建筑企业农民工思想政治工作问题研究及在项目管理的应用

随着社会主义市场经济的深入发展,国家对基建行业的政策扶持,国有建筑企业迎来了空前发展的机遇。为抓住这一机遇,更好地适应时代发展,抢占市场制高点,建筑企业推陈出新,进行了一系列的改革,组织结构优化调整,管理模式更新升级,经营方向转移

坚持党的领导，充分发挥党委的政治核心作用，是30多年来改革发展的宝贵经验，也是新形势下加强和改进中央企业党的建设必须坚持的原则。一直以来，思想政治工作是我们国有企业的优良传统和政治优势，

随着改革力度的加大和企业内部经营机制的转换,也相应要求当前和今后一个时期,企业的思想政治工作要把重点转移到转换企业经营机制上来,更具体地做到生产经营中去。要做到这一点,目前要注意以下几个方面:

创新在现代经济学中包涵多方面的含义、内容和途径。对建筑企业来说,企业创新包括观念创新、制度创新、技术创新、管理创新、产品创新。企业要实现持续发展,以发展作为第一要务,必须加强企业思想政治工作,在管理与服务上下功夫。

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，也是国有企业深化改革和不断发展的重要保证。近两年来，建筑企业面临许多困难，职工的思想呈现出了复杂性、多元性、尖锐性的特点。新形势、新问题，职工思想政治工作也面临严峻考验。笔者认为，加强企业思想政治工作，要在以下几个方面下功夫。

在建筑企业当中，应该完全贯彻“全心全意为人民服务”的建设思想。但在我国范围内的一些建筑企业当中，却没有重视这一思想的落实情况，对于存在的这种问题，必须要求建筑企业切实坚持“服务”思想，及时改变思想政治工作职能。文章在研究建筑企业管理理论的基础上，论述了企业思想政治工作的创新性，希望能够对当前建筑企业的思想政治工作有所帮助。

建筑企业能创造比较恒久的文明财富,为完善国民经济体系、改善人民物质文化生活条件做出不朽贡献,在国民经济中发挥着重要作用,是国民经济发展的重要支柱。一个企业的发展靠的是全体员工的共同努力,加强企业员工的思想政治工作,凝聚员工思想,对提高企业效益,推动企业健康发展至关重要。建筑企业是一种劳动密集型企业,是重要的劳动就业场所。这更需要建筑企业充分发挥人的作用,做足人的思想政治工作,把提高员工的思想认

建筑企业是经济产业结构中的重要组成部分,他能容纳和吸收庞大的从业人员,然而这既是它的优势,也有它的不足,庞杂的人员,必然会出现诉求的多样化、多元化问题,这就需要思想政工作者及时参与管理,适时解决建筑企业中存在的一些现实的挑战和问题,为新时代的建筑企业保驾护航,迎来建筑业的新时期为全面建设小康社会和社会主义现代化的征程的新目标贡献力量.

一、建筑企业思想政治工作的重要意义<br>党组织是思想政治工作的直接组织者和执行者。企业的思想政治工作是企业内部管理工作中的灵魂工程，关系着企业文化建设、企业职工价值观导向、企业整体氛围，能有效推动企业经济效益的增长，实现又快又好发展。国有建筑企业思想政治工作的重要性主要体现在以下两方面。一是：党组织和广大员工之间联系最为直接、密切，积极开展思想教育工作能促进企业内部信息的交流与沟通，有助于企业管理者清晰掌握员工的思想情况，以及时调整改善员工的工作及生活状况。二是：党组织是保障职工利益，协调企业、职工之间矛盾冲突的润滑剂，也是激发企业职工积极工作的催化剂。三是：在社会主义市场经济中，加强建筑企业思想政治工作建设有助于推动企业廉政建设，将党组织的监察工作落到实处。

建设机械技术与管理 江泽民同志曾经指出“党的思想政治工作是经济 工作和其它一切工作的生命线”，新形势、新任务以及 思想政治工作的观实状况，要求我们必须大力加强和 改进党的思想政治工作。随着我国加入世贸组织，建 筑业得到迅猛发展，已成为一方经济的支撑力量。但 企业的思想政治工作都显得陈旧，适应性不强。如何 应对“入世”的挑战，趋利避害、创新思路并构造凝聚 人心与“世”俱进的工作机制，已成为时下建筑企业 思想政治工作不容忽视的问题，必须引起足够的重 视，让“生命线”真正富有生命。本文试就思想政治工 作面临的现状和成因作一些分析，与同行切磋。 !目前思想工作存在的现状和问题 !"!##职工思想观念、行为方式、价值取向发生了深刻 的变化 随着社会主义市场经济的发展和对外开放的扩 大，处于经济转型期的职工思想十分活跃，观念不断 更新，精神文化需求日益增长且复杂多样。人们的思 想道德观念、价值取向也

