家装业务员培训(3)----业务员工作流程
家装业务员培训( 3) ----业务员工作流程 有人说,最会推销者,必成大业。 的确,人的一生,都是在销售。人生,就是销售的过程。人生的价值,就在于把自己推销出去。推销 给爱人,推销给朋友,推销给企业,推销给领导,推销给客户,推销给社会。 不会推销的人,很难会取得伟大的成功。 世界上最伟大的推销员是谁呢? 是宗教家。辟如释家牟尼,耶酥,他们只给予人们一种信念,一种信仰,就让数以亿计的人们,为之 人倾倒、崇拜并终生追随。 是政治家。辟如孙中山,身无分文,心忧天下,只凭着 “三民主义 ”的伟大精神,就让无数仁人志士追 随革命,投身革命。 是企业家。优秀的推销员从不把自己当作一名员工,总把自己当作企业家。他们用老板的心态去工作, 善于利用各种资源,让自己的业绩不断增长。 一个业务员,就是一个销售公司,从企业那里购进产品,再把它推销出去,不用雇用管理人员,不用 雇用生产人员,不用建库房,不用聘营业
全面家装业务员培训材料
业务员培训教程 第一章了解家装业务 第一节家装发展史......................................01 第二节家装所包含的内容................................05 第三节家装业务的流程..................................06 第四节家装业务的特点..................................07 第二章家装基础知识 第一节认识装修........................................09 第二节了解家装材料....................................10 第三节了解家装工种....................................11 第四节
家装业务员的心得
1 我的家装65天业务心得 以下我跑业务65天零单失败原因:(算给大家一个借鉴吧尤 其奋斗一线上广大兄弟)任何一个单子谈成搞一家公司综合实力, 而不某个业务员单独能完成!因为家装业务员不卖西瓜,业主点头你 就可以卖了这中间还要有设计师参与,施工质量,公司信誉==先 谈谈我自身一些原因(后面会附加上一些公司之所以一些单子跑飞原 因和要重视那些问题,这里面也有我所服务那家公司失败教训!希望 我老板能看到) 第一,心理上没有做好充足准备!总认为自己学了三年室内 与家具设计专业出来跑业务有点对不住自己和我那些专业老师们!而 态度决定一切!消极抵制态度我做业务员前期中,埋下了失败种子! 同时告戒,那些刚毕就出来跑业务学生希望你们能静下心用心去跑, 因为做这个真很锻炼人!做设计师就要做沟通开始!业务做好了,那 么你以后事业就可以说成功了一半?我西安那家公司老板对我说, 她
装饰公司业务员培训
http://hf.zhcoo.com合肥装饰网----------郑州装修公司排名http://zz.zhcoo.com 合肥装酷网——专业的合肥装饰公司排名http://hf.zhcoo.com 南京装饰公司业务员培训 题纲) 一、晨会 1、各人自我介绍(个人资料、工作履历) 2、人的核心能力是适应能力、学习能力。希望大家多听、多记、多问、多思 3、讲解培训、考试的制度和要求 二、职业激励 1、提问:每个人请说出自己的个人目标(5年、10年都可以) 2、我是谁?我来自何方?我将走向何方?我到底要成为什么样的人? 3、故事:鸡窝里的鹰 有一只鹰,很小的时候被农民捡到,和鸡放在一起喂养,鹰慢慢长大了,但它不知道自己 能飞,一天到晚和鸡跑来跑去。有一个过路人看到了这只鹰,他花钱买下了它,他想让鹰飞 上 天空。他一次次地让鹰在平地上飞,可鹰扑腾几下翅膀就落下来了。
年家装建材业务员工作计划
第1页共9页 年家装建材业务员工作计划 年家装建材业务员工作计划 营销工作计划 工作计划实际上就是对自己工作的一次目标制定,计划是我们走 向积极式工作的起点。我特意为大家整理了家装建材业务员工作计划 范文,希望对您的工作和生活有帮助。 201x年家装业务员工作计划 一、想办法制订每日工作流程表没有工作目标和每天时间安排的 人,总是很悠闲,而有了明确的目标,对自己每天时间安排得比较合 理的人,是没有多余时间的,每一点时间都会过得很有意义很有价 值。所以,我们要养成每天制订工作流程表的习惯。 1、对家装业务员来说,工作表要把第二天要办的事、要见的人放 在第一位,比方说和某客户约好第二天见面或量房,那你一定就要结 合双方约定的时间和地点来安排自己的行程。最好在约定地点附近开 展业务。 2、工作表要学会预留出一段时间,不能把时间计算得很紧张。比 方说,原定计划上午在小区做业务,下午
装饰公司业务员培训教程
业务员培训教程 业务员培训教程业务员培训教程 业务员培训教程第一章了解家装业务第一节家装发展史......................................01 第二节家装所包含的内容................................05 第三节家装业务的流程..................................06 第四节家装业务的特点..................................07第二章家装基础知识第一节认识装 修........................................09 第二节了解家装材料....................................10 第三节了解家装工种............................
