建筑工地农民工业余学校教学台帐资料

1 荣成市建设工地农民工业余学校教学台帐 公司名称：（盖章） 学校名称： 成立时间： 校长： 教务负责人： 200年月日 2 台帐目录 一、农民工业余学校基本情况 二、农民工业余学校章程 三、农民工业余学校管理制度 四、农民工业余学校学员守则 五、农民工业余学校组织机构图 六、农民工业余学校师资力量配备表 七、农民工业余学校学员名单 八、农民工业余学校达标自评表 九、农民工业余学校学员守则民工学校教学计划 十、农民工业余学校月课时安排计划表 十一、农民工业余学校开展活动记录 十二、简报、照片、影音资料 十三、农民工业余学校教材 3 农民工业余学校基本情况 企业名称 学校 名称 工程 基本 情况 工程名称 合同造价建筑面积 结构∕层次工程地址 开工日期竣工日期 项目经理手机 现场负责人手机 分包 单位 学校 情况 总校校长手机 校长手

附件 广州市建筑工地农民工业余学校创建工作 创办指引及表格式样参考 广州市建筑工地农民工业余学校创建工作指引 为加强建筑工地农民工业余学校建设，提高办学质量和成 效，现将建筑工地农民工业余学校建设和管理要求具体指引如 下： 建筑工地农民工业余学校必须做到“六个一”达标要求，即 有一个固定的教学场所；有一套与农民工业余学校章程相符的 教学管理考核制度；有一支相对固定的专兼职师资队伍；有一 个全面的教学计划和经常不断的教学安排；有一系列适应当前 形势、任务、要求、需要，学用结合，寓教于乐，推动工程建 设的载体活动；有一批学以致用的优秀学员。具体是： 1．固定的教学场所。应在建设工地搭设临时设施时专门 设置教室，亦可利用工地生活区内的职工活动室或职工餐厅。 教学场所的设置不得小于40平方米。教室内配置桌椅、黑板、 电视机、dvd播放机等必需教学器具，有条件的应配置投影仪。 教室四周墙上张

. . 南京市建筑工地农民工业余学校备案表 2008年12月28日（公章） 单 位 概 况 单位名称龙成建设工程有限公司资质等级壹级 项目名称项目面积、工程造价项目地点 江东新村公寓04.05幢 土建及水电安装工程 54083.78㎡ 11027.78万元 鼓楼区集庆门大街以北 项目开、竣工时间2008年11月1日2010年3月31日 学校校长签字周训龙联系人徐辅宝 联系 电话 施工企业已报送如下资料： 1、《农民工业余学校组织机构》（文件）□ 2、《农民工业余学校管理制度》□ 3、《农民工业余学校学员守则》□ 4、《农民工业余学校教学计划》□ 5、《农民工业余学校管理办法》□ 学 校 概 况 1、是否悬挂农民工业余学校标识牌？□ 2、教室面积：60平方米，课桌、椅是否齐全？□ 3、电视机、dvd、黑板等教学设备是

农民工业余学校培训记录 主办单位：福建省闽清第一建筑工程公司学校名称：福晟滨江国际一期二组团农民工业余学校 活动内容开学典礼，就业须知 活动时间活动地点项目部会议室 授课老师参加人员 活动记录： 一、项目基本情况介绍； 二、进场三级教育 第一级教育：进行安全基本知识、法规、法制教育； 第二级教育：进行现场规章制度和遵章守纪教育； 第三级教育：进行本工程岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育。 三、求职需持身份证，职业技能证书。维护民工权益：1、工会维权的必要性；2、 工会组织维护农民工经济权益；3、工会组织维护农民工政治权益。 参加人员签字： 教育负责人： 农民工业余学校培训记录 主办单位：福建省闽清第一建筑工程公司学校名称：福晟滨江国际一期二组团农民工业余学校 活动内容安全生产 活动时间活动地点项目部会议室 授课老师参加人员 活动记录： （一）安全生产的含义 安

中国建筑第四工程局第六建筑工程公司 chinaconstruction4thdivisionn06.co. 长沙市华安·水岸立方项目部 农民工学校管理制度 一、报名到本校参加学习的学员必须遵纪守法，接受上级主管单位 及本学校的管理。 二、学员在本校期间必须遵守学校的各项管理制度。 三、学员在本校期间要团结友爱、互帮互助、好好学习，讲文明、 讲礼貌，严禁打架斗殴现象的出现。 四、爱护学校设备设施，损坏者按原价赔偿，并处以原价款10%的 赔款。 五、本校教职员工必须按照规定作息时间表，按时上下班。 六、每位教师必须平等、友善的对待每一位学员；根据教师职责履 行好自己的义务。 七、教职员工在上班时间内不能做与本职位不相符的事情，教师根 据所安排的课程及时对学员辅导。 八、了解每个学院的学习、生活情况，有不清楚的地方及时和其它 的老师进行沟通。 九、积极参加学习组

