建筑企业直接责任人不给农民工上保险最高罚万元

随着国家基础建设的不断发展,建筑企业从业人员总量需求也在不断增加,但在农民工医疗保险上,由于目前还缺乏相应的普遍可操作的政策和办法,使得这个庞大群体的医疗保障问题没有得到根本的解决,从而引发了一些媒体和政府高层关注的深层矛盾。笔者认为,妥善解决建筑行业农民工在医疗保险方面的实际问题,不仅事关我国经济健康发展,也直接关系到和谐社会目标的早日实现

日前，宜昌市劳动保障局、市建委、市安全生产监管局、市总工会联合下发《关于宜昌市城区建筑施工企业参加农民工工伤保险的实施意见》，并于10月1日起正式实施。《意见》规定，在宜昌城区注册从事生产经营的建筑施工企业必须为农民工办理工伤保险，按规定缴纳保费。

擅自迁移、拆除优秀历史建筑的，单位最高罚款50万元，个人罚款10万元至20万元；有关部门滥用审批权限、不履职、违法不纠的，责任人轻则处以行政处分，重则依法追究刑事责任。从2013年2月1日起，被称为“史上最严”的《武汉市历史文化风貌街区和优秀历史建筑保护条例》将正式实施。

针对目前广西建筑行业科技含量不高和能源浪费的现状，广西壮族自治区建设厅日前表示，对不执行建筑节能标准的项目不准施工，不准验收备案，不准销售和使用，并对相关的建设单位、施工单位和监理单位分别处以10万元——50万元的罚款。广西自治区建设厅副厅长陈维说，当前广西建筑行业的节能、节地、节水、节材和保护环境的重点在于建筑节能。广西将对新建建筑严格执行节能设计标准，以确保到2006年年底广西新建建筑达到节能50％的设计标准和《民用建筑节能管理规定》。

建筑业作为我国国民经济的支柱产业,其重要性不言而喻,而随着城市化进程的加快,农民工管理开始成为建筑企业不得不面对的棘手难题。本文基于此,首先概述了建筑企业对农民工的管理现状,然后分析了建筑企业农民工管理中存在的主要问题,最后给出了相关的改进措施,望对相关管理人员提供一定的帮助。

建筑业的农民工讨薪问题有损企业形象,影响社会稳定,必须加以解决.本文探讨建筑企业农民工讨薪问题的成因及现状,提出建筑企业解决农民工讨薪问题的对策.

当今随着快速经济发展,科技力量迅速提升,现代化建筑正如雨后春笋般涌现。农村劳动生产力出现剩余,大量剩余劳动力转移到城市的建设中,从而成为建设城市的主力军。城市因这些农民工而更加美丽,但是在建筑业中,存在着农民工正当权益得不到有效的维护,本文通过对建筑行业农民工权利存在的问题和原因进行分析,并提供了相关建议。

2010年6月11日,大连市筑成建设集团在革镇堡工程项目部举行了农民工学校成立的揭匾仪式,市总工会领导、市建委、市安监局、建筑行业协会和部分建筑企业的领导及新闻媒体参加了仪式。从此,拉开了大连市建筑企业在工程项目部成立农民工学校的帷幕。如今,这项工作已经开展了近两年,效果怎么样,覆盖了多少项目,培训了多少农民工,还存在什么问题,还有什么建议等。针对这些问题,大连市建筑行业协会组织调查组,采取召开座谈会、抽样调查、走访建筑企业和工程项目部、现场考察等多种形式,进行了调查。认真听取了建筑企业和工程项目部经理的意见和建议,既看到了成绩和效果,也发现了不少问题。

建筑企业农民工劳务合同范本 导读：本文建筑企业农民工劳务合同范本，仅供参考，如果能帮助到 您，欢迎点评和分享。 生活工作中总有各种文书要写，但很多格式形式不知道怎么写， 其实多看看同类范文就能解决。工作中为了自身的权益，就需要劳务 合同。以下文章由“建筑企业农民工劳务合同范本”由为您提供，希 望对您有所帮助! 建筑企业农民工劳务合同范本合同编号：甲方(用人单位)全 称： 法定代表人：，单位地址： 委托代理人：，本市(县、区)办公地址：乙方(劳动者) 姓名： 居民身份证号码： 户籍所在地：省(自治区、市)市县(区)乡(镇) 村(街) 本市(县、区)住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江 省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协 商一致订立本合同。 一、合同期限 第一条本合同期限为(从下列a、b中选择

近日，笔者从山东省寿光市建设局获悉，从今年起，凡进入该市从事市政工程的施工单位，必须为施工现场作业人员办理意外伤害保险，意外伤害保险费按工程造价的1．8％。缴纳，所需费用由施工单位承担。近年来，该市市政工程施工作业人员农民工多、流动性大、作业环境艰苦、

截至2013年底,建筑业从业人员已达4500多万人,其中农民工占80%。一直以来,建筑业农民工一直面临着工伤权益落实难的问题。2015年初,四部门联合下发《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》(以下简称《意见》),旨在通过项目参保、工伤保险费用单独列支、简化工伤认定和劳动能力鉴定程序等做法破解这一难题。本期\"特别关注\"从建筑业农民工工伤参保制度回顾、《意见》解读、地方社保部门措施及企业做法等角度,展现

深圳市建筑工企业农民工参加工伤保险企业网 上申报的通知 一、法律依据 《关于印发的通知》（深劳社[2009]5号）。 二、适用范围 （一）本市建筑施工企业及其在本市内从事建筑施工的农民 工； （二）注册地不在本市但在本市承接施工工程的建筑施工企 业及其未在异地参加工伤保险的员工。 三、参保主体 以工程项目为单位进行参保登记，由总承包企业统一负责向 总承包企业所在地或工程项目所在地社会保险机构申请办理工 伤保险参保手续。 四、参保条件 （一）深圳市户籍的员工按月缴交工伤保险费，不属于工程 项目一次性缴费形式的条件内； （二）非深圳市户籍的城镇员工按月缴交工伤保险费，不属 于工程项目一次性缴费形式的条件内； （三）月工资总额收入超过本市上年度在岗职工月平均工资 的员工按月缴交工伤保险费，不属于工程项目一次性缴费形

近日从全国总工会有关方面透露，目前审定的建筑法修订征求意见稿中建议，建筑企业恶意拖欠农民工工资，严重者最高可处罚30万元。

湖南省常德市鼎城区切实做好辖区内建筑业农民工参加工伤保险工作。一是摸清建筑施工企业农民工的底子、优化参保登记，采取“项目参保、造价收费、一次性缴纳、动态实名制”等方式，随时申报、随即办理。

湖南省常德市鼎城区切实做好辖区内建筑业农民工参加工伤保险工作。一是摸清建筑施工企业农民工的底子、优化参保登记，采取“项目参保、造价收费、一次性缴纳、动态实名制”等方式，随时申报、随即办理。

日前，四川省武胜县正式启动建筑施工企业农民工工伤保险。建筑施工企业在工程项目开工前须为在建工程施工工地所有职工办理工伤保险并缴纳工伤保险费。建筑施工企业应缴纳的工伤保险费以工程项目施工承包合同总造价的20％作为人工工资总额来确定缴费基数，以1．5％作为缴费比例，

\"随着经济建设的发展,农民已成为城市建设不可缺少的一支重要劳动群体。他们中的大部分人从事着城里人不愿干的\"脏、险、苦、累\"工作,虽为城市建设做出了巨大贡献,但却不能真正享受城市经济发展的成果,特别是建筑施工企业的农民出现因工伤、亡后得不到及时的救治和补偿,不但使农民工的合法权益得不到保障,也增加了社会不安定的因素。党的\"十六大\"以来,党中央和国务院把解决农民工合法权益保障问题提到了国计民生的高度,也已成为各级政府和劳动保障部门义不容辞的责任。从2005年起,承德市率先在全省开始搜索建筑施工企业农民工参加工伤保险的思路,先后下发了《关于建筑施工企业参加工伤保险有关问题的通知》和《关于加快推进和规范建筑施工企业参加工伤保险有关问题的通知》。截止2008年底,全市建筑行业234个施工项目全部参加了工伤保险,参保农民工20268人,有力地维护了农民工的合法权益,为构建和谐社会发挥了重要作用。\"

2006年国家劳动保障部为贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发〔2006〕5号),推进农民工特别是矿山、建筑等高风险企业农民工参加工伤保险工作,

附件1 建筑企业农民工工资保证金缴存证明 注：本证明是缴存保证金的有效凭证，办理施工许可证的前置条件。 企业名称 企业注册 所在地 企业主项 资质 法人代表联系电话 联系人联系电话 根据绍兴市住房和城乡建设局《关于进一步完善建设系统民工工 资支付保证金管理的通知》（绍市建设【2016】217号）文件规定，该 企业已在本部门缴纳民工工资保证金万元。 建设行政主管部门（盖章） 年月日 附件2 农民工工资支付保证金管理协议 甲方： 乙方： 为了保障施工企业和劳动者的合法权益，促进社会稳定和经济发展，依据省、 市有关规定，现甲、乙双方签订如下协议，以资共同遵守。 一、乙方自愿同意在甲方开设的保证金专用帐户内按规定足额缴存支付农民 工工资支付保证金。保证金金额人民币大写：万元整。 二、甲、乙方在保证期内除支付被拖欠的农民工工资及相关费用外，不得以 任何理由动用或提

建筑企业农民工工资发放表 编号：002 项目部：2009年9月8日本期共页第页 编号姓名性别身份证号码籍贯班组名称 工价 （天） 累计 工数 应发金额 （元） 已发金额 （元） 余额（元）领款人签名 1 12 2 3 34 4 5 56 6 7 78 8 9 910 10 11 12 13 14 15 16 17 18 合计（大写）万仟佰拾元角分￥：班组长签名： 建筑企业农民工工资发放表 编号：003 项目部：2009年9月8日本期共页第页 编号姓名性别身份证号码籍贯班组名称 工价 （天） 累计 工数 应发金额 （元） 已发金额 （元） 余额（元）领款人签名 1 12 2 3 34 4 5 56 6

加强对农民工队伍的管理是社会治安综合治理的总体要求,也是依法治国的重要体现。介绍了云南建工集团使用农民工队伍现状,针对民工队伍管理工作中存在的问题,提出了如何加强建筑企业民工队伍管理的思路和改进措施建议。

随着我国经济发展和农业技术水平的不断进步,农村的剩余劳动力越来越多,越来越多的农民开始从事建筑业谋生,这有利于增加农民的收入水平,提高城镇劳动力数量,这是我国目前一个不可逆转的趋势。但是由于从事建筑行业的农民工在上岗前并未参加严格的培训,导致安全意识薄弱,建筑质量下降,房屋事故频发。因此,本文分析了农民工从事建筑行业的基本要求,阐述了在现阶段的社会大环境下农民工从事建筑行业的现状及出现的问题,并对从事建筑业的农民工的职业培训模式提出了策略,以期对提高农民工的综合素质和建筑业整体水平。