杭州市建设工程施工现场人员实名制系统操作说明

1/3 杭州市建设委员会关于印发《杭州市建设工程施工现场作业 人员实名制管理规定(试行)》的通知 【法规类别】建设工程监理 【发文字号】杭建市发[2009]540号 【发布部门】杭州市建设委员会 【发布日期】2009.12.15 【实施日期】2010.03.01 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 杭州市建设委员会关于印发《杭州市建设工程施工现场作业人员实名制管理规定（试 行）》的通知 （杭建市发【2009】540号） 各区建设（建设规划）局，各建筑业企业： 《杭州市建设工程施工现场作业人员实名制管理规定（试行）》已通过市政府法律审 查，现印发给你们，请遵照执行。 杭州市建设委员会 二oo九年十二月十五日 2/3 杭州市建设工程施工现场作业人员实名制管理规定（试行） 第一章总则 第一条为进一步加强建设工程施工现场作业人员的

1 关于进一步加强杭州市建设工程 施工现场人员管理的通知 （征求意见稿） 各区（开发区）、县（市）建设局、市质安监总站，各建设、施工、 监理单位： 为切实保证建设工程质量安全，强化落实工程质量安全责任，加 强施工现场人员管理，根据《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程质 量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《关于贯彻落实的实施意见》、《关于印 发的通 知》、省建设厅《关于进一步加强建筑施工领域企业安全生产工作的 实施意见》等法律、法规和文件，结合本市工程建设实际情况提出如 下要求。 一、建设工程项目要严格实行国家规定的执业资格注册管理制度。注 册监理工程师、注册建造师等注册执业人员应对其法定义务内的工作 和签章的文件负质量责任。因注册执业人员的过错、过失造成

杭州市建设委员会 杭建工发〔2011〕471号 杭州市建设工程施工现场带班制度实施细则 各区（开发区）、县（市）建设局，委系统和直属各单位，各建筑 施工、监理企业： 为进一步贯彻落实住房和城乡建设部《关于印发的通知》（建质 〔2011〕111号）要求，切实加强建筑施工企业及施工现场质量 安全管理工作，结合我市建设工程实际，制定本实施细则。 一、施工企业负责人带班检查要求 1、建筑施工企业应建立企业负责人现场带班检查制度，明确 带班检查的职责权限、组织形式、检查内容、方式以及考核办法 等具体事项。 2、建筑施工企业法定代表人是落实企业负责人及项目负责人 施工现场带班制度的第一负责人，对落实带班制度全面负责。 3、企业（总包、专业分包、劳务分包）负责人应持有“a” 类安全生产考核合格证书。 4、建筑施工企业负

目录 一、《关于推进建设工程现场人员实名制管理的通知》....................................................1 二、《关于进一步加强实名制管理工作的通知》................................................................6 三、建设工程现场人员实名制管理信息系统操作、管理规程..........................................8 四、实名制管理信息平台介绍............................................................................................12 （一）总包企业平台介绍.............................

建设工程施工现场人员解锁申报表 合同编号赣建洪招字[2014]第148号 工程名称吉成大厦 人员姓名高靖岗位项目经理 注册号或 岗位证号 00308043 施工企业 提出人员 解锁的申 请和理由 负责人签字：施工单位(盖章)： 年月日 建设单位 签署意见 负责人签字：建设单位(盖章)： 年月日

建设工程《施工合同》履约情况申报表 工程名称 竣工验收日期 实际开工日期实际竣工日期 主体工程 封顶日期 专业工程完 成80%的日期 施工企业对《施 工合同》的履约 情况 进行说明 工程由我公司承担施工， 施工过程中未出现任何事故、质量、安全事故、无拖欠 农民工工资情况，履约情况良好。 负责人签字：施工单位(盖章)： 年月日 建设单位 签署意见 施工企业填写的工程竣工验收日期、实际竣工日期 （主体工程封顶日期、或者专业工程完成80%的日期） 属实，我单位予以认可。 负责人签字：建设单位(盖章)： 年月日 建设工程施工现场人员解锁申报表 工程名称 人员姓名岗位 注册号或 岗位证号 施工企业 提出人员 解锁的申 请和理由 本工程的合同工期为日历天，合同工期年月 日至年月日。现工程已完成%、特申请解除 对本工程项目经理黄素萍的锁定情况。望批准为