农民工业余学校教育培训记录 学校名称：浙江暨阳建设集团中和园分校 培训内容 培训时间培训地点 授课教师参加人数 .教育培训概况（或附教案）： 授课教师（签名）： 效果反馈： 培训负责人（签名）：

目录 一、农民工业余学校基本情况 二、农民工业余学校创建及实施 三、农民工业余学校管理制度 四、农民工业余学校学员守则 五、农民工业余学校师资力量配备表 六、农民工业余学校学员名单 七、农民工业余学校达标自评表 八、农民工业余学校月课时安排计划表 九、农民工业余学校开展活动记录 第一章农民工业余学校基本情况 企业名称江西建工第一建筑有限责任公司 农民工 学校名称 珠江御景峰花园农民工业余学校 工 程 基 本 情 况 工程名称珠江御景峰花园1-6幢住宅楼、44幢地下室 合同造价183,703,162.58建筑面积100842平方米 结构/层次地上33层/地下1层工程地址东莞市塘厦镇平山村 开工日期2014年9月1日竣工日期2017年8月31日 项目经理手机 现场负责人手机 分包单位 农 民 工 学 校 情 况 总校校长手机 校长

给建筑工地农民工的一封信 （高青县建筑施工安全监督站） 各位师傅们： 你们好！在此，感谢你们，祝你们万事如意、身体健康。 随着我县城市建设和经济的快速发展，促进了我县建筑业的蓬 勃发展，建筑业的发展给农民工提供了大量的就业机会，从事建筑 业活动已成为农民工外出打工的重要行业之一，通过你们的辛勤劳 动既增加了家庭的经济收入，也为我县的城市建设和经济发展作出 了不可磨灭的贡献。但由于你们缺乏建筑工程基本安全知识培训， 每年或多或少会发生这样或那样的问题，问题的发生不但给受害者 本人带来不幸、给受害者家庭带来影响、也影响社会的和谐平安。 为了保障农民工的生命、财产安全，保障农民工个人、家庭的幸福 安康，建设平安、和谐、美丽新高青，请你们在从事建筑活动中对 以下几点引起重视： 一、提高建筑安全生产意识。认真学习建筑安全生产的法律法 规和所从事工种的安全操作规程，积极参加公司、项目部和班组的 三级安

[目的]探讨建筑工地农民工的社会支持与心理健康的相关性。[方法]采用整群抽样法,使用症状自评量表(scl-90)、社会支持评定量表(ssrs)进行测评,共获有效问卷65份。使用spss13.0软件进行统计学处理。[结果]农民工的scl-90总分以及所有因子分均高于全国常模,差异有统计学意义(p﹤0.05)。单因素logistic回归分析显示,社会支持总分、主观支持、对支持利用度与心理症状有关联。[结论]建筑工地农民工的心理健康水平低于全国正常人平均水平,社会支持是心理健康的保护因素。

厦门市社保中心相关负责人近日表示，从今年7月份开始，建筑工地上的农民工将再增加一份保障，只要参保了“建筑工地农民工工伤保险”，即可以享受大病保险，这在国内实属首创。该项保险的设立既不需要建筑工地农民工个人缴纳费用，同时也不会增加建筑企业的负担，建筑企业也无须重新缴纳费用。市劳动保障局副局长李钦辉也表示。为建筑企业农民工办理大病医疗保险，主要是解决农民工的大病和住院医疗保险，住院即可享受。

目的调查建德市建筑工地农民工精神状况,以制定合理的应对措施,改善农民工生存状况,从而促进社会和谐发展。方法选取2015年2月—2015年4月在建德市4个建筑工地工作的215名农民工,采用症状自评量表(scl-90)进行问卷调查;结合现有文献筛选出农民工精神状况的影响因素,经多因素非条件logistic回归分析,确定建德市建筑工地农民工精神状况的影响因素,并结合现有文献提出相应对策。结果建德市建筑工地农民工在躯体化、强迫症状、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执以及精神病性等因子上的得分分别是(1.46±0.51)分、(1.71±0.60)分、(1.59±0.63)分、(1.56±0.61)分、(1.60±0.59)分、(1.47±0.50)分、(1.63±0.65)分、(1.52±0.51)分,均显著高于全国常模,且其差异具有统计学意义(p<0.05);建德市建筑农民工scl-90量表各因子的阳性检出率分别为躯体化24.73%、强迫症状48.65%、人际关系敏感18.28%、抑郁21.59%、焦虑23.96%、敌对36.21%、恐怖25.08%、偏执51.74%和精神病性31.65%。经logistic回归分析,年龄、性别、婚姻状况、文化程度、就业压力、月工资等因素与建德市建筑工地农民工的精神状况相关。结论建德市建筑工地农民工精神状况显著差于全国常模,年龄、性别、婚姻状况、文化程度、就业压力、月工资等因素是其精神状况的影响因素,应采取相应对策予以改善。