装饰公司业务员培训教程详解
htpp:lyyhyh.com 业务员培训教程 第一章业务员服务流程 从单个客户的角度来说,业务服务客户一般经历这样的流程: 首先是接触客户。很多客户在与业务员接触前,或者对该公司一点也不了解,或者仅限 于媒体宣传的表面,直到与业务员接触以后,业主才真正开始了解这家公司。因此可以这么 说,业务员就在某种意义上代表公司,所以,业务员在初次接触客户时,一定要给客户留下 一个良好的印象,并以此在客户心中对公司也产生良好的印象。 其次是业务介绍。由于业务员对家装业务本身的专业程度不够,因此,业务员则主要给客户 介绍公司的优势,让客户全面了解自己所代表的公司。一般来说,业务员要向客户介绍公司 的规模实力、服务流程和服务品质,让客户对公司产生信任和好感。 然后是引进公司或促成量房。业务员在与客户接触以后,就要把客户介绍到公司,介绍 给专业的设计人员,由他们去为客户提供
装饰公司业务员培训实战提纲
第1页 公司销售团队实战培训提纲 今晚让我能与大家在这一起分享这快乐的一小时。在坐的每一个 人都忙碌了一天,很累,所以我今晚在这里,我不是作演讲,我们来 一些互动式的“游戏”问答,好不好?请给我一点掌声,谢谢! 我先提出二个问题: 1、业主问得次数最多的问题是...... 2、业主问得最难回答的问题是...... 这些问题经常出现在我们与业主谈单时,我们经常会碰到的棘手的 问题,也是业主最关心的焦点问题。 请在坐的想一想,给大家一分钟时间。。。 想出来没有?? 比如........ 好,请看投影屏幕: 1、业主问得次数最多的问题是--你们公司的价格为什么要比其它 司高-你们的优势在哪? 2、业主问得最难回答的问题是---你们的平面图纸报价为什么不让 我拿走,我怎么才能知道你价格合理? 3、业主对你说“no”的时候,你是如何答复的? 我要请出三位模拟一下。
纱窗业务员培训资料
1 业务员培训资料 一、产品分类 1、纱窗:1、普通折叠纱窗门;2、普通推拉纱窗门;3、普通上下趟纱窗;4、豪华折叠纱 窗门;5、豪华推拉纱窗门;6、豪华平开纱窗门;7、简易防盗折叠纱窗门;8、简易防 盗推拉纱窗门;9、简易防盗上下趟纱窗;10、简易防盗平开纱窗门;11、豪华防盗推 拉纱窗门;12、豪华防盗平开纱窗门;13、豪华防盗上下趟纱窗。 2、雨篷:固定篷、球形篷、伸缩篷、天幕、法式篷 二、产品介绍 1、普通折叠纱窗: 特点:纱网款式、颜色丰富艺术性强,纱网可折叠收入边框内,冬天不需要纱窗时可以 完全隐形,不影响视线,可用于所有的窗型 材料:边框使用1.0-1.2的优质铝材、保证纱窗终身使用不变形,纱门还有独特的弧形门 下轨,避免进出门时踩变形;纱网采用迪伦面料精加工而成,表面做了防尘、防水、防 静电处理、环保,不含甲醛,对人体绝对安全;拉绳
装饰公司业务员培训[1]
http://hf.zhcoo.com合肥装饰网----------郑州装修公司排名http://zz.zhcoo.com 合肥装酷网——专业的合肥装饰公司排名http://hf.zhcoo.com 装饰公司业务员培训 题纲) 一、晨会 1、各人自我介绍(个人资料、工作履历) 2、人的核心能力是适应能力、学习能力。希望大家多听、多记、多问、多思 3、讲解培训、考试的制度和要求 二、职业激励 1、提问:每个人请说出自己的个人目标(5年、10年都可以) 2、我是谁?我来自何方?我将走向何方?我到底要成为什么样的人? 3、故事:鸡窝里的鹰 有一只鹰,很小的时候被农民捡到,和鸡放在一起喂养,鹰慢慢长大了,但它不知道自己 能飞,一天到晚和鸡跑来跑去。有一个过路人看到了这只鹰,他花钱买下了它,他想让鹰飞 上 天空。他一次次地让鹰在平地上飞,可鹰扑腾几下翅膀就落
年家装建材业务员工作计划(最新篇)
第1页共6页 年家装建材业务员工作计划 年家装建材业务员工作计划 营销工作计划 工作计划实际上就是对自己工作的一次目标制定,计划是我们走 向积极式工作的起点。我特意为大家整理了家装建材业务员工作计划 范文,希望对您的工作和生活有帮助。 201x年家装业务员工作计划 一、想办法制订每日工作流程表没有工作目标和每天时间安排的 人,总是很悠闲,而有了明确的目标,对自己每天时间安排得比较合 理的人,是没有多余时间的,每一点时间都会过得很有意义很有价 值。所以,我们要养成每天制订工作流程表的习惯。 1、对家装业务员来说,工作表要把第二天要办的事、要见的人放 在第一位,比方说和某客户约好第二天见面或量房,那你一定就要结 合双方约定的时间和地点来安排自己的行程。最好在约定地点附近开 展业务。 2、工作表要学会预留出一段时间,不能把时间计算得很紧张。比 方说,原定计划上午在小区做业务,下午
