岗位说明书岗位职责材料采购业务员

1 供应中心采购部各岗位职责 1采购部门的职能 1.1、分析公司原材料市场品质、价格等行情。 1.2、寻找物料供应来源，对每项物料的供货渠道加以调查和掌握。 1.3、与供应商洽谈并安排工厂参观，建立供应商的资料。 1.4、要求报价，进行议价，有能力可进行估价并作出比较。 1.5、采购所需的物料。 1.6、对供应厂商的价格、品质、交期、交量等作出评估。 1.7、掌握公司主要物料的市场价格起伏状况，了解市场走势，加以分析并控制成本。 1.8、依采购合约或协议控制、协调交货期。 1.9、呆料与废料的预防与处理。 2采购部主管岗位职责 2.1、拟订采购部门工作方针与目标。 2.2、编制年度采购计划与预算。 2.3、审核订购单与合约。 2.4、建立与改善采购制度。 2.5、撰写部门周报或月报。 2.6、主持采购人员的教育训练。 2.7、建立与供应商的良好关系。 2.8、采购部门全盘业务及人员考

资料员岗位职责 职务名称资料员责任人 隶属部门工程部 岗位职责： 1、熟悉施工图和设计文件，便于编制工程技术资料。 2、负责工程材料、构配件、设备的检验报告收集工作。 3、负责施工技术资料的搜集、编辑、整理、移交工作。 4、及时收集、分析市场信息，加强对工程资料的现代化管理。 5、及时了解工程进度，根据工程进度及时编制工程技术资料。 6、协助项目经理、技术负责人完成各工程的工程进度汇报工作，准时将日报、周报、 月报发送给相关人员。 7、及时完成领导交办的其它工作。 材料采购员岗位职责 职务名称材料采购员责任人 隶属部门工程部 岗位职责： 1、工程开工前，根据项目经理提供工程材料单，按“质优、价廉”的原则对供应商进行 询价、比价、议价，货比三家，择优采购，并将相关信息上报总经理。 2、对大件物品、特殊物品、设备等提前安排采购计划及时购进。 3、根据项目经理或技术负责人填制的材

1 岗位描述 采购部经理 岗位名称： 采购部经理 直接上级： 财务总监 直接下级： 食品采购领班、一般物品采购领班、工程物品采购领班、报关领班 本职工作： 负责酒店采购业务的组织管理 直接责任： 1.汇总各部门采购申请，编制采购计划，经批准后组织实施。 2.对采购工作进行统筹策划，合理控制采购成本。 3.组织寻价、比价及供应商选点、评审及供货控制。 4.参与合同评审、签订重要采购合同＄组织建立合同台账，并进行合同执行 情况监督。 5.负责国外订货，并组织安排报批、报关、报验及换货工作。 6.组织实施采购，并进行退、换货管理。 7.组织开拓新货源，优化进货渠道。 8.制订采购部年度工作目标，工作计划，经批准后恧行。 9.制订采购部的工作程序和相关的规章制度，经批准后施行。 10.定期监督检查、处理采购部主管的工作程序、规章制度、实施细则的执 行情况。 11.按工

采购员岗位职责 岗位名称：采购员 直接上级：公司经理 负责对象：物料的采购、供应 岗位目标：通过对采购过程进行有效控制，严把物料、包装、品质、价格、数量、交 货期，从而采购公司所需产品，确保满足公司运营的需求，并能熟 悉和掌握分管的各种物料名称及性能。 岗位职责： 1．严格遵守公司的各项规章制度和有关规定，努力提高自身的业务水平，树立为生 产服务的观点。 2．负责对现有的供应商资料进行整理，归档，定期联系，建立供应商名册。并对供 应商进行品质，交货期，价格，服务，信用等能力的评估，确保供应渠道畅通和 安全。 3．根据公司的生产需求，从系统中的采购申请单下推采购订单。并以传真或邮电的方 式通知各家供应商，要求其对订单上的采购数量及交货日期等相关信息进行确 认。待供应商确认回传公司后，需要对采购订单进行存档保存。如果供应商对订单的交 货时间或数量等相关信息存在疑问，需要更改采购

1 采购部各岗位职责及其岗位说明书 1采购部门的职能 ◆分析公司原材料市场品质、价格等行情。 ◆寻找物料供应来源，对每项物料的供货渠道加以调查和掌握。 ◆与供应商洽谈并安排工厂参观，建立供应商的资料。 ◆要求报价，进行议价，有能力可进行估价并作出比较。 ◆采购所需的物料。 ◆查证进厂物料的数量与品质。 ◆对供应厂商的价格、品质、交期、交量等作出评估。 ◆掌握公司主要物料的市场价格起伏状况，了解市场走势，加以分析并控制成本。 ◆依采购合约或协议控制、协调交货期。 ◆呆料与废料的预防与处理。 2制造业采购部经理岗位职责 ◆拟订采购部门工作方针与目标。 ◆负责主要原料或物料的采购。 ◆编制年度采购计划与预算。 ◆签核订购单与合约。 ◆建立与改善采购制度。 ◆撰写部门周报或月报。 ◆主持采购人员的教育训练。 ◆建立与供应商的良好关系。 ◆督导采购部门全盘业务及人员考核。 ◆主持或参与采购相关