建筑工人业余学校管理台账 公司名称： 项目名称： 项目经理： 学校名称： 成立时间： 校长： 教务负责人： 年月日 说明 1．设区市城区的工程项目建筑面积8000m 2 以上或工程造价1000万元以上的建筑工地；县（市）城 区的工程项目建筑面积5000m2以上或工程造价500万元以上的建筑工地都应建立农民工业余学校。 2．要结合工程进度和工人工作、生活实际情况合理、有效地安排课程，每周应保证1～2课时，每个 工人每月保证接受1～2次培训学习。 3．新工人到工地的第二天必须参加农民工业余学校的学习，特别是要学习安全防护知识。 4．农民工业余学校的教育培训内容重点是： 1）安全知识2）劳动保护 3）就业须知4）法律法规 5）权益保障6）文明礼仪 7）社会公德8）职业道德 9）卫生防疫10）操作技能 建筑工人业余学校基本情况 企业名称 学校名称 工程

仅供个人参考 不得用于商业用途 农民工实名制管理制度 为进一步加强施工现场农民工的动态管理，更好的落实施工现场 农民工的实名制管理工作，防范工资纠纷，维护农民工权益，提高项 目管理水平，实现施工现场人员基本情况清、出勤记录清、工资发放 记录清、进出项目时间清的管理制度。 一、凡进入本项目施工的作业人员都必须按规定实施实名制管理。 二、凡进入本项目施工的作业人员都必须按规定进行考勤记录。 三、施工现场实行封闭管理，明确分隔施工区域与非施工区域。所有 作业人员必须实名登记。 四、施工班组应在作业人员进场前向项目部上报农民工人员基本信 息，基本信息包括姓名、性别、身份证号码、工种等情况。 五、项目部在农民工办理进场登记后，及时建立或补充完善对应的人 员花名册，人员花名册应反映人员基本信息，并明确注明人员进场和 离场时间。 六、农民工作业人员出入施工区域必须进行考勤，考勤记录作为其工 资发

[目的]了解中铁某局合肥地区建筑工地农民工社会支持的现况及其影响因素,为安徽省农民工社会支持模式的建立提供依据。[方法]采用分层整群抽样方法,以中铁某局合肥及周边地区11个建筑工地的638名农民工为研究对象,采用自行设计的问卷结合肖水源于1993年修订的社会支持评定量表(ssrs)进行现况调查。[结果]农民工社会支持总分为36.66±7.56,主观支持分为21.74±4.48,客观支持分为7.76±3.53,对支持的利用度为7.16±2.46。年龄、来源地、婚姻状况、月收入、工种、在外打工时间和文化程度等因素在社会支持各维度差异均有统计学意义。多元线性回归分析结果显示,文化程度、来源地以及月收入是社会支持的影响因素。[结论]建筑工地农民工的社会支持水平较低,应优化农民工的社会支持体系,维护农民工的身心健康,使农民工更好地融入城市生活。

为全面推进泗水县控烟工作的开展，泗水县疾控中心日前开展了建筑工地农民工吸烟状况面对面调查活动。此次调查活动共收集问卷200份，其中吸烟人数为126人，有戒烟意向的118人。调查发现，务工人员中吸烟者较多，普遍对戒烟的积极性很高，但实施过程中多数人由于缺乏毅力半途而废，其对“二手烟”的危害认识还存在片面性。

建筑工地劳务队及农民工管理制度 为保证现场劳务队伍管理及用工情况符合国家及省市各相关部 门的要求，对现场劳务用工人员的利益有充分的保障，确保项目建设 顺利进行，特制定本制度，请遵照执行。 一、劳动用工人员管理 （一）劳动用工管理，应符合下列规定： 1、建筑施工单位必须在施工现场实行全员劳动用工合同管理和 从业人员信息档案管理。 （1）实名制签订劳动合同 劳务队伍进入施工现场，所有务工人员必须与劳务公司签订劳动 合同；劳务公司按实名制管理要求填写施工现场人员登记表，并将进 场施工人员花名册、身份证、劳动合同文本、岗位技能证书复印件及 时报项目部备案；劳务公司建立每日班前教育、考勤登记、劳务费支 付和工资发放等劳务管理台帐资料，并由项目部劳务专管员依据分包 合同按月将施工人员花名册、考勤表、工资发放表、人员变动表装订 成册备查。 （2）劳动用工合同中应明确约定双方的权利与义务，约定劳动