在我国建筑行业迅猛发展的今天,建筑行业企业也在不断进行自身的完善与变革,而在企业管理工作中辅以党建思想教育可以提升在企业各层级中党员的工作效果,在建筑企业发展中起到极大的模范带头作用。本文首先分析了在建筑企业进行党建政治工作的重要意义,而后就建筑企业中如何进行党建政治工作的优化提出了一些建议。

通过对目前建筑企业思想政治工作现状进行分析，提出相应的思想政治工作的方法及内容，并阐述对其思想及体会。

思想政治工作是建筑企业的生命线。为适应新时代的市场经济,积极参与国际国内市场竞争,实现可持续发展,必须要加强思想政治工作,不断提高党组织的凝聚力、向心力。本文主要对当前建筑企业思想政治工作应注意事项进行分析,提出新时代加强思想政治工作的重要性、新要求、新方法。

在我国建筑行业迅猛发展的今天,建筑行业企业也在不断进行自身的完善与变革,而在企业管理工作中辅以党建思想教育可以提升在企业各层级中党员的工作效果,在建筑企业发展中起到极大的模范带头作用.本文首先分析了在建筑企业进行党建政治工作的重要意义,而后就建筑企业中如何进行党建政治工作的优化提出了一些建议.

新形势下,企业作为市场经济的细胞,对经济发展至关重要,国有建筑企业也不例外。企业文化是国有建筑企业工作中的重中之重,思想政治工作则是文化工作的核心。本文从当下新形势的特点和国有建筑企业面临的问题出发,重点阐述了思想政治工作对国有建筑企业发展的重要性,同时对完善国有建筑企业的思想政治工作提出了建设性的方法。

加强建筑企业的思想政治工作,就必须解决好职工的思想和实际问题;就必须紧紧围绕企业生产经营和企业的发展;就必须深入细致地工作;就必须把广大党员和职工紧紧地凝聚在一起。只有这样思想政治工作才能发挥作用,企业才能兴旺发达。

伴随着现代社会经济的飞速发展，经济模式和体制也在不断更新，而在此新的形势下，不仅要做好企业内部调整工作的处理，而且，企业思想政治工作作为企业的指导核心，更是重中之重，尤其是在当前我国的建筑企业中，思想政治工作更是尤为重要，不仅关乎企业发展，更牵扯着企业的命脉，因此，本文通过对当前新时期的建筑企业思想政治工作现状进行分析，从而提出相应的思想政治工作创新。

思想政治工作与企业发展关系密切,是一切工作的生命线,在基层项目管理中有着重要的作用。

一、新时期的建筑企业思想政治工作现状建筑企业在管理方式、人员构成、领导体制方面的特特性使其思想政治工作的开展中面临着更多的困难和挑战.尤其是当前我国建筑企业的思想政治工作体制机制中存在一些与新时代新常态下建筑企业发展现状不相适应或者不平衡的问题,这就迫切要求建筑企业的思想政治工作者,及时进行理论和实践的研究探索,总结出建筑企业在思想政治工作中存在的以下三方面的具体问题.

我们有些同志总觉得“现在讲市场经济，价值规律，思想政治工作派不上用场，百讲不如一奖，一奖不愁思想，政工政工，一买空卖空”。新形势下，企业的思想政治工作，面临者新的机遇和新的挑战，同时也存在诸多深层次的困惑。如何摆脱困惑，重新认识思想工作的地位与作用。这是摆在各个企业面前一个十分重要的新课题。本文从建筑企业的实际出发，探讨了思想政治工作的几个方面的困惑。

我们有些同志总觉得“现在讲市场经济，价值规律，思想政治工作派不上用场，百讲不如一奖，一奖不愁思想，政工政工，一买空卖空”。新形势下，企业的思想政治工作，面临者新的机遇和新的挑战，同时也存在诸多深层次的困惑。如何摆脱困惑，重新认识思想工作的地位与作用。这是摆在各个企业面前一个十分重要的新课题。本文从建筑企业的实际出发，探讨了思想政治工作的几个方面的困惑。

随着市场经济的不断发展，建筑企业所处的经营环境发生巨大变化，企业的思想政治工作成为亟待解决的问题。为此，本文分别对建筑企业思想政治工作的重要内容、工作途径、工作目标、工作范围、创新思想政治工作等方面进行论述，进而为开展思想政治工作提供参考依据。