某机械厂粉尘作业工人体力劳动强度分级调查
鞋道劳动安全卫生与环保 1990年4期(总66期 ) 作为判定机体有机氟接触程度的指标有一定意义, 但有无临床诊断价值尚需进一步研究。 关于尿氟与工龄的关系,罾内外尚无报遭,本 研究对此进行了挥讨,结果发现,尿氟与工龄长短 无相关关系,说明尿氟排泄只与即时暴露有关,其 机制有待于进一步探讨 吸烟对尿氟排泄的影响报道甚 少。本研 究 结 果提示,对照组吸烟者与非吸烟者尿氟水平无明显 差异,说明烟草本身并不影响体内氟离子水平 而 在接触组,吸烟者尿氟排泄明显增高,可能是困烟 头温度较高,通过空气等途径,使吸附在烟丝上的 含氟塑料热解所致 。 缘上所述;认为尿氟可作为机体吸收有机氟的 指标,但在有机氟慢性中毒诊断上有何意义尚需进 一 步研究. ● 考 l主 蠢 1.丁1I『城,等.田种有机蕈忆台*在家兔捧内骚收、井 布豆其蔫脒过程 的研究.中华预防匿拳杂志 1
铝加工作业工人体力劳动强度和粉尘作业危害程度分级的调查
锯,t铝搐锄.勃溅/锨7 中国工业医学杂志1995年第8卷第4期 碳素作业职工外周血淋巴细胞sce阜 233- 注-三组何sce辜均有极显著性差异.p均<o.oi 触碳素作业过程中的有害物质有关。该有害物质主要 是多环芳烃类物质,并以苯并(a)芘为主(经测定生 产车间空气中苯并(a)芘的浓度在0.158~0.173#g/ m之间)。苯并(a)芘本身不是活性物质,但当它在 人体内,经过混合功能氧化酶(mfo)的作用,可以 代谢转化为活性物质,与dna发生共价结台,而与 2岁— dna结合则是弓f起突变及癌变的必要条件之一因 此sce率升高可能是由突变形成癌变的警告信号。 从作者对碳素作业人员进行的动态观察中发现,近十 年来先后发生l3例恶性肿瘤,如肝癌、肺癌、白血 病,食道癌等。为此,我们认为今后有必要进一步
橡胶,塑料作业工人体力劳动强度分级调查
化工劳动保护(工业卫生与职业病势册)1990年第1l卷第2期 橡胶、塑料作业工人体力劳动强度分级调查 上海化工职业病防治研究所郑振妮王洪华 上海溶剂厂杨淑仪 上海天原化工厂朱国兰 摘要通过对上海4家橡胶厂和1家塑料加工厂的29个工种,l74名工人的劳动工时、能萤 消耗值的测定,来换算体力劳动强度分级。结果ⅳ级占6.9嘶,i级占2n.7嘶,i级占27.6嘶,i 级占44.8嘶。同时还讨论了影响体力劳动强度分级结果的3种因素。 关键词橡胶塑料能量代谢率体力劳动强度 在化工生产劳动中,工人除接触职业性 危害因素外,还有体力劳动的消耗。为了解化 工系统工人体力劳动强度的现状,化工部部 署了在全系统进行体力劳动强度分级调查。 我们根据协作组给予的任务,于1988年5— 8月对上海橡胶、塑料加工行业进了抽样调 查,现报告如下。 1对象
水泥厂工人体力劳动强度分级调查
荔,人,、,f劫;妖 人,平均每个单位1~3a.科技人员与图书情报 人员虹比例为100:0.8。 2.性别、年龄结构:23名专业管理人员中, 男毪仅有1名,女性22人占绝大多数j23人中 3s岁以下的13人,占56.5和;36~50岁10人,占 43.5帕。年龄最小21岁,最大自鸲0岁,以年轻者 居多,中年次之。 3文化程度:大专毕业3人,中专5人, 高、初中15人。拄术职称:中级职称3人,占13和j 甜级职称的8人,占3s和;束定职称的l2人,占 52和。多数是从临床转来,如护师、药师药剂 士等。 4.医学图书情报业务基础工作现状:文献 资料情况:18个单位共藏书47,300册,平均每个 单位2565册;用房面积:大多数图书馆均有50̂一 200m,最少
机械待业工人体力劳动强度分级调查研究
