建筑市场看建立企业信誉制度积极性

针对我国建筑市场存在的问题,整顿和规范建筑市场经济秩序的最终目标就是建立健全建筑市场的信誉机制,从而达到不断提高建设工程质量,保障建设工程施工安全的目的。建筑市场信誉机制的建立既需要各级建设行政主管部门严格执法、依法行政,同时在产权上需要大力发展产权明晰的民营建筑企业,还要扩大建筑业各方主体行为的透明度。

建筑企业是建筑市场的主力军,长期在这些企业基层单位从事思想政治工作的人员,是基层单位贯彻执行党的各项路线、方针、政策,组织带领职工完成施工生产任务,稳定“大局”的中坚骨干,建筑企业基层政工人员积极性状况如何,就成为这些企业基层各项工作能否健康发展的重要因素。

建筑企业改革发展到今天,实行项目经理负责制,怎样提高施工企业建筑质量,归根到底还是如何调动发挥基层广大工人群众积极性的问题。

充分调动水利职工的积极性和创造力,是市场经济条件下思想政治工作的出发点和落脚点。在计划经济向市场经济转换的新形势下,我们必须全力做好水利职工思想政治工作,以激发他们的劳动热情,发挥他们的聪明智慧。一、市场经济为水利职工创造了宽松的外部环境1、职工思想进一步得到解放。通过社会主义市场经济理论的学习,广大职工的思维方式发生了重大变化,他们深深懂得:我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,而这一重大的社会变革的目的是促进社会生

　针对当前建筑市场管理过程中的若干问题,就如何应用市场机制,实行规范化管理,建立起工程保证制度作了建设性的探讨。

为提高民营企业的投资积极性,改善合作关系,构建民营企业与政府部门的复制动态模型,从演化博弈的视角解释ppp模式中民营企业投资积极性降低的原因。研究发现,项目的投资回报水平低、融资成本高、扶持效果不佳、缺乏上级政府监督约束力等因素都会使民营企业的投资积极性向消极方向演化。根据分析结果,提出推进民营企业参与ppp项目的政策建议。

企业管理 施工企业建立内部劳务市场的探索 永鑫建设工程公司张功勋 1　建立劳务市场的背景 近年来,随着建筑市场竞争的不断加剧,施工 企业都在千方百计降低工程成本,精简机构和人 员,实行前方和后方、管理层和作业层的分离,即 “两层分离”,绝大多数施工企业已经尽量少招甚 至不招工人(特殊工种除外),企业自有作业队伍 日渐萎缩。而施工企业要在激烈的市场竞争中获 得生存和发展,必须靠对承揽来的工程项目进行 科学管理,创造出最大化的社会效益和企业效益。 而无论是大企业,还是中小企业目前都面临着两 难境地,在施工任务不饱满时庞大的人工成本给 企业造成难以解决的成本负荷,企业为了降低成 本、提高利润,便思考对企业进行裁员,结果人员 减少了,成本也降低了,却出现企业承揽回来的工 程项目无能力承建的尴尬局面,无论是技术工人 还是技术人员都出现短缺,难以满足施工要求。

建筑市场与招标投标1／2001 建筑市场管理包括工程报建、发包承包管理、工程台 同管理、工程造价、工程质量、资质管理等而其中加强 报建管理制度是加强建筑市场管理的重要手段 一 、工程报建的内涵： 所谓报建即业主或其代理机构在建设工程项目投资 计划下达后，发包前，到当地建设行政主管部门报告拟建 工程的有关情况并填写工程建设项目报建表。 报建内容包括：工程名称、建设地点、投资规模、当年 投资额、资金来源、工程规模、预计开工、竣工日期、发包 方式、设计单位及资质工程筹建情况和发包条件．建设单 位自身经济、技术管理人员情况等 二、建立严格的报建制度必要性 (一一)当前我国实行的是社会主义市场经济体制，经 济领域内的各种恬动完垒遵循市场经济规律．郎使这样， 宏观上的必要经济调控还是有助于社会主义初级阶段的 市

现代企业制度是适应社会化大生产和社会主义市场经济要求的产权清晰、政企分开、管理科学的企业制度。它与传统的企业制度相比,至少在以下几个方面具有根本区别:一是现代企业产权关系清晰;二是现代企业有整套明确的战略规划;三是现代企业制度出资人按出资额多少享有权利.并同时承担相应的责任;四是现代企监拥有。

建筑市场与招标投标6／2001 云南省思芽地区行政公署建设局招标办宋国斌 建立有形建筑市场，使工程承发包行为实现从无形 到有形，由分散到集中，由无序到有序，从根本上规范了 工程招标投标活动。有形建筑市场的建立，是我国社会 主义市场经济发展的需要．是建筑业和工程建设管理体 制改革不断深化的结果是按照社会主义市场经济要求 建立的新管理体制，其管理形式和管理方法是一种重要 的探索这种管理形式，打破了管理部门局限，实行各部 门之间相互配台、相互把关、相互监督，简化办事手序 统一集中服务．提高管理效率，体现政府部门管理职能 的转变。也是对工程建设中反腐败和不正当竞争，加强 廉政建设一个有鼓的促进和保证。从全国各地所建立的 有形建筑市场来看，在管理形式和方式各有不同，所起 的作用也不一样虽然，有的市场在运作上有不尽人意． 但总体上是

