机械工业企业的技术创新和工艺自主创新

中国建筑技术的自主创新之路 中国建筑学会副理事长窦以德 近些年，“自主创新”一词在国家政府文件、领导报告和各种媒体 出现的频率越来越高。2005年10月，中共中央在关于第十一个五年规 划建议中提出，“要深入实施科技兴国战略和人才强国战略，把增强自 主创新作为科学技术发展的战略基点”；在2005年12月的中央经济工 作会议上，更进一步提出将“自主创新”提升为国家战略。这标志着在 历经改革开放20多年的高速发展后，我们找到了推动我国经济和社会 持续快速健康发展的新思路。目前，全国上下、各行各业都在思考、规 划着如何做到自主创新，实现新的规划和发展，在这历史发展的关键时 期，探索并明确中国建筑发展的自主创新之路，已成为制定行业发展战 略首当其冲的问题。 当代中国建筑的缺失 在中国建筑界，由于建筑设计专业所特有的设计创作的工作性质， 多年来大家似乎对创新一词并不陌生，中国

建筑施工企业自主创新评价研究 摘要：针对施工企业自主创新评价问题构建了评价指标体系，提出了基于熵权和未确知测度的施工企业自 主创新评价方法。利用熵权确定施工企业自主创新指标权重，结合未确知测度函数得到的测度矩阵计算综 合测度向量，利用置信度识别准则评定施工企业自主创新能力。实证研究表明该方法应用到施工企业自主 创新评价中是可行的。 关键词:施工企业；自主创新；熵法；未确知测度 创新是一个民族进步的灵魂，也是一个国家兴旺发达的不竭动力。在企业，创新是生产 要素和生产条件的一种新组合，能够使得一定的投入获得更大产出。企业竞争优势源自于可 持续性自主创新。国内的建筑施工企业大都是典型的劳动力密集的企业。由于种种原因，一 些建筑施工企业自主创新的动力不足，压力不大，在施工方案、施工工艺、施工工序等方面 科技含量低于其它行业。对自主创新进行评价，有利于提高施工企业的

马传伟,中国工程机械工业协会配套件分会秘书长,高级工程师。自担任分会秘书长以来,倾力推动我国工程机械配套件行业的发展。2006年首次提出小挖用液压件国产化分两步走思想(两个3～5年),得到国内外主机、配套件生产和使用单位的广泛认可和支持。近年来,为推动我国小挖用液压件国产化做了大量的工作。通过组织分会及成员企业深入调查、沟通协调、组织研讨会,我国为挖掘机配套液压件队伍已经基本形成。

共性技术是企业专有技术的基础平台,共性技术的自主创新有利于企业改善产品结构、技术结构、节约成本、环境保护,加速工业结构优化升级。文章分析了共性技术的供给特征,探讨共性技术自主创新促进工业结构优化升级传导机制,最后提出相应的政策建议。

2011年4月,国家科技部、国务院国资委和全国总工会联合下发了《关于发布第三批创新型企业名单的通知》,福建南平铝业有限公司(以下简称"南平铝业")作为此次福建省上榜的7家企业之一,成为南平市目前唯一拥有此殊荣的企业。多年来,南平铝业把发展放在自主创新的基点上,通过自主创新统摄经营管理全局,自2008年"创建国家创新型企业活动"发起之初便积极参与,充分准备,经过申报、试点等阶段,终于在试点评价中脱颖而出,跻身国家创新型企业行列。

党的十六届五中全会提出,要形成一批拥有自主知识产权和知名品牌、国际竞争力较强的优势企业。分析起来,我国企业缺乏设计研发能力已成为影响自主创新的重要因素。产品设计水平低已经严重影响了我国企业的国际竞争力,也制约了企业自主创新能力的提高。发展工业设计是提高企业自主创新能力的有效途径。

分户采暖计量的现状与自主创新——采暖计量是供暖体制改革的难点和重点，本文详细分析了采暖计量实践中所遇到的各种问题，主要涉及计量仪表问题、热量调配问题行为节能效果、用户室温调节的舒适性与节能的关系等方面。认为采暖节能的主体应该在供暖部门和高建筑...

