劳动防护用品产品质量监督检验暂行管理办法

山东省劳动防护用品监督管理办法 第一章总则 第一条为加强和规范劳动防护用品的监督管理，保障 从业人员的安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产 法》、《山东省安全生产条例》及《劳动防护用品监督管理规 定》（国家安全生产监督管理总局第1号令）、《特种劳动防 护用品安全标志实施细则》（安监总规划字[2005]149号）， 制定本办法。 第二条在山东省境内生产、经营、检测检验和使用劳 动防护用品的单位，适用本办法。 第三条山东省安全生产监督管理局（以下简称省安监 局）负责全省劳动防护用品的综合监督管理工作。 设区的市、县（市、区）安全生产监督管理局负责本行 政区域内劳动防护用品的监督管理工作。 第四条本办法所称劳动防护用品，是指由生产经营单 位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故 伤害及职业危害的个人防护装备。 第五条劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般 劳

第一条为实施公安部、国家标准局颁发的《消防产品质量监督检验暂行管理办法》，特 制定本细则。 关联法规： 第二条凡在本市生产、维修、销售各种防火、灭火设备、装置、器材装备、材料、 涂料（浸料）等消防产品（以下简称消防产品）的单位，均须遵守《消防产品质量监督检验 暂行管理办法》和本细则，服从管理和监督。 个人不得经营消防产品的生产、维修、销售业务。 关联法规： 第三条市公安局消防处是本市消防产品质量监督检验管理部门，业务上接受市标准 计量局指导，其职责是： 1、对消防产品的生产、维修、销售企业进行审查； 2、组织消防产品的质量监督检验工作； 3、审查消防产品广告； 4、查处违反本细则的行为； 5、调查消防产品质量事故，提请有关部门追究有关人员的责任。 第四条市建立消防产品质量监督检验站（以下简称质量监督检验站），受市公安局 消防处领导，业务上接受市标准计量局的指导，其职责是：

【颁布部门】公安部/国家标准局 【颁布日期】1983年03月02日 【实施日期】1983年03月02日 【正文】 公安部国家标准局关于颁发《消防产品质量监督检验暂行管理办法》的通知 各省、市、自治区公安、标准厅（局）：为了加强消防产品质量监督检验工作， 提高和确保消防产品的质量，现将《消防产品质量监督检验暂行管理办法》发给你 们，请认真贯彻执行，并将执行中的情况和问题，及时告诉我们。 一九八三年三月二日 附：消防产品质量监督检验暂行管理办法 第一条根据《消防监督条例》和《中华人民共和国标准化管理条例》的规定， 为了加强对消防产品质量的监督和检验，确保消防产品安全可靠，保卫社会主义现 代化建设和人民生命财产的安全，特制订本办法。 第二条公安部消防局负责全国消防产品的质量监督检验管理工作

劳动防护用品使用管理制度 为加强劳动防护用品的管理，保障员工在施工生产工作中的 安全与健康特制定本管理制度。 防护用品的分类： 劳动防护用品：是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故 伤害或职业危害所配备的防护装备。 劳动防护用品分为集体防护用品?（如安全网等）和个人防护 用品（如工作服、工作鞋、安全帽、手套等）两类。 个人劳动防护用品分为一般劳动保护用品和特种劳动防护用 品。 1.正确贯彻执行国家有关劳动防护用品的法律法规和政策的 规定,建立健全公司劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使 用、更换、报废等管理制度； 2.协同采购部评价、选定劳动防护用品生产厂家和经销网点； 3.按国家规定对公司在用各类劳动防护用品抽样检验监测； 4.对劳动防护用品的采购质量、发放、使用管理情况监督检 查。 5.负责组织劳动防护用品采购、检验和组织运输至项目所在 地。现场采购部负责入库保管和发放等

