更新日期: 2025-02-17

基于结构方程模型的城市住宅效用价值评价研究

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基于结构方程模型的城市住宅效用价值评价研究 4.5

住宅既是人类生存和发展的空间,又是家庭与社会关系的载体。为了更好地建设宜居住宅,体现以人为本,就要客观地衡量城市住宅价值。本文从人居需求入手,基于效用价值理论,界定了住宅效用价值的内涵及其四个影响维度,构建了住宅效用价值的评价体系和结构方程模型。最后,结合哈尔滨市的实际案例,进一步验证了评价模型的可行性和合理性,并从住宅效用价值客体角度提出了哈尔滨市城市住宅开发的对策建议,从而为城市规划、房地产开发项目策划以及购房者的住宅选择提供依据。

基于结构方程模型的职工工作满意度分析

基于结构方程模型的职工工作满意度分析

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本文借鉴客户满意度理论,将职工看成是企业管理者的内部顾客,在参考洛克测评模型对工作满意度维度划分的基础上,将职工工作满意度设计成3个层次、5个维度、16个测量变量的模型。随后以a企业为例,分析影响职工工作满意度各因素之间的关系以及职工工作满意度指数,并提出企业改进管理工作的几点建议。

基于结构方程模型的舆情推演研究 基于结构方程模型的舆情推演研究 基于结构方程模型的舆情推演研究

基于结构方程模型的舆情推演研究

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首先,通过对案例的观察,总结了中国负面事件的网络舆情推演基本规律,在此基础上确定了舆情推演因子;其次,根据推演流程,构建各因子相互之间的因果关系并建立模型,运用统计学理论对舆情推演模型进行检验和调整,得到各因子在整个事件发展中的相对重要关系和重要系数;最后,选取10个典型案例进行舆情效果因子预测实验,以期验证预测体系并不断完善。

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基于结构方程模型的乡村医生工作满意度研究 基于结构方程模型的乡村医生工作满意度研究 基于结构方程模型的乡村医生工作满意度研究

基于结构方程模型的乡村医生工作满意度研究

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基于结构方程模型的乡村医生工作满意度研究 4.7

目的:调查镇江市乡村医生工作满意度并分析其影响因素,以提出稳定乡村卫生人力资源的建议,更好地发挥乡村医生在农村三级卫生服务网中的作用。方法:以erg需要理论为框架设计问卷对180名乡村医生进行问卷调查,用结构方程模型分析工作满意度的影响因素。结果:成长空间对总体满意度影响效应最大(β=0.56,p<0.01),工作待遇次之(β=0.46,p<0.01),人际关系(β=0.31,p<0.01)的影响效应较弱。其中福利待遇、奖惩制度、考核标准、进修培训、晋升机会等是影响工作满意度的重要因素。结论:提高乡村医生收入、制订公平合理的薪酬分配机制、提供更多技能培训机会、营造良好的工作环境,可有效提高乡村医生的工作满意度。

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基于结构方程模型的林木竞争指标研究

基于结构方程模型的林木竞争指标研究

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基于结构方程模型的林木竞争指标研究 4.6

为了研究竞争指标之间的关系,本文基于长白山林区云冷杉针阔混交林的典型样地数据,选取12个可测指标并分为3类,即林木距离指标(简单竞争指标、竞争指标me、竞争指标a、竞争木株数控制指标)、林木树冠指标(生长空间指数、生长空间竞争指数、伸展度、圆满度、投影比)和林木相对大小指标(相对胸径、相对树高、相对冠幅)进行信度检验和效度分析,并通过构建结构方程模型从总体层面对这3类林木竞争指标进行评价。结果显示:林木距离竞争指标的变幅较大、离散程度适中且一致,在结构方程中具有较为一致的显著正相关影响效用,林木距离指标的信度和效度最高,表明内在一致性最强且能够最真实地反映林木竞争状况;林木树冠各竞争指标离散程度和影响度差异较大,信度和效度相对较低,表明冠幅竞争指标的一致性、反映林木竞争状况的真实性较低,而且受到林木距离指标的影响;林木相对大小各竞争指标的变幅、离散程度、影响效用、信度和效度的变化介于林木距离指标和林木树冠指标之间,而且受到林木距离指标和林木树冠指标的影响。由此可知,与林木距离有关的竞争指标较为稳定和可靠,与林木相对大小有关的竞争指标次之,与林木树冠有关的竞争指标波动性较大。

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基于结构方程模型的岗位评价研究 基于结构方程模型的岗位评价研究 基于结构方程模型的岗位评价研究

