惠亚:天花板、金属壁板、高架地板、防震钢构
惠亚公司成立于1980年,是专业生产、供应及安装洁净室工厂之天花板及金属壁板、高架地板、防震钢构的制造商,并具备完整的技术、设备成套的供货能力,能为医
惠亚:天花板、金属壁板、高架地板、防震钢构
惠亚公司成立于1980年,是专业生产、供应及安装洁净室工厂之天花板及金属壁板、高架地板、防震钢构的制造商,并具备完整的技术、设备成套的供货能力,能为医疗、生物制药、电子等行业提供技术先进与质量优良的洁净室天花板、墙板和高架地板。该公司特色:
惠亚:天花板、金属壁板、高架地顿、防震钢构
惠亚公司成立于1980年,是专业生产、供应及安装洁净室工厂之天花板及金属壁板、高架地板、防震钢构的制造商,并具备完整的技术、设备成套的供货能力,能为医疗、生物制药、电子等行业提供技术先进与质量优良的洁净室天花板、墙板和高架地板。该公司特色:
施工规范-高架地板-华通-钢构
铝合金地板施工程序 施工前之准备 1.施工图面确认 ?施工图面与现场实际尺寸进行核对 ?范围高程 ?放样基准线(确认基准线是否须与天花板对线) ?四周收边尺寸工法 ?隔震座图面/工法/位置 ?固定螺丝/工法&孔数 ?动线区域位置 ?蜂巢板/补强板摆放位置 ?材料暂置区位置/搬运路径 ?特殊补强工法 2.现场勘查 ?材料搬运路径 ?材料放置区 依业主或主承商之指定区域堆放进场材料,应堆放整齐且不妨碍他其 它工程之进行. 3.二次钢构确认 .二次钢构跨距是否h钢中心间距是否为600mm .二次钢构直线是否偏差 .二次钢构水平误差值是否在标准内 .二次钢构于预制区、暂存区、动线区须先行铺设20mm以上之木夹板 .施工区安全防护网是否安装 4.施工起始点 依进度,分区施工时,须确认起始点(中心或周边);及施工方向(直向或 纵
GRP天花板
摘要:grp材料作为一种新兴的高端材料,被广泛应用于航空、航天、高端列车厢体、汽车零部件,精 密电子产品等领域。grp天花板在常规应用的基础上,对材料进行了进一步的改良和优化,使其不仅具有 质轻、强度高、耐腐、耐用、耐老化,阻燃等特点外,还具备了抗菌、抗污、防潮,环保等特点。同时该 产品具有色彩丰富、选型多样,装饰效果极佳等特点。可广泛应用于医院、实验室、高档写字楼、大型商 业建筑、工业建筑以及民用家居等吊顶场所。 1.概述 随着市场对天花板吊顶材料的要求的不断提高,高端吊顶材料便成为这一需求的良好继承者,而grp天 花板正是高端材料的集大成者,其环保、抗菌、耐污,抗老化等优点满足了当今人们对生活环境安全、舒 适高品质的要求以及对环境的一种态度,其实新时代新型建筑装饰材料的代表。 2grp天花板的技术原理 2.1材料的选择 为了保证产品的品质,以及在使用过程
美国 天花板高,心态宽容
走进一个房间,我们常会无意识地打量它面积多大、是否宽敞,其实,心理学家提醒你,天花板的高度对人的心理影响可能更大。日前,美国明尼苏达大学卡尔森管理学院梅尔斯莱维教授等人发表在《消费者研究》中的一篇文章,从心理学信息加工的角度证明了这一点。
无尘室的天花板、地板及墙
無塵室的天花板、地板及牆 無塵室有五個特性:(l)耐久性。(2)成本。(3)適應性。(4)可維護性。 (5)清洗。 (1)耐久性: 無塵室要有符合環境、無塵室內部的清洗溶液及振動、設備、空氣過濾系統 的耐久材料。而耐久性,同時也依賴無塵室等級來建造。半導體fabs傾向選擇 鋁,基於它的耐久性,然而,它不是便宜的物質。 (2)清洗: 在製藥和生物工學工業,無塵室的牆壁需要有容易被清洗和擦拭,直到防止 濾過性病毒或細菌的污染之特性。在biotech市場,清洗真正地是一個最重要 的企業。 (3)成本: 微電子c/r建設費可能花費到$10億。fab能更快的被建造起來,產品也就 能更快達到這市場。許多半導體公司的口號是較便宜和較好的。然而"錢"將 成為一個很重要的考慮因素。 (4)適應性: 一些廠商認為適應性可節省一筆金錢,而適
调高发展的“天花板”
现今,包装用户对纸箱质量的要求变得更加严苛,再加上人工成本、能源成本不断上涨,纸箱厂之间的竞争也变得日益激烈,大家的日子不好过。尤其是今年的出口订单量下滑,这在华南、华东地区的纸箱厂是不争的事实。有很多纸箱厂老板知道自己的企业目前已经面临困境,想改变现状,但怎么改?不能往后退。弃我去者,昨日之日不可留。已经过去的,不管是成功的辉煌还是失败的惨淡,何必再去回味!不能左右摇摆。畏首畏尾,犹犹豫豫,既害怕固守现状令企业滞步不前,又害怕改变后失去已有的利益,这样一直拖下去,更是耗时间,甚至会错失商机。只能向前看,调高发展的“天花板”,往上跳。
怎样管理好“天花板”员工
在干部的成长过程中有一种"天花板"现象,即部分员工因为年龄因素、学历因素、制度安排等,会面临晋升无望、坐等退休的尴尬局面,我们把这种现象称为"天花板"现象,而处于这种状态下的员工就被称为"天花板"员工。怎样管理好这些员工,笔者认为可从以下几个方面来进行:
期待“天花板”现象不再
一段时间以来,干部"天花板"现象的报道屡屡进入人们视野,受到各方关注。通过百度输入"‘天花板’干部",可以查找出相关网页34万个,"‘天花板’干部"一跃成为2009年度临近尾声时的热词。不少领导干部、专家学者、网友读者纷纷就此发表观点、展开讨论。
混改细则:突破天花板
自然垄断行业不是改革的避风港9月24日,国务院发布《关于国有企业发展混合所有制经济的意见》(下称混改意见),作为早先出台的《中央关于深化国企改革的指导意见》(下称22号文)的配套文件。文件分为8大点29条,分别从分类、分层推进改革、鼓励各种资本参与混改、健全混合所有制企业治理机制、依法合规操作原则、营造改革良好环境进行详述,是对22号文中关于混改内容的更详细、更具体的展开。
文辑推荐
知识推荐
百科推荐
职位:建筑智能化设计工程师
擅长专业:土建 安装 装饰 市政 园林