加强基层央行预算绩效评价工作的思考

本文阐述了预算绩效管理体系的发展和研究历程,解读了预算绩效评价与预算绩效管理的关系,在此基础上提出了构建预算绩效评价体系的必要性,同时结合国内的实际情况和环保资金预算绩效管理情况,分析了预算绩效评价工作中存在的问题,并有针对性的提出了建议。

今年以来,面对我省经济下行,财政收支矛盾尖锐的严峻形势,省财政厅在积极组织收入,严控财政支出的基础上,以预算绩效评价为着力点,注重绩效评价结果应用,积极促进财政支出结构调整和资金使用效益进一步提高。一是精选评价项目,认真制定方案。为增强绩效评价工作的针对性,在今年绩效评价项目选择上,省财政主要从省本级预算安排的2010—2015年完工项目和省委

近年来,中组部以提升预算管理水平、推进预算支出规范化、提高财政资金使用效益为目的,采取多项措施,切实推进预算绩效评价工作,取得积极进展。一、领导高度重视中组部部务会、部机关事务工作会多次对预算绩效管理、预算执行等工作提出明确要求。赵乐际、陈希、潘立刚等领导同志多次对预

“八项规定”等规章制度的出台,对人民银行的预算管理工作提出了更高的要求,预算绩效评价成为预算管理的重要内容.本文结合人民银行实际探索构建人民银行预算绩效评价体系,并提出推进预算绩效评价工作的有关建议.

一、预算绩效评价的重要意义当前我国财政支出效率不高，现行预算制度缺乏绩效信息，深化部门预算在我国行政单位中的开展，行政单位将绩效理念充分融入到部门预算的全过程，推行预算绩效评价具有十分重要的意义。

随着我国公共财政体制的逐步建立,预算绩效评价成为预算管理的重要内容。本文简要总结了国内外预算绩效评价工作的实践,结合人民银行实际探索构建人民银行预算绩效评价体系,并提出推进预算绩效评价工作的有关建议。

随着我国行政单位内部管理体制的改革,我国行政单位逐步建立了以绩效为导向的部门预算,并随之建立起了相应的绩效评价体系,这些改变都大大提高了我国行政单位内部的工作效率和管理水平。预算绩效评价体系的建立更是保证了绩效预算的顺利执行,进一步提升了我国国有资产的使用效率和效果,使我国的行政单位能够更好地实现其所担任的社会职能。虽然行政单位预算绩效评价体系的建立能够带来很多好的变化,但由于这一整套预算绩效评价体系存在很多的不足,阻碍了其本身优势的发挥。因此,本文将深入分析目前行政单位内部所建立的这套预算绩效评价体系所存在的问题,并针对这些问题提出一些建议,希望能够对行政单位内部完善预算绩效评价体系提供一定的理论参考,从而进一步推动我国行政单位内部管理体制的改革。

~financeandtax 只有加强企业财务管理的力度，建立企业成本控制相关措施，才 能实现企业的规范化管理，适应不断变化，竞争激烈的市场。 四、成本控制的实麓要求 对一个企业而言，在产品投产前需要对产品的成本进行控制。 完善企业在成本控制方面的实施要求，不仅可以帮助企业更好地 完成成本控制的目标，也可以促进企业成本控制水平不断提高， 实现企业利益最大化，促进企业的可持续发展。 1．提前预算，定额定量 对企业而言，投产前的成本控制是企业成本控制的关键。它 是指在在产品投产前制定计划来控制产品的成本，从而使成本费 用符合预算的范围。因此，企业在实施成本控制第一个阶段—— 投产前成本控制阶段的过程中，必须仔细研究产品的市场前景。 企业只有将产品市场的前景，行业市场环境和企业自身的发展优 势完美地结合起来，才能制定出一个合理的方案来控制成本。从 而实现企业利益

近年来,山西省国土资源厅预算绩效评价领导组不断深化预算管理改革,加强预算绩效制度建设,完善评价指标体系,认真探索评价结果应用,预算绩效管理工作质量稳步提升,绩效评价工作取得积极成效。一、夯实业务基础稳步推进工作(一)建章立制,完善绩效评价体系为进一步加强预算绩效管理,省国土资源厅每年年初召开专题会议,研究部署年度专项资金绩效评价管理工作,完善国土资源绩效评价

我国社会的发展和进步,为社会各地区经济的平稳发展奠定了坚实的基础。对于各个县级区域来说,必须严格的按照要求做好财政预算绩效管理工作的落实,才能确保社会经济的长期稳定发展。文章主要是就县级财政预算绩效评价管理进行了分析与探讨。

通过财政预算项目绩效评价,可以客观公正的揭示财政资金的使用效益和政府职能的实现程度,完善公共财政体系,强化预算支出的责任和效率。从政府预算绩效评价执行现状来看,过程及结果与绩效管理预期目标存在着差距。本文结合对财政预算绩效评价实际执行过程中的思考,尝试在完善预算绩效评价体系方面提供一些建议。

