，组织和指挥生产时，首先要认真全面地 分析生产过程中存在的和可能产生的危险有害因素的种类、数量、性 质、来源、危害程度、危害途径及后果，可能产生危险有害作用的过 程、设备、场所、物料和环境，为制定预防措施提供依据，搞安全、 防事故，首先要知道哪些有害危险，然后有针对性地采取预防措施， 危险预知是第一位的。 (3)当生产任务和安全工作发生矛盾时，应按“生产服从安全” 的原则处理，把安全作为保障生产顺利进行的前提条件，确保安全才 进行生产。 (4)在评

人事式07版本：1第2次修改 航天益来公司培训记录表 编号： 培训主题 主讲人日期地点 培训类别□新员工培训□老员工培训□ 培训内容 培训目标 考核办法□笔试□口试□实际操作□其它 参加人签到部门/单位考核成绩参加人签到部门/单位考核成绩 主讲人签字主管领导签字 注：每次培训后，暂时由各部门经理保存，每年12月份交负责人力资源的部门归档。 人事式07版本：1第2次修改 航天益来公司培训记录表（续） 组织部门 对学员培 训效果的 评价 负责人签

安全生产方针目标责任制考核记录表 月份：1 项 目 考核内容 标 准 分 考核办法 考核情况 综合办 公室 计划财 务部 资产管 理部 投资发 展部 南京紫云 文华投资 有限公司 南京交通 传媒有限 公司 王家湾物 流公司 华友物 业公司 安全 目标 部门安全目标（分 解目标） 101、部门有安全目标分解指标；1010101010101010 20 2、部门分解的安全目标完成情 况良好，无事故 2020202020202020 安全 生产 责任 制 各部门或人员责 任制 10 3、部门或人员有安全生产责任 制； 1010101010101010 20 4、部门或人员执行安全生产责 任制情况良好，无违纪情况 2020202020202020 安全 工作 年度工作计划完 成情况 10 5、

安全生产方针 “安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，深刻阐明了安全生 产工作的方向、途径和手段，三句话紧密联系、构成了有机的统一整体。 安全第一，解决的是思想意识和观念问题，是预防为主、综合治理的 统帅和灵魂。它是指在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动 其它指标的关系上，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其 它人员的人身安全，实行“安全优先”的原则，在确保安全的情况下，努 力实现生产经营活动的质量、进度、投资、效益等其它指标。 预防为主，解决的是方法和途径问题，它与安全第一是同一问题的两 个方面，前者说的是一般做事原则，事先筹划，充分考虑各种不利因素及 相应对策，才能保证安全，不出事故；后者说的是处于安全状态下的人， 要预想到危险，考虑预防措施，趋利避害。古人说，凡事预则立，不预则 废；又说，居安思危。就是要按照系统化、科学化的管理思想，按照事故 发生的规律

1 企业安全生产检查记录表 2012年月日 序 号 项目 分 值 检查内容评分方法得分 一 领 导 责 任 10 1.建立企业主要负责人负总责，分管负责人各负其责 安全生产责任制。（4分） 查看相关文件或资料。无生产经营单位主要负责人和分管负责人安 全生产责任规定的，分别扣2分。 2.落实安全生产会议制度，研究解决安全生产问题， 部署安全生产工作，为安全生产工作措施落实提供 保障。（4分） 查看企业会议记录。没有召开会议的，不得分；不能及时保障安全 生产工作措施落实的，不得分。 3.每年向职工代表大会、股东大会报告安全生产情 况。（2分） 查看会议报告材料。材料中不涉及安全生产情况的，不得分。 二 物 质 保 障 10 1.严格执行建设项目安全生产“三同时”制度。（3分） 查2003年以来企业建设项目资料。企业建设项目不涉及安全生产 “三同时

序号存在隐患整改措施责任部门整改前整改限期费用/元整改后实际完成时间 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 企业安全生产现场隐患整改记录表 检查部门：检查日期： 备注

企业安全生产工作检查情况记录表 检查时间：单位：记录： 检查项目： 检查的具体内容检查结果 存在的问题及处理情况 检查人员：受检人员：

企业安全检查记录表 企业名称：法人代表（负责人电话： 序号检查内容 检查结果 符合不符 一、基础安全管理内容 1.安全生产责任制（是否建立、健全以下安全生产责任制度，并以文件形式下发） （1）是否建立主要负责人安全生产责任制。 （2）是否建立分管负责人安全生产责任制。 （3）是否建立安全管理人员安全生产责任制。 （4）是否建立岗位安全生产责任制。 （5）是否建立职能部门安全生产责任制。 2.安全管理机构 （1）是否设置专门安全生产管理机构并配备符合规定的专职安全管理人员。 3.组织制定安全生产规章制度、操作规程和应急救援预案（是否制定以下安全生产规章制度，并以文 件形式下发） （1）是否有安全教育培训制度。 （2）是否有安全生产奖惩制度。 （3）是否有安全会议制度。 （4）是否有安全检查制度。 （5）是否有隐患整改制度。 （6）是否有安全设施、设备