宏远空调公司绩效评价实践、问题与对策

建立起系统、科学、有序的效绩评价指标体系,反映公司经营者经营能力及对国家、社会、企业贡献的大小,是对公司经营者的经营行为进行有效监督和激励的重要途径。

预算绩效评价是预算管理工作的反馈机制,能够反映出中小学预算管理工作过程中所存在的不足,以便做出改进。但是现阶段,我国有相当一部分中小学的预算绩效评价机制形式性较强,不利于真实指标数据的反映,难以为单位发展提供有效依据。本文就中小学预算绩效评价存在的问题及对策进行了讨论,首先文章阐述了预算绩效评价的相关概念,然后提出了中小学开展预算绩效评价工作的意义,最后指出了现阶段中小学预算绩效评价所存在的问题,并针对所存在的问题提出了几点有针对性的措施,旨在提升中小学预算绩效评价水平,为中小学加强预算管理工作奠定坚实基础。

新农村建设中公共服务绩效评价问题及对策

在文化产业ppp项目实施过程中进行绩效评价有助于改善项目管理水平,提高项目效率和效益.阐述文化产业ppp项目绩效评价的背景及意义,在此基础上梳理文化产业ppp项目绩效评价存在的主要问题,并提出相应的建议,包括项目基金、绩效评价方法和指标设计、定量分析等.

随着我国财政预算改革步伐的进一步推进,将预算绩效管理引入到预算支出管理中越来越具有现实的可行性。公共财政预算支出绩效评价能够有效帮助有关单位控制财政支出的总量与支出渠道,实现财政分配的公平与效率,并且在技术手段方面加强预算资源的管理。本文主要阐述了公共财政预算支出绩效评价的工作流程,介绍了如何设计一套全面、科学的绩效评价指标体系,并就如何更好地实现预算评价工作的实践提出了几点指导性建议。

随着经济的发展,国家对民生问题的关注力度逐渐增加,从城市基础设施的投资量不断增加就不难看出,“民生财政”建设大轮廓日益清晰.当前,随着财政收入的不断增加也产生了一些问题,预决算偏离度不断增大,专项资金管理不善,对于县级财政的发展是十分不利的.对此,加强县级财政预算支出绩效评价工作是解决这一问题的有效措施,笔者从县级财政预算支出绩效评价的实际情况出发,结合绩效评价过程中存在的问题,提出适当的改进措施,为提升县级财政预算管理水平提供一些参考和借鉴.

结合工作实践，提出高速铁路建设绩效评价体系的设计原则，构建京福铁路客运专线安徽有限责任公司绩效评价体系，并进行实际考核，考核结果得到了参建单位的认可与支持。

党的十六届三中全会指出要\"建立预算绩效评价体系\

绩效预算作为政府编制预算的一种有效方法,对我国的预算制度产生了巨大影响。当前和今后一段时期我国推进预算绩效管理,就是要逐步建立以绩效目标实现为导向,以绩效评价为手段,以结果应用为保障,以改进预算管理、优化资源配置、控制节约成本、提高公共产品质量和公共服务水平为目的,覆盖所有财政性资金,贯穿预算编制、执行、监督全过程的具有中国特色的预算绩效管理体系。本文旨在探索我国绩效预算管理制度下的财政项目支出绩效评价现状,并提出改进措施。

财政预算是地方政府管理工作的重头戏,尤其是在县级政府的各项管理工作当中,预算管理成为衡量工作具体质量的重要标准。而随着国内经济建设的不断发展,县级财政预算管理也面临着更加紧迫的管理需求,如何加强预算管理就成为单位领导关注的重要问题。本文从当前我国县级财政预算管理的问题分析入手,结合县级财政预算具体要求,谈谈如何强化预算绩效评价工作,最终促进财政预算乃至整个财务管理工作的质量提升,以供参考。

规范村级财务,实行账务公开,是农村财务管理重要的基础工作,是促进农村党风廉政建设、密切党群干群关系的有效途径,是维护农民群众根本利益、构建和谐社会的必然要求。如何进一步规范农村财务管理,实现农村集体财务管理监督经常化、规范化、制度化,