业务员聘用合同书
销售人员聘用合同 甲方: 乙方:身份证号:联系电话: 甲方根据工作需要,聘请乙方从事市场营销工作,甲、乙双方根据国家有关法规、规定,按照合法、自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1.合同有效期: 本合同有效期限为年,自20年月日至20年月日止,合同期满聘任关系自然终止,其中前个月为试用期。 2.合同期满,乙方认为不再续签聘任合同的,应在合同期满前一个月书面通知甲方。 3.合同期满,如甲方继续聘任乙方,或乙方仍想竞聘甲方工作,经甲方同意,可在合同期满前一个月办理续签手续。 第二条工作时间: 1.根据岗位及业务性质的需要,甲、乙双方同意按不定时工作制为乙方的工作时间。 第三条乙方的待遇 1
业务员劳务合同(2)
1 业务员劳务合同(2) 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、 规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、 协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定,甲方聘用乙方为销售员职务,试用期为3个 月,试用期满后如甲乙双方继续合作,此合同作为聘用期使用合同, 聘用期3年2011年12月1日至2013年12月1日止。 二、工作内容和工作地点 乙方根据甲方要求,经过协商,聘用乙方从事营销部销售工作。 主要负责大同地区的销售等工作。制定本区域的市场拓展计划,选 择代理商和煤矿,完成公司下达的销售计划;对客户进行回款等全程 式跟踪服务。 三、工作时间和休息休假 1、甲乙双方经协商确认执行下列条款,乙方在完成工作任务的 前提下,自主合理安排工作时间。 四、乙方工资待遇及
房地产业务员培训百问百答 (2)
www.***.***中国最大的资料库下载 www.***.***中国最大的资料库下载1 房地产业务员培训百问百答 说辞要点:客观存在的宏观环境给客户以明确肯定的解说,并加以美化;项目已 经明确的基础信息如物业经济技术指标、物业形态、户型等对客户做出准确的解 说;尚未确定的信息,如价格、时间节点、认购方式、促销手段等将模糊解答, 并以此要求客户留下联系方式和对项目的建议和意见,达到积累客户、了解客户 心理并树立物业形象的目的。 一、项目相关合作单位 1、青橙时代公寓发展商全称?其公司性质? 答:深圳市正南投资发展有限公司。属民营。 2、青橙时代公寓开发商办公地址? 答:深圳市罗湖区人民南路天安国际大厦b-1903 3、青橙时代公寓由哪家建筑设计公司设计的? 答:深圳市建设部综合勘查研究设计院 4、青橙时代公寓承建商是哪一家?建筑质量如何 答: 5、青橙时代公寓是由哪家监理公司
装饰公司业务员培训详细专业资料
南京装潢公司细专业资料? 教员工怎么跑业务的资料! 满意答案 装饰公司业务员培训 今晚让我能与大家在这一起分享这快乐的一小时。在坐的每一个人都忙碌了一 天,很累,所以我今晚在这里,我不是作演讲,我们来一些互动式的“游戏”问 答,好不好?请给我一点掌声,谢谢! 我先提出二个问题: 1、业主问得次数最多的问题是...... 2、业主问得最难回答的问题是...... 这些问题经常出现在我们与业主谈单时,我们经常会碰到的棘手的问题,也是业 主最关心的焦点问题。 请在坐的想一想,给大家一分钟时间。。。 想出来没有?? 比如........ 好,请看投影屏幕: 1、业主问得次数最多的问题是--你们公司的价格为什么要比其它公司高-你们的 优势在哪? 2、业主问得最难回答的问题是---你们的平面图纸报价为什么不让我拿走,我怎 么才能知道你价格合理? 3、业主对你说“no”或“by
钢结构业务员基础知识培训
钢结构业务员基础知识培训
房地产业务员培训百问百答