led产业属于战略性新兴产业，任重道远，在推广led产业的时候，行动的结果固然重要，但是行动前的深思熟虑也是不容忽视的。

培养高校工科专业自主创新人才是新一轮\"本科教学工程\"与\"卓越计划\"实现人才培养目标的重要任务,工程实践教育是培养工科专业大学生创新实践能力的重要措施和保障。本文结合应用型高效工科专业人才培养的现状,根据其发展特色分析七个关键问题,从\"四大方面、五种层次、六类实践\"深度剖析创新教育的开展,建立自主创新工程实践教育的平台,构建创新实践教育的体系,提出创新教育发展的思路和建议,以解决符合工科专业应用型创新人才培养目标要求的问题。

河北某电厂企业自主创新技术应用总结——双相不锈钢焊接技术　　1）、应用部位：　　海水淡化喷射器冷凝器下游通风管道，规格为dn100，材质为s32550，使用焊丝为er2553。　　海水淡化喷射器下游抽汽管道，规格为dn200，材质为s31803，使用焊丝为er2209。　...

警惕外资并购龙头企业维护民族产业安全和自主创 新 ——美国凯雷并购徐工案的警 示 程恩富李炳炎最近几年来，外商特别是跨国公司在中国的投 资战略发生了重大的变化。其中1个非常突出的特点，是外资加快兼并和收购 我国内资的行业龙头企业，特别是国有大型企业。这方面的案例越来越多，仅 我国装备制造工业中就有10多个重点企业被并购。在被外资并购过程中，已经 出现了种种问题。这些原先发展势头很好的重点企业、龙头企业、行业排头兵 企业纷纷被外资并购、控股，从而1下子失去了自主创新权，丧失了优质资 产、技术力量、品牌和市场，致使多年来通过自主研发培养的技术团队和技术 能力被外资控制和利用甚至消解，企业的巨额利润随之外流，企业和产品的品 牌价值1下子业也被外商侵吞而荡然无存。这日趋引起高层领导、经济界和社 会上的高度关注。目前正处于审批过程中的美国私人股本集团——凯雷集团 （carlylegr

自改革开放以来,我国的经济建设已经取得了很大的进步,也有了巨大的成就,尤其是我国的制造业也是发展迅猛。可是经济的发展支柱是工业经济,并且,在工业竞技的发展中,机械工程经济发挥着及其重要的作用,占有者很重要的地位,也是促进我国工业经济快速发展的重要组成部分,带领着我国的经济发展进入较为高超的发展阶段。但是,现在由于世贸组织的建立,世界的经济呈现一体化的发展趋势,因此我国的工业经济发展在面对世界各地的经济市场是有着很大的市场压力。而在压力面前就只有实现技术工程的创新才能更好地推进我国经济的发展,也能更好地面对复杂的国际环境。这就需要培养一批新型的技术创新人才。

6月13日，上海市建设交通委透露，上海市今后将采用一系列措施鼓励企业储备新技术，哪个企业有技术储备，在用到这种技术的工程中，企业不经过招投标程序，即可获得工程承包权。有自主技术“免招”，有先进技术优先“中标”，将成为未来上海建筑市场发展的新趋势。据有关专家表示，上海市现在企业科技创新的动力还不够，也还存在一些政策环境等方面的问题。以前重大项目储备很多靠政府一手承担，今后要鼓励企业储备。如果企业有了自主技术，只要用到这种技术，重大项目就直接给这家企业做，

着力建设国家自主创新示范区

2008年11月22日～23日，中国工程机械工业协会三届四次理事会暨第七届中国工程机械发展高层论坛在杭州萧山隆重召开。此次会议由中国工程机械工业协会、中国光大银行主办，中国工程机械工业协会学术工作委员会、浙江杭叉工程机械股份有限公司和杭州前进齿轮箱集团有限公司联合协办。中国工程机械工业协会理事单位、专业媒体及其他相关企业代表约160多人出席了会议。

