吉安县环保局机关效能建设工作制度

1 服务承诺制度 一、承诺范围 凡客家祖地管理处职责内的办会、办文、办事等工作，都属客 家祖地管理处承诺范围。 二、承诺内容 管理处全体人员在办会、办文、办事中，做到文明办事、勤政 高效、优质服务、清正廉洁。 （一）办会 1、凡由本单位负责承办的全县客家工作会议，严格执行县委有 关文件规定。 会前认真做好准备，包括详细制定会议预案，落实经费预算和 会议场所，及时通知与会人员，准备有关材料，联系新闻报道；会中 认真做好会议记录，维护会场秩序，搞好服务保障；会后，抓好会议 议定事项的查办、催办和反馈等工作。 2、凡是本单位召开的单位会议，机关学习会议及专题会议，办 公室及有关科室要按照各自职能提前介入，主动协调，做好服务。并 认真做好会议组织，合理安排会议时间和议题，做好会议的通知、签 到、记录和反馈督查工作。 （二）办文 1、认真处理好来文来电。凡送达管理处的各类文件、信件、

企业家天地2010年7月 着集权不够、部门分割、权责不明的缺陷。 如社会保险还处于地方分级统筹管理的状 态，社会保险费的征缴更是形成了世界上 独一无二的两个机构（部分地区由社会保 险经办机构征收，部分地区由税务部门征 收）并存的异常格局，社会保险基金的管理 因过于分散而出现难以有效管理、监控的 现象，而作为社会保险直接责任主体的劳 资双方迄今仍缺乏参与社会保险事务管理 与监督的合适途径。这种有违社会保险制 度自身规律的管理体制，当然不可能产生 权威、高效的管理效果，因而亟待理顺。 要想整个社会保障制度健康持续发 展，还需要强有力的社会监督，而将社会保 障制度运行情况公开化，将是治理这一制 度目前存在的诸多问题的重要保证。需要 强调的是，社会保障制度设计不仅需要通 过调整、充实、完善等措施实现优化，而且 需要将优化的制度设计上升到法律规范的 层次，只有这样，

市政府召开全体扩大会议提出转变政府职能、提高行政效能的要求后，我委高度重视，认真 进行了宣传发动，扎实查摆存在的问题，制订和完善了一系列制度，并加以落实整改措施， 取得了明显的成效。现将我委推进行政效能建设情况汇报如下： 一、全面宣传发动，进一步提高全委人员的认识 市会议召开后，委领导立即召开党组成员会，以**生活会的形式对会议内容进行了传达学习 和讨论，对照连云港市政府工作规则，逐条对照，深入开展批评和自我批评，不仅在领导班 子中统一思想认识，而且从班子成员自身做起，反思以往工作中效能和行政效能方面存在的 不足；其次在全委职工大会上对会议内容和会议要求进行了传达，以行政许可法的规范标准， 紧密结合工作职能，要求全委进一步改进工作作风、改善行政管理、推进依法行政，不断进 高大局意识、服务意识；第三，在全委开展提高机关效能大讨论，以满足基层群众的需要为 第一出发点，

1 x县2000年度机关效能建设绩效考评工作总结 按照省、市有关要求，x县于去年年底在全县范围内开 展了机关效能建设绩效考评工作，并将机关效能建设绩效考 评与年度工作总结有机地结合起来，探索出了一套行之有效 的机关效能建设工作考评办法。现将绩效考评工作总结如下： （一）指导思想和原则 机关效能建设绩效考评是衡量机关效能建设的一把尺 子，也是保证效能建设不走过场的重要手段。x县在机关效 能建设绩效考评过程中，始终把握通过绩效考评检验机关效 能建设的成效，体现“精简、统一、效能”的要求这一根本 原则，避免用一般的检查、考核，或用普通的年终考评来代 替机关效能建设绩效考评。绩效考评的结果只能作为其它考 评和评优的依据和参考。 （二）考评方法、内容及标准 x县根据实际情况于去年11月份制定了一套科学、量化、 可操作的绩效考评办法，县委、县政府班子成员对具体的考 评办法进行了讨论

