建筑企业农民工工资表

近年来,农民工工资被拖欠的现象十分突出。其中以建筑业的问题尤为严重。根据全国总工会公布的资料,2003年民工被拖欠的工资有1千亿元左右,而建筑业就占了70%以上。平均每人被拖欠工资就达千元之多。北京统计局城调队于近日在农民工较集中的建筑,装修等五个行业中进行了调查,显示某施

附件1 建筑企业农民工工资保证金缴存证明 企业名称 企业注册 所在地 企业主项 资质 法人代表联系电话 联系人联系电话 注：本证明是缴存保证金的有效凭证，办理施工许可证的前置条件。 根据绍兴市住房和城乡建设局《关于进一步完善建设系统民工工 资支付保证金管理的通知》（绍市建设【2016】217号）文件规定，该 企业已在本部门缴纳民工工资保证金万元。 建设行政主管部门（盖章） 年月日 附件2 农民工工资支付保证金管理协议 甲方： 乙方： 为了保障施工企业和劳动者的合法权益，促进社会稳定和经济发展，依据省、 市有关规定，现甲、乙双方签订如下协议，以资共同遵守。 一、乙方自愿同意在甲方开设的保证金专用帐户内按规定足额缴存支付农民 工工资支付保证金。保证金金额人民币大写：万元整。 二、甲、乙方在保证期内除支付被拖欠的农民工工资及相关费用外，不得以 任何理由动用或提

附件1 建筑企业农民工工资保证金缴存证明 注：本证明是缴存保证金的有效凭证，办理施工许可证的前置条件。 企业名称 企业注册 所在地 企业主项 资质 法人代表联系电话 联系人联系电话 根据绍兴市住房和城乡建设局《关于进一步完善建设系统民工工 资支付保证金管理的通知》（绍市建设【2016】217号）文件规定，该 企业已在本部门缴纳民工工资保证金万元。 建设行政主管部门（盖章） 年月日 附件2 农民工工资支付保证金管理协议 甲方： 乙方： 为了保障施工企业和劳动者的合法权益，促进社会稳定和经济发展，依据省、 市有关规定，现甲、乙双方签订如下协议，以资共同遵守。 一、乙方自愿同意在甲方开设的保证金专用帐户内按规定足额缴存支付农民 工工资支付保证金。保证金金额人民币大写：万元整。 二、甲、乙方在保证期内除支付被拖欠的农民工工资及相关费用外，不得以 任何理由动用或提

以国有建筑企业二级法人单位的视角,着眼于建筑业市场全局,分析农民工工资问题现状及产生根源,提出治理拖欠农民工工资的原则思路农民工工资问题,一直以来是事关社会和谐稳定、公平正义的民生问题,其波及面广,根源复杂,敏感度强,集中在建筑业领域.虽经历年治理,但仍不时反弹.本文从国有建筑企业二级法人单位的视角,对农民工工资问题作简要的探讨.

（单位简写+班组名称）2019年xx月工资发放记录表 工程名称：桃花源智创小镇—临建区建设工程施工单位：（填分包单位名称） 序 号 姓名性别身份证号码籍贯班组 工价 （天） 累计 工数 应发金额 （元） 已发金额 （元） 领款人签名领款日期 合计（大写）万仟佰拾元角分￥： 班组长（签字及手印）：项目负责人（签字及公章）：分包项目负责人 时间：时间： 总包劳务管理员（签字）：（分包完成后，报总包劳务管理员审查后签字确认） 时间：

农民工工资支付协议——在平等、互利、自愿基础上，甲方将xx工程的xx工作内容委托乙方施工，乙方按合同约定在保证质量、进度、数量、安全的前提下，双方关于支付农民工工资达成如下协议：　　一、工作质量：符合国家有关质量验收评定标准和设计图纸有关内...

根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发[2004]22号）,建筑业企业必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资,不得拖欠或克扣。

建筑业企业拖欠农民工工资问题，需要社会的广泛关注，需要相关部门通力协作，齐抓共管，各负其责，严格执行职工工资预留金，农民工工资保障金等制度，规范建筑市场用工管理，贯彻落实相关规定，加大劳动保障监察监督执法力度，特别是对于劳动保障部门来说，要把维护农民工的合法权益列入劳动保障监察工作的重要内容切实抓好。

随着时代的不断进步，不同阶级的人们对自己合法权益的保护意识越来越强烈，但是我国建筑行业农民工工资被拖欠这个不良的社会现状依旧存在，导致农民工的基本生活都得不到保障，一定程度上会造成不必要的纠纷、混乱，影响社会治安。笔者就这个现状拖欠农民工工资原因进行了详细的分析，并且提出了相应的措施与对策，希望对保障农民工的合法权益有所帮助。