劳动防护用品的管理制度 员工个人劳动防护用品是保护劳动者安全健康所必需 的预防性辅助用品。公司根据安全生产、防止工伤、职业 病伤害的需要，按照不同工种、不同劳动条件发给员工个 人劳动防护用品。 一、劳动防护用品采购制度 为进一步加强劳动防护用品安全管理，保障作业人员的 安全与健康，对职业安全卫生管理体系运行中的安全帽、 安全带、特种工作服、防护面罩、防尘口罩等防护用品的 采购，必须符合职业安全卫生管理要求，重要防护用品采 取国家定点厂家认定的产品。购买特种防护用品时，要求 供货单位必须提供以下有效证件： 1、厂家的营业执照； 2、全国工业产品生产许可证； 3、有效的检测报告； 4、特种防护用品的产品合格证和安全标志。 劳动防护用品应以人力资源部编制需用计划中的规格、型 号和数量为准，由物资供应部统一采购，不得随意更改。 同时，所购买的产品必须符合国家标准或行业标准，否 则，不得办理采购。

职工劳动防护用品管理细则——4.1用人单位应为劳动者免费提供国家规定的劳动防护用品，不得以货币或其它物品替代应当配备的劳动防护用品。　　4.2用人单位应教育劳动者按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。　　4.3物资供应部门要按国...

1 劳动防护用品发放管理制度 职工个人劳动防护用品是保护职工在生产过程中安全和健康所采 取的一种辅助措施，是保障生产施工顺利进行的条件之一，各单位必 须认真执行。 一、防护用品的采购应遵循“安全、实用、经济、美观”的方针。 二、职工在生产、施工中必须穿用劳动防护用品，未按规定标准 使用劳动防护用品的，应视为违章作业，予以教育，屡教不改情节严 重的应给予适当处分或经济处罚。经批评教育屡教不改的，解除劳动 合同。 三、凡属技术性质较强的特殊安全防护用品如：绝缘鞋、绝缘靴、 绝缘手套、安全帽、安全带、电焊面罩、防尘、防毒面具以及自吸过 滤式防尘口罩等公用防护用品，应按安全规程的规定由项目部安监和 劳资部门协商确定，并建立定期检验制度，不合格的失效的一律不准 使用。 四、长期与工人在同一岗位进行操作的工程技术人员及班组技术 人员，和参加劳动一年以上管理人员可按岗位工种发放防护用品。 五、项目

劳动者防护用品管理制度 一、为保证从业人员在生产活动中的作业安全，避免职业病和其他职业危害， 根据《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规的有关规定，结合本公司实 际，特制定本制度。 二、本公司劳动防护用品的计划、审批、购买、验收、发放、使用和监督管理适 用本制度。 三、职业健康管理部会同人事管理部门统计各工种从业人员数量，根据国家劳动 防护用品发放标准编制年度劳动防护用品采购计划，报请主管经理审批，财务部 门根据计划从安全费用中落实资金，采购部门根据计划进行采购。 四、所购买劳动防护用品必须符合国家或行业标准，必须有“三证”，即生产许可 证、安全鉴定证和产品合格证，由稽核专员验收后方可入库。 五、生产车间统一到行政部开具领料单，仓库部门根据领料单发放劳动防护用品。 六、员工严格按照规定方法使用、佩戴、维护劳动防护用品。使用期满后， 需要以旧换新的到行政部办理以旧换新手续。不到期

劳动防护用品管理制度（试行） 一、目的 根据国家有关规定制定本制度，为了加强劳动防护用品的管理。 二、范围 1、本制度规定了某公司劳保用品管理办法。 2、本制度适用于某公司所有部门和全体员工。 三、职责 1、综合管理部 1)负责对公司劳动防护用品的采购和管理。 2)采购劳防用品必须到有资质的生产单位或经营单位进行，必须符合国家标准。 3)采购特种劳防用品必须有三证（生产许可证、产品合格证、安全鉴定证）。 4)根据国家、市及行业规定标准，结合本单位实际情况修订劳防用品的发放标准。 2、仓库 1）认真按劳防用品标准、规格、款式、质量要求对入库劳保用品进行检查，不符合标准不 准入库和发放。 2）对库内劳防用品要认真保管，做好防潮、防雨等事项，保持良好通风，防止劳防用品损 坏。 3）建立每位员工劳防用品电子档或纸档个人档案。按劳防用品发放标准进行统一发放。 4）做好发放管理记录，并