机关工作制度 一、要切实加强学习，积极钻研业务，不断提高思想水平、 政策水平、业务能力和工作能力。 二、工作中要勤于思考，认真负责，任劳任怨，开拓创新， 讲求效率，保证质量，顾全大局，礼貌待人，谦让互敬，团结协 作，文明服务。 三、要深入基层，调查研究，虚心听取群众和基层的意见， 解决群众关心的热点、难点问题，自觉接受群众监督。 四、坚持民主集中制，服从组织领导，反对自由主义，开展 批评与自我批评，正确处理上下级关系，坚持对上负责和对下负 责的一致性。 五、要遵纪守法，廉洁从政，不以权谋私，不搞特权，不索 礼受贿，不铺张浪费，不以工作之便为亲朋好友办私事，要自觉 抵制不正之风。 六、办公时间要集中精力，认真工作，坚守岗位，不因私事 外出，不会客，不喧闹，不闲谈，不干私活，要保持良好的办公 秩序。 七、按时上、下班，不迟到，不早退，每天上午、下午两次 按时签到。 八、中午时间严禁饮酒，视情节

旅游文物局机关效能建设自查报告 自查自纠是持续深入开展机关效能建设工作的关键时期。根据 《关于印发〈2011年托克逊县行政机关效能建设实施方案〉的通知》 与《关于报送《托克逊县行政机关效能建设自查自纠报告〉的通知》 文件精神，结合我局实际情况，认真进行自查自纠，现将我局机关效 能建设工作自查情况汇报如下： 一、机关效能建设开展情况。 自全县效能建设动员大会召开后，我局以县委、县政府的安排部 署，以“勤政廉政、提高效率、优化环境、促进发展”为目标，努力 实践“三个代表”的思想，充分调动各部门的积极性和主动性，以改 革、创新的精神，加强机关制度、作风建设，严格机关管理，坚持依 法行政，强化监督制约，转变工作作风，提高工作效能，推动我局各 项工作全面健康快速发展。1、是解放思想深化认识。开展效能建设 是要紧密联系本部门本单位的思想实际和工作实际，找准各自的着力 点，充分发挥主观能动性

机关效能建设工作方案

manipulatorisnowusedasaindustrialrobotsinuse,thecontrolobjectivesoftenappearofteninindustrialautomation.industrialautomationtechnologyhasgraduallymatured,asmatureatechnologylinehasbeenrapiddevelopmentinindustrialautomationasaseparatesubject.manipulatorapplicationbegantofilterintowelding,logistics,mechanicalprocessing,andot

我市环保局信访工作制度 为认真贯彻市委发[2000]19号《我市党政领导信访工作责任制》 的精神，进一步加强环保信访工作，完善内部信访工作责任目标管理 机制，促进社会稳定和经济发展，结合环保工作实际，制定本工作制 度。 一、组织机构 信访工作领导小组主要职责：按照局党组对信访工作的总体部 署，组织领导局信访工作，研究提出信访工作的实施意见，检查指导 各站科室信访工作的落实情况，定期分析研究信访工作新问题、新情 况，领导小组会议每年不少于四次，并根据工作需要不定期召开会议。 （二）信访办公室 办公室主要职责：上下联系，横向协调。受理来信来访和电话投 诉的登记、接待，送领导阅批，按批示落实有关站室，并做好促查工 作。汇总信访的统计，总结工作，制订计划，完成领导小组交办的临 时性工作。 二、信访工作制度 (一)局党组、局务会议把信访工作作为本部门整个工作中的一项 重要内容进行

机关效能建设考评细则 一、目标任务： 治懒促勤政、治散正风气、治庸提能力、治浮抓落实、 治拖促高效、治贪优环境、治奢促节俭，实现工作作风明显 改进，效能建设明显提升。 二、考评原则: 公开、公平、公正、群众公认的原则，定性与定量考评 相结合的原则，奖优、治庸、罚劣的原则。考评采用集中考 评、公众评议、察访核验。 三、考评内容： （一）履行职能职责情况: 1、制定本单位的工作计划，目标职责明确，任务分解 具体，有服务示范，有督查通报，创造性开展工作。 2、结合本单位实际贯彻落实县委、政府重大决策部署， 项目跑办和重大工程建设方面措施得力，责任明确，跟踪服 务到位，监督检查成效明显。 3、党委（支部）重视机关效能建设，研究制定本单位 的效能考评方案，工作全面部署，宣传教育有力，责任追究 到位，检查整改落实，信息上报及时，资料收集齐全。 （二）加强制度建设情况： 1、健全工作制度和管理制