创建于1989年的汕头奇佳公司，是一家集研发、制造、销售于一体的食品包装机械、塑料机械、环保餐饮成套设备专业厂家，主要产品有：玉米淀粉降解材料挤出片材机组系列、塑料挤出片材机系列、塑料成型机、制杯机等。为了走出低档产品重复竞争的怪圈，早在1997年，奇佳公司就投人了巨大的财力、人力、物力，在国内率先开发玉米淀粉降解材料挤出片材设备及相关生物配方，

0jcnj缸戋工监技术．艺．者 2一b 机械工业企业技术改造工艺及 装备技术政策(续)th一‘ 机械电子工业部科学技术司 乱 机械加工 机械加工行业技术改造的重点是提高加工精 度、加工效率，缩短加工周期和降低消耗。推广先 进的工艺技术，根据企业实际情况，分层次地采用 先进的数控、高精、高效、特种加工机床和先进的 工磨具，逐步淘汰落后的加工机床和工磨具。 在精密机床、精密量仪和其它精密机械领域的 制造中，采用精密和超精密加工技术，推广已经研 制成功的精密和超精密车床、铣床、磨床等。 采用柔性加工技术，提高企业的适应能力。多 品种中、小批量生产，积极推广成纽技术(gt)； 采用数控机床和加工中心：根据条件逐步扩大柔性 {}十{{十十十十十}十十十}十{ 要在提高锻模的材质使用寿命上下功夫

rencaiziyuankaifa 2006.11 ◎群山 打造增强企业自主创新力的 “人才精品工程” hr论坛 hrluntan 一位企业家认为,企业要出市场精品,首 先要出“人才精品”。日本学者伊丹敬之说,现 代企业中那些有独特能力的、能为企业长期 固定工作的人,是比股东提供的资本更为稀 缺的资源,并对企业的发展提供了最本质的 贡献。的确,人才与知识作为企业中的核心 资源,对于提升自主创新力和市场核心竞争 力的作用至关重要。时下,打造增强自主创 新力的“人才精品工程”,已成为企业突出以 人为本,加快人力与知识资源管理创新的重 要战略任务。研究中外知名企业人才与知识 资源管理创新之道,对于我们的企业建设“人 才精品工程”,不断提升企业自主创新能力颇 有借鉴价值。 一、确立“人才精品工程”战 略,增强企业自主创新力 所谓“人才

文章分析了以专利指标评价企业自主创新能力的可行性,指出专利指标能可靠、全面地评价企业自主创新能力,并基于现有的企业自主创新能力评价研究的现状,从自主创新过程角度,构建了由创新方向、创新效率和创新效果三个一级指标、专利趋势和专利效率等12个二级指标组成的评价企业自主创新能力的专利指标体系,对利用专利指标评价自主创新能力进行了初步探索。

一位企业家认为,企业要出市场精品,首先要出"人才精品".日本学者伊丹敬之说,现代企业中那些有独特能力的、能为企业长期固定工作的人,是比股东提供的资本更为稀缺的资源,并对企业的发展提供了最本质的贡献.研究中外知名企业人才与知识资源管理创新之道,对于我们的企业建设"人才精品工程",不断提升企业自主创新能力颇有借鉴价值.

介绍了中国重型机械研究院自主创新体系建设与实践,通过倡导创新思维,推行管理创新,激励技术创新,坚持走产、学、研、用相结合的模式,重视知识产权保护和应用,提升企业自主创新能力的案例。

目的:根据中药生产企业自主创新的内容和特点,建立一套中药生产企业自主创新能力评价指标体系。方法:通过文献法和专题小组讨论法拟定指标体系草案,采用德尔菲专家咨询法和层次分析法确定指标体系,并运用标杆比较法进行实测。结果与结论:最终确定的中药生产企业自主创新能力评价指标体系共5个一级指标,31个二级指标,且具有良好的科学性、合理性及可行性。