机加工工时定额管理常见问题及其解决方法

工时定额的恰当与否,直接关系到工厂每位操作工的切身利益,直接影响到每位一线操作者的生产积极性。文中以生产实际为依据,从工时定额的核心入手,给出了一些适合大多数中小企业的制定办法。

分析所内工时定额的现状，提出利用工时定额管理软件解决存在的问题，介绍工时定额管理软件的功能特点，举例说明工时定额计算的详细过程，并提出建议。

\ 核心提示：1.问题：开裂现象：批刮干燥后 出现大面积开裂症结：腻子本身质量差解决办法：提高腻子中 聚乙烯醇粉末的用量，腻子膜的初期干燥抗裂主要依靠有机胶 结料提供。此外填料的细度不能太高，高细度的填料既需要更 多的胶结料来黏结，又会造成更大的干燥收缩2.问题：批刮后 一段时间没有及时涂装涂料，腻子膜细微裂纹症结：腻子...1. 问题：开裂 现象：批刮干燥后出现大面积开裂 症结：腻子本身质量差 解决办法：提高腻子中聚乙烯醇粉末的用量，腻子膜的初期干 燥抗裂主要依靠有机胶结料提供。此外填料的细度不能太高， 高细度的填料既需要更多的胶结料来黏结，又会造成更大的干 燥收缩 2.问题：批刮后一段时间没有及时涂装涂料，腻子膜细微裂纹 症结：腻子膜干燥，其中的水泥不能够充分水化而提高强度， 体积收缩，基层的黏结强度低，不能够克服体积收缩应力 解决办法：应在腻子批刮后及时涂装涂料 3.问

喷涂常见问题及解决方法 深圳雷邦磷化液工程部编辑 摘要：涂装过程中的影响因素众多，产品的涂装质量与涂装环境的温度、湿度、清洁度、通 风等有关，也与涂料质量、稀释剂品种和用量、施工方法及干燥条件等密切相关。 1.粉尘颗粒 灰尘颗粒落在湿涂层上，当涂料变干时，灰尘也随之嵌在漆膜中，在涂层表面形成粉尘 颗粒。 (1)形成原因 1)喷涂时，灰尘从喷漆室、喷涂工具和空气中落人漆膜表面。 2)打磨时粉尘滞留在表面。 3)涂料变质或受污染。 4)工作人员衣服上有灰尘。 5)塑料部件有静电并吸附灰尘。 6)在工件周围移动(走动)使灰尘上扬。 7)烤房内空气压力过低。 8)过滤棉堵塞。 9}烤房地板上有灰尘。 10)烤房墙壁很脏。 11)天花棉不合适。 12)空气管道很脏。 13)遮蔽纸的撕裂处有纤维落下。 (2)解决方法 1)将喷涂区周围彻底进行清洁。 2)漆膜、腻子打磨后必须吹掉粉尘。 3)喷

中国石材物联网网址：www.***.*** 来源：中国石材物联网www.***.*** 锯片使用中常见问题产生原因及其解决方法 1.基体和刀头结合部位磨损 原因：被切材料非常耐磨，切割碎屑夹杂在切缝中不能排出。 解决方法：在基体的特殊位置使用保护齿，使用较大压力的冷却水流 可以增强排屑效果。 2.刀头两侧磨损不均匀 原因：锯片倾斜切割；两侧水量不一样，其中一侧水量不足。 解决方法：检查锯片倾斜情况；检查冷却水系统。 3.锯片失圆 原因：轴磨损导致锯片中心孔和主轴间隙较大或者安装不正确。 解决办法：换掉磨损的轴或者修理中心孔。 4.锯片偏摆 中国石材物联网网址：www.***.*** 来源：中国石材物联网www.***.*** 原因：被切材料碎屑夹杂在切缝中引起机体受力不匀；法兰盘直径过 小或两侧法兰盘直径不一致；锯片与法兰盘间夹杂有异物；没有正确

基于神经网络和工作研究的机加工工艺工时定额方法是利用人工智能技术一神经网络建立机加工切削参数确定模型，根据动作经济原则使用工作研究的办法发现无效动作、简化操作，制定出典型工序工时定额标准，最后运用大于最小原则把典型工序工时定额标准推广到所有尺寸零部件工序工时定额上的一种方法。这种方法科学有效、智能先进，合理实用。

2011年9月17日，全国机械工业劳动定额定员标准化技术委员会在青岛组织召开了数控加工工时定额标准编审工作研讨会。标准编制单位济南二机床集团、普利森集团、齐二机床集团、大同电力机车、沈阳黎明航空发动机公司、江西洪都公司等参加了研讨会，全国劳动定额定员标准化技术委员会专家孙义敏教授、北京信息科技大学曲立教授主持了会议。