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机关效能建设自查自纠报告 工作汇报点击：次发布时间：2008-4-3【字体：大中小】来源：gzu521.com 我的范文网—属于你的范文中心 自开展机关效能建设活动以来，县委组织部按照县效能办通知要求，提高认识，认真组织， 环环相扣，步步落实，至8月31日，自查自纠阶段各项工作任务按时完成。现将我部自查 自纠情况汇报如下： 一、在问题及表现 目前，我部干部队伍素质、工作作风都是好的，绝大多数同志都具有强烈的事业心和责任感， 在各自的岗位上恪尽职守，真抓实干，为全县经济和社会的协调发展做出了贡献。但从全面 贯彻“三个代表”重要思想和坚持立党为公、执政为民的政治高度来看，与县委的要求还存 在差距。表现在以下几方面：1、个别干部素质不高。忽视学习提高，思想理论水平、工作 能力不够强，存有对本职工作业务不精、对其他业务不通的现象。2、创新意识不够。安于

在全县机关效能建设工作会议上的讲话 同志们这次会议的主要任务是，贯彻落实市委八届九次全委扩大会议 和全市机关效能建设工作会议精神，具体部署全县开展机关效能建设活动。 县委、县政府对这项工作十分重视，专题进行了研究,成立了活动办公 室。 刚才**部长宣读了县委、县政府《关于开展机关效能建设活动的实施 方案》，希望大家按照方案，迅速行动，扎实开展。 下面我再讲三点意见一、站在全局和战略的高度，充分认识开展机关 效能建设活动的重要性和紧迫性开展机关效能建设活动是加强机关作风 建设、推动经济社会发展的基础工程，是一项得民心、顺民意的民心工程。 对于我们进一步贯彻三个代表重要思想和党的十六大、十六届三中全 会精神，实现提速前进、加快发展，全面建设小康社会的奋斗目标，具有 非常重要的意义。 全县上下，特别是各级领导干部一定要站在全局和战略的高度，统一 思想，提高认识，切实增强开展机关效能建

1 福建省机关效能建设工作条例 （2013年11月29日福建省第十二届人民代表大会 常务委员会第六次会议通过） 第一章总则 第一条为进一步加强我省机关效能建设，保证政令畅 通，改进工作作风，提高行政效能，促进依法行政，根据国 家有关法律法规，制定本条例。 第二条本省各级人民政府及其部门和法律法规授权 的具有行政管理职能的组织（以下简称各级机关）的效能建 设适用本条例。 第三条本条例所称机关效能建设，是指各级机关改进 工作作风，增强服务意识和工作能力，加强廉政建设和效能 监督，提高工作效率、管理效益和社会效果的综合性工作。 第四条各级机关及其工作人员应当树立和自觉践行 “马上就办”的工作理念，坚持为民、务实、清廉，反对形 式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，保证行政行为公 开、公平、公正、廉洁、高效。 第五条省、设区的市、县（市、区）和乡（镇）机关 效能建设领导机构，领

为了认真贯彻落实省委、省政府关于开展机关效能建设的决定,进一步转变机关作风,推进依法行政,提高办事效率,优化行政服务,促进我省经济社会全面、协调、可持续发展,特提出我厅开展机关效能建设的实施方案。

中共***镇委员会***镇人民政府 关于印发《***镇机关工作制度》的 通知 各管区、办公室，各行政村、镇直各部门： 为进一步加强和改进干部作风建设，严肃工作纪律， 规范工作行为，提升工作效率，优化发展环境，根据县 委、县政府有关要求，结合我镇实际，对《***镇机关工作 制度》进行了修订完善，并经镇党委、政府研究同意。现 印发给你们，望认真组织学习，并抓好贯彻执行。 中共***镇委员会 ***镇人民政府 2012年2月1日 一、考勤制度 第一条考勤工作由党群书记负总责，党政办负责点 名、督查、统计、通报和存档。 第二条考勤对象：镇机关所有工作人员。 第三条考勤范围：工作日正常上下班和按要求必须 参加的工作、会议、学习、值班等方面所涉及到的出勤情 况。 第四条考勤办法：考勤采取考勤机考勤、集中点名 和随时抽查的办法进行。机关人员必须