一口/『防、 ‘中国王业医学杂志l99:年第8卷第期/ 机械行业工人体力劳动强度分级调查研究 中国机槭集团公司医院刚㈣2二竺生兰秀琴苗连英/ 体力劳动强度分级,对有效的改善工』、劳动条率,劳动强度指数,劳动强度级别 。 【v// 件,减步工伤事故和控制职业病的发生有着重要的作 用,同时又可为工厂企业的一般性管理上升到科学性 管理提供可靠的依据。为此,我们近两年分3敬对6 十分厂25个有代表性的主要工种进行了体力劳动强度 舟级谪查。 1一童方法 1.1调查对象·选有代表性的分厂和工种t铸:钢分 厂的备科工、平护冶炼工、电炉冶炼工、铸锭工;铸 铁分厂的铸工、型砂工、清理工,耐火建材分厂的粉 碎工、成型工、水泥工;金属结构分广的起重搬运 工,电焊工、锛工、装配工,工具分厂的磨工
化学矿山工人体力劳动强度分级调查
化工劳动保护(上盐卫生与职业痛分册)n99o~il卷第2期 化学矿山工人体力劳动强度分级调查 化工部化工劳动保护研究所胡骧刘莲孛新鸯 摘要诵查了3家亿学矿山的2l十工种(或岗位),126~-rx(其中男性92人,女性34人)的 平均劳动时间率平均能量代谢率劳动强度指数和劳动强度壤剐.调壹按《体舶动强度丹鞔' gb3seg-83m家标准规定的方法避行.调壹结皋表瞬.化学矿山1人的休由劳动强度与冶金熏毵 和鞍钢矿山工人的体力劳动强度基奉相等.比煤矿工^的体力劳动强度为大. 关键诃化学矿山矾矿礴铁矿礴矿休方劳动强虚 体力劳动强度分级及其卫生学限度的研 究工作,国内外早有报道(”。我国的国家标 准(2)已制订。为摸清蠡国化学矿山工人体力 劳动强度的现状.我们于1988年6—8月闯, 对庐江矾矿,新桥硫铁矿和锦屏磷矿等3家 化
建筑工人体力劳动强度分级调查
建筑工人体力劳动强度分级调查
建筑工人体力劳动强度分级调查
建筑工人体力劳动强度分级调查
建筑工人体力劳动强度分级调查
‘客荡奶,劫,违筑二,\ {·华劳动生职业病杂志1992年第10卷6蛙·375· 7—‘. 建筑工人体力劳动强度分级调查 中国有色金属工公司第五建设公司fj生防疫站(湖北黄石市435000j 堕堑焦鱼堕垄曾照生尹运莲林清辉张子祥 为加强企业科学管理与劳动保护,根据国家体 力劳动强度分级标准(gb3869—83j,结台建筑行 业特点与实际情况,我1f]于1991年卜4月份对我 公司建筑安装工人进行了体力劳动强度分级涧查, 结果报告如下: 对象与方法 一 、测定工种:砼【混凝上)泥[(砌 墙粉墙)、术工、钢筋工、架子工、副工、电焊 工、铘工电工钳工管道工、超重工、汽车修 理工、太车(克纳斯)机混合机手(挖土、推 土装载)、铸工(熔化配砂嗣砂●测
电力企业工人体力劳动强度分级调查
为了解电力企业工人体力劳动强度状况,配合企业进一步深化劳动工资和劳动保护制度的改革,选择广西电力企业中最具代表性的一家火力发电厂(下称火电厂)和一家水力发电厂(下称水电厂),对其主要车间工种进行体力劳动强度分级调查。1调查内容和方法1.1调查指标劳动...
水电站生产工人体力劳动强度分级调查
· 290· 绩、班级的纪律,努力提高学生的各方面素质。班 主任教师工作负荷明显大于非班主任教师,而且, 相关因素控制程度低于非班主任教师,这些都易于 产生紧张情绪,导致躯体不适。但是,班主任教师 的工作成绩更易突出,提升机会比非班主任教师大。 (周媛、张雷、刘洁、夏真芳、车飞、李强、陈莹同学参加 了现场调查和资料整理工作,致谢。) 参考文献: [1]何凤生,梁友信.职业卫生与可持续发展——第4届 who职业卫生合作中心网络会议简介[j].中华劳动 卫生职业病杂志,1999,17(5):11—13. 工业卫生与职业病2002年第28卷第5期 [2]brownmg,ridingrj,mitchelbm,eta1.teacher stress[j].reseduc,1992,4
铁路隧道工人体力劳动强度分级调查
铁路隧道工人体力劳动强度分级调查铁二局中心卫生防疫站秦颖,陈泉铁路新线隧道施工是铁路基建系统的主要任务之一。本文按《体力劳动强度分级标准gb3869─83》报道了我局隧道工种11个岗位的体力劳动强度分级结果。一、调查对象及方法1.调查对象选择2座有代...
