建筑工人权益保护

在建设工程领域实际施工人承包工程十分普遍,维护实际施工人的权益不仅关乎其本身利益,更有利于保护农民工的权益。本文从实际施工人的概念入手,对实际施工人存在的常见形式进了分析,并对保护实际施工人的权益提出了相关见解。

盗窃他人财产、影响他人权益的方式有多种,有人凭体力盗窃,有人凭权力盗窃,还有人凭智力盗窃。因此,应当在法治的基础上,健全、完善制度框架,构筑好一道道保护权益的防盗网,使权益保护的措施不断完善。

我是建筑工人 李：感谢大家的掌声 李：我是李维晓, 杜：我是杜行宇 李：今天是我们六公司2013的年会 杜：哎，不错 李：在此我祝各位领导、同事，在新的一年里事业有成，事事顺心！ 杜：我祝各位领导、同事，在新的一年里身体健康，万事如意！ 李：今年，我很郁闷 杜：看你好好的，郁闷什么呀？ 李：活的很不顺呀！活了二十多年了还从没有拿过诺贝尔奖呢？ 杜：那奖是好拿的吗？ 李：可怜我最近每天都写施工日记，下笔如流水 杜：千言万语，何若莫言。那你现在怎么样啊？ 李：我七岁上小学，历经大考小考十六载，终于功德圆满，找了一份好工作，来到烟建六公 司 杜：你有多少优点，能找到这样的工作？ 李：现在不多，家里那身衣服全是油点 杜：嚯，问你优点啊 李：我觉得我特聪明，从小全家人都说我是最聪明的 杜：是么？ 李：当然，我小时候还做过诗呢，把老师都镇住了。 杜：什么诗 李：你来自云南元谋，我来自北京周口。

权威资料统计显示,目前我国建筑行业从业人员达到3800万以上,其中农民工在所有从业人员中占比最大。可以说,农民工为建筑行业的发展和壮大提供了坚实的人力资源保障,为国家经济发展做出了巨大的贡献。探究农民工权益保护问题,对于推动经济社会全面协调发展有着积极意义。建筑行业农民工主要特征首先,建筑行业属于劳动密集型产业,为广大农村剩余劳动力提供就业的门槛较低。为数众多

word文档仅供参考 建筑工人劳务合同范本 甲方（单位）名称：_________ 所有制性质：_________ 地址：_________ 法人代表：_________ 乙方（工人）姓名：_________ 性不：_________ 年龄：_________ 民族：_________ 文化程度：_________ 籍贯：_________省_________市 现住址：_________ 属于：_________（农业人口/非农业人口） 居民身份证号码：_________ 务工许可证号码：_________ 甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工， 依照有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同， 并共同遵守如下条款： 一、合同期限 自_________年__

实用标准 文档大全 4.2建筑工人业余学校管理台账 公司名称：江阴泰昌纸制品有限公司 项目名称：江阴泰昌纸制品有限公司机械包装车间 项目经理：李春霖 学校名称： 成立时间：2005年5月 校长：花新华 教务负责人：陈怡 年月日 实用标准 文档大全 说明 1．设区市城区的工程项目建筑面积8000m2以上或工程造价1000万元以上的建筑工地；县（市）城 区的工程项目建筑面积5000m2以上或工程造价500万元以上的建筑工地都应建立农民工业余学校。 2．要结合工程进度和工人工作、生活实际情况合理、有效地安排课程，每周应保证1～2课时，每个 工人每月保证接受1～2次培训学习。 3．新工人到工地的第二天必须参加农民工业余学校的学习，特别是要学习安全防护知识。 4．农民工业余学校的教育培训内容重点是： 1）安全知识2）劳动保

建筑工人业余学校章程 一、教案目的 通过对农民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训， 行业管理规定和要求，社会公德职业道德的教育，时事政治、形势任务 教育、班组活动讲评等几方面的教育，全面逐步地提高农民工的基本素 质，改变建筑工地脏、乱、差的面貌，使广大的农民工以崭新的形象迎 接市场的挑战，确保建设工地安全生产、文明施工，为构建和谐建筑业 做出应有的贡献。 二、教案对象 公司所属各在建工程部的农民工。 三、教案内容 必修课主要是：安全生产和文明施工上岗培训、技术交底、操作技 能、工程质量要求、农民工维权、文明礼仪、道德法制等内容；自选择 课主要是因要地而宜，即随着形势发展新变化，工程进展新要求，农民 工队伍新问题及企业自身需要等设置相应课程，进行班组和教案活动评 比。 四、教案计划 1、企业建筑工人业余学校总校编制年度教案计划，各建筑工地业余 学校结合其自身要求和各自特点详化、细