建设工程施工现场安全技术操作规程 第一条：建设工程形式的基本条件是： （1）制定了各项安全生产规章制度和保证施工安全的各项 措施。 （2）施工组织设计和各专项安全施工组织设计（或安全技 术措施方案）已按规定程序进行了审批。 （3）具备执业资格的各关键岗位人员已按规定要求配备。 （4）按《中华人民共和国建筑法》的规定为作业人员办理 了意外伤害保险。 第二条：在建工程不得在高、低压电力线路下方施工。不得 在高、低压电力线路的下方搭设作业棚、建造生活设施或堆放构 件、材料及其他杂物等。 第三条：施工现场采取的各种安全防护措施，应符合施工组 织设计或专项安全技术措施的要求，并由专业人员搭设或安装。 搭设或安装完毕，施工负责人应组织有关人员验收，合格后方可 投入使用，并保持记录。 第四条：施工现场的洞、坑、沟、升降口、漏斗及高处临边 等危险作业处，应按规定设置安全防护设施，挂设符合规定的

建设工程施工现场处罚制度 依据“抓安全以预防为主综合治理的方针，抓质量严格从基础做起的原则”。为使本 工程达到“质量第一，安全第一”特制订施工现场处罚制度，做到：有章可循，违章必 究，齐抓共管，平安、文明、优质高效的完成施工任务： 一、安全管理制度 1、进入施工现场必须戴安全帽，违者罚款50元/人，100元/班组。 2、高空作业必须拴好安全带，违者罚款100元/人，200元/班组。 3、严禁酒后上班，违者罚款100元/人，200元/班组。 4、上班不允许穿高跟鞋，违者罚款50元/人，100元/班组。 5、严禁未满16岁的未成年人和满60岁的高龄人上班违者罚款100元/班组。 6、严禁非机操工人员乱动用机械设备，违者罚款50元/人，100元/班组。 7、严禁非电工私拉乱接电源，违者罚款100元/人，100元/班组。 8、工地上严禁用电做饭、烧水、炒菜，违者

杭州市建设委员会 杭建工发〔2011〕471号 杭州市建设工程施工现场带班制度实施细则 各区（开发区）、县（市）建设局，委系统和直属各单位，各建筑 施工、监理企业： 为进一步贯彻落实住房和城乡建设部《关于印发的通知》（建质 〔2011〕111号）要求，切实加强建筑施工企业及施工现场质量 安全管理工作，结合我市建设工程实际，制定本实施细则。 一、施工企业负责人带班检查要求 1、建筑施工企业应建立企业负责人现场带班检查制度，明确 带班检查的职责权限、组织形式、检查内容、方式以及考核办法 等具体事项。 2、建筑施工企业法定代表人是落实企业负责人及项目负责人 施工现场带班制度的第一负责人，对落实带班制度全面负责。 3、企业（总包、专业分包、劳务分包）负责人应持有“a” 类安全生产考核合格证书。 4、建筑施工企业负

台州市建设工程施工现场关键岗位 人员管理办法 第一章总则 第一条为加强全市建设工程施工现场关键岗位人员的管 理，规范建筑市场秩序，切实提高施工现场管理水平，根据《中 华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等规定， 结合我市实际，制定本办法。 第二条台州市行政区域内的建设工程施工现场关键岗位 人员管理，适用本办法。 第三条本办法所称的建设工程，是指房屋建筑工程和市政 基础设施工程。 本办法所称的建设工程施工现场关键岗位人员（以下简称关 键岗位人员），是指在建设工程施工现场从事工程项目管理的相 关人员，包括项目负责人（含分包工程项目负责人）、项目技术 负责人、质量员、专职安全生产管理人员（含分包工程专职安全 生产管理人员）、项目总监理工程师等。 第四条关键岗位人员应当为本单位人员。本单位人员以劳 动合同和社保缴纳为认定标准（但聘用退休人员、事业单位在岗 创业

杭州市建设委员会 杭建工发〔2011〕471号 杭州市建设工程施工现场带班制度实施细则 各区（开发区）、县（市）建设局，委系统和直属各单位，各建筑 施工、监理企业： 为进一步贯彻落实住房和城乡建设部《关于印发的通知》（建质 〔2011〕111号）要求，切实加强建筑施工企业及施工现场质量 安全管理工作，结合我市建设工程实际，制定本实施细则。 一、施工企业负责人带班检查要求 1、建筑施工企业应建立企业负责人现场带班检查制度，明确 带班检查的职责权限、组织形式、检查内容、方式以及考核办法 等具体事项。 2、建筑施工企业法定代表人是落实企业负责人及项目负责人 施工现场带班制度的第一负责人，对落实带班制度全面负责。 3、企业（总包、专业分包、劳务分包）负责人应持有“a” 类安全生产考核合格证书。 4、建筑施工企业负

