关注建筑业发展培育一支过硬的市属建筑施工队伍
建筑业是我国国民经济的支柱产业,具有劳动密集、知识密集、就业容量大、产业关联度高、经济带动作用强等显著特点,在国民经济中具有举足轻重的地位。但是,由于多方面的原因,我市建筑业发展没有得到足够重视,建筑业产业结构不合理,建筑业增长方式不科学,建筑业市场曾一度有失规范。在深入贯彻落实科学发展观,抓内需、扩大投资和消费,实现产业发展方式转变和结构调整,
关注建筑业发展 培育一支过硬的市属建筑施工队伍
建筑业是我国国民经济的支柱产业,具有劳动密集、知识密集、就业容量大、产业关联度高、经济带动作用强等显著特点,在国民经济中具有举足轻重的地位。但是,由于多方面的原因,我市建筑业发展没有得到足够重视,建筑业产业结构不合理,建筑业增长方式不科学,建筑业市场曾一度有失规范。在深入贯彻落实科学发展观,抓内需、扩大投资和消费,实现产业发展方式转变和结构调整,确保在经济危机条件下实现深圳经济平稳较快发展和社会和谐稳定的工作中,充分认识和高度关注深圳建筑业发展,切实培育一支过硬的市属建筑施工队伍,做大做强做优深圳建筑产业,具有重要的现实意义和历史意义。
建筑施工队伍的管理
建筑施工队伍的管理 作为工程施工企业,各项目部除项目管理人员,90%的一线施工人员都是农民工, 即项目部所属清包劳务施工队,而在一个较大工程项目中往往专业清包劳务施工 队少则几个,多则十几个。要使整个工程安全顺利、保质保量完成,奉献给业主 满意工程,其农民施工队则起着重要作用,而项目部的管理则起着决定性的作用。 如何加强对清包农民施工队的管理,应结合以下几个方面进行: [1]劳务施工队伍的选择起着决定性作用。 按照工程特点选择素质高、有此类或类似专业分部分项工程施工能力和经验的专 业劳务队。选择了一个合格的专业劳务队,该项工程就成功了一半,按照以后的 发展趋势,首先优先选择工程处合格分承包商名册中合作过的、信誉好、积极主 动配合项目部工作的专业劳务施工队;其次,若合格分承包商名册中不能满足施 工需要,可在工程处其它项目部中合作过的专业劳务施工队中选择,这样对其施 工的项
建筑施工队伍管理模式探讨
多年来,我国建筑业在施工管理上模式上都是采用各作业排长招收施工队伍的形式.导致施工队伍的整体素质逐步下降,产品质量亦在逐步下降.这种情况下,采用施工队伍承包管理的模式,能够提高工人的积极性,提高工作效率,节约劳动成本,使工程的进度、质量、成本得到有效的控制.
公路隧道施工队伍又将增加一支新生力军
公路隧道施工队伍又将增加一支新生力军
施工队伍奖罚细则
施工队伍奖罚细则 一、施工队伍处罚条例 1.施工队在工程项目施工质量上不符合相应的质量要求,也未按合同要求进行施工的,视情节轻重,将 给予施工队500---1000元的罚款处理。 2.施工队如若在工程项目中偷工减料,将给予施工队1000----3000元罚款处理。 3.由于施工队工长未对施工人员进行教育、培训,致使施工人员违反了公司的各项规章制度,要给予施 工队工长罚款100---300元的处理。 4.对于不按规定持证上岗的水、电工人,一经发现,公司将给予施工队一次性罚款200元的处理。 5.施工队如未及时按工程监理提出的问题按质量、工期整改单要求,在限度日期内完成,公司将对施工 队进行100---300元罚款的处理,并对其所属工地款项进行冻结。 6.施工队负责人接到客户的质量反馈应及时处理,不得对公司隐瞒实情。如导致客户投诉到工程部的一 律给予施工队罚款
劳务协议书(施工队伍)
1 劳务协议书 根据《中华人们共和国建筑法》和《合同法》上有关规定,双方 本着风雨同舟,互惠互利的原则,达成以下协议: 甲方:济南沪鲁建筑工程有限公司 乙方:___________________________ 一、工程名称:济南腊山世纪中华城14、15号楼 二、工程地点:腊山 三、工程概况: 本工程为低层建筑,建筑面积为_______,外墙施工面积为约 _____,楼高为22.3米,外墙为脚手架施工,挤塑板三明治做法。 四、工程施工内容 腊山世纪中华城15号楼外墙保温工程。工艺;基层处理、打底 找平、贴板、颗粒找平、锚固件、挂网抹面,门窗洞口预留鹰嘴滴 水线及洒水坡。 五、工程质量标准和工期 本工程起止日期为2012年10月27日至2012年11月6日,工期为 10天。工程质量为合格工程,按济南市质量监督局下达的合格工程外 墙施工的做法完成。 六、工