机关效能建设绩效考评方案 为使机关效能建设目标、要求、举措落到实处、收到实效， 就必须建立健全一套行之有效的绩效评估（考评）办法，并贯彻 落实，逐步形成长效机制，使机关效能建设成为各级行政部门日 常工作中自觉行动。 一、指导思想 开展机关效能建设绩效考评，要以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，紧紧围绕经济社会发展，以实实在在的工作实 绩检验职责履行，机关管理的水平和成效。通过考评进一步转变 政府职能，提升行政服务水平，改进机关工作作风，提高机关行 政效能，优化发展环境，全面完成各项工作任务，稳步推进经济 社会平稳较快发展。 二、考评范围 乡镇以上党政机关，人大机关、政协机关，法院、检察院机 关，具有行使行政管理职能的事业单位及工作人员。 三、考评内容 主要分四大块： 一是机关效能年活动各阶段的基础性工作落实情况。如成立 组织机构，学习宣传发动、自查自析、整改落实、工作目标完成 等履

为了认真贯彻落实省委、省政府关于开展机关效能建设的决定,进一步转变机关作风,推进依法行政,提高办事效率,优化行政服务,促进我省经济社会全面、协调、可持续发展,特提出我厅开展机关效能建设的实施方案.

inordertoensurenormalteachingorder,protectingstudents'healthygrowth,ensuringthatnational(property)isnotlost,topreventorminimizetheoccurrenceofsafetyaccidents,followthe"prevent,rescueeachother,ensuresafetyandreducelosses"principle,accordingtothelocalconditions,makethemnagementsystem.1,theprincipalistheresponsibilityofschoo

1 市规划委丰台分局 2008年机关效能建设实施方案 为进一步加强干部作风建设，规范行政行为，提高行政 效能，根据区政府2008年效能建设工作部署，结合我局实 际情况，制定本实施方案。 一、总体目标 加强效能建设，要以“三个代表”重要思想为指导，全 面贯彻落实科学发展观。要提高认识，明确目标，加强领导， 狠抓落实，确保效能建设取得实效。要围绕区委区政府的中 心工作，结合本局的工作职责，把握重点，周密部署，常抓 不懈，全面完成各项工作任务和目标。按照“为民、务实、 清廉”的要求，努力把我局建设成为适应现代化新城区建设、 构建和谐社会需要的服务型机关。 二、组织机构 成立效能建设工作领导小组，党政一把手任组长，纪检 组长、副局长任副组长，成员由各科室队负责人组成。领导 小组负责制定活动计划，组织落实效能建设的各项工作，并 加强督促检查，及时发现问题，及时整改。领导小组下设效 能建设

xx县（市）xx局（处）机关效能建设实施方案 局机关各科室、各下属单位： 为了贯彻落实全县机关效能建设电视电话会议精神，进 一步加强机关效能建设，提高行政效率，按照县委的统一部 署，结合我局实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照“为民、务 实、清廉”的要求，围绕“勤政廉政、提高效率、优化环境、 促进发展”这一主题，切实解决卫生工作中存在的一些突出 问题，努力建设勤政、廉洁、务实、高效的服务型机关。 二、建设目标 以xx系统开展“2004优质服务年”活动为载体，以建 立优质的医疗救治体系、完善的公共卫生网络体系、健全的 卫生信息化网络体系、合理的卫生发展规划体系及新型农村 合作医疗体系等五大体系为切入点，强化依法行政和优化服 务意识，使机关广大干部职工在思想上有新突破，在转变职 能上有新举措，在服务水平上有新提高，在干净干事上有新 气象，

1 景德镇市科技局关于开展机关效能年建设活动 征求意见的函 为了认真贯彻落实省委、省政府《关于在全省开展机关效能年 活动的通知》精神以及市委、市政府关于转变干部作风，加强机关行 政效能建设的重大部署，查找我局在干部作风及机关效能建设中存在 的问题，有针对性地进行整改，特向贵单位征求意见和建议（《征求 意见表》附后）。恳请贵单位在百忙中抽出宝贵时间将表填写后，于 2009年3月25日前寄回或发送电子邮件至景德镇市科学技术局机关效 能年建设领导小组办公室。衷心感谢对我们工作的大力支持！ 地址：景德镇市昌江大道408号市科技局办公室 邮编：333000 联系人：秦国华 电话：0798-8285893（传真） e—mail：jdzkgg@163.com 景德镇市科学技术局 2009年3月6日 2 景德镇市科技局机关效能年建设活动征求意见表 年月 序号征求意见内