合肥市颁发混凝土企业安全生产考核奖惩暂行办法

____________________工程项目 承包单位：中港建设集团有限公司_______合同号：__________ 监理单位：___________________________编号：__________ 安全生产考核奖（惩）记录表 序号 奖（惩） 日期 奖（惩） 原因 奖（惩） 对象 金额 （元） 奖（惩） 累计（元） 备注

1 安全生产考核奖惩管理制度 1目的 为认真贯彻执行安全生产方针、目标，落实安全生产责任制，确保生产安全 文明进行，将安全生产目标责任考核与奖励、惩罚有机地结合起来，促进安全生 产管理水平的全面提高，使安全生产工作规范化、科学化、制度化、标准化，特 制定本制度。 2适用范围 本制度适用于本公司所有部门和人员的安全生产考核奖惩管理。 3考核依据 3.1总经理签署《责任书》，定期进行安全生产绩效考核。 3.2逐级签订《安全生产目标责任书》,明确年度工作目标并予以考核。 3.3每名员工与部门负责人、部门负责人与总经理签订《安全生产目标责任书》。 3.4员工调整工作岗位时《安全生产目标责任书》的具体内容随之改变。 3.5综合办负责执行公司级安全考核与奖惩，重大安全责任事项的考核报总经理 审批。 3.6各部门负责本部门安全生产工作的绩效考核，安全员负责监督。 4

沈阳市2012年度建筑施工企业安全生产考核表 单位名称 企业所在地 资质等级 安全生产许 可证编号 企业办公电话传真 企业法定代表人联系电话 企业安全负责人联系电话 企业考核联系人职务联系电话 企业“三类人员”配备数量 主要负责人数量 （ａ证） 项目负责人数量 （ｂ证） 专职安全员数量 （ｃ证） 企业考核自评： 我公司已按照市建委2011年111号文件的要求进行了安全考核自检，自查结果如下： 一、企业安全生产基础管理方面 1、公司本年度内无安全质量事故。 2、营业执照、资质证书、安全生产许可证统一。 3、主要负责人、项目负责人、专职安全员配备数量符合要求。 4、安全生产制度已制定并按要求实施。 5、特种作业人员证书、体检及劳动合同齐备。 6、公司管理人员安全培训正常进行。 7、公司人员保险证明齐备。 8、安全专项资金按需要使用。 二、本年度建筑安全生产管理方面 1、对市

安全生产考核奖惩管理制度 目的1 确保生产安全文明落实安全生产责任制，目标，为认 真贯彻执行安全生产方针、 促进安全生产管惩罚有机地结合起来，将安全生产目 标责任考核与奖励、进行， 理水平的全面提高，使安全生产工作规范化、科学 化、制度化、标准化，特制定 本制度。 适用范围2 本制度适用于本公司所有部门和人员的安全生产考核 奖惩管理。 考核依据3 总经理签署《安全承诺》，定期进行安全生产绩效考 核。3.1 明确年度工作目标并予以考核。,逐级签订《安全生 产目标责任书》3.2 《安全生产目标责任书》部门负责人与总经理签订每 名员工与部门负责人、3.3。 员工调整工作岗位时《安全生产目标责任书》的具体 内容随之改变。3.4 重大安全责任事项的考核报总经理综合办负责执行公 司级安全考核与奖惩，3.5 审批。 各部门负责本部门安全生产工作的绩效考核，

第1页共39页 发行版本：b 安全生产考核奖惩管理实施细则修改次数：4 文件编号：qg/ynxs305-2006 1适用范围 本实施细则规定了中国石油天然气股份有限公司云南销售分公司（以 下简称公司）安全生产考核奖惩管理内容及要求。 本实施细则适用于公司及所属各全资单位，托管的控股公司安全生产 考核奖惩管理可以参照本细则执行。本细则第6.2、6.3、6.4、6.5条款适 用于基层库站。 2规范性引用文件 下列文件中的条款通过本实施细则的引用而成为本文件的条款。凡是 注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版 均不适用于文件，然而，鼓励根据本实施细则达成协议的各方研究是否可 使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件中，其最新版本适用 于本文件。 2.1中华人民共和国主席令第70号《中华人民共和国安全生产法》 2.2