施工队伍选择方案
精心整理 精心整理 施工队伍选择参考方案 施工队伍素质的好坏是决定工程项目建设质量的关键因素,因此施工队伍选择 就显得尤为重要,虽然有很多选择方法,但目前建筑市场挂靠成风,建议从以下几 个方面选择施工队伍。 1、择熟不择生 选择合作过的有合作意识、工程质量好、人员素质高的施工队伍,可以减少建 设单位风险,保证工程质量和施工工期。 2、选择优秀的项目经理 项目经理是施工项目管理的核心,因此要选择有一定的专业知识,具备管理的基本 技能,最好有建造师资质;有很好的沟通和表达能力;善于分析和解决问题;有类 似项目的管理经验。 3、选择有固定施工人员和管理班子的施工队伍 目前施工企业挂靠成风,各种名目的挂靠诸如分公司、第几施工队等,都是挂 羊头卖狗肉,有的甚至是皮包公司,因此有固定的施工人员和管理班子比企业的资 质更为重要。当然如果能选到资质高的企业自己施工将更好。 4、有类似项目的已建工程和在建工
一支异军突起的水利施工队伍——记在改革中前进的驻马店地区水利工程总队
河南省驻马店地区水利工程总队,组建于六十年代,至今已有三十年的历史。三十年来,顺利完成了各类水利、环保、民用建筑工程百余项。在治淮建设工程中,打过许多硬仗,多次受到上级的表彰。曾参加了宿鸭湖、宋家场等大型水库和新蔡县河坞大闸、蛟停湖进退水闸的施工建设。由于精心施工,工程质
如何培养一支高素质的工程造价队伍
工程造价管理是一门综合性的学科。它以国家有关工程建设的方针、政策作为规范准则,涉及和运用其它技术经济学科的成果,是一项政策性、技术性、经济性和实践性都很强的工作。由此可见,造价工程造价管理人员除了对本专业的知识有深入的了解和理解外,还应对设计内容、设计过程、施工技
论施工队伍的宏观控制机制
论施工队伍的宏观控制机制
用火作业在施工队伍的管理应用与探讨
工业用火是指在油气、易燃易爆危险区域内和油气容器、管线、设备或盛装过易燃易爆物品的容器上,使用焊、割等工具,能直接和间接产生明火的施工作业。工业用火贯穿于安全工作的始终,本文旨在运用现代化的手段和方法,进行科学的分析,确定用火作业范围、危害和评估风险、危险源识别,制定交叉作业防范措施,严格用火规定,规范职工用火行为,达到杜绝安全隐患、保护人身安全健康的目的。
施工队伍的定向考察与选择
“百年大计,质量第一”。要保证工程质量,选择一支过硬的施工单位是建设单位的共识。改革开放十多年来,我校陆续建造了三十余万平方米的建筑,先后引进三十多家
论外部施工队伍党建工作的创新与对策
随着拓展市场步伐加快,外部施工队伍已逐渐成为推进企业发展的重要力量。积极探索并大力加强和改进外部施工队伍的党建工作,更好地发挥党组织在队伍和市场竞争中的作用,已经成为一项十分紧迫的政治任务。
浅谈劳务施工队伍的挑选及管理
项目管理的几大要素主要是:人员、材料、机械、施工方法、施工环境等,人员是几大因素里面的关键,因为人是项目的发起者,所有的工序必须由人组织完成,人员分为管理人员和劳务人员,劳务施工队的好坏直接关系到工程的质量、安全、进度、文明施工等,所以说劳务施工队是工程能否顺利完成的关键,该文主要根据该所管理的施工项目浅谈一下劳务队的挑选和管理。
中原海外施工队伍的现场总结
钻井(drilling) 1.carryoutdrillingoperationinaccordancewiththedrillingprogram.按钻井程序进行钻井 作业。 2.preparebellnipple.准备‘喇叭口’。 3.makeup2jointsofdrillpipe.接两根钻杆。 4.breakoutthisconnection.卸开该接头。 5.runholeopenertoseabed.下扩眼器到海底。 6.mixgelfluidfordrillingconductorhole.为钻导管配制高粘度泥浆。 7.makeupbottomholeassembly(bha).组合下部钻具。 8.checkandresetcrown-saveronevery
论施工队伍的宏观控制机制
论施工队伍的宏观控制机制
施工管理:如何管理施工队伍