基于结构方程模型的岗位评价研究

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基于结构方程模型的岗位评价研究 4.7

岗位评价是企业进行薪酬设计的基础。因素计点法是岗位评价中最常用的方法,难点在于指标权重的客观确定。而且在用因素计点法进行岗位评价时,有些评价要素是无法直接测量的。本文基于结构方程模型确定要素权重。首先,建立岗位评价的结构方程模型,通过测量变量来确定潜变量之间的关系。其次,为了使岗位评价结果同时具有外部公平,本文结合标杆管理的思想,利用标杆管理获取行业数据。最后,通过结构方程模型计算各个变量的路径系数,进而得到岗位评价各要素的权重。这种方法避免了在确定要素权重时直接对评价要素进行人为的打分,降低了评价的主观性,从而使岗位评价的结果更加准确、合理和可信,并使岗位评价能够实现内外部公平。

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基于结构方程模型的孵化器综合绩效评价

基于结构方程模型的孵化器综合绩效评价

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基于结构方程模型的孵化器综合绩效评价 4.4

在已有研究的基础上,基于数据获取的便利性,构建一套科技企业孵化器综合绩效的评价指标体系.探索了硬件环境、软件环境、服务能力、发展潜力和绩效产出5个指标之间的关系,根据我国部分国家级企业孵化器的统计数据,利用amos软件建立结构方程模型并对模型进行计算和求解.根据得到的因子载荷和路径系数确定各个评价指标的权重.

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基于结构方程模型的疾病危险因素研究 基于结构方程模型的疾病危险因素研究 基于结构方程模型的疾病危险因素研究

基于结构方程模型的疾病危险因素研究

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基于结构方程模型的疾病危险因素研究 4.6

【目的】利用结构方程模型分析客观指标数据,对与疾病相关的危险因素进行挖掘。【方法】利用文献研究、线性相关分析方法提取疾病危险因素,使用结构方程模型对这些危险因素进行分析;使用分类回归树(classificationandregressiontree,cart)算法构建疾病诊断模型,利用诊断模型对危险因素进行定性、定量评价及对比分析。【结果】挖掘出9个与疾病相关的危险因素,经定量评价后,基于结构方程模型的疾病危险因素诊断模型各项指标均处于较高水平,且整体性能更好。【局限】实验数据量有限。【结论】基于结构方程模型的疾病危险因素能够提高疾病的早期诊断率,可以辅助临床决策。

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基于结构方程模型的孵化器综合绩效评价 基于结构方程模型的孵化器综合绩效评价 基于结构方程模型的孵化器综合绩效评价

基于结构方程模型的孵化器综合绩效评价

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基于结构方程模型的孵化器综合绩效评价 4.6

运用结构方程模型来建立科技企业孵化器的综合绩效评价模型。首先根据已有研究,基于数据获取的便利性,构建一套科技企业孵化器综合绩效的评价指标体系。然后,探索各个指标之间的关系,根据我国部分国家级企业孵化器的统计数据,利用amos软件建立结构方程模型。

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基于结构方程模型研发团队绩效评价体系研究 基于结构方程模型研发团队绩效评价体系研究 基于结构方程模型研发团队绩效评价体系研究

基于结构方程模型研发团队绩效评价体系研究

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基于结构方程模型研发团队绩效评价体系研究 4.5

在总结已有研究成果的基础上,通过对调查问卷的分析,获得企业研发团队绩效评价的相关数据。根据结构方程的相关原理设计绩效评价的测量模型,运用amos7.0统计分析软件对评价体系进行分析,并在以上研究的基础上设计了企业研发团队绩效评价体系,对各级指标设定了权重和评价标准。

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基于结构方程模型的建设项目合同信用结构研究

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基于结构方程模型的建设项目合同信用结构研究 4.4

合同管理是工程项目管理的核心,良好的信用对合同管理有着积极的促进作用。本文针对工程项目全寿命周期过程中合同管理的作用和目标进行研究,视图建立一套科学、合理的指标体系,并基于结构方程理论对合同信用进行分析,构建了建设项目合同信用结构的定量评价模型。通过调研数据实证分析得出,该模型拟合的结果有较高的可信度和稳定性。