山东省建筑施工企业安全生产评价实施 暂行办法 鲁建管发〔2004〕16号 关于印发《山东省建筑施工起重机械设备登记管理暂行办 法》、《山东省建筑施工企业安全生产评价实施暂行办法》 的通知 各市建管局（处、办），有关市建委（建设局）： 现将《山东省建筑施工起重机械设备登记管理暂行办 法》和《山东省建筑施工企业安全生产评价实施暂行办法》 印发给你们，请结合当地实际，认真贯彻执行。 附件： 一、山东省建筑施工起重机械设备登记管理暂行办法 二、山东省建筑施工企业安全生产评价实施暂行办法 二〇〇五年一月九日 附件一 山东省建筑施工起重机械设备登记管 理暂行办法 第一条为了加强建筑施工起重机械设备使用管理，防范 生产安全事故发生，根据《建设工程安全生产管理条例》 和《特种设备安全监察条例》等行政法规，结合本省实际， 制定本办法。 第二条本办法所称建筑施工起重机械设备（以下简称建 筑起重机械）

中央企业安全生产监督管理暂行办法 中国铁道工程建设协会网站www.***.***发布时间：【2008年10月6日】浏览5次 第一章总则 第一条为履行国有资产出资人安全生产监管职责，督促中央企业全面落实安全生产主体责任，建立安全生产长效机制， 防止和减少生产安全事故，保障中央企业职工和人民群众生命财产安全，维护国有资产的保值增值，根据《中华人民共和国安 全生产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《国务院办公厅关于加强中央企业安全生产工作的通知》（国办发[2004]52 号）等有关法律法规和规定，制定本办法。 第二条本办法所称中央企业，是指国务院国有资产监督管理委员会（以下简称国资委）根据国务院授权履行出资人职责 的国有及国有控股企业。 第三条中央企业应当依法接受国家安全生产监督管理部门和所在地省（区、市）、市（地）安全生产监督管理部门以及

山东省建筑施工企业安全生产评价实施暂 行办法 鲁建管发〔2004〕16号 关于印发《山东省建筑施工起重机械设备登记管理暂行办法》、 《山东省建筑施工企业安全生产评价实施暂行办法》的通知 各市建管局（处、办），有关市建委（建设局）： 现将《山东省建筑施工起重机械设备登记管理暂行办 法》和《山东省建筑施工企业安全生产评价实施暂行办法》印 发给你们，请结合当地实际，认真贯彻执行。 附件： 一、山东省建筑施工起重机械设备登记管理暂行办法 二、山东省建筑施工企业安全生产评价实施暂行办法 二 〇〇五年一月九日 附件一 山东省建筑施工起重机械设备登记管理 暂行办法 第一条为了加强建筑施工起重机械设备使用管理，防范生 产安全事故发生，根据《建设工程安全生产管理条例》和《特 种设备安全监察条例》等行政法规，结合本省实际，制定本办 法。 第二条本办法所称建筑施工起重机械设备（以下简称建筑 起重机械），

well,withtheeffectivenessofservicestodefendtheinterestsofthemasses.third,weshouldstrivetodowell.toachievegoodpracticalresults,thekeyistoknowthelaw,tograspthelawsandusinglaws.officeofeconomicdevelopment,socialprogress,therearerulestofollow.onlyactaccordingtothelaw,toovercomeblindnessandstrengtheninginitiative,creative.