随着我国公共财政体制的逐步建立,如何提高预算编制的科学性,如何评价预算资金的使用效益等问题开始变得突出起来。因此,分析和借鉴oecd成员国的有益经验和做法,逐步建立一套适合我国国情的预算绩效评价体系具有重要的理论价值和现实意义。

2000年以来财政部相继实施了收支两条线、国库集中收付制度、政府采购以及规范预算编制程序等多项改革,并取得了较为显著的成效。但我国的预算管理改革尚处于初始阶段,尚未涉及到预算分配结果和支出绩效问题。随着我国公共财政体制的逐步建立,如何提高预算编制的科学性,如何评价预算资金的使用效益问题开始变得突出起来。因此,建立一套适合我国国情的预算绩效评价体系,是我国当前预算管理改革中所面临的一个核心环节。本文就如何建立我国预算绩效评价体系谈几点看法。

水库移民后期扶持工作的关键在于后期扶持资金合理分配和高效使用。2017年6月,水利部水库移民开发局下发了《关于开展2016年度大中型水库移民后期扶持资金绩效评价试点工作的通知》,要求各省开展本行政区域内2016年度水库移民后期扶持资金绩效评价工作,绩效评价作为后期扶持资金使用管理及监督考核首次得以应用。开展该项工作对规范和加强大中型水库移民后期扶持资金使用管理,建立健全相关激励约束机制,提高资金使用效益,具有重要深远的意义。由于该项工作尚处于试点阶段,还存在较多需要研究和补充完善的地方,通过参加河南省水库移民后期扶持资金绩效评价工作及相关调研,对该项工作粗谈看法。

预算绩效评价制度就是对预算支出进行绩效评价,客观公正地揭示各部门使用政府资源的绩效,为下一个预算周期的预算决策与编制提供可靠依据。笔者在工作中体会,做好预算绩效评价工作,应包括四方面的内容。

随着我国财政预算改革步伐的进一步推进,将预算绩效管理引入到预算支出管理中越来越具有现实的可行性。公共财政预算支出绩效评价能够有效帮助有关单位控制财政支出的总量与支出渠道,实现财政分配的公平与效率,并且在技术手段方面加强预算资源的管理。本文主要阐述了公共财政预算支出绩效评价的工作流程,介绍了如何设计一套全面、科学的绩效评价指标体系,并就如何更好地实现预算评价工作的实践提出了几点指导性建议。

随着经济的发展,国家对民生问题的关注力度逐渐增加,从城市基础设施的投资量不断增加就不难看出,“民生财政”建设大轮廓日益清晰.当前,随着财政收入的不断增加也产生了一些问题,预决算偏离度不断增大,专项资金管理不善,对于县级财政的发展是十分不利的.对此,加强县级财政预算支出绩效评价工作是解决这一问题的有效措施,笔者从县级财政预算支出绩效评价的实际情况出发,结合绩效评价过程中存在的问题,提出适当的改进措施,为提升县级财政预算管理水平提供一些参考和借鉴.

绩效预算目前是世界各国财政改革的重点之一。在建设\"富裕文明和谐新广西\"的进程中,应注重加强财政绩效评价工作,并对广西近年来开展财政绩效评价所取得的成效及存在的问题进行分析。通过提高绩效评价意识、加强领导和分工合作、健全绩效评价原则、引进科学的评价方法、建立健全财政预算绩效评价制度等措施,不断提高广西财政预算绩效,保证广西经济和社会事业稳步发展目标的实现。

预算管理是高校财务管理的核心内容,预算管理的水平,影响着学校的财务状况,关系着高校未来的长远发展。本文研究了我国高校预算绩效评价的相关理论以及目前我国高校预算绩效评价存在的问题,针对存在的问题提出了提升我国高校预算绩效评价的综合水平。一、高校预算绩效评价概述(一)高校预算绩效评价界定为了加快我国财政资金的投入使用率,高等院校应该完善预算绩效测评系统,将以往管理模式

预算绩效管理是建立现代预算管理制度的重要内容,对强化财政资金使用透明度、提高财政资金使用效益,打造高效、负责、透明的政府具有重大意义。近年来,山东省寿光市积极健全和完善预算绩效评价管理运行体系,在财政项目资金绩效评价工作上取得了一定成效,但同时也面临一些困难和问题。本文分析了寿光市推进预算绩效管理工作的情况及存在的主要问题,并提出了一些具体措施和建议。

建立和完善政府预算绩效管理制度是新时代财政体制改革的方向。党的十九大报告明确指出,要全面实施预算绩效管理,建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度。国库作为政府的\"钱袋子\

一、预算绩效概念解析中国人对\"预算绩效\"还比较陌生,但对效率一词并不陌生,效率是普遍的管理概念,指效果与投入(如资金、劳动、名誉等)之比。预算绩效是从效率演化来的,简称绩效,指公共支出与获得的有效公共服务之比。公式为: