建筑企业团组织青年安全生产几点建议

安全生产是企业持续发展的前提和基础，只有在安全得到保障的前提下，员工才能安心工作，为企业创造更多利润。如果在生产过程中存在安全问题，不仅会给企业带来经济损失，更会威胁员工生命安全。但当前我国企业普遍对安全生产管理并不重视，管理中缺少相应安全生产管理制度，且缺少专业安全生产管理人员，安全生产管理不到位，造成企业生产中隐患多、事故多，加强企业安全生产管理势在必行。本文将针对如何加强企业安全生产管理展开研究和分析。

企业是经济社会发展的重要组成部分,企业安全保卫工作对社会稳定有着重要的影响。随着社会进步与经济发展,企业的内部结构、外部环境等都产生了巨大的变化,对企业安全保卫工作提出了新的要求与挑战。当前,企业在安全保卫工作中依旧存在着很多问题,对企业安全保卫工作质量造成一定的影响。本文对企业安全保卫工作中存在的问题进行了分析,有针对性地提出了解决措施,为企业的持续、健康发展提供保障。

在国家安全生产＂十二五＂规划中,将安全生产标准化达标工程列为＂十二五＂期间的9项重点工程之首,足见其重要性。国家安全生产监管总局的一系列文件表明,政府将对生产经营单位的安全生产标准化达标验收工作转移到社会中介服务单位,这是政府安全生产监管职能发生重大转变的标志。与此同时,各级人民政府依法对安全生产社会中介服务单位行为的法制化、规范化、素质化提出了更

落实企业安全生产主体责任的几点思考 改革开放以来，随着经济的不断发展，物质条件的不断提高，人们对生命 安全越来越关注。在此背景下，一些企业在利益的驱动下，一味追求经济效益而 忽视了生产安全，造成安全生产事故的屡屡发生，引起社会的广泛关注。《国务 院关于推进重庆市统筹城乡改革和发展的若干意见》、市委三届五次全委会《关 于坚持安全发展加强安全工作的决议》和市委、市政府《关于平安重庆建设的决 定》、《重庆市人民政府关于进一步落实企业安全生产主体责任的决定》等有关文 件，对企业的安全生产责任、安全生产保障、安全生产管理、安全检查与隐患排 查治理、应急管理以及责任追究等方面都有了明确规定；为全市安全生产状况持 续稳定好转、企业的安全管理指明了方向。下面，就如何落实企业安全生产主体 责任，谈谈自己的几点粗浅想法。 一、广泛宣传，营造良好的主体责任社会氛围。 安全生产监督管理部门要牢固确

新时期施工企业的安全生产工作应注重从观念创新，安全要素、施工现场和安全文化四个方面入手，运用现代管理理论和科学管理方法，使施工企业的安全生产管理工作走向标准化和现代化，从而达到强化安全生产管理，增强企业竞争力的目的。

搞好安全生产,是构建和谐社会的基础。安全生产的实践主体是人,人的安全意识如何,将会直接影响安全生产。人们在生产过程中出现的各种思想问题,是影响安全生产的最基本、最重要、最直接的因素。而思想政治工作的作用,正是要解决人的思想问题。

安全工作是各行各业发展的前提，贯穿于企业的每一个生产环节。积极推进和开展企业安全教育工作，是预防企业安全事故发生的基础。笔者从有关安全生产标准化的几个方面入手，阐述了企业安全生产工作的重要性。并结合我国目前航空企业的现状，深入探讨了在我国航空企业开展安全生产标准化工作的必要性和几个方法，为我国航空企业的安全生产工作出谋划策。

新时期施工企业的安全生产工作应注重从观念创新、安全要素、施工现场和安全文化四个方面入手，运用现代管理理论和科学管理方法，使施工企业的安全生产管理工作走向标准化和现代化，从而达到强化安全生产管理，增强企业竞争力的目的。