1 房地产业务员培训百问百答 说辞要点:客观存在的宏观环境给客户以明确肯定的解说,并加以美化;项目已 经明确的基础信息如物业经济技术指标、物业形态、户型等对客户做出准确的解 说;尚未确定的信息,如价格、时间节点、认购方式、促销手段等将模糊解答, 并以此要求客户留下联系方式和对项目的建议和意见,达到积累客户、了解客户 心理并树立物业形象的目的。 一、项目相关合作单位 1、青橙时代公寓发展商全称?其公司性质? 答:深圳市正南投资发展有限公司。属民营。 2、青橙时代公寓开发商办公地址? 答:深圳市罗湖区人民南路天安国际大厦b-1903 3、青橙时代公寓由哪家建筑设计公司设计的? 答:深圳市建设部综合勘查研究设计院 4、青橙时代公寓承建商是哪一家?建筑质量如何 答: 5、青橙时代公寓是由哪家监理公司提供监理? 答: 6、青橙时代公寓是由哪家物业管理公司管理? 答: 2 二、项目经济技
装饰公司业务员培训详细专业资料
装饰公司业务员培训详细专业资料 南京装潢公司细专业资料?教员工怎么跑业务的资料!满意答案装饰公司业务员培训今晚让我能与大家 在这一起分享这快乐的一小时。在坐的每一个人都忙碌了一天,很累,所以我今晚在这里,我不是作演讲, 我们来一些互动式的“游戏”问答,好不好?请给我一点掌声,谢谢!我先提出二个问题:1、业主问得 次数最多的问题是......2、业主问得最难回答的问题是......这些问题经常出现在我们与业主谈单时,我们 经常会碰到的棘手的问题,也是业主最关心的焦点问题。请在坐的想一想,给大家一分钟时间。。。想 出来没有??比如........好,请看投影屏幕:1、业主问得次数最多的问题是--你们公司的价格为什么要 比其它公司高-你们的优势在哪?2、业主问得最难回答的问题是---你们的平面图纸报价为什么不让我拿 走,我怎么才能知道你
装饰装修公司业务员培训教程
业务员培训教程 第一章了解家装业务 第一节家装发展史......................................01 第二节家装所包含的内容................................05 第三节家装业务的流程..................................06 第四节家装业务的特点..................................07 第二章家装基础知识 第一节认识装修........................................09 第二节了解家装材料....................................10 第三节了解家装工种....................................11 第四节
冠珠陶瓷业务员培训资料
一.冠珠陶瓷的企业文化 冠珠陶瓷,地处享有“中国建陶第一镇”美誉的佛山市南庄镇”,(南国瓷都)是全球享有盛 誉的专业生产陶瓷墙地砖及卫生洁具的少数现代化企业之一。集团公司始建于1993年 荣誉 2006年,占地2000亩的三水新明珠高新技术工业园已建成投产,冠珠一举实现了“一条 线、一品种、一规格、一花色”的专一化、规模化生产;2007年8月,公司斥巨资筹建江西 高安3000亩陶瓷工业生产基地,9月高要2000亩陶瓷工业生产基地正式点火,冠珠品牌综合 竞争力进一步迅速提升。2008年,冠珠陶瓷第四次成功荣登世界品牌实验室编制并公布的 《中国500最具价值品牌》排行榜,成为能够连续四次荣膺此荣誉的极少数建陶品牌之一。 成就 冠珠陶瓷建立并完善了一整套行之有效的市场经营管理体系、生产管理及工艺技术标准 体系,产品售前、售中、售后服务体系。冠珠陶瓷建
装饰公司业务员培训详细专业资料 (2)
装饰公司业务员培训详细专业资料 南京装潢公司细专业资料?教员工怎么跑业务的资料!满意答案装饰公司业务员培训今晚让我能与大家 在这一起分享这快乐的一小时。在坐的每一个人都忙碌了一天,很累,所以我今晚在这里,我不是作演讲, 我们来一些互动式的“游戏”问答,好不好?请给我一点掌声,谢谢!我先提出二个问题:1、业主问得 次数最多的问题是......2、业主问得最难回答的问题是......这些问题经常出现在我们与业主谈单时,我们 经常会碰到的棘手的问题,也是业主最关心的焦点问题。请在坐的想一想,给大家一分钟时间。。。想 出来没有??比如........好,请看投影屏幕:1、业主问得次数最多的问题是--你们公司的价格为什么要 比其它公司高-你们的优势在哪?2、业主问得最难回答的问题是---你们的平面图纸报价为什么不让我拿 走,我怎么才能知道你