3月14日，中国机械工业企业管理协会副理事长兼秘书长、全国机械工业劳动定额定员标准化技术委员会主任李玲，全国劳动定额定员标委会委员、北京信息科技大学教授孙义敏，机械标委会专家刘福文、中国机械工业企业管理协会行业部副主任孙钢等一行，在中国煤矿机械总公司彭亮副总经理，

标准工时与劳动定额管理 课程背景： 劳动定额，作为制造企业一种最为常用的管理方法，近年来却在实际应用过程中令无数企业遇到了 前所未有的苦恼。市场变化带来的生产方式变革、经济社会发展对员工个性的影响、法制不断健全滋生的管 理矛盾、国际金融危机对实体经济的冲击等多方面的变故，使传统的劳动定额管理方法面临着诸多新问题的 挑战。 站在企业的角度，面对微利与不断攀升的劳动成本，无论采取计时工资还是计件工资，似乎都觉得十分 有必要进行劳动定额管理。可事与愿违的是：很多企业为了实现劳动定额付出了巨大的管理成本后,却难以收 到应有的效果。而员工呢？在劳动定额管理的方法面前，第一时间并非去努力地实现或超越，而是动不动就 把“不公平”三个字挂在嘴边。如果不能彻底地理解和解决员工眼中的”不公平”,最后就会变成你定额他 却没所谓。 传统的定额管理方法将何去何从？到底怎样才能使其焕发出新的活力？如

劳动定额管理程序 1.目的 通过开展工作研究,消除无效劳动,降低人工成本,提高劳动效率, 提高劳动定额水平,促进劳动定额管理的技术创新和管理创新,为生产 管理系统及相关管理部门提供技术支持. 2.适用范围 本办法适用集团公司所属各直属专业厂、分公司、全资子公司、 控股子公司。 3.术语和定义 3.1劳动定额：是产品生产过程中劳动消耗的一种数量标准，是指在 一定的生产技术组织条件下，为完成单位产品所规定的必要劳动时间 消耗标准或在单位时间内生产合格产品数量（或完成工作量）的标准。 前者称为“时间定额”，后者称为“产量定额”，这两种形式可以直接 转换，都是劳动计量标准。 3.2工作研究:是运用方法研究和时间研究的技术,对工作系统的构成、 要素之间的关系以及多种环境等进行分析、研究、设计、改进，力求 以尽量少的劳动消耗获取尽可能多的工作成果的一项工程技术。 3.

装修施工管理中的常见问题及解决方法 装修人在装修施工过程中，由于对建筑结构及其建筑物的整体美观认识不足，出于 自己的便利行为或爱好，往往会做出一些违章行为。特别对那些影响楼房结构安全 的违章行为，作为装修管理人员要敢于坚持原则，维护广大业主的共同利益，不能 得过且过，无原则的忍让，将造成得寸进尺成为不解之忧，甚至被其他业主告上法 庭。 一、装修施工中的常见问题 １.破坏承重墙。什么样的墙是承重墙呢？就是说除了自重外，还要承受外来荷载 的墙体。一般砖混结构的建筑物中，凡是预制板墙一律不能拆除或开门开窗；超过 24厘米以上的砖墙也属于承重墙。如果在承重墙上开门开窗，会破坏墙体的整体 承重，是不允许的。 ２、破坏墙体中的钢筋，如果把房屋结构比作人的身体的话，墙体中的钢筋就是人 的筋骨。如果在埋设管线时将钢筋破坏，就会影响墙体和挡板的承受力，遇到地 震，这样的楼板就容易坍塌或断裂。当然房间中的梁

公路桥梁的施工管理对公路桥梁的整体质量有着重要的影响,同时也关系到了公路桥梁工程建设的整个过程。如果公路桥梁在施工建设的过程中因为施工管理的不当,会使得在施工的整个过程中会产生一些问题,这样会导致公路桥梁在使用的时候会存在着一些安全性的问题。本文主要向我们介绍的是在公路桥梁施工过程中常见的一些管理方面的问题,同时分析这些管理上存在的问题,并且根据这些分析提出一些切实可行的建议和措施,目的是大大的提高公路桥梁施工管理的水平,为人们的出行安全提供基础保障。

实行标准化工时测定,要选择合适的测时对象,按照工艺规程中的工序开展测时工作,其过程中要注意观察、记录操作者的操作过程与动作,要记录工作环境、操作者劳动态度、工作效率等信息。要加强定额工时管理。