广西水电工程机械厂体力劳动强度分级调查
对广西水电工程机械厂19个岗位工种的工人进行了体力劳动强度分级调查。结果表明,有12个工种的劳动时间率小于60%,占调查岗位的63.16%;平均能量代谢率低于7.52kj/min·m2的有12个工种,占调查岗位数的63.16%。有13个岗位的劳动强度分级为ⅰ级,占调查岗位数的68.42%。研究结果提示该厂应提高部分岗位的劳动时间率并加强劳动组织的科学管理。
机立窑水泥生产工人体力劳动强度分析
对5家机立窑水泥厂24个工种的129名工人进行劳动强度分析调查。结果表明:体力劳动强度ⅰ级的工种占54.17%;ⅱ级的工种占29.17%;ⅲ级的工种占12.50%;ⅳ级的工种占4.17%。
铁路部分特有工种体力劳动强度分级调查研究
,, l。 琦安全卫生与环保l993年l期(总75期) 铁路部分特有工种体力劳动强度 分级调查研究 铁道部劳动卫生研究所(1ooo~8) 武汉铁路中防疫站 广州铁路局中防疫站 捕耍一调查了铁路特有体力劳动工种13个。共 209名,其中男ti7i名女工38名,按照gb3869-83 体力劳动强度分级标准的要求进行。被调查^员年 龄在18~55岁之间,平均3o岁,平均身高1.6802m, 平均体重61.62kg,平均体表面积为1.6727m2。调 查指标为劳动时间率与平均能量代谢率。求出各工 种的劳动时间率值与能量代谢率值。然后求出 劳动强度指数值。调查结果是6个工种为nt级, 3个工种为ⅱ级,4个工种为惝。/ 关簟调一体力劳动强虞劳昀强虞分辗劳动 时阃宰平均舱■谢宰:糟毒 调查铁路行业各工种体力劳动强鏖大
氧化铝生产体力劳动强度分级调查研究
杈t够, 的l/5,波动范围不大.最高值为1.16mg/m。。 平均工龄为5年的草酸作业工人,除咽干与记 忆力减退症状高于对照组(分别为p<0.05与 0.o1)外,其他症状、体征与实验室检查的有关 项目与对照组比较均无统计学意义,这与国内 牡丹江市某化工厂草酸对工人健康影响的调查 研究结果相近似。 3.2草酸为强有机酸,皮肤敷贴试验结果表 明,草酸具有局部原发刺激作用,观察组ll0 浓度组局部作用阳性率为7o.8;但未见迟发 性致敏作用,本次调查亦未发现草酸过敏者 3.3草酸进入体内的代谢,主要与钙离子结合 生成草酸钙]。调查表明在该草酸作业条件下 对血钙离子影响不太,也未检出肾脏与其他脏 器结石患者。 3.4为适应我国现阶段车间空气中毒物卫生 标准的双轨制,尽快与世界各国职业卫生标准 相“接轨”,据本次调查与国内
水泥厂主体工种体力劳动强度分级调查与研究
碜tⅲ 人产生严重的中毒性肝损害,1989年国内有人也报道, 接触工人血清cg浓度明显增高,提示有肝损害的表 理.率文观察的接触组工人受到上述三种毒蜘柏联台 作用,虽接触浓度较低,但也已显示有肝、肾功能的 变化,与上述报道基本一致。 对于长期接触上述三种毒物所致的肝、肾损害, 传统的肝,肾功能检查指标还不够理想。近期国内研 究提示,血清甘胆酸、血清低分子蛋白,碌酶及屎低 分子蛋白,是检测早期职业性肝、肾损害的最敏感指 标。d0w可致肝细胞受损,胆汁滞留,引起胆酸代 谢或循环素乱,是血清cg浓度升高的原因。pta与 eg可破坏肾小管线粒体和溶酶体等膜性结构,引起 细盥内酶大量释放及肾小管重驳收功能障碍,产生了 酶屎蔑低分子聋白尿还可引起肾遇行性变, 珥此肾小球滤过的功能也受影响,此时,在正常情况 下几乎全部由肾小球滤过自几-m
高原地区电力运行维护工人体力劳动强度评价
[目的]测量高原地区工作的电力运行维护(后称\"运维\")工人的劳动强度,并评价不同劳动强度的工人心率和血氧饱和度(sao2)水平。[方法]选择不同海拔高原地区的38名在岗变电站运维和线路运维工人为调查对象,分别测量并计算不同工种、不同动作类型工人劳动强度指标及sao2和心率。[结果]海拔3600m变电站运维工人、4200m变电站运维工人和线路运维工人的劳动强度指数分别为14.1、12.4和23.6;线路运维工人劳动强度最大的动作类型是爬山和爬塔,其单项动作能量消耗率分别为3.48和3.22kj/(min·m2)。休息状态下,3600~3900m和4200m海拔作业工人的sao2和心率相差不大。工作状态下,变电站运维工人sao2和心率均未超过国家卫生学限值;1名线路运维工人的sao2低于85%,3名心率超过150次/min。[结论]高原地区变电站运维和线路运维工人的体力劳动强度分别为ⅰ级和ⅲ级;爬山和爬塔两个单项动作的劳动强度大,存在工人心率和sao2超出国家卫生学限值的情况。