结合煤炭企业安全生产的实践,针对近年来煤炭企业生产方式发生的变化,对现代煤炭企业的安全管理工作提出了新的思路。

“青年安全生产示范岗”创建活动总结 ——丙烯酸氧化单元锅炉水输送岗位 安全生产事关人民生命财产安全，事关国民经济健康发 展和社会稳定。加强安全生产监督管理工作，促进安全生产 状况的根本好转，需要包括青年在内的广大员工的共同努 力。根据厂团委下发的“青年安全生产示范岗”创建活动通 知要求，丙烯酸车间团支部紧密结合车间生产管理实际，以 安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安 全演练等为内容，扎实推进创建活动的开展，现总结如下： 一、丙烯酸车间青年安全生产示范岗概况 丙烯酸氧化单元锅炉水输送岗位，现有岗位员工27人， 其中团员8人，35岁以下青工20人。该岗位员工主要以青 工为主，在工作中按照车间要求，员工认真履行本职，精心 操作，爱岗敬业，乐于奉献，具有较强的安全生产意识、较 高的安全生产技能。工作中坚持“安全第一、预防为主”的 方针，从现场安全、消防安全、交通安全

青年安全生产包保责任书（样本） 甲方： 乙方： 为进一步规范青年安全监督岗工作，充分发挥青年安 全监督岗在企业安全生产工作中的监督保障和示范促进作 用，激发青年安全监督岗岗员的工作积极性和主动性，服 务本项目安全目标的实现和施工生产任务的顺利完成，项 目部与青年安全监督岗协商签订本责任书。 一、包保期限：从工程开工至竣工 二、甲方责任 1.纳入体系。关心和支持青年安全监督岗及其岗员的 工作，将青年安全监督岗活动纳入项目安全生产责任制体 系，同布置、同落实、同考核。 2.支持活动。根据生产要求，提供有关安全生产工作 的文件、参考资料以及技术帮助。支持青安岗岗长作为代 表参加交班会、周例会以及其他有关安全工作的会议，参 加安全生产大检查。 3.加强管理。支持青年安全监督岗从事安全检查监督 管理活动，赋予其开展工作所必要的权力。 三、乙方责任 认真履行青年安全监督岗基本职责，详见《中铁二局

安全生产工作事关大局,事关人的生命安全,\"责任重于泰山\"。做实安全生产工作,应牢固树立\"安全第一\"的思想,增强安全生产工作责任感;坚持安全生产工作常抓不懈。

近几年来,国内外发生的空难、海难和煤矿爆炸大事故,给安全生产敲响了警钟。当前,铁路安全仍然存在着许多隐患和不安全因素,严重制约着铁路运输的安全生产。过去我们对安全生产状况进行分析时,总是局限在人员新、设备新、技术素质较弱等方面,过多地强调了客观,而忽略了安全意识的宣传教育、安全责任的落实和安全管理是否到位等问题。导致这些情况发生的主要问题有以下几个方面:

充分认识工程管理出现的问题以及采取相关管控措施,是现代化企业工程管理中的重要课题。

建筑工程现场管理内容丰富,专业性强,需要高水平的管理,建立以项目管理为核心的管理体制,提高项目经理的科技知识,加强职业道德教育,是施工现场管理的关键。严格执行项法律、法规,健全各项规章制度,是现场管理的保障。\"以人为本\"充分发挥人的主动性,总结先经验,促进施工现场管理水平的不断提高。

建筑企业安全生产教育制度 姓名：xxx 部门：xxx 日期：xxx 第2页共4页 建筑企业安全生产教育制度 为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章 制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进 行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、 规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。 一、三级教育： 1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育 或培训。 2、新进员工必须接受的一级安全教育（公司级）内容有：建筑业 的安全生产方针、政策、规定；本公司生产特点；各项安全生产操作规 程；安全生产正反两方面的经验教训；公司安全通则和消防、急救常识 等。 3、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育（项 目级）。内容有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方法；安全技 术规程、制度及安全注意事