杭州市建设委员会 杭建工发〔2011〕471号 杭州市建设工程施工现场带班制度实施细则 各区（开发区）、县（市）建设局，委系统和直属各单位，各建筑 施工、监理企业： 为进一步贯彻落实住房和城乡建设部《关于印发的通知》（建质 〔2011〕111号）要求，切实加强建筑施工企业及施工现场质量 安全管理工作，结合我市建设工程实际，制定本实施细则。 一、施工企业负责人带班检查要求 1、建筑施工企业应建立企业负责人现场带班检查制度，明确 带班检查的职责权限、组织形式、检查内容、方式以及考核办法 等具体事项。 2、建筑施工企业法定代表人是落实企业负责人及项目负责人 施工现场带班制度的第一负责人，对落实带班制度全面负责。 3、企业（总包、专业分包、劳务分包）负责人应持有“a” 类安全生产考核合格证书。 4、建筑施工企业负

建设工程施工现场综合考评试行办法 【实施时间】1995-07-14【发布单位】建监字第407号 北京、上海市建委，江苏、黑龙江省建委，辽宁、河南、安徽省建设厅，各试点城市（区、县）建委（建 管局）： 现将《建设工程施工现场综合考评试行办法》印发给你们，请结合我部《建设项目施工现场综合考评 试点的实施意见》〔１９９５〕２８７号一并贯彻执行，尽快开展工作。 建设工程施工现场综合考评试行办法 第一章总则 第一条为加强建设工程施工现场管理，提高施工现场的管理水平，实现文明施工，确保工程质量和施 工安全，根据《建设工程施工现场管理规定》，制定本办法。 第二条本办法所称施工现场，是指从事土木建筑工程，线路管道及设备安装工程，装饰装修工程等新 建、扩建，改建活动经批准占用的施工场地。 所称建设工程施工现场综合考评，是指对工程建设参与各方（业主、监理、设计、施工、材料及设备 供应单位等）在施

建设工程安全管理施工现场危险源汇总 施工安全是工程建设中不可忽视的重要问题，安全无小事，任何一个细节的失误 都有可能造成巨大的人员伤亡和物质损坏。那么，施工中常见的危险源有哪些 呢？ 类型序号危险源名录 安全 管理 活动 1无安全生产责任制 2未进行安全教育 3未进行班前安全活动 4无安全技术措施施工方案 5安全技术措施方案未经审批、审核就采用 6设备设施未经验收 7无分部分项安全技术交底 8未按要求做安全检查 9允许无证人员操作 10违反安全技术措施方案 11未使用或不正确使用个人防护用品 12施工管理人员无证上岗或过期未培训 13特种作业人员无证作业 14使用未成年人、童工 文明 施工 活动 15现场围挡材料不坚固、不稳定或没有沿工地四周连续设置 16无门卫和无门卫制度 17施工现场道路不通畅 18施工作业区与生活区不能明显划分 19

.. 建设工程安全管理施工现场危险源汇总 施工安全是工程建设中不可忽视的重要问题，安全无小事，任何一个细节的失误 都有可能造成巨大的人员伤亡和物质损坏。那么，施工中常见的危险源有哪些 呢？ 类型序号危险源名录 安全 管理 活动 1无安全生产责任制 2未进行安全教育 3未进行班前安全活动 4无安全技术措施施工方案 5安全技术措施方案未经审批、审核就采用 6设备设施未经验收 7无分部分项安全技术交底 8未按要求做安全检查 9允许无证人员操作 10违反安全技术措施方案 11未使用或不正确使用个人防护用品 12施工管理人员无证上岗或过期未培训 13特种作业人员无证作业 14使用未成年人、童工 文明 施工 活动 15现场围挡材料不坚固、不稳定或没有沿工地四周连续设置 16无门卫和无门卫制度 17施工现场道路不通畅 18施工作业区与生活区不能明显划分

建设工程施工现场材料 检测取样见证单 no: 委托单位：委托日期： 工程名称 使用部位 样品名称 出厂日期 产地取样 时间地点 代表数量 设计强度 等级 规格 及 种类 要求鉴定试验项目： 监理（建设） 单位 项目经理 见证人 送样人收样人