实用文档 建筑工人业余学校基本情况 企业名称 学校名称 工程 基本 情况 工程名称心 合同造价建筑面积 结构/层次工程地址 开工日期竣工日期 项目经理手机 现场负责人手机 分包 单位 校长手机 副校长手机 教务负责人手机 业余学校面积建立日期 农民工人数100人 实用文档 建筑工人业余学校章程 一、教学目的 通过对农民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，行业管理规 定和要求，社会公德职业道德的教育，时事政治、形势任务教育、班组活动讲评等 几方面的教育，全面逐步地提高农民工的基本素质，改变建筑工地脏、乱、差的面 貌，使广大的农民工能以崭新的形象迎接市场的挑战，确保建设工地安全生产、文 明施工，为构建和谐建筑业做出应有的贡献。 二、教学对象 公司所属各在建项目部的农民工。 三、教学内容 必修课主要是：

表4.2.7 企业名称：业余学校名称： 序号姓名性别出生年月籍贯工种备注 1管理员 2管理员 3管理员 4管理员 5管理员 6木工 7木工 8钢筋工 9钢筋工 10钢筋工 11钢筋工 12架子 13架子 14瓦工 15瓦工 16瓦工 17钢筋工 18钢筋工 19钢筋工 20钢筋工 建筑工人业余学校学员名单 中铁十三局集团有限公司七里新城安置小区农民工业余学校 21钢筋工 22钢筋工 23钢筋工 24钢筋工 25钢筋工 26钢筋工 27钢筋工 28钢筋工 29钢筋工 30钢筋工 31钢筋工 32钢筋工 33钢筋工 34钢筋工 35钢筋工 36钢筋工 37钢筋工 38钢筋工 39钢筋工 40钢筋工 41钢筋工 42钢筋工 43钢筋工 44钢筋工 45钢筋工 46钢筋工 47钢筋工 4

建筑工人劳动合同 甲方 乙方 签订日期：年月日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规 定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方（劳务用工单位）： 法定代表人或主要负责人： 施工工地地址： 住所地通讯地址： 第二条 乙方：（劳动者）性别： 居民身份证号： 出生日期：年月日 家庭住址： 邮政编码： 户口所在地： 乙方工作起始时间年月日 工资卡信息： 二、劳动合同期限 第三条劳动合同期限（甲乙双方选择适用） 1、以完成一定工作为期限的合同 本合同生效日期为年月日至甲方完成 工程劳务分包项目完工之日止。 2、有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于年月日 终止。 三、工作内容和工作地点 第四条甲方招用乙方在（项目名称）工

我在镇建安公司办公室一坐就是20年,与《建筑工人》杂志建立了深厚的感情,从中学到了很多的建筑知识,也积累了一定的施工经验。1997年下半年,我奉命奔赴在外地的施工生产一线,与一线工人同吃同住同劳动。

一盼国家安定、政策稳定,对基建规模少压缩。二盼社会公正待遇。许多建筑工对现今社会流行的“有事有人,无事无人”的人际关系表示遗憾。三盼工程人员搭配意愿化、施工器具机械化、负责项目专人化,提高工作效率。四盼不吃大锅饭,打破铁饭碗;不唯人任用;分工显匠心,分配当合理。

论当前消费者权益保护的立法缺陷——1993年颁布的《消费者权益保护法》为消费者合法权益的保护提供了强有力的保障。但15年过去了,《消费者权益保护法》因受制于制定时的经济发展水平和消费环境,存在的一些缺陷与不足日益显现。因此,进一步充实和完善维护消费者...

时下,因房屋装修过程中带来的一系列问题日益凸显,部分装修材料供应商、施工个人或企业凭借专业优势,欺骗消费者,采用违规装修、偷工减料等方式谋取不正利益.文章通过分析野蛮装修行为表现,提出对其打击的法律依据,进而就如何避免上述问题提出建议.