关于颁发《消防产品质量监督检验暂行管理办法》的通 知 各省、市、关于颁发《消防产品质量监督检验暂行管理办法》的通知各省、 市、自治区公安、标准厅（局）： 为了加强消防产品质量监督检验工作，提高和确保消防产品的质量，现将 《消防产品质量监督检验暂行管理办法》发给你们，请认真贯彻执行，并将执行 中的情况和问题，及时告诉我们。 中华人民共和国公安部国家标准局 一九八三年三月二日 消防产品质量监督检验暂行管理办法 第一条根据《消防监督条例》和《中华人民共和国标准化管理条例》的 规定，为了加强对消防产品质量的监督和检验，确保消防产品安全可靠，保卫社 会主义现代化建设和人民生命财产的安全，特制订本办法。 第二条公安部消防局负责全国消防产品的质量监督检验管理工作，业务 上受国家标准局指导。 第三条各省、自治区、直辖市公安厅（局）消防处，是当地消防产品质 量监督检验的管理部门，业务上受

-1- 中新,2013?18号 新乡中新化工职工劳动防护用品管理办法 第一章总则 第一条为进一步加强劳动防护用品的管理，保障职工在 劳动过程的安全和健康，根据《中华人民共和国劳动法》和国 家有关劳动保护条例的规定，结合公司实际情况制定本办法。 第二条本办法适用于公司所属各部、厂。 第三条劳动防护用品（以下简称防护用品），是指保护 劳动者在生产过程中免遭事故伤害或职业危害所配备的防护 新乡中新化工有限责任公司文件 -2- 装备；是保护职工在生产过程中的安全和健康，保证安全生产 的必备用品。 第四条防护用品的选定应遵循“安全、实用、经济、美 观”的原则。 第五条职工在生产、施工中应正确穿用防护用品。 第六条供应部门负责劳动保护用品的采购、发放、保管 和建立劳保用品台帐；安环部负责管理办法及发放标准的制订 发布和修订；人力资源部门提供各厂、部室实有人员情况

劳动防护用品发放及使用管理办法 一、发放标准 劳保品名称 使用期限（月） 工种/岗位 工 作 服 防 寒 大 衣 劳 保 鞋 棉 坎 肩 防 尘 面 罩 防 尘 面 罩 滤 棉 防 噪 音 耳 罩 防 噪 音 耳 塞 防 冲 击 面 屏 生产班长以旧换新—以旧换新2481/4—1— 空压机以旧换新—以旧换新2481/2—1/2— 打扫卫生以旧换新—以旧换新2481/3—1/2— 中控室以旧换新—以旧换新2481/3—1— 破碎捅料以旧换新—以旧换新2441/6121/312 筛分以旧换新—以旧换新2461/4121/3— 搅拌机以旧换新—以旧换新2461/4—1/2— 包装机以旧换新—以旧换新2441/10—1/2—

什邡市东方浴龙木制品有限公司 劳动防护用品管理办法 一、编制目的： 为防止劳动生产过程中的人身伤害事故和职业危害，保 证企业从业人员的职业安全和职业健康，加强公司劳动防护 用品的配备、使用、管理工作的落实，特制定本管理办法。 二、适用范围： 本办法适用于公司职业健康安全管理体系运行中 的安全帽、安全带、绝缘护品、防毒面具、面罩、护目镜、 耳塞、防尘口罩等防护用品的采购和使用管理的控制。 三、编制依据： 1、职业健康安全管理体系规范gb/t28001-2011。 2、职业健康安全管理体系指南gb/t28002-2011。 3、公司《质量、环境、职业健康安全管理手册》 qb/cjsy-a-2009-b/o版。 4、公司《程序文件汇编》qb/cjsy-b-2009-b/o版。 5、《劳动防护用品监督管理规定》2005年国安总局。 6、《劳动防护用品管理规定》1996年劳动部颁发。