1 为推进公司项目管理过程规范化、制度化、专业化，提升项目管 理水平，实现长效管理，落实项目考核制度，提高项目管理人员工作 责任心与积极性，实现项目管理“有据可依、依据可查、按查评分、 按分考核”，达到“重视过程管理，从过程发现问题，以过程控制结 果”的目标，特制定公司项目管理系列检查、考评制度。 建设工程施工工地综合检查考评细则 （试行） 一、总体原则 本考评细则是根据相关规范与建设主管部门相关规定，从公司代建项目现 场管理实际与经验出发，选取部分在日常管理中重要，对工程质量、安全影响重 大，或者易忽视，易影响工地形象的科目作为日常检查、评分对象，项目管理人 员不能因本细则而忽视其它规范、规定要求。 本细则作为项目考核依据，由部门组织检查，按评分高低对各工地进行排 位，以展现各管理小组项目管理水平。考评结果将报公司。 二、实施范围 本细则适用于城发公司项目管理部代建项目。 三

1 为推进公司项目管理过程规范化、制度化、专业化，提升项目管 理水平，实现长效管理，落实项目考核制度，提高项目管理人员工作 责任心与积极性，实现项目管理“有据可依、依据可查、按查评分、 按分考核”，达到“重视过程管理，从过程发现问题，以过程控制结 果”的目标，特制定公司项目管理系列检查、考评制度。 建设工程施工工地综合检查考评细则 （试行） 一、总体原则 本考评细则是根据相关规范与建设主管部门相关规定，从公司代建项目现 场管理实际与经验出发，选取部分在日常管理中重要，对工程质量、安全影响重 大，或者易忽视，易影响工地形象的科目作为日常检查、评分对象，项目管理人 员不能因本细则而忽视其它规范、规定要求。 本细则作为项目考核依据，由部门组织检查，按评分高低对各工地进行排 位，以展现各管理小组项目管理水平。考评结果将报公司。 二、实施范围 本细则适用于城发公司项目管理部代建项目。 三

文章在阐述施工现场管理在建设工程项目管理的重要性的基础上，剖析现场施工管理措施及重点内容。

杭州市建设工程施工现场带班制度实施细则 【字号：大中小】发布部门：|-工程处浏览次数：389发布时间：2011-10-25信息来源：杭建工发〔2011〕 471号 各区（开发区）、县（市）建设局，委系统和直属各单位，各建筑施工、监理企业： 为进一步贯彻落实住房和城乡建设部《关于印发 的通知》（建质〔2011〕111号）要求，切实加强建筑施工企业及施工现场质量安全管理工作，结合我市建设工 程实际，制定本实施细则。 一、施工企业负责人带班检查要求 1、建筑施工企业应建立企业负责人现场带班检查制度，明确带班检查的职责权限、组织形式、检查内容、方 式以及考核办法等具体事项。 2、建筑施工企业法定代表人是落实企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的第一负责人，对落实带班制 度全面负责。 3、企业（总包、专业分包

conferences,learnedsuperiorspolicies;reports,youcanlearntodealwithproblems,art,justwantedtolearn,tolearnatanytime.tocontinuouslyexpandthescopeofthestudy.thecomplexityandcomprehensivenessofourwork,dededtonotonlydowewanttobe"professionals",orif"generalists",todabbleindifferentareasofknowledge.masteryofknowledgenotonlyto

-1- 关于印发宁波市建设工程施工现场关键岗位人员 管理暂行办法的通知 文号：甬建发[2009]269号 主题词：城乡建设施工现场△关键岗位△通知 发布日期：2009-11-12发布机构：宁波市建设委员会 各县（市）、区建设行政主管部门，各有关单位： 为加强对建设工程施工现场关键岗位人员的管理，进一步明 确建筑市场各方主体责任，完善企业自控、社会监督、政府监管 的工程质量安全长效管理机制，提高施工现场管理水平，根据国 家、省、市有关法律法规规定和市政府《关于加快建筑业转型发 展提升发展的若干意见》（甬政发,2009?80号）的文件精神， 结合我市实际，制定了《宁波市建设工程施工现场关键岗位人员 管理暂行办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。 附件：1．获奖项目经理承担施工任务一览表 2．宁波市施工现场关键岗位人员单位变更申请表 -2- 宁波市建