华润置地有限公司考勤管理制度

关于重申公司考勤管理制度的通知 各部门： 随着公司员工队伍的逐步壮大，近期部分员工劳动纪律观念不强、工作作风松散，为进 一步强化劳动纪律，做好公司内部管理工作，根据公司《考勤管理标准》及《现场6s考核管 理标准》各相关管理制度，现将有关管理规定重申并通知如下： 1、为加强考勤管理，现将上下班时间重申作以下要求：公司正常考勤时间上午签到时 间6:30—7:45为正常签到，7:46—8:00考勤按迟到处理；上午签退时间12:00—12:30为正 常签退，在11:45—11:59考勤按早退处理；签到时间在8:00以后或签退时间为11:45之前 且无正常请假手续的按旷工处理。下午签到时间为12:31—12:55为正常签到，在12:56— 13:00考勤按迟到处理；下午签退时间17:00—18:10为正常签退，在16:45—16:59考勤按 早退处理，签到时

公司考勤管理制度范本 第一章总则 第一条为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际情况，制定 本制度。 第二条考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生 产效率，搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识，自觉地、认真地执行考勤制 度。 第三条公司的考勤管理由人力资源部负责实施。 第四条各部门经理、主管对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。 第五条公司考勤实行打卡制度，员工上、下班均需打卡（共计每日2次）。员工应亲 自打卡，不得帮助他人打卡和接受他人帮助打卡。 第六条考勤记录作为年度个人工作考评的参考依据。 第二章具体规定 第七条工作时间 1、本企业全体员工每日工作时间一律以八小时为标准。 2、上午上班时间为8时30分，下班时间为12时；下午上班时间为13时，下班时间为 17时30分。 第八条迟到、早

北京科技发展有限公司规章制度 第1页/共7页 公司考勤管理制度 1.概述 为规范公司考勤与休假管理，维护工作秩序，制定本制度。制度如与国家现行法律规定 有冲突，以国家法律法规为准。本制度由人事行政部制定、解释和修订，报总经理批准后施 行。自发布之日起生效。 2.适用范围 本制度适用于公司全体员工。 3.职责划分 岗位/人员职责 人事行政部/林小金 制度内容编制与监督执行； 根据执行反馈进行优化修正； 公司全员考勤与休假的审核、统计、备案。 销售部王超/技术部赵明 下属员工考勤的监督、审批和管理； 下属员工休假的审批和管理。 财务部/张红审核考勤、休假的统计和备案结果，作薪资依据。 总经理/田野 制度内容编制、修正的核准与执行； 公司全员考勤与休假审批。 4.考勤管理 4.1考勤规定 1)工作时间：09:00-18:00，其中午餐时间为12:

盐城汉蓝生物科技有限公司 考勤管理制度 为了维持良好的工作秩序，提高工作效率，保障公司各项经营工作的顺利进 行，结合公司的实际情况，特制定本考勤制度。 一、考勤制度的适用范围 适用于公司全体员工。 二、考勤管理 考勤由公司行政人事部统一管理并进行监督、检查。 三、作息时间 工作日：周一至周五。 上午：09:00—12:00，下午：12:00—17:00。 四、打卡制度 1、公司所有员工实行早晨上班、晚上下班两次打卡考勤。 2、打卡时间不得早于上班前30分钟，晚于下班后30分钟，超过此限定时 间打卡按未签到处理。 在早晨9:00以后打卡，视为迟到；在规定下班时间内打卡者，则视为早退。 打卡时间在上班30分钟后到2小时之间的，按事假处理；超过2小时打卡者按 旷工处理。 3、员工因公外出，必须事先告知部门经理并需到行政人事部登记《人员外 出登记》备案（登记外出事由、外出时间