根据全国总工会公布的资料,目前农民工被拖欠的工资估计有1000亿元左右。欠薪主要发生在建筑、餐饮、制衣、制鞋等劳动密集型行业,其中,以建筑行业拖欠工资最为严重,占农民工被拖欠工资总数的70％以上。究其原因,主要有以下几方面:

随着社会的发展与进步，我们越来越重视拖欠农民工工资问题，本文主要介绍建筑业如何解决拖欠农民工工资及防治恶意讨薪的问题的有关内容。

建筑企业农民工工资发放明细表 （5-12）月份 序号姓名性别工种（班组）身份证号联系电话累计工数应发工资已发工资未发工资领取人签字 项目经理：班组长：制表人：制表时间：

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农民工工资拖欠以及由此引发的种种问题,一向是社会公众关注的焦点。在具体操作层面,如何妥善解决农民工工资支付问题,一直是困扰施工企业的重大问题。

—1— 工程款与农民工工资支付月度报表 工 程 信 息 工程名称 工程地点 工程性质财政投资房建□市政基础设施□房地产□工业□社会投资其他民用项目□ 工程造价工程面积开工日期 施工许可证号计划工期竣工日期 承发 包人 信息 建设单位联系人 建设单位性质 机关事业单位□国有控股企业□ 房地产企业□其他□ 联系电话 承包人名称承包性质总包□分包□ 资质等级联系人联系电话 项目经理执业证号联系电话 监理单位项目总监 合 同 条 款 合同价款合同编号 工 程 款 支 付 条 款 预付款及回扣比例、时间 合同约定垫资情况 工程（进度）款支付方式及时间 按 结 算 点 支 付 的 有 关 约 定 结算点1支付款 结算点2支付款 结算点3支付款 结算点4支付款 竣工决算支付款 报 表 时 间 年 月 形象进度 工 程 款 本月完成工程价款

每年麦收前，都是建筑企业因拖欠农民工工资问题引起突发事件的高发期。今年河南省郑州市通过加强监管，使建筑企业因拖欠农民工工资问题引起的突发事件明显减少。其主要原因：一是各级政府对农民工问题高度重视，出台了一系列保护农民工权益的相关政策，为保护农民工权益提供了法律和政策依据。二是政府有关职能部门加大对建筑企业的监管力度，进一步规范建筑企业的劳动用工行为。郑州市劳动保障监察大队集中力量，不间断地加强对建筑企业与农民工签订劳动合同、设立农民工维权公示牌、

今后，乌鲁木齐市建筑企业在为农民工发放工资后，每月工资发放表要在工程项目醒目位置公示5日以上，同时公布项目负责人电话。根据规定，工程分包企业要将工资支付给农民工本人，不得将工资发放给班组长等人，要留存工资发放记录。

建设工程农民工工资清单审核表 ———项目农民工工资支付清单（年月日） 序号姓名性别工种所在班组当月支付金额累计支付金额备注 1何基友男钢筋工 班组（工长）签字：劳务企业： （签章） 总承包人： （专业分包企业） （签章） 项目部农民工维权工作组： （签章） 第页，共页

建筑业农民工工资拖欠包括\"行规惯例\"、恶性欠薪、经营性拖欠等多种情形,它引发讨薪群体事件、恶化劳资关系、侵害农民工生存权和人权。拖欠农民工工资问题是由来己久,并有复杂的社会因素。文章就此进行研究,并提出解决措施。

近年来,建筑领域拖欠农民工工资问题已成为社会的焦点。为有效的解决这一问题,维护农民工的权益,国家出台了一系列的政策。这些政策实施以来,拖欠工资问题在一定程度上得到了缓解,但是新的拖欠问题依然存在,必须采取措施加以解决。

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展,我国出现了一个庞大的农民工群体。这一群体是劳动生产率提高,农村剩余劳动力转移的结果。他们在加强城乡之间的流动、推动我国城市建设的发展等方面起到了巨大的作用,也促进农村经济的发展。广大农民工在城市中从事着最脏、最累的工作,辛勤的劳动汗水到最后却拿不到一分钱。这一问题引起了社会各界及国家高层的重视,并出台一系列政策措施,使得此问题得以缓和那么,如何确保建筑领域农民工工资的支付?问题出

多年以来,拖欠农民工工资现象一直是社会热点和难点问题,而建筑领域是拖欠农民工工资的\"重灾区\"。妥善解决建筑领域拖欠农民工工资难题事关民生和社会主义和谐社会建设,意义重大。文章探讨了造成建筑领域拖欠农民工工资现象的根本原因、行业原因和直接原因,并从多角度提出相应的解决对策。