某水泥厂工人劳动强度分级调查
|漉l鸯『;毒 c 表9年外伤发生率与主要工种关系 ’其他工种指:电工.机械操作工、油壤工和勤杂工 2.2外伤原因高处坠落27倒(死亡2例,重 伤25例),下落物体击伤483例(重伤16例,轻 伤4宅7例),机械工具伤79例(重伤4例,轻伤 75例),物体碰撞伤454例(重伤9例,轻伤445 例),其它伤1l例均为轻伤。由此看出,高处坠 落是死亡和重伤的重要因素,下落物体击伤和 物体碰撞伤是引起外伤的主要原因。 违章操作机械而发生触电,轧伤和下坠,违 章堆放材料而引起下落击伤;高架作业的安全 设备不全、老化,脚手架竹排捆扎松动引起的踩 空下坠;管理松懈,建筑材料无序堆放,引起脚 底扎伤绊倒;安全意识差,不戴安全帽而致头 部外伤等,均是建筑工人外伤的主要原因。 一 某水泥厂工人劳动强度分级调查 福建省三
某水泥厂生产作业劳动强度分级调查
某水泥厂生产作业劳动强度分级调查李尚朝为了解水泥生产作业体力劳动强度分级情况,我们对本市某水泥厂进行了调查。一、对象与方法1.了解一般劳动卫生情况:现场询问劳动保护和劳动组织等情况。2.平均劳动时间率测试:从体力劳动人数较多的工种中各选择2名工人为测...
青藏铁路列车乘务人员体力劳动强度分级的研究
目的探索在高原低气压低氧环境中列车乘务人员体力劳动强度状况,为制订合理用工制度、劳动定额及福利待遇,保障铁路行车人员身体健康和行车安全提供科学依据。方法选择北京—拉萨t27/28次(三组)特快列车乘务工务岗位的餐车厨师、餐车服务员、列车员和检车员4个工种在西宁—拉萨运行期间的体力劳动强度进行测量。结果青藏铁路列车乘务岗位体力劳动强度均在ⅳ级以上,其劳动特点为能量代谢率高、持续作业时间长,属能量消耗大的重体力劳动。建议高原旅客列车乘务工务岗位劳动强度级别必须控制在ⅳ级以内,女职工不应超过ⅲ级;进行高海拔大跨度运营作业前,必须进行适应性训练;必须建立青藏铁路职工健康监护体系,监察高原病及其他职业病发生变化趋势,及时采取有效控制措施,保障工人身体健康。
建筑业粉尘作业危害程度分级调查
建筑业粉尘作业危害程度分级调查
劳动创造价值:智力劳动超过体力劳动的启示
阐述劳动创造价值:智力劳动是如何超过体力劳动的发展过程。劳动创造价值:智力劳动超过体力劳动的根本原因在于科学技术物化(科学技术原材料化、能源化和工具化)与人化,在此基础上提出几点启示:改革创新教育体制;切实加大培养智力劳动者的力度;为智力劳动者施展才华营造优良环境;改革现行分配体制,建立智力劳动报酬机制;“知本家”作为现代生产力代表,其劳动越来越成为决定现代企业命运的第一因素,所以必须保护“知本家”的合法权益,只有这样才能进一步推进我国知识经济的发展。
电焊条厂粉尘作用卫生学调查
电焊条厂粉尘作用卫生学调查
高海拔隧道施工关键工序劳动强度分级标准研究
高海拔隧道施工中,施工人员容易出现缺氧等现象,人体劳动强度与在平原隧道施工时的情况存在差异.文章依托雀儿山隧道工程,基于国家劳动强度分级标准及实际调研成果,得到了平原地区隧道施工工序的劳动强度等级划分标准;基于肺泡通气量原理,得到了平均代谢率随海拔高度变化的修正系数;考虑人体劳动的平均能量代谢率海拔修正系数,计算得到了不同海拔下隧道关键施工工序的劳动强度指数和强度等级以及雀儿山隧道关键施工工序的劳动强度等级.通过对比分析可知,雀儿山隧道关键施工工序的劳动强度等级普遍比平原隧道施工的强度等级高一级.
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职位:硬景施工员
擅长专业:土建 安装 装饰 市政 园林