记者近日从江苏省住房和城乡建设厅了解到,该省今年将进一步规范建筑市场秩序,建立建筑市场诚信激励和失信惩戒机制,唱响\"信用管理\"主旋律。特别是今年将建立承揽工程限制名单,凡发生较大及以上

论建筑市场信用体系的建立与管理 随着我国社会主义市场的不断发展，建筑市场交易行为形 式趋向多元化、复杂化。但无论市场交易行为的形式多么复杂， 形象和种类多么繁琐，它都必须遵守一项基本原则，即信用原 则，否则，市场交易行为就都失去了存在的前提。我国建筑市 场涉及面广，交易额大，可变因素多，但由于社会信用体系不 够健全，缺乏必要的制度约束，使得建筑市场信用关系严重扭 曲，导致信用缺失行为屡屡发生。而信用缺失行为的主体往往 就是建筑市场的主体，并且可能发生在工程建设整个过程的各 个阶段中，造成了严重的社会矛盾和经济损失。 一、失信行为原因剖析 1、思想观念层次的原因。信用观念淡薄，社会信用基础 脆弱是建设领域中信用危机产生的原因之一。从某种意义上 讲，信用缺乏是和体制造成的转轨时期的一种伴生现象。改革 开放以来，我国经济体制向市场经济体制转变，市场逐步成为 调节社会经济运行的主要手段，但与现代

【事件】3月27日,住建部印发《建筑市场监管司2018年工作要点》(下称《要点》),提出今年四大任务:推进建筑业供给侧结构性改革,完善建筑市场监管体制机制,深化行政审批制度改革,落实全面从严治党政治责任。《要点》开宗明义指出,建筑市场监管司工作思路是深入贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实《国务院办公厅关于促进

8月25日,由建设部支持，中国建筑业协会建筑企业经营管理委员会承办的“2005年中国工程担保论坛”在京召开。

刍议建立统一开放,有序竞争的建筑市场

正薄弱学校产生的原因有很多,通常是生源质量不高且数量少、师资队伍整体状态不好、硬件条件较差、地理位置较偏僻等。笔者认为,教师是学校的第一资源,是薄弱学校崛起的支点。一些薄弱学校由于长期被边缘化,导致社会信

目前国内建筑市场竞争非常激烈,每个施工企业要生存、发展,在注重施工质量的同时,还必须要特别注重对企业自身信誉维护。同时,对于高等院校来说,在强化工程施工管理同时,还应建立校内所有施工企业信誉档案,从制度上创造真正竞争机制,督促各施工企业进行争优保好,并且将施工企业的信誉得分与学校内工程的招标、施工、保修等\"挂钩\

诚信是处事之本,为人之道,诚信更是兴国之根本。建筑行业是我国各大城市改革更新的主要项目之一,发挥着巨大的作用,因此建筑市场的诚信问题显得尤为重要。本文利用bp神经网络建立对企业诚信等级给予评价的模型,试图建立一套简单、有效、科学的建筑市场诚信评价体系。

最近,我们对日照市的17家建筑施工企业进行了模底调查,发现这17家企业债权高达2.3亿元,一个企业债权最高的达8000余万,最少的达60万元。可是,通过诉讼索要债权的标的额仅3000万元,占债权总额的13％。建筑企业为何有债不诉呢?通过调查,我们认为有以下几个原因:1.建筑施工企业对于法院的职能作用认识不够,法律意识淡薄。一些企业、公司经理平时忙于生产、经营,疏于对法律知识的学习,一旦形成纠纷,

随着社会经济的快速发展,我国各行各业都得到了一定的发展,铁路施工企业也不例外。在铁路施工企业发展过程中,调动员工工作积极性是提高企业经济效益、实现企业发展战略目标的重要手段,是企业急需研究的主要课题之一。本文主要对我国铁路施工企业员工工作积极性现状进行分析,阐述影响员工工作积极性的因素,结合实际情况,提出有效的解决对策。

为了强化建筑市场管理,适应改革开放新形势的需要,湖北省枣阳市城乡建设委员会制订了《建筑市场管理实施细则》、《建筑管理收费标准》等一系列规章制度,并规定了“三要八不准”的建设施工纪律:即要文明施工、热诚服务;要履行合同、保质保量;要服从管理、安全生产;不准无证施工;不准无合同施工;不准超越资质等级施工;不准随意提高取

关于国有建筑企业建立现代企业制度问题适应社会主义市场经济体制改革要求，重构建筑企业管理体制和经营机制，逐步向现代企业制度转化，已是必然趋势。通过对一些企业改制情况的调查和研究分析，我们认为国有建筑企业的改制过程中应做好如下工作：（一）正确选择改制的类...