安全生产考核规章制度 1.安全生产责任制度 2.总经理安全生产责任制 3.副总经理安全生产责任制 4.总工程师安全生产责任制 5.安全管理部门安全生产责任制 6.生产计划部门安全生产责任制 7.工程部门安全生产责任制 8.人事部门安全生产责任制 9.材料部门安全生产责任制 10.财务部门安全生产责任制 11.项目经理安全生产责任制 12.安全员岗位职责 13.施工工长安全生产责任制 14.施工员安全生产责任制 15.施工技术员安全生产责任制 16.班组长安全生产责任制 17.工人安全生产责任制 18.材料仓库保管员安全生产责任制 19.特种作业人员管理制度 20.施工现场安全纪律 21.安全生产目标管理 22.安全生产奖惩与考核制度 23.安全生产目标管理计划 24.安全生产教育制度 25.三级安全教育制度 26.劳保用品发放管理办法 27.年度安全生产培训计划的通知 28.安全生产检查制

建筑施工企业安管人员安全任职资格申请表 企业名称： 填表日期：年月日 湖南省建设厅制 填表说明 一、本表用于建筑施工企业管理人员安全生产考核申请。 二、本表应使用钢笔或使用计算机打印，字迹要工整，不得 涂改。 三、本表第一、第三、第五部分由企业填写。企业应如实逐 项填写，不得有空项，并由申请本人签名。 四、本表中带的位置用√选择填写。 五、本表在填写时如需加页，一律使用a4（210×297mm）型 纸。 六、本表需附有关附件材料。附件材料按“企业主要负责人 资料、项目主要负责人、专职安全生产管理人（身份证、学历证、 职称证复印件）及其他资料”的顺序分册装订。 七、本表中“考核部门经办人”是指地市（州）建设行政主 管部门组成的由建管、质安监管（督）、教育培训、行业协会等 参加的考核小组。 八、本表一至九项可按照本表格式加页。 一、企业主要负责人简历 姓名

安全生产考核规章制度 1.安全生产责任制度 2.总经理安全生产责任制 3.副总经理安全生产责任制 4.总工程师安全生产责任制 5.安全管理部门安全生产责任制 6.生产计划部门安全生产责任制 7.工程部门安全生产责任制 8.设备部门安全生产责任制 9.人事部门安全生产责任制 10.材料部门安全生产责任制 11.财务部门安全生产责任制 12.项目经理安全生产责任制 13.安全员岗位职责 14.施工工长安全生产责任制 15.施工员安全生产责任制 16.施工技术员安全生产责任制 17.班组长安全生产责任制 18.工人安全生产责任制 19.材料仓库保管员安全生产责任制 20.特种作业人员管理制度 21.施工现场安全纪律 22.安全生产目标管理 23.安全生产奖惩与考核制度 24.安全生产目标管理计划 25.安全生产教育制度 26.三级安全教育制度 27.劳保用品发放管理办法 28.年度安全生产培训计

建筑施工企业安全生产考核规章制度 1.建筑公司安全生产责任制度 2.建筑公司总经理安全生产责任制 3.建筑公司副总经理安全生产责任制 4.建筑公司总工程师安全生产责任制 5.建筑公司安全管理部门安全生产责任制 6.建筑公司生产计划部门安全生产责任制 7.建筑公司技术部门安全生产责任制 8.建筑公司设备部门安全生产责任制 9.建筑公司人事部门安全生产责任制 10.建筑公司材料部门安全生产责任制 11.建筑公司财务部门安全生产责任制 12.建筑公司项目经理安全生产责任制 13.建筑公司安全员岗位职责 14.建筑公司施工工长安全生产责任制 15.建筑公司施工员安全生产责任制 16.建筑公司施工技术员安全生产责任制 17.建筑公司班组长安全生产责任制 18.建筑公司工人安全生产责任制 19.建筑公司材料仓库保管员安全生产责任制 20.建筑公司特种作业人员管理制度 21.建筑公司施工现场