内涨式管子坡口机常见问题及解决方法

风机盘管常见问题和故障分析与解决方法 问题或故障原因分析解决方法 风机转但风量较小 或小出风 (1)送风挡位设置不当 (2)过滤网积尘过多 (3)盘管肋片间积伞过多 (4)电压偏低 (5)风机反转 (1)调整到合适挡位 (2)清洁 (3)清洁 (4)查明原因 (5)调换接线相序 吹出的风不够冷（热） (1)温度挡位设置不当 (2)盘管内有空气 (3)供水温度偏高（低） (4)供水不足 (1)调整到合适挡位 (2)打开盘管放气阀排出空气 (3)检查冷（热）源 (4)开大水阀或加大支管径 振动与噪声偏大 (1)风机轴承润滑不好或损坏 (2)风机叶片积尘太多或损坏 (3)风机叶轮与机壳摩擦 (4)出风口与外接风管或送风口不是软连接 (5)盘管和接水盘与供回水管及排水管不是软连接 (6)风机盘管在高速挡下运行 (7)固定风机的连接件松动 (8)

建筑面积计算规则 1、建筑物墙外的走廊、檐廊如何计算建筑面积？ 答：建筑物墙外有顶盖和柱的走廊、檐廊按柱的外边线水平面积计算建筑面积。 无柱的走廊、檐廊按其投影面积的一半计算建筑面积。底层无围栏的走廊、檐廊 不计算建筑面积。 2、两个建筑物间的架空通廊，如何计算建筑面积？ 答：两个建筑物间有顶盖的架空通廊，按通廊的投影面积计算建筑面积。无顶盖 的架空通廊按其投影面积的一半计算建筑面积。 3、突出墙外的无烟灶台能否计算建筑面积？ 答：从楼板上挑出，且上下连成一体的无烟灶台可计算建筑面积 4、有盖的采光天井能否计算建筑面积，如何计算？ 答：可以计算。按其投影面积计算一层建筑面积。 5、室外楼梯的“自然层”如何理解？ 答：室外楼梯的“自然层”是指主体结构的自然层。 6、檐高、层高不同时，缝宽在300mm以内变形缝的建筑面积如何计算？ 答：变形缝两边的建筑物檐高相同，层数不同时，

企业工作分析中的常见问题及解决方法 一、员工恐惧 员工恐惧，是指由于员工害怕工作分析会对其已熟悉的工作环境 带来变化或者会引起自身利益的损失，而 对工作分析小组成员及其工作采取不合作甚至敌视的态度。 一般而言，如果在工作分析过程中，工作分析小组遇到以下一些 现象，我们就认为存在员工恐惧： 访谈过程中，员工对工作分析小组的工作有抵触情绪，不支持其 访谈或调查工作； 员工提供有关工作的虚假情况，故意夸大其所在岗位的实际工作 责任、工作内容，而对其他岗位的工作予 以贬低。 造成这些现象的原因，我们认为主要有以下几个方面： 首先，员工通常认为工作分析会对他们目前的工作、薪酬水平 造成威胁。因为在过去，工作分析一直是企 业在减员降薪时经常使用的一种手段。在过去，企业如果无缘无 故地辞退员工，无疑会引起被辞退者的控告、 在职者的不满和恐惧；如果无缘无故地降低员工工资，同样会引 起员工的愤慨，从而影响员

将其科研成果产业化，通过整合改善企业结构，提高企业竞争力。因此，科研项目管理在企业的发展中显得尤为重要，本文就此展开讨论，就如何改善我们科研项目管理的常见问题进行了简单的分析。

全面预算管理经过很多西方国家运用后逐渐发展起来,现我国企业也正逐渐广泛地应用,且取得了一定的效果.但有些企业由于某些环节存在问题,使预算管理得不理想,本文就简单论述全面预算管理中常出现的问题及解决方法.

将其科研成果产业化，通过整合改善企业结构，提高企业竞争力。因此，科研项目管理在企业的发展中显得尤为重要，本文就此展开讨论，就如何改善我们科研项目管理的常见问题进行了简单的分析。

随着经济的快速发展，我国的建筑行业得到了前所未有的发展。建筑行业为了得以更好发展，有必要做好建筑工程项目管理工作，它是建筑企业根据自身的经营战略目标通过优化配置各种生产要素实行的一系列动态管理，最终有利于实现建筑企业的工程效益目标。建筑工程质量管理是保证建筑企业生存的重要手段，本文探讨建筑工程质量管理存在的问题，并提出了相应对策，以此保证建筑工程质量，促进建筑企业的稳定的发展。

工时定额管理是企业管理过程中的重要环节,它的实施,一方面可以在保证产品质量的前提下提高其生产效率,另一方面对企业竞争力的提升也有一定的积极作用。综合来讲,工时定额管理既有着较强的技术性特点,也有着管理性特点,这也是其工作特殊的原因所在。基于此,本文首先对工时定额的重要性以及管理过程中出现的问题进行了介绍,阐述了在时间测定法背景下工时与工时测定的主要流程和注意事项,并提出了时间测定法下工时定额管理的几点措施。