精心整理 建筑工地劳务队及农民工管理制度 为保证现场劳务队伍管理及用工情况符合国家及省市各相关部门的 要求，对现场劳务用工人员的利益有充分的保障，确保项目建设顺利进行， 特制定本制度，请遵照执行。 一、劳动用工人员管理 （一）劳动用工管理，应符合下列规定： 1建筑施工单位必须在施工现场实行全员劳动用工合同管理和从业 人员信息档案管理。 （1）实名制签订劳动合同 劳务队伍进入施工现场，所有务工人员必须与劳务公司签订劳动合 同；劳务公司按实名制管理要求填写施工现场人员登记表，并将进场施工 人员花名册、身份证、劳动合同文本、岗位技能证书复印件及时报项目部 备案；劳务公司建立每日班前教育、考勤登记、劳务费支付和工资发放等 劳务管理台帐资料，并由项目部劳务专管员依据分包合同按月将施工人员 花名册、考勤表、工资发放表、人员变动表装订成册备查。 （2）劳动用工合同中应明确约定双方的权利与义务，约定

本文简要阐述了当前我国农民工现状,通过问卷调查和具体访谈相结合,对建筑工地农民工收入、安全管理意识、职业技能培训、保障性住房、子女入学、身体健康状态、思想动态等进行了一系列调查,了解当前建筑工地农民工存在的问题,分析问题存在的原因,以便决策者及时解决问题。

为全面推进泗水县控烟工作的开展，泗水县疾控中心日前开展了建筑工地农民工吸烟状况面对面调查活动。此次调查活动共收集问卷200份，其中吸烟人数为126人，有戒烟意向的118人。调查发现，务工人员中吸烟者较多，普遍对戒烟的积极性很高，但实施过程中多数人由于缺乏毅力半途而废，其对“二手烟”的危害认识还存在片面性。

附件2： 湖南省建筑工地农民工学校考核评估细则 考评内 容 合格标准分值 项目 自评 市州 考评 场地设 备 1.场地使用面积不少于40㎡且安全可靠，满足采光、通风 要求； 2.课桌椅：50套；黑板：1块； dvd及彩色电视机：各1台； 书报架（柜）：1个；相关图书：100册。 10分 师资队 伍 1.配备数量充足、结构合理、整体素质较高的师资队伍， 并办理聘任手续； 2.配备校长、教学负责人，教学班班主任等管理人员； 3.动员相关社会力量参与农民工学校教学培训。 10分 创建目 标 1.农民工学校有创建目标，有工作部署，有创建措施，形 成切合实际，有指导作用，操作性强的创建工作计划； 2.拟开展的各类培训类别、对象、目标明确，实施措施得 力； 3.相关活动有部署。 10分 教学文 件 1.针对不同标准的培训合理选定适应培训要求的部颁或省 建设厅印发的指导大纲或

劳动合同 甲方（用人单位）名称： 法定代表人： 委托代理人： 单位地址： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《重庆市劳动 合同管理规定》等法律、法规规定，结合本行业实际情况，经甲乙双方平等协商一致， 自愿签订本合同，共同遵守。 第一条本合同从年月日起至工程完成结束时止，为本合同的期 限终止时间。 第二条甲方安排乙方在。 第三条乙方应按照本合同规定和甲方的要求，自觉进行工作，按时完成规定的 工作数量，达到规定的质量标准。因生产工作需要，双方可协商调整乙方工作。 第四条甲方以下列第____种计算方式支付乙方工资： 1、计时工资。每月工资为_______元。 2、计件工资。每________________（工作量单位）支付工资______

编号： 劳动合同书 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 劳动合同书 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本 合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方法人代表 公司地址 施工项目地址 第二条乙方性别民族邮政编码 出生日期年月日居民身份证号 现居住地址 户口所在地省市（县）镇（乡）村 二、劳动合同期限 第三条劳动合同期限（甲乙双方选择适用） （）1、以完成一定工作为期限的合同 本合同生效日期为乙方开始工作之日年月日时起， 乙方完成工作任务时 本合同终止。 （）2.有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于年月日终 止。其中试用期至年月日止。 三、工作内容和工作地点 第四条甲方招用乙方在（项