十、安全生产奖惩制度 根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》的有 关规定，为了更好的抓好安全生产管理工作，明确生产过程中出现事故的责任， 特制定本制度： 10.1公司、项目部要严肃认真的贯彻执行国务院发布的《工人职员伤亡 事故报告规程》。对发生的各类事故，要立即负责组织相关部门进行调查、分 析及处理，认真的从生产、技术、设备等方面找出事故发生的原因；查明责任， 确定改进措施，指定专人限期贯彻执行。 10.2对于违反政策法规和规章制度或工作不负责任而造成事故的，应根 据情节轻重和损失大小，给以不同处分，直至追究其法律责任。 10.3要时刻提高警惕，发现不法分子或政治破坏活动时，应立即报告公 司质安部或公安机关，并积极协助处理。对那些思想麻痹、玩忽职守的人员， 应根据具体情况，给以必要的处分，直至解除劳资关系。 10.4公司领导和安全生产委员会，对本单位发

个人安全生产责任书 为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提 高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，现 与各在职员工签订《安全生产责任书》，（以下简称《责任书》）以资 遵守。 一、签订《责任书》的相关方 甲方： 乙方： 二、双方的权利和义务 甲方的权利和义务 1、遵守《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程质量管理条例》、 《中华人民共和国道路交通安全法》以及建设工程处企业标准《hse 承诺管理程序》q/cjg2003.1-2007、《油气田地面建设作业队岗位 作业手册》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理， 建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。 2、保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需 的资金投入不足导致的后果承担责任。 3、对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要

建筑企业安全生产培训教育制度 姓名：xxx 部门：xxx 日期：xxx 第2页共4页 建筑企业安全生产培训教育制度 为提高全体职工安全生产管理水平和操作技术水平，增强防护意识 和自身保护意识，防止事故的发生，特制定本制度。 第一条：各分公司依照国家和省规定的培训内容和时间，对全体职 工进行安全生产知识的培训和考核，未经培训或者考核不合格的，不得 上岗作业。 第二条：对新入厂的职工，必须进行分公司、项目部、班组三级教 育，教育后要填写三级教育卡并进行考试（试卷存档），合格的方可上 岗作业。 三级教育内容： 1、分公司教育内容：由综合科组织，施技科配合实施，安全生产 方面的教育主要包括党和国家的有关安全生产的方针、政策、法律、法 规、标准、规定及公司安全生产管理制度，本企业安全生产形势及历史 上发生的重大事故教训，发生事故后如何抢救、排险、保护现场和及时 报告等。

附录一：施工企业安全生产评价表 表a-1安全生产管理评分表 序 号 评定 项目 评分标准评分方法应得分扣减分实得分 1 安全 生产 责任 制度 ·企业未建立安全生产责任 制度，扣20分，各部门、各 级（岗位）安全生产责任制 度不健全，扣10～15分； 查企业有关制 度文本；抽查企 业各部门、所属 单位有关责任 人对安全生产 责任制的知晓 情况，查确认记 录，查企业考核 记录。 查企业文件，查 企业对下属单 位各级管理目 标设置及考核 情况记录；查企 业安全生产奖 惩制度文本和 考核、奖惩记录 20 ·企业未建立安全生产责任 制考核制度，扣10分，各部 门、各级对各自安全生产责 任制未执行，每起扣2分； ·企业未按考核制度组织检 查并考核的，扣10分，考核 不全面扣5～10分； ·企业未建立、完善安全生 产管理目标，扣10分，未对 管理目标实施考核的，扣5～ 1

广西地矿建筑企业是广西地矿局的支柱产业,包括建筑施工勘察、设计等单位,地矿建筑施工安全生产对地矿经济的健康发展和职工队伍稳定具有十分重要的意义。由于地矿建筑企业自身的特点,决定了其不安全因素多且点宽面广,并且作业人员复杂,素质不一,

建筑企业应当将安全管理工作放到事关企业生死存亡的重要位置。为了企业健康发展,本文就建筑企业安全生产工作作简要探讨。