农电工会民主管理促进企业发展

企业民主管理规定 第一章总则 第一条为完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，推进厂务公 开，支持职工参与企业管理，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，促进企业持续 健康发展，加强基层民主政治建设，依据宪法和相关法律制定本规定。 第二条企业民主管理工作应当坚持党的领导，以邓小平理论和“三个代表”重 要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工 人阶级的根本指导方针。 企业党组织应当加强对民主管理工作的领导和支持。 第三条职工代表大会（或职工大会，下同）是职工行使民主管理权力的机构， 是企业民主管理的基本形式。 企业应当按照合法、有序、公开、公正的原则，建立以职工代表大会为基本形式的 民主管理制度，实行厂务公开，推行民主管理。公司制企业（以下简称公司）应当依法 建立职工董事、职工监事制度。 企业应当尊重和保障职工依法享有的知情权、参与权、表达

1 企业民主管理规定（总工发[2012]12号） 第一章总则 第一条为完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制 度，推进厂务公开，支持职工参与企业管理，维护职工合法权益，构 建和谐劳动关系，促进企业持续健康发展，加强基层民主政治建设， 依据宪法和相关法律制定本规定。 第二条企业民主管理工作应当坚持党的领导，以邓小平理论 和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不 移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针。 企业党组织应当加强对民主管理工作的领导和支持。 第三条职工代表大会（或职工大会，下同）是职工行使民主管理 权力的机构，是企业民主管理的基本形式。 企业应当按照合法、有序、公开、公正的原则，建立以职工代表 大会为基本形式的民主管理制度，实行厂务公开，推行民主管理。 公司制企业（以下简称公司）应当依法建立职

工会作为联系员工和企业的纽带,其在两者之间发挥的作用非常重要,可以说工会是帮助企业和员工寻求共同的发展方向,一定程度上促进了企业的发展.而电力企业作为重要的能源企业,因此工会的民主管理的发展也要被重视起来.文章从工会民主管理的重要性入手,对其存在的意义与经验进行分析,提出加强工会民主管理的方案,以此来谋求企业的长远效益.

进入21世纪以来,我国大力推行民主管理制度,无论是在政治上还是经济上都因此取得了较大的成就。随着岁月的流逝,民主管理越来越普遍和重要,它被沿用到生活的各个方面。在电力施工企业中也能看到民主管理的推行,并在电力施工企业中占据了重要的地位,它保障了员工的各项利益,同时将一些重要的决策对内部员工进行透明化,让普通员工也能深入的了解整个电力施工企业的情况,增加普通员工工作的激情,推动了企业进行可持续发展。本文针对电力施工企业工会民主管理进行深入研究,并阐述了它的重要性,让人们对它有更好的认识。

自从电力产生并激发了第二次的工业化高潮起,这种无污染可二次利用的能源被大家熟识且越来越受到重视。电力企业发展迅速,但在发展的过程中也暴露除了一些问题,主要表现在电力企业工会的管理方面,我国自改革开放以来,就是一个民主的社会主义国家,始终坚持民主治国,民主性在电力企业管理中也同样重要,本文通过电力企业工会民主管理的重要性提出了如何加强其民主管理工作。

工会在企业发展过程中占有重要地位。在现今社会发展的大背景下,民主思想深入每一个普通人的心中,而在电力企业工会管理中也同样如此。为了对企业发展进行保证,就需要对电力企业工会民主建设及管理进行重视。本文从现代电力企业职工特征入手,探讨了加强电力企业工会民主管理的有效措施,旨在让工会发挥出更多的作用,为职工负责,维护每一位职工的合法权益。

电力企业的制度在不断深化改革,以期所改革的制度能够与当前的发展水平相符合,从而满足经济发展所需。此外民主作为中国特色社会主义制度的核心,尤其是在中国社会主义制度改革的进程中,电力企业的民主管理工作必然成为管理制度中的重要环节。基于这个背景,阐述了电力企业工会组织如何做好民主管理这一工作,并就相应工作的改善提供了措施。

在新形势下,如何进一步健全职代会、集体合同、厂务公开、职工董事、职工监事制度的有效运行机制,让民主管理工作更深入企业、深入管理、深入职工,本文进行了一定的调研和探索。

工会组织要坚持以科学发展观为指导思想,加强民主管理力度,依法维护职工的合法权益,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,促进企业又好又快发展。

党的十四届三中全会提出了要在国有企业建立现代企业制度的重大决策,在党的十四届五中全会中上又明确提出,实现“九五”计划和2000年的奋斗目标,关键是实现两个具有全局意义的转变。很多改革试点企业的实践证明,推进企业公司化改造、建立现代企业制度,最终实现两个转变是国有大中型企业深化改革,谋求发展的必由之路。本文试从国有企业公司化改造的角度,对新形势下的职工民主管理提出若干分析和思考,以期探索当前调动广大职工的主人翁积极性,组织职工参与和推进企业改造和发展的思路。一、国有企业公司化改造中,职工民主管理出现的新情况和新问题

党的十八大指出:"注重健全民主制度、丰富民主形式,保证人民依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督"。电力企业认真落实和实践党的十八大精神和科学发展观,紧紧围绕电力企业"安全生产、企业文化建设、文明生产"等中心工作,开展形式多样的民主管理活动,为协调劳动关系,促进电力企业改革、建设和发展等方面发挥了