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基于结构方程模型的公共交通服务评价方法

基于结构方程模型的公共交通服务评价方法

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基于结构方程模型的公共交通服务评价方法 4.5

实行公交优先是缓解城市道路交通压力的重要手段,鼓励居民公交出行的同时必须提升公共交通的服务水平,公共交通服务评价可为其提供依据。本文首先建立了公共交通服务评价指标体系;然后以居民对北京市公共交通服务的心理感知为潜在变量,构建了潜在因素因果关系模型与公交总体服务评价模型;基于调查问卷所得数据,利用amos软件对模型参数进行拟合与评价;最后,经过模型修正,得到适配度最优的模型。研究表明,对北京市公共交通总体服务的量化评分为2.89分,乘客的满意度较低,迅捷性与准时性的影响权重最大。

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基于结构方程模型的银行员工绩效考核方法 基于结构方程模型的银行员工绩效考核方法 基于结构方程模型的银行员工绩效考核方法

基于结构方程模型的银行员工绩效考核方法

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基于结构方程模型的银行员工绩效考核方法 4.6

基于结构方程的模型,本文通过分析影响绩效考核的因素,提出了德、能、绩、勤四个结构变量,每个结构变量下面又有若干个观测变量,构建了银行员工绩效的综合评价模型,并采用偏最小二乘方法对该模型进行了实例验证。

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基于结构方程模型的大学体育课学习满意度研究 基于结构方程模型的大学体育课学习满意度研究 基于结构方程模型的大学体育课学习满意度研究

基于结构方程模型的大学体育课学习满意度研究

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基于结构方程模型的大学体育课学习满意度研究 4.6

体育课是学校体育工作的中心,体育课学习满意度是体育课教学质量的重要评价指标,对此进行研究具有一定的理论与实践意义。文章以问卷调查数据为基础,运用定量统计与建模分析,构建了大学体育课学习满意度结构方程模型。研究表明:教师的综合素质、课程设置及评价、体育课教学辅助和体育课价值认同四个感知维度是影响大学体育课学习满意度的外生结构变量,应用路径分析来检验其对总体满意度的影响,从各指标数据来看,模型拟合度良好。

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基于结构方程模型的酒店员工工作满意度研究

基于结构方程模型的酒店员工工作满意度研究

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基于结构方程模型的酒店员工工作满意度研究 4.6

对江苏四家酒店的员工进行问卷调查,运用因子分析方法对影响酒店员工工作满意度的相关因素进行分析,并基于结构方程模型探讨酒店工作相关因素对于员工工作满意度的影响。研究结果表明,工作薪酬与组织结构、酒店经营、人际关系三个因素对酒店员工工作满意度有显著的影响。

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基于结构方程的高校顾客满意度模型

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基于结构方程的高校顾客满意度模型 4.6

将结构方程模型方法用于高校顾客满意度研究,可以借助观测模型和结构模型来探索潜变量及其相互间的因果关系。依据高等教育服务质量的特性和顾客满意理论,对构成顾客满意及其因果变量的相互关系进行分析和模型的路径设计,构建了高校顾客满意度模型,并借助pls路径分析软件进行了实证分析,证实模型有较好的拟合度。

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基于结构方程模型的派遣员工心理契约研究 基于结构方程模型的派遣员工心理契约研究 基于结构方程模型的派遣员工心理契约研究

基于结构方程模型的派遣员工心理契约研究

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基于结构方程模型的派遣员工心理契约研究 4.7

从心理契约的角度出发,建立了派遣员工心理契约结构模型,并构建了派遣员工心理契约缔结指数.以天津市129位派遣员工为研究对象,采用结构方程模型对理论模型进行检验.研究结果验证了员工满意度、员工抱怨均对派遣员工的心理契约产生较强影响,而员工满意度受派遣期望和感知差异的影响;研究对象心理契约缔结指数为49.8,为敏感区,易受引导与激励的影响.

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基于结构方程SEM模型的特色旅游满意度测评 基于结构方程SEM模型的特色旅游满意度测评 基于结构方程SEM模型的特色旅游满意度测评

基于结构方程SEM模型的特色旅游满意度测评

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基于结构方程SEM模型的特色旅游满意度测评 4.6

作为游客流的根本动力,旅游满意度构成了检验特色旅游服务质量的重要指标,文章以游客感知质量为基点,结合特色旅游特质,构建了基于结构方程sem模型的特色旅游满意度测度模型,实证表明该测度模型具有可适用性。为我国特色旅游满意度测度提供可资鉴借的理论指引。

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基于结构方程模型的快递行业顾客满意度研究 基于结构方程模型的快递行业顾客满意度研究 基于结构方程模型的快递行业顾客满意度研究

基于结构方程模型的快递行业顾客满意度研究

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基于结构方程模型的快递行业顾客满意度研究 4.7

采用结构方程模型对理论模型进行验证。研究结果显示,顾客消费期望对满意度的影响最大,且成负向关系。除直接影响外,其还通过快递企业服务流程和顾客价值感知间接影响顾客满意度。