考勤管理制度 （一）总则 第一条为保持良好的工作秩序、加强考勤管理，结合公司管理的实际情况，特制订本制 度。旨在帮助员工养成良好的职业习惯，同时为公司科学调度人员、合理配置资 源及员工奖惩、晋升等提供科学依据。 第二条本考勤制度适用于深圳瑞胜工商业地产顾问机构武汉公司的全体员工。 （二）工作时间 第三条公司执行大小礼拜轮休工作制，大礼拜周六周日双休；小礼拜周六正常上班，周 日休息。 第四条周一至周五工作时间：8：30-12：00、13：30-17：30 第五条周六工作时间：8：30-12：00、13：30-17：30 （三）考勤办法 第六条公司的考勤管理由综合管理办公室负责，主要职责： 1．按规定认真、及时、准确地记载考勤。 2．如实反映考勤中的问题。 3．妥善保管各种休假凭证。 4.因公未打卡或因其它原因未打卡者需填写未打卡考勤记录交由上级审

关于加强公司考勤管理制度的通知 因近期公司员工正常上下班作息时间存在纪侓松散现象，为了确保 正常工作秩序，增强员工组织纪侓观念，提高工作效率，树立企业良 好现象。 各部门员工必须严格执行《考勤制度》员工上、下班必须打卡制 度公司依据员工打卡情况及《请假单》计算员工出勤。若因故不能打 卡的需要当天填写未打卡得说明并由部门主管签名确认。 1、员工上、下班执行打卡制度，每天打卡四次，上班时间前10 分钟内、下班后10分钟内打卡为有效打卡，无效打卡必须执行签卡 程序，否则视为旷工。 2、有下列情形者，分别给以扣罚工资、警告。 3、在规定的上、下班时间内，迟到或早退每次处以扣薪10元； 迟到或早退半小时以上的，按旷工处理，一个月内迟到、早退合计三 次以上的给予扣除当月全勤奖。 4、本规定自2016年7月1日开始实施。 特此通知 6月29日 全勤奖制度 为加强公司日常管理，鼓励员

公司考勤管理制度 、目的1 结合公司实际情况，提高工作效率，维护良好的工作秩序，为了 加强公司员工考勤管理， 特制定本管理制度。 、工作时间2 ；14:00-17:30，下午8:00-11:30星期一～五上午.实行五天半工 作制，工作时间2.1 。8:00-11:30星期六上午 、日常考勤3 （每下班按规定打卡员工每天上、卡机由考勤员统一管理。部门 实行电脑化指纹考勤，3.1 天四次，加班另计）。 必须出具经有关领导签批的书面事假或其他理由不能按时打卡 者，病假、因公外出、3.2 说明或假条。否则，视情况而作迟到、早退或旷工处理。 长期派出在外工作不能打卡的，3.3作为考交考勤员存档，由外 派负责人出具书面说明， 勤依据。 小时内到考勤员处解释原因并申报登记，否则，视情况而1忘记 打卡者，须在上班3.4 作迟到、早退或旷工处理。 并将考勤机系统

关于加强公司考勤管理制度的通知 集团公司各部门： 因近期公司员工正常上下班做息时间存在纪律松散现象，对公司正常 的工作秩序产生了一定的影响。为了确保正常的工作秩序，增强员工组织 纪律观念，提高工作效率，树立企业良好形像，根据公司《考勤管理制度》， 现将有关规定重申如下： 一、工作时间 1、每周实行五天工作制，即周一至周五，周六、日为正常休息。 2、夏季工作时间（5月1日—本年10月31日） 上午：08：30—12：00 下午：15：00—18：00 3、冬季工作时间（11月1日—次年4月30日） 上午：08：30—12：00 下午：14：30—17：30 4、如有特殊情况的部门可自行调整作息时间，经人力资源部审核， 董事长批准后方可执行； 二、考勤执行范围 集团公司总部各部门及工程各项目部按照实际情况记录员工考勤。 三、监督与管理 各部门员工必须严