优质参考文档 优质参考文档 绩效报告 绩效报告是项目资金使用单位对项目资金使用过程中的方方面面 进行的总结和汇报，是自我评价的性质。据《财政支出绩效评价管理 暂行办法》（财预【20rr】285号）第二十八条，绩效报告应包括： 一、基本概况。 包括预算部门职能、事业发展规划、预决算情况、项目立项依据 等（项目单位基本情况）。 二、项目年度预算绩效目标 绩效目标指向明确，符合各发展规划，与相应的财政支出范围、 方向、效果紧密相关。从数量、质量、成本和时效等方面进行细化， 尽可能定量表述。目标合理可行，制定经调查研究科学论证，符合实 际。 三、管理措施及组织实施情况 （一）、项目资金使用及管理情况 1、项目资金安排落实、总投入等情况分析：资金筹措到位情况； 2、项目资金实际使用情况分析：项目资金构成，各类资金投入情况， 资金到位及时性； 3、项目资金管理情况（包括管理制度、办法的制订及执行情况

随着证券投资市场的快速发展,上市公司财务绩效也逐渐成为社会关注的热点问题,如何对绩效给出客观评价,也成为理论界研究的重点。通过查阅国家发改委以及能源局发布的《电力发展"十三五"规划》相关资料,论文依据我国电力行业上市公司的季报数据,通过选取盈利能力、营运能力、偿债能力和发展能力中的相关财务指标,构建企业财务绩效评价体系,利用主成分分析法来进行财务绩效评价探索,最终通过排名分析电力上市公司的财务绩效,并根据结论提出发展过程中的对策,以使电力上市公司更好地提高其管理水平,实现我国电力行业的全面可持续发展,并带动相关产业快速发展。

近年来,经济建设的步伐不断加快,交通运输行业的发展突飞猛进,国内航空企业的竞争也逐渐激烈起来.航空产业不仅是交通运输行业的重要构成部分,更标志着整个国家的经济建设及发展水平.本文从当前航空企业内部管理现状人手,结合具体实际,谈谈如何强化全面预算管理与绩效评价的融合,实现管理水平的进一步提升.

卓越绩效评价准则——为了引导组织追求卓越绩效，提高产品、服务和经营质量，增强竞争优势，促进经济持续快速健康发展，根据《中华人民共和国产品质量法》、国务院颁布的《质量振兴纲要》的有关规定，特制定《卓越绩效评价准则》。

随着生均拨款制度的建立及完善,高职院校的发展得到了最根本保障。但与此同时,随着可调配资金的日渐充裕,如何充分的利用好该部分资金成为当前各高职院校的核心问题。而在对高职院校资金使用情况进行分析后可以发现,项目预算是衡量一所高职院校未来是否能够可持续发展的核心因素。因此如何以高职院校未来发展战略为基础,拟定合理科学的项目预算,并针对项目预算中的支出进行行之有效的绩效评价,将对高职院校的资金管控起着至关重要的作用。

预算管理在公司运营中有着重要的地位,是降低公司运营成本,提高公司市场竞争力的战略举措,而全面预算管理则是提升预算管理实效的主要方式。文章阐述了全面预算管理的内涵、特征,介绍了全面预算管理的常见方法,以公司全面预算管理实践为依托提出了几点问题,并就如何优化公司全面预算管理绩效评价提出了建议。

我国汽车公司在发展的过程中,提高员工的工作积极性是为公司创造经济效益的最直接的手段,而绩效评价工作是必不可少的。论文对汽车公司的绩效评价体系进行分析,对其进行科学的设计和评价。

预算管理是高校财务管理的核心内容,预算管理的水平,影响着学校的财务状况,关系着高校未来的长远发展。本文研究了我国高校预算绩效评价的相关理论以及目前我国高校预算绩效评价存在的问题,针对存在的问题提出了提升我国高校预算绩效评价的综合水平。一、高校预算绩效评价概述(一)高校预算绩效评价界定为了加快我国财政资金的投入使用率,高等院校应该完善预算绩效测评系统,将以往管理模式

一、预算绩效概念解析中国人对\"预算绩效\"还比较陌生,但对效率一词并不陌生,效率是普遍的管理概念,指效果与投入(如资金、劳动、名誉等)之比。预算绩效是从效率演化来的,简称绩效,指公共支出与获得的有效公共服务之比。公式为:

近年来,随着我国市场经济的高速发展和金融监管的不断放开,金融控股公司这一组织形式得到了迅猛的发展,各地金控平台纷纷涌现,不少省市级政府甚至县级政府都在筹划自己的金控布局。针对这一特殊组织形式,传统的财务管理方法已不能满足其业务发展需求。本文从业务实践出发,对金控公司的全面预算管理和绩效评价策略进行探讨,以促进金控公司的持续健康发展。

某地产集团下属子公司总经理绩效评价量表——包括汇总表、上级评价表、下级评价表、自我评价表以及能力指标和态度指标。全部是表格形式。　　　　共9页word