首先,我们要认清现实并面对现实。现实是全国的劳务队都不好管理,这是由建筑施工的特 性、中国的大环境及民工的素质等多方面决定的。 原因分析 1、目前,中国是一个大工地,建筑方面需要大批的劳动力,这几年逐步形成了用 工荒,民工不愁找不到活干,此处不留爷,自有留爷处,于是这些民工的腰杆硬了,不听管 理了。 2、建筑施工的特点决定了工作的散漫性,工序的粗放性。工人在这个散漫粗放的 环境中工作,久而久之,形成了一种无所谓的态度,造成了一被严格要求就产生逆反心理, 认为管理人员和他们过不去的思想,于是工人要么正面抵触,要么阳奉阴违,反正是不听从 安排,不积极整改与提高。 3、许多中国人的价值观把追求物质与金钱放在第一位,甚至为了金钱而丢失职业 道德。劳务层的计薪办法大多采用的都是包工制,虽然包工制能在一定程度上提高他们的积 极性,但也同时容易使人降低质量标准,追求少劳多得,甚至偷工费料。
规范建筑市场行为 加强施工队伍建设
势头,为社会经济支柱产业奠定了较为坚实 的基础。但是,由于市场经济的发育还没有 健全,某些市场规则只能起局部的或者是单 向的制约作用,束缚了建筑市场生产要素的 发展,带来了当前建筑市场在管理上的一些 普遍存在的闻题。 1、建筑市场管理法规不健全。 建筑市场管理的法规、制度建设一向比 较滞后。目前,除了建设部和国家工商行政 管理局联台出台的【1991l798号文件《建筑 市场管理规定>外,就是建设部下发的《施工 企业资质管理规定)和《施工企业资质动态管 理暂行办法》。而从建筑业来说,很多地区并 没有一套系统的完整的地方性法规或者是实 施细则,缺乏法律上的保证,致使许多实际管 理工作行政没依据,既影响了管理的有效 性,也容易让步数以权谋私者钻空子,搞腐败 行为。这主要表现在挂靠工程和个人承包 上。由于一些建筑队伍的技术先天性不足, 挂
规范建筑市场行为 加强施工队伍建设
规范建筑市场行为 加强施工队伍建设
外来施工队伍安全管理记录
外来施工队伍安全管理记录 施工队名称 时间周期 是否进行过安全教育施工队负责人及电话教育人备注 进场时间离场时间
某综合楼施工队伍管理措施
某综合楼施工队伍管理措施——本文是某综合楼施工队伍管理措施,内容包括: 一、对业主指定分包队伍的管理措施2 二、对自行专业分包队伍的管理措施2 2.1劳务用工管理2 2.2质量管理与控制措施3 2.3工程进度的控制与管理措施4 2.4进...
工程施工队伍管理制度
.. ,. 工程施工队伍管理制度 1、目的 正确选择、评定、使用和管理工程施工队伍,降低施工成本,确保工程质量和进度满足 业主的要求。 2、适用范围 适用于公司所承揽工程施工队伍的评价和控制。 3、职责 3.1工程管理部经理负责组织对施工队伍的资格、信誉及履约能力进行评价,报公司总经理审 批。 3.2工程管理部负责组织工程施工内部招标的管理、施工合同的起草。 3.3工程管理部负责施工合同的签订,报公司总经理审批。 3.4项目部负责对施工队伍的管理。 4、工作程序及要求 4.1施工队伍的评价和选择 4.1.1对施工队伍评价的内容包括:施工组织能力、技术能力、施工经验、施工装备、技术人员 和技术工人力量、质量保证能力等。主要符合下列条件: a、施工队伍负责人及其现场管理者具有一定的施工组织能力,即具备对整体工程施工工序的 安排和计划协调及现场管理能力。 b、施工队伍应
施工队伍管理制度
监控系统工程施工队管理办法 一、基本管理制度 1、承接公司外委工程的施工队必须经过公司的有关制度学习及技术培训。 2、施工队工人必须穿公司规定的统一服装,服装费由施工队负担。施工人员上 班必须穿工作服,并且整洁,如不执行规定的,处以相应罚款。 3、施工队进入施工现场前,必须签定劳务或工程合同及安全消防协议,合同中 必须明确各自的权力及义务。 4、施工队所属人员必须严格遵守公司相关规章制度,及施工现场各项管理制 度,树立安全施工观念,特殊工种必须持证上岗,因违反有关制度而受到的 罚款均由施工队负担。 5、施工队必须从维护公司形象和荣誉出发,凡是发生有损公司形象及荣誉的 事,公司有权根据实际情况处以罚款,情节严重的取消施工资格。 6、施工队在施工现场必须服从项目经理指挥,对不服从管理的工人及施工队, 项目经理有权进行处理,填写处罚单,对于情节严重的,项目经理可建议公 司取消其施工资
铁路施工队伍建设研考
为顺应国民经济持续、快速的发展,铁道部提出了铁路建设和管理跨越式发展的思路和战略。基于这一思路和战略,当前铁路建设无论从规
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职位:机电工程
擅长专业:土建 安装 装饰 市政 园林