公司考勤管理制度 为强化公司员工劳动纪律，加强员工各项考勤管理工作，客观、准 确地反映员工各项考勤情况，提高员工的工作效率，严格工作纪律，确 保公司各项工作的正常运行，特制定本考勤制度。 一、制定考勤管理制度的目的 建立和完善员工的各项考勤制度，通过对员工各项考勤情况的统 计，为员工月、年度绩效考核提供依据，引导员工考勤行为与公司目标 保持一致，保证公司整体目标的实现，提高公司在监理市场竞争环境中 的竞争实力。 二、考勤管理的原则 考勤管理应当遵循“客观、公正、人性、灵活、赏罚分明”的原则。 三、考勤管理制度适用范围 本制度适应公司所有员工。 四、考勤管理制度内容 （一）作息制度和工作制 1、依据相关文件精神，作息时间安排如下： 季节上班时间 夏季 am：07∶30～11∶30 pm：14∶30～18∶00 冬季 am：08∶00～12∶00 pm：14∶30～18∶00 2、

xx公司考勤管理制度 __公司考勤管理制度第一条为了公司管理规范化、制度 化，加强劳动纪律和工作秩序，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条公司所有员工都要考勤。第三条冬季上班时间是 8:00～12:00、2:00～6:00，夏季上班时间是8:00～11:30、2:30～ 6:00，具体以公司通知为准。第四条上下班实行签到制，办 公室人员在综合部签到，市场部人员和项目人员在现场签到，签到 由本人自签，代签视为无效，各部门必须认真管好签到记录，综合 部监督检查签到情况。第五条上班时间不按时到岗位的为迟 到，提前离开工作岗位的为早退，工作日不上班又没有请假的为旷 工，考勤以签到薄签到时间为准，迟到早退半小时以上为事假。 第六条负责考勤管理的人员要严肃考勤纪律，实事求是，认真负 责，不得徇私舞弊、弄虚作假。第七条职工请事假，须至少 提前一天向部长报请，五天以

★精品文档★ 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 1/7 公司考勤管理制度 1、主题内容及适用范围 1.1为了确保出勤的准确统计，维持公司正常的工作秩 序,特制定本制度。 1.2本制度适用于集团各职能部门及下属公司。 2、考勤方式及对象 2.1集团总部及下属公司均使用卡钟进行打卡考勤。 2.2集团总部副总级以下员工、下属公司副总经理级以 下员工为考勤对象。集团及下属公司经理级(含)以上员工每 天打卡二次(上下班各一次)，集团及下属公司经理级以下员 工每天打卡四次(上午上班、上午下班、下午上班、下午下 班各一次)。文秘资源网 2.3市场业务人员在公司上班应照常打卡，出差的人员 凭《因公出差申报单》记录考勤。 3、工作时间 集团总部实行六天工作制。上班时间为：上午8： 00—12：00，下午13：30&mdash

第1页共1页 考勤管理制度 第一章总则 第一条为了规范公司管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有据 可依，结合我公司实际情况，特制订本规定。 第二条本制度适用于本公司所有员工。 第二章管理制度 第三条工作时间： 1、周一至周五：8：30-11：30，12：30-17：30（售前、售后值班时间：17：30-20：00） 2、周末值班：8：30-11：30，12：30-17：30 3、对于需要延长上下班的部门，根据部门实际情况自行调整，经本部门经理或主管签字确认后，报行 政人事部备案。 第四条考勤制度 1、公司实行上、下班指纹打卡考勤登记制度，全体员工都必须自觉遵守工作时间。 2、考勤登记次数：一日两次，即上班登记一次，下班登记一次。 3、考勤登记时间：考勤登记时间为上

关于严格公司考勤管理制度的通知 为确保公司正常工作秩序，增强员工组织纪律观念，提高工作效率， 树立企业良好形象，根据《公司考勤制度》，再次严明考勤管理工作。 一、考勤是公司管理工作的基础，是计发工资奖金、劳保福利等待 遇的主要依据，全体人员都必须予以高度重视。 二、工作时间 1、夏季工作时间 上午：08：00—11：45 下午：14：30—17：45 2、冬季工作时间 上午：08：10—11：50 下午：14：15—17：45 3、各卖场六小时工时制的岗位按现行作息时间不变。 三、考勤执行范围 公司全体在职员工。 四、监督与管理 1、各部门员工必须严格执行《考勤管理制度》，员工上、下班必须打 指纹考勤，人力资源部将依据员工打指纹考勤情况及《请假单》计算员工 出勤。若因故不能打考勤的需填写《考勤异常说明》并由部门经理签字确 认后送人力资源部备查。如因外出办事不能