浙江安峡建设有限公司驻云南玉溪矿业 有限公司大红山铜矿项目部 管理制度 劳动防护用品管理制度 编号：zjax-2011-01a 页数：共7页 批准日期：2011年10月1日 生效日期：2011年11月1日 编制：邱伟军审核：南彻付批准：邱爱勤-1- 1目的与适用范围 1.1为了贯彻国家安全生产方针和劳动保护政策，加强劳动保护用品的发放及 管理，切实做到有效、合理的发放、使用，保障员工在生产过程中的安全与健 康，减少职业危害，强化各级履职意识，全力推进浙江安峡建设有限公司驻云 南玉溪矿业有限公司大红山铜矿项目部安全生产工作顺利、有效开展。 1.2本制度适用于浙江安峡建设有限公司驻云南玉溪矿业有限公司大红山铜 矿项目部劳动防护用品使用管理。 2引用文件 2.1中华人民共和国劳动法（中华人民共和国主席令第28号） 2.2劳动防护用品管理规定（劳部发

1 长城特钢炼钢总厂规章制度 qg/ctlg0039—2016 劳动防护用品（具）管理制度 2 2016-07-04发布2016-07-04实施 长城特钢炼钢总厂发布 qg/ctlg0039—2016 3 目次 第一章总则.............................................1 第二章主管部门及管理职责..............................1 第三章管理流程........................................2 第四章储备定额和消耗定额管理..........................2 第五章需求计划管理....................................2 第六章发放、使用管理..

工程名称： 首都师范大学附属密云中学综合楼（首 都师范大学附属密云中学综合楼工程） 劳动 防护 用品 配备 和 管理 制度 编制单位：北京云湖工程监理站 编制人： 审批人： 编制日期： 劳动防护用品配备和管理制度 一、总则 1．依据《中华人民共和国劳动法》第六章五十四条之规定，为了 加强劳保用品的管理，保障劳动者的安全与健康，特制定本办法，请所 属单位遵照执行。 2．所属各单位必须根据安全施工，防止职业性伤害的需要，按照 不同工种、不同劳动条件，发给职工个人劳动保护用品。 二、劳动保护用品的采购发放 1．劳动保护用品的采购、保管、发放等工作，由各单位行政部门 负责，公司工管部进行督促检查。 2、各单位必须建立劳保管理制度，建立劳保使用台帐，合理使用 劳保用品。 3、发放劳保防护服装的范围和原则 1)井下作业； 2)有强烈辐射热，灼烧危险的作业； 3)有刺割、绞辗危险或严重磨损而引起

劳动防护用品使用维护管理制度 劳动防护用品，是指在劳动过程中为了保护劳动者免遭或减轻事故伤害和职业危害， 而由用人单位无偿提供给个人穿(佩)戴的用品，是保障职工安全和健康的一种预防性辅助措 施，不是生活福利待遇。用人单位应根据企业安全生产、防止职业性伤害的需要，按照不同 工种、不同劳动条件，发给职工个人的劳动防护用品。用人单位应指导、督促劳动者在作业 时正确使用。 本公司根据国家经贸委《劳动防护用品配备标准(试行)》(国经贸安全[2000]189号)，结合 公司实际情况制订本管理制度。 一、使用劳动防护用品的原则要求 1．使用劳动防护用品必须根据劳动条件，需要保护的部位和要求，科学合理地进行选型。 2．使用人员必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法。 3．劳动防护用品，必须严格按照规定正确使用。使用前，要认真检查，确认完好、可靠、 有效，严防误用，或使

个人防护用品管理制度 根据《劳动防护用品配备标准(试行)》（国经贸安全[2000]189 号）、《劳动防护用品选用规则》（gb1165-89）以及国家煤矿安全监察 局《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（aq1051-2008）等相 关法律法规，制定本矿职业危害个人防护用品管理制度。 1、个人劳动用品在整个劳动保护措施中即是一项辅助性措施又是在 劳动生产中不可缺少的防范性措施。做从业人员应严格执行有关规 定。 2、各部门要高度认识发放使用劳动防护用品的重要性和必要性，不 得以任何借口违反发放使用规定。 3、采购劳动防护用品必须符合国标gb，要求三证齐全。 4、仓管人员要做到保管到位、定期检查、剔除过期失效的不合格用 品。 5、仓管人员在严格掌握各工种劳动防护用品报损规定的基础上，定 期或不定期实核各种人数的前提下，保证每个岗位、工种的职工按时 按量领取到适用的劳防用品。