陶瓷业务员必读
1 业务人员手册 目录 2 前言 第一章业务员应具备的素质 第二章业务员应具备的知识 第三章陶瓷行业概况 第四章主要竞争对手 第五章业务员日常工作 第六章怎样做业务 第七章如何进行市场开发与管理 第八章业务员感悟要领 第九章异常情况的处理 第十章业务员工具箱 前言 3 制定本手册的目的是让新业务员明白做业务要具备那些知识和条件,规定 业务员必须做的一些事,以及做事的方法与技巧,使新进人员业务能力迅速提高。 我司一直以来都未能很好的解决业务员过程管理的问题,“只要结果,不 管过程”,不对业务员的销售行动进行控制和监督,是许多企业存在的问题,也 是我司力求于2002年度要解决的一个问题,只有解决好了这个问题,才表示我 司的管理真正上了一个台阶。 本手册所涉及到的都是一些做业务最基本的东西,只有在撑握基本的东西 后再结合自有的发挥,才能是一个合格的业务员。
房地产销售业务员理念培训教材 (2)
建荣·皇家海岸地产营销中心培训教材李润霖 1 房地产销售人员培训教材 第一部分置业顾问的标准 1.有尊严,而又有高收入的生活。 2.有意义,又可以作为终生的事业。 3.具备专业知识,且专业经营,胜任工作。 4.明确自己的计划,努力去达成。 5.遇难不退缩,坚持到底。 对行业的认识,最动荡的最稳定 6.用你的热忱,亲和力认识更多的人。 越自信的人越有吸引力,从自己的形象体现产品的价值 不要把别人的差形象强加于你的身上,体现同类行业的差距 我一定会比别人做得更好,自信心的体现 行业、商机、品味与人性 购房时,人性的撕裂,欲望瞬间的放大 7.不断学习,保持进步,以应付更多的挑战! 主动地迎合市场 由买方提供的商情 不断学习,保持进步,以应付更多的挑战! 8.积极主动,乐观进取。 乐观、达观的态度 9.养成良好的工作习惯,尽心尽责。 尽心,要提醒 建荣·皇家海岸地产营销
装饰公司业务员开发业务基础(2)
装 饰 公 司 开 发 技 巧 ———业务员篇 一、市场调查: ㈠、装饰公司的调查,装饰公司一般都有比较专业而稳定的广告形式,比如:晚 报的家装版、专业杂志、公交车身、出租车尾等等,并且规模不同的装饰公司的 宣传媒体也不同,比如在上海规模中上等的公司一般在报纸和出租车尾上做广告 的多,而一些规模很小的公司只间断地做报纸广告,在装饰公司开发刚启动的时 候要在媒体上收集目标装饰公司的名单,一段时间后就能通过装饰公司的介绍和 相互了解而进行行业内部调查了; 调查的目的是为了:1、了解行业内的情况,更快将自己变成专业的业务员,2、 更准确地寻找目标客户;每个地方的装饰公司都会很多,其中适合和我们合作的 并不多,所以要在调查的结果中进行取舍;确定目标客户的条件可以根据每个地 方的特点而各异,可提供参考的标准有: (1)、公司业务规模:以家庭装潢为主要业务的公司,月业务量应达到15~20 套房
房地产销售业务员理念培训教材
建荣·皇家海岸地产营销中心培训教材李润霖 1 房地产销售人员培训教材 第一部分置业顾问的标准 1.有尊严,而又有高收入的生活。 2.有意义,又可以作为终生的事业。 3.具备专业知识,且专业经营,胜任工作。 4.明确自己的计划,努力去达成。 5.遇难不退缩,坚持到底。 对行业的认识,最动荡的最稳定 6.用你的热忱,亲和力认识更多的人。 越自信的人越有吸引力,从自己的形象体现产品的价值 不要把别人的差形象强加于你的身上,体现同类行业的差距 我一定会比别人做得更好,自信心的体现 行业、商机、品味与人性 购房时,人性的撕裂,欲望瞬间的放大 7.不断学习,保持进步,以应付更多的挑战! 主动地迎合市场 由买方提供的商情 不断学习,保持进步,以应付更多的挑战! 8.积极主动,乐观进取。 乐观、达观的态度 9.养成良好的工作习惯,尽心尽责。 尽心,要提醒 建荣·皇家海岸地产营销
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职位:建筑设计师
擅长专业:土建 安装 装饰 市政 园林