公司考勤管理制度 第一章总则 第一条目的：为了加强公司考勤管理，督促员工养成自觉遵守纪律的好习惯， 保证各项工作的正常开展，特制定本考勤制度。 第二条适用范围：本制度适用于公司全体员工。 第三条例外：公司员工除下列人员外，均应按规定上下班时间打卡签到： 1、因公出差人员。 2、因故请假的人员。 3、临时事务，事后以文字形式说明事由经主管签字核准，将书面文件 交予人事行政部存档、备查（注：必须当天或次日补上书面说明）。 第二章考勤制度 第四条工作时间：1、公司规定上下班时间为：上午：08：30—11：30 下午12：30—17：00。 2、公司实行单双休制度，具体公休时间以公司排班为准。单休时的延时工作费 用已经约定在员工月度工资总额中。 第五条打卡制度：1、公司实行上、下班指纹录入打卡制度，全体员工都必须 自觉遵守工作时间，员工当月考勤起止日为每月1日至最后一

关于加强公司考勤管理制度的通知 公司各部门： 因近期公司部分员工上下班考勤制度的执行存在数据与手续缺失情况，对公 司正常的生产经营工作产生了一定的影响。为了确保正常的工作秩序、增强员工组 织纪律观念，提高工作效率，根据公司《考勤管理制度》，现将有关规定调整如下： 一、工作时间 1、生产部面包班、蛋糕班、西点班、原料库、上班时间为早上8:30（注：8:30 为穿好工装进入车间站在自己的工作岗位而不是站在一楼打卡，否则视为迟到。）， 下班时间不定根据当日产量生产任务全部完成后，卫生彻底打扫完毕后为下班时 间。 2、洗刷班上班时间为上午：8:30-12:00，下午：1:30-5:30（注：8:30为穿好工装 进入车间站在自己的工作岗位而不是站在一楼打卡，否则视为迟到，下班时间为到 点在三楼更衣室换衣服而不是站在一楼打卡，否则视为早退。） 3、包装班上班时间为下午2:0

考勤管理制度 一、为加强公司考勤管理，整顿劳动纪律，提高员工遵章守法的自觉 性，特制定本制度。 二、所有员工必须按排班表准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、 早退。延迟10分钟之内上班，为迟到行为，提前10分钟以上， 下班的，为早退行为。 三、工作时间：上午7：30～14：30 下午14：00～21：30 公司可根据实际需要调整作息时间，具体以通知为准 四、假期管理 各类假别 1.因公出差 凡属于下列情况之一者均属公差 因公司技术、业务出差； 经批准参加的各类由公司出资的相应的和公司组织的各类旅游 活动等； 经批准外出参加各类社会公益活动。 2.法定休假 在节日期间公司可根据实际情况安排。 3.病假 员工患病非因工负伤。持有区级以上医院所开具的休假建议书， 可核予病假；经批准在工作时间内出外就诊超过8个小时的，其超出 时间累计为病假。 4.事假 因个人事项，必须由本人

xxxxx公路改建工程 考勤管理制度 一、现场监理机构工作时间规定： 1、根据监理工程项目管理的特殊性，工作时间可灵活调整； 2、连续工作后须保证休息时间； 3、项目总监（其代表）进场后七天内制定作息时间计划； 4、作息时间计划必须经公司审批； 5、每周上班时间不能少于6天；不少于40个小时。 上午为8：00—12：00，下午为14：00—18：00； 6、特殊情况需加班，安排轮休。 二、迟到、早退、旷工： 1、上班迟于作息时间计划中上班时间15分钟为迟到； 2、下班早于作息时间计划中下班时间为早退； 3、有以下行为的视为旷工； a、未经项目总监（或其代表）批准，监理人员离开工地现场； b、未经项目总监（或其代表）批准，迟到、早退时间超过1 小时； c、未经项目总监（或其代表）批准不上班； d、未向综合部按时销假； e、未向综合部办理延假手续，不上班；