关于进一步加强企业民主管理的意见 为贯彻落实党的十八大和中国工会十六大关于扩大社 会主义民主、促进社会主义和谐社会建设的有关精神，充分 发挥以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度在推 动企业科学发展、维护职工合法权益中的积极作用，进一步 提升公司系统民主管理水平，根据《公司法》、《劳动法》、 和《企业民主管理规定》等法律法规，现就进一步加强企业 民主管理工作提出如下意见。 一、加强企业民主管理的重要性 党的十八大指出，要“全心全意依靠工人阶级，健全以 职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障 职工参与管理和监督的民主权利”；党的十八届三中全会明 确提出，“坚持以人为本，尊重人民主体地位、发挥群众首 创精神，紧紧依靠人民推动改革”。贯彻落实党的十八大和 十八届三中全会精神，切实加强企业民主管理，是全面落实 党的“全心全意依靠职工办企业”指导方针，加强基层民主 政治建设的

一"通钢"、"林钢"事件都发生在国有企业改制过程中,是企业领导与劳动者利益矛盾极端化的结果,或者更准确地说是在国有企业改制中劳动者与政府利益矛盾冲突极端化酝酿的结果。

项目民主管理是电力施工企业管理工作的重要内容，关系着企业的发展，有利于职工思想和积极性的调动，维护职工合法权益。电力施工企业应当立足实际，不断总结经验，完善企业项目民主管理制度，充分发挥基层民主管理作用。本文先对电力施工企业项目民主管理的意义以及存在的问题进行分析，并在此基础上就如何加强民主管理，谈一下个人的观点和认识，以供参考。

为全面贯彻落实全总“两个普遍”要求,构建和谐劳动关系,维护非公企业职工的劳动经济权 益和民主政治权利,根据省总工会领导关于开展非公有制企业民主管理制度建设调研的指示 精神,最近,我们赴武汉、襄樊、荆州、宜昌、十堰等市,通过采取听取工作汇报、召开座谈会、 发放问卷调查、检查工作台帐、走访企业等形式,对台商投资企业民主管理制度建设情况进行 了专题调研。通过调研,基本上掌握了全省台商投资企业民主管理制度建设现状。现将调研工 作情况报告如下: 一、台商投资湖北的基本情况 改革开放以来,湖北始终是台商投资祖国大陆的重要省份之一。据对武汉等市的调研统计显 示,截至目前,全省共注册台资企业xx家,投资总额xx亿美元,实际投资近xx亿美元。以电子、 高新技术等领域为主,主要涉及光电子、机电、机械制造业、轻工纺织业、化学工业、食品

北京市昌平一建建筑有限责任公司是2002年9月份由原来的区属企业昌平一建建筑公司改制为非公有制企业的。公司成立于1951年12月,是一家既有辉煌历史业绩,又有市场运行机制的新型现代企业公司。是具有国家一级

安全生产是一个系统工程，是公司做好一切工作的基础。没有安全，一切工作都将是无源之水、无本之木。安全工作做得如何，不仅影响到员工的身体健康，而且将直接影响到公司生产经营的正常开展。当前，安全生产标准化作为提升企业核心竞争力的重要手段，已在各个领域、各个行业全面开展并应用起来，企业安全生产标准化的建设和持续改进，对强化基础工作、理顺安全管理有着非常重要的指导作用。

随着电力企业体制改革的不断深入,农电用工已成为县级供电企业的重要组成部分和重要力量。加强农电工会民主管理,是建立农电工对企业归宿感、融洽企业与农电工关系、促进县级供电企业发展的一个重要途径。本文对农电工会民主管理工作进行了积极探索。

我国经济能在改革开放以来能够大幅度的得到提高,其重要原因就是发展了基层民主管理的政策。电力企业作为国家的支柱型能源企业,近年来结合实际大力的推进以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,取得了很显著的效益。工会民主管理在一定程度上推动了企业的可持续发展,对维护职工合法权益方面发挥了重要作用。但是随着经济社会的发展,劳动关系也在不断地改变着职工队伍也时刻的发生着改变。工人们的民主诉求不断的提高,民主管理在新时期迎来了新的挑战。在理论上积极的探索新的民主管理之道,完善工会民主管理机制提高其执行能力。

创新工会工作内容和工作方式是工会组织与时俱进的内在要求.本文从顺应时代发展趋势,创新信息宣传途径；发挥信息平台优势,加强科学有效管理以及建立畅通的信息沟通途径,创建和谐稳定校园等三个方面论述了从提升工会信息化建设的内涵出发,促进高校工会民主管理.

由于建筑施工企业拥有自身的发展特点,随着经济社会的不断发展,要通过深化民主管理来促进企业的完善和发展是不可逆转的趋势,在深化民主管理的过程中应以员工为本和企业自身的调整和完善相结合的方法。

教代会代表提案是高校教职工直接参与学校民主管理和民主监督,直接反映自身建议和诉求,直接维护自身合法权益的重要方式,也是加强高校与教职工联系,实现高校决策和管理科学化、民主化的重要手段。因此,高校要切实提高其教代会提案代表提案质量、提案承办部门承办质量和提案工作机构服务质量,通过加强专题培训,规范和完善提案工作程序等措施来提高提案的落实成效及教职工代表的满意度。