安全生产考核试题 一、填空题：（每空1分，共27分） 1、《中华人民共和国安全生产法》第五条规定，生产经营单位的对本单位的安全 生产工作全面负责。 2、消防工作坚持的原则，实行责任制。 3、消防工作贯彻为主，的方针。 4、、、、、等五种为建筑 业最常发生的事故，占事故总和的85%以上，称为“五大伤害”。 5、我们国家的安全生产方针是。 6、公司的特种作业人员，必须经考核合格，取得后，方可上岗作业。 7、劳动者在作业过程中要做到“四不伤害”。，，，。要实现这 个目标，不仅各级领导和施工企业要做出努力，更要靠千千万万在现场作业一线的广大职工。 8、材料堆放不得堵住、、。 9、使用跳板装卸材料物品时，选用的跳板须是坚固木板。 10、电焊软线不得靠近，严禁接触。 11、严禁用、、等作为电焊地线。 12、《劳动法》第五十六条规定：劳动者在

建筑施工企业安全生产考核申请表 （企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员） 企业名称： 填表日期：年月日 湖南省建设厅制 填表说明 一、本表用于建筑施工企业管理人员安全生产考核申请。 二、本表应使用钢笔或使用计算机打印，字迹要工整，不得 涂改。 三、本表第一、第三、第五部分由企业填写。企业应如实逐 项填写，不得有空项，并由申请本人签名。 四、本表中带的位置用√选择填写。 五、本表在填写时如需加页，一律使用a4（210×297mm）型 纸。 六、本表需附有关附件材料。附件材料按“企业主要负责人 资料、项目主要负责人、专职安全生产管理人（身份证、学历证、 职称证复印件）及其他资料”的顺序分册装订。 七、本表中“考核部门经办人”是指地市（州）建设行政主 管部门组成的由建管、质安监管（督）、教育培训、行业协会等 参加的考核小组。 八、本表一至九项可按照

项目负责人简历 姓名胡倩玫性别女出生年月1988.3 职务职称 二级建造 师 最高学历大专照 片何时/何校/何专业毕业 2009年2月湖南城建职业技术学院（工程造 价） 工程管理资历5年电话移动电话 137870262 68 工 作 简 历 由何年、月至何年、月在何单位、从事何工作、何职务 2009年3月-2012年 2月 湖南省第三工程有限公司坪塘大道洋湖垸生态湿地 廊道桥工程（资料员） 2013年3月至今 湖南省第三工程有限公司8000t立筒库及计量塔工 程（资料员） 本人签字：年月日 注：工作简历从参加工作开始连续填写。 项目负责人考核情况 姓名性别学历毕业时间/学校身份证号码职称 胡倩玫女大专 2009年2月湖南 城建职业技术学 院 431022198803146464二级建造

建筑施工企业主要负责人、项目负责人和 专职安全生产管理人员安全生产考核申请表 申请人姓名： 企业名称： 人员类别：□企业主要负责人 □项目负责人 □专职安全生产管理人员 申请类别：□首次申请□延期申请 申请时间：年月日 陕西省建设厅制 填写说明 1、本表用于建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安 全生产管理人员首次申请或者申请延期安全生产考核合格 证书； 2、本表应使用黑色钢笔或签字笔填写，或使用计算机打印； 本申请表所有内容必须由申请人及所在单位如实填写，如 遇没有的项目请填写“无”； 3、申请表中选项前有“□”的，请按实际情况在“□”中打 “√”； 4、“工作简历”应按时间顺序填写，最多填5项； 5、“个人申请情况”栏目中“从事专业”：企业主要负责人和 专职安全生产管理人员按企业主项资质填写，项目负责人 按本人实际负责工程的专业性质填写。 6、本表

innovation,thekeyistoplaytheleadingroleofinnovationintheinnovationofscienceandtechnology.wehaveplacedatthecoreoftheoveralldevelopmentofscienceandtechnologyinnovationlocationanddeveloptechnology,branding,qualityasthecorecompetitiveadvantagesofregionalinnovation,betteruseofthemultipliereffectoneconomicdevelopment.tos