xx水泥有限公司 上班考勤及请、销假管理制度（讨论稿） 为切实加强公司的工作效能，提高八小时上班效率，增加干部员工的组织 纪律观念，强化上班考勤和请、销制度，特制定本制度。 一、上班考勤制度： 1、三班倒上班制度 白班：8：00——16：00中班：16：00——24：00夜班：00：00——8：00 2、常白班上班制度： 夏令时：上午：7：00——11：30下午：14：00——18：00 冬令时：上午：7：00——11：30下午：13：30——17：30 3、包装车间上班制度 夏令时： 白班：8：00——18：00中班：18：00——24：00夜班：00：00——8：00 冬令时： 白班：8：00——17：30中班：17：30——24：00夜班：00：00——8：00 4、机修、电工值班制度： 夏令时：18：00——7：00

衡阳三华混凝土有限公司员工考勤管理制度

学校考勤管理制度 为严肃校纪，规范教职工考勤管理，树立良好的校风校貌，进一 步稳定教学秩序，确保我校教育教学工作顺利完成，根据《中小学教 职工管理条例》等文件精神，结合我校实际，制定教职工考勤制度。 一、考勤制度 1、请假制度：每位教职员工，都要认真遵守考勤制度，因病（需出 示三级甲等及其以上医院的相关证明）因事[指职工本人及其直系亲 属（配偶、子女、父母），因发生重大特殊事宜必须亲临现场等正当 理由]不能坚持正常工作，需酌情，由职工本人或直系亲属书写请假 条（请病假还需同时出示三级甲等及其以上医院的相关证明），履行 请假审批手续。因突发事件，事前无法办理请假手续的，需及时通知 相关领导，事后补办请假手续。 2、请假审批制度：请假3天以内，由王宝平校长审批；请假3天以上， 由校长审批。 3、下列情况之一者，经准假后，请假期间不扣款、不扣分。婚假， 按法定结婚年龄(女20周

第1页共14页 ***公司考勤管理制度 第一章总则 第一条为了维护良好的生产和经营秩序，提高工作效率，对公司员工考 勤做出明确规定，根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，结合***公司 （以下简称公司）的实际情况，特制订本制度。 第二条本制度适用范围 适用于公司全体员工，不包括公司高级管理人员（董事长、副董事长、 董事、总经理）； 第三条职责划分 1、人事部负责公司的考勤体系建设、员工假期的审核及监督各部门 的执行； 2、各部门主管是本规定所述各项假期申请的核准者，负有监督本部 门相关人员正确统计考勤情况的责任，对报送人事部的考勤情况进行确认 签字，并承担考勤真实性的责任。 第二章工作时间 第四条行政职能部门实行每日工作8小时，每周工作6天的制度。 第五条生产岗位实行倒班工作制，员工须提前15分钟到岗，三班 倒工作时间为：白班：09：00——

瑞金麟网络技术服务有限公司文件 rkylin【hr】201428号 主题考勤管理制度 发自人力行政部文号rkylin【hr】201428号 传达至瑞金麟全体员工签批 第一章目的 1.为加强公司管理，维护公司的正常工作秩序，根据国家法律法规的相关规定，并结 合本公司的实际情况，特制定本制度。 2.认真贯彻执行考勤管理制度是每个员工的职责与义务。每个员工都要自觉的遵守考 勤制度，必须按时上下班，不迟到早退，不旷工或无故缺勤。 第二章适用范围 适用于瑞金麟集团全体员工 第三章考勤 1、作息时间 1）公司实行每周五天工作日，每天8小时工作制；上午8：00-10:00为上班时间 （弹性2小时），17：00-19：00为下班时间（弹性2小时）；其中12:00-13:00为午 餐时间。各部门可根据工作需要调整作息时间。特殊部门（例如客服