从现阶段我国征地补偿与农民权益保护法律问题入手,为改革土地征收补偿制度提供对策建议。只有以保护农民财产不受侵犯为出发点,改革土地征收补偿制度,利用法律强制性完善农民权益保护体制,使土地征收有法可依、有据可循,才能保证广大劳动人民的根本利益,继而实现国家长治久安的根本目标。

随着房地产业的快速发展,涉及房屋产权问题的纠纷日渐增多。尤其是实现住房商品化后,房屋产权呈现多元化,个人拥有住房产权越来越多,建筑物共有部分产权归属的矛盾和纠纷不断发生。最近,笔者就接触到了两宗因建筑物共有部分发生争执引起诉讼的案例:案例一:某市一家物业管理公司将大厦一层楼梯两旁的公共部分100余平方米出租给一单位设摊经营。大厦部分业主认为,在购房时已将该公共部分摊入所购房屋的共有分摊面积中,对此公共部分业主拥有使用权,而物业管理公司未经业主同意,擅自将公共部分让与他人经营,是一种侵权行为,并将此案诉诸法院。案例二:某市一商住楼一至三层被拍卖,其中甲单位竞买到一至二层,乙公司买到第三层。拍卖时,楼梯作为公共面积已分摊到各楼层面积中,但一至二层住户却不允许第三层住户从公共楼梯通过,甲乙双方引起诉讼。由于我国目前对共有建筑所有权的规定欠明确,为避免和解决建筑物共有部分的纠纷,促进邻里和谐,立法建制很有必要。制定物权法的基本原则主要包括三个方面:一是物权法定原则,二是一物一权的原则,三是公示、公信的原则。这些立法原则与房地产企业管理规范的关系十分密切。本文拟联系上述案例,就建筑物共有部分的界定及特点、共有部分的使用及限制、共有部分的权益保护立法等问题略述己见,以期引起立法重视。

2003年4月,济南市团市委和济南市建筑管理局联合对济南市建筑业外来务工人员进行了一次大规模的问卷调查.

关于城市外来务工人员的权益保护与规范管理研究——以济南市建筑业外来务工人员为例

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建筑工人业余学校教学计划 依据省建管局《关于做好全省建筑工地创建农民工业余学校的工作意见》， 结合我们公司项目部的实际情况，制定农民工学校教学计划。 一、讲课时间安排 农民工培训将会尽量安排在雨天或晚上等空闲时间，每节课时间原则上不少 于一小时。 固定时间：每周六晚上7：00至8：30分 其他时间：雨天或其他无法进行施工的空余时间 二、讲课形式 结合农民工自身素质，将采取“通俗易懂，丰富多彩，结合典型生动事例” 的方式，以投影仪，dvd放送这类直观的讲课形式为农民工兄弟送去新颖实用的 知识，使农民工听得进，坐得住，记得牢，用得上。同时结合教学实际，边教边 改进，优化讲课形式。 三、课程内容安排 根据建人[2007]82号要求：“农民工业余学校的教育培训内容要按照工程进 度和农民工的实际需要确定，重点是安全知识、法律法规、文明礼仪、社会公德、 职业道德、卫生防疫、操作技能等

4.2.2建筑工人业余学校章程 一、教学目的 通过对农民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，行业管理规定和要求， 社会公德职业道德的教育，时事政治、形势任务教育、班组活动讲评等几方面的教育，全面 逐步地提高农民工的基本素质，改变建筑工地脏、乱、差的面貌，使广大的农民工能以崭新 的形象迎接市场的挑战，确保建设工地安全生产、文明施工，为构建和谐建筑业做出应有的 贡献。 二、教学对象 项目部全体职工。 三、教学内容 必修课主要是：安全生产和文明施工上岗培训、技术交底、操作技能、工程质量要求、 农民工维权、文明礼仪、道德法制等内容；自选课主要是因工地而宜，即随着形势发展新变 化，工程进展新要求，农民工队伍新问题及企业自身需要等设置相应课程，进行班组和教学 活动评比。 四、教学计划 1、农民工学校编制年度教学计划，结合自身要求和特点详化、细化并形

跃向辉煌——建筑工人的歌