1 安全生产奖惩制度 为强化安全管理，充分调动员工安全生产的主动性和积极性， 杜绝违章违纪现象，减少安全事故发生，根据奖惩分明的原则， 特制定本制度。 1、奖励和处罚类别 依据公司《员工奖惩实施办法》的相关规定，对安全生产管 理工作进行奖惩。其中奖励包括现金奖励、通报表彰、记功、记 大功；处罚包括罚款和追究赔偿责任，同时视情节给予通报批评、 记过、记大过、开除等处分。 2、考核金额标准 生产系统各级人员月度安全考核金额标准分别为：员工100 元、组长150元、班长200元、车间主任（含副主任、办公室主 任、技术员等）300元、副厂长400元、厂长500元。 行政系统各级人员月度安全考核金额标准分别为：部门经理 300元、员工100元。 副总经理以上高管人员的安全考核由公司安委会及生产经营 管理委员会研究决定。 3、奖励 3.1奖励内容 3.1.1全月无安全事故

安全生产考核细则及奖罚规定 一、目的 完善安全激励，强化安全管理，对违章和事故的处理实施控制。 二、管理程序 1、日常性安全奖励基金的提取及使用 2、奖励基金的提取：结合项目部的具体情况，项目部每年年初，从年度工资总 额中提留0.5%～1%作为本年度的安全奖励专用基金。即安全监察部提出奖励 意见，主管领导批准后实施。 3、安全奖励专用基金由公司财务部门单独建账，由安全监察部统一掌握使用。 4、对各类事故和施工中的违章作业、违章指挥行为，百分之百地进行处罚登记。 并将罚款纳入安全奖励专用基金，不得挪作它用。 5、发包单位预留分包单位结算款的2%作为安全管理基金，其中50%用于安 全管理，50%作为安全奖励基金，此项奖励基金用于奖励分包单位,由安全监 察部门掌握使用。 6、日常性安全奖励基金的使用：有下列表现之一的单位和个人，由项目经

正道安全科技股份有限公司试用帐号 1 安全生产目标考核和奖惩管理办法 1.目的 为实行有效的全员安全生产目标管理和一岗双责制，不断提升安 全生产管理水平，特制定本办法。 2.适用范围 适用于公司安全生产目标的考核和奖惩。 3.引用文件 3.1《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发 【2010】23号） 3.2《企业安全生产标准化基本规范》 4.管理职责 4.1安全部：负责拟定公司及基层各单位安全生产目标，负责统 计安全事故信息并确认指标完成情况，负责参与相关部门安全工作目 标及日常安全工作考核。 4.2人力资源部：负责组织实施各部门安全工作目标及日常安全 工作考核，负责落实目标奖惩工作。 5.内容及要求 5.1目标考核原则及分类 5.1.1目标考核坚持奖励为主、处罚为辅、全员参与和不断提升 原则。 5.1.2目标考核包括： 正道安全科技股份有限

临邑路顺运输公司 安全生产目标考核与奖惩办法 为贯彻落实《安全生产法》和《国务院关于特大安全事故行政责 任追究的规定》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针， 调动公司管理人员和驾驶员搞好安全生产工作的积极性，强化公司内 惩处违章违规行为，建立高效的激励机制，确保公司规章制度的顺利 贯彻执行，确保从业人员的生命财产安全，避免危险品泄露等重大事 故，制定此制度。 一、公司负责落实年度安全生产目标任务及新增安全目标任务。 每年度公司经理分别与有关人员签订《安全目标责任书》并负责进行 考核。 二、公司建立安全生产目标管理制度，将安全目标考核等安全专 项目标逐项落实，责任到人。年终对责任人进行全面考核，根据考核 结果予以奖惩。 三、安全生产目标考核的内容 1、考核贯彻法律法规、行业政策和安全生产管理制度(包括驾驶 员和车辆安全技术管理制度、岗位安全生产规章制度、岗