管理制度——安全工作类（劳动防护用品管理规定） xxxx有限公司 管理文件 劳动防护用品管理规定 文件编号：gdxxl/xz2007/014 版本：第1版第0次修改 编制：xxx日期：xxxx年x月x日 审核：xxx日期：xxxx年x月x日 会审：xxx日期：xxxx年x月x日 审批：xxx日期：xxxx年x月x日 生效日期：xxxx年x月x日 页码：共2页第1页 管理制度——安全工作类（劳动防护用品管理规定） 劳动防护用品管理规定 1.总则 1.1目的:根据《劳动法》及《安全生产法》、《职工个人劳动防护用品发放标准》， 制定本规定。 1.2适用范围:本规定适用于集团公司所属各经营单位及全体员工。 1.3定义:劳动保护用品(以下简称”劳保品

劳动防护用品（具）和保健品发放管理制 1、目的 加强劳动保护用品的管理，保障职工在劳动生产过程中的安全和 健康。 2、范围 适用于本企业劳动保护用品（具）和保健品的管理。 3、管理内容及要求 3.1领用及发放 1）劳动防护用品采取分级管理，集中审批，统一发放的原则。 2）各部门单位要认真负责，严格执行劳动防护用品发放标准， 做好发放记录，不得随意更改，弄虚作假。 3）新职工必须经三级安全教育合格后按发放标准发放劳动防护 用品。 4）发放部门要建立领用档案，领用者要签名。 5）领用、发放标准： 1）员工进入生产区域必须佩带相应的劳动防护用品，否则不允 许上岗作业。 2）劳动护品是保障员工健康安全的维护品，生产岗位必须严格 按要求合理使用劳动护品，不得将劳动护品变为家庭福利。 3）新入厂员工试用期满后可享受劳动护品，离职或被辞退员工 要将岗位固用劳动护品上交，办好各项交接手续后方可离厂。

第1页 劳动防护用品管理制度 为了保障员工的安全与健康，规范公司劳保用品管理，节 约劳保用品的费用，有效制止铺张浪费现象，制定本制度。 第一章总则 第一条劳保用品的发放是为了保护员工的劳动安全和身 心健康，以便更好地完成各项工作任务。 第二条根据十大劳保用品的分类，结合我公司生产实际， 配备了以下劳保用品：工作服，防护服及绝缘防护、眼防护、 手脚防护、呼吸防护，安全帽等。 第三条劳保用品必须严格执行标准，合理配用，厉行节 约，降低公司运行成本。 第四条本程序适用公司劳动防护用品管理工作。 第二章管理职责 第五条车间及各部门负责统计上报劳保用品计划。 第六条生产计划部负责公司劳保用品的统计、审核、发 放工作。 第七条财务部和品控研发部负责劳保用品的采购。 第八条安全生产领导小组负责劳动防护用品管理的监督 工作。 第三章劳动防护用品的采购及验收 第九条车间及各部

劳动防护用品配备和管理制度 一、使用劳动防护用品的原则要求 1.使用劳动防护用品必须根据劳动条件，需要保护的部位和要求，科 学合理地进行选型。 2.使用人员必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方 法。 3.劳动防护用品，必须严格按照规定正确使用。使用前，要认真检查， 确认完好、可靠、有效，严防误用，或使用不符合安全要求的护具， 严禁违章使用或擅自代用。 4.特殊防护用品，如防毒面具等还应经培训、实际操作考核合格。 5.职工进入生产岗位、检修现场，必须按规定穿戴劳动防护用品，并 正确使用劳动防护用品，否则，按违章论处。 6.不许穿戴（或使用）不合格的劳动防护用品，不许滥用劳动防护用 品。对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所，明火作业的工人， 禁止发放、使用化纤防护用品。防护服装的式佯，应当以符合安全生 产要求为主，做到适用美观、大方。 7.劳动防护用品应妥加保护，不得拆改