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基于结构方程模型的高校排课系统研究 基于结构方程模型的高校排课系统研究 基于结构方程模型的高校排课系统研究

基于结构方程模型的高校排课系统研究

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基于结构方程模型的高校排课系统研究 4.3

高校教学排课复杂繁琐,科学安排教学场地和实验设备可提升教学效果。以高校排课系统的多种制约因素为研究基础,运用amos软件构建排课系统的结构方程模型(sem),求解关键因素对高校排课系统影响直接效应与间接效应值。结果表明,成绩录入查询管理对排课系统管理的路径系数最大为0.754,其次是教学计划管理为0.665,课程信息管理为0.547,影响程度最小的是师生评教管理,数值为0.403。据此,为推动教育教学改革,提高教学质量,避免资源耗费提供对策建议。

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结构方程模型在翻译教学质量评估中的应用

结构方程模型在翻译教学质量评估中的应用

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结构方程模型在翻译教学质量评估中的应用 4.8

本文主要介绍了高等教育活动中翻译课堂的重要性,并针对翻译课堂教学质量建立了一套科学的评价评估体系,并结合所调查的数据利用结构方程模型对影响翻译教学质量的指标因素进行分析和探讨。

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结构方程模型在旅游研究中的应用述评

结构方程模型在旅游研究中的应用述评

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结构方程模型在旅游研究中的应用述评 4.5

基于中国期刊全文数据库(中国知网cnki)检索到的相关旅游领域结构方程模型应用研究论文,在阐释结构方程模型基本原理和主要优点的基础上,总结结构方程模型的旅游研究概况,着重从游客、旅游目的地、旅游产业以及旅游产业者对结构方程模型在旅游领域研究上的应用进行综述,理性审视当前结构方程模型在国内旅游研究应用中显现出的问题与不足,并进行研究述评与展望,更加科学地为结构方程模型应用提供参考。

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职业紧张与生存质量关系的结构方程模型

职业紧张与生存质量关系的结构方程模型

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职业紧张与生存质量关系的结构方程模型 4.5

目的通过构建结构方程模型,分析中小学教师职业紧张对生存质量的影响。方法采用职业紧张量表修订版(osi-r)和健康调查简表(sf-36)对924名市区中小学教师进行问卷调查,应用spss14.0和结构方程模型分析软件(amos6.0)对数据进行分析处理。结果除任务模糊外职业任务和应对资源各子项对教师生理健康和心理健康均有不同程度的作用,任务界限和社会支持对教师生存质量的综合作用效应较强。结论个体紧张反应是职业紧张对生存质量作用效应上的中介变量,应用结构方程模型能更好地处理此类问题。

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结构方程模型在数学教育研究中的应用 结构方程模型在数学教育研究中的应用 结构方程模型在数学教育研究中的应用

结构方程模型在数学教育研究中的应用

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结构方程模型在数学教育研究中的应用 4.7

结构方程模型是解决数学教育问题的重要量化研究方法之一。实证取向的数学教育研究本质是一个数学建模的过程,即将数学教育问题抽象建模成一个数学问题,如函数模型、统计模型、图论模型等,通过解决数学问题达到解释教育现象的目的。在数学教育研究中对结构方程模型进行初级应用时,研究者应注意慎重构建初始模型,根据测量模型确定样本大小,合理选择适配统计量,同时正确取舍备择模型。将结构方程模型应用于数学教育,还可以解决共变关系的多时段设计等复杂问题。

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职业紧张影响因素的结构方程模型研究 职业紧张影响因素的结构方程模型研究 职业紧张影响因素的结构方程模型研究

职业紧张影响因素的结构方程模型研究

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职业紧张影响因素的结构方程模型研究 4.5

目的阐述结构方程模型(sem)的原理及在职业紧张影响因素研究中的应用。方法应用职业紧张量表(osi-r)对广东省某市2所大学的老师进行问卷调查,并建立职业任务及个体应对资源与个体紧张反应的结构方程模型。结果职业任务与个体紧张反应以及个体应对资源与个体紧张反应的sem拟合指数gfi、nfi均大于0.90,rmsea均小于0.08,说明模型拟合较好。结论结构方程模型用于职业紧张影响因素的研究,同时考虑显变量与潜变量以及潜变量之间的关系,对数据信息利用较充分,研究结果更接近真实情况。

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刘汀

职位:市政道桥规划师

擅长专业:土建 安装 装饰 市政 园林

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