德信诚培训网 更多免费资料下载请进：http://www.***.***好好学习社区 招标采购中心岗位职责说明书范例 1.岗位基本信息 岗位名称采购专员岗位编号 所属部门招标采购中心直接上级招标采购中心采购经理 岗位编制岗位等级 直接下属人数编制/修订日期 2.基本目标 在中心领导的指导下，协助完成采购工作。 3.职责权限 序 号 职责概述主要工作职责内容 1通用职责 1)根据部门计划的安排，完成相关工作。 2)参与公司、部门组织的培训工作。 3)按公司绩效管理要求工作。 4)完成领导交办的工作任务。 5)定期向领导汇报本职工作的情况。 2 工程供应商管 理 1)根据需要参与工程类供应商考察，协助编制考察报告。 2)负责日常收集价格信息。 3)负责收集供应商信息。 4)协助建立工程及材料设备供应商信息库。 3采购管理 1)参与工程类招标采购

德信诚培训网 更多免费资料下载请进：http://www.***.***好好学习社区 招标采购中心岗位职责说明书范例 1.岗位基本信息 岗位名称采购主管岗位编号 所属部门招标采购中心直接上级招标采购中心采购经理 岗位编制1岗位等级 直接下属人数编制/修订日期 2.基本目标 在中心领导的指导下，参与建立公司采购管理体系，通过规范化的操作，以合适的成本保 质保量及时地完成工程及材料设备采购，满足项目开发需要。 3.职责权限 序 号 职责概述主要工作职责内容 1）通用职责 1)根据部门计划的安排，完成相关工作。 2)参与公司、部门组织的培训工作。 3)按公司绩效管理要求工作。 4)完成领导交办的工作任务。 5)定期向领导汇报本职工作的情况。 2） 工程供应商管 理 1）根据需要参与工程及材料设备供应商进行考察，并编制考察报 告。 2）负责收集对工程及材料设

德信诚培训网 更多免费资料下载请进：http://www.***.***好好学习社区 招标采购中心岗位职责说明书范例 1.岗位基本信息 岗位名称采购经理岗位编号 所属部门招标采购中心直接上级招标采购中心总经理 岗位编制岗位等级 直接下属人数编制/修订日期 2.基本目标 在招标采购中心总经理的指导下，参与建立集团采购管理体系，组织完成工程及材料设备 采购，并推动实施战略采购，确保采购工作满足项目开发需要。 3.职责权限 序 号 职责概述主要工作职责内容 1）通用职责 1)根据部门计划的安排，完成相关工作。 2)参与公司、部门组织的培训工作。 3)按公司绩效管理要求工作。 4)完成领导交办的工作任务。 5)定期向领导汇报本职工作的情况。 2） 工程采购体系 管理 1)协助建立集团工程招标采购管理流程和制度。 2)协助提出工程采购方式划分建议（甲供与乙供

德信诚培训网 更多免费资料下载请进：http://www.***.***好好学习社区 招标采购中心岗位职责说明书范例 1.岗位基本信息 岗位名称采购专员岗位编号 所属部门招标采购中心直接上级招标采购中心采购经理 岗位编制岗位等级 直接下属人数编制/修订日期 2.基本目标 在中心领导的指导下，协助完成采购工作。 3.职责权限 序 号 职责概述主要工作职责内容 1通用职责 1)根据部门计划的安排，完成相关工作。 2)参与公司、部门组织的培训工作。 3)按公司绩效管理要求工作。 4)完成领导交办的工作任务。 5)定期向领导汇报本职工作的情况。 2 工程供应商管 理 1)根据需要参与工程类供应商考察，协助编制考察报告。 2)负责日常收集价格信息。 3)负责收集供应商信息。 4)协助建立工程及材料设备供应商信息库。 3采购管理 1)参与工程类招标采购

德信诚培训网 更多免费资料下载请进：http://www.***.***好好学习社区 招标采购中心岗位职责说明书范例 1.岗位基本信息 岗位名称采购经理岗位编号 所属部门招标采购中心直接上级招标采购中心总经理 岗位编制岗位等级 直接下属人数编制/修订日期 2.基本目标 在招标采购中心总经理的指导下，参与建立集团采购管理体系，组织完成工程及材料设备 采购，并推动实施战略采购，确保采购工作满足项目开发需要。 3.职责权限 序 号 职责概述主要工作职责内容 1）通用职责 1)根据部门计划的安排，完成相关工作。 2)参与公司、部门组织的培训工作。 3)按公司绩效管理要求工作。 4)完成领导交办的工作任务。 5)定期向领导汇报本职工作的情况。 2） 工程采购体系 管理 1)协助建立集团工程招标采购管理流程和制度。 2)协助提出工程采购方式划分建议（甲供与乙供

采购部岗位职责说明书 职位名称采购总监岗位编号所属部门采购部 直接上级总经理直接下级采购课员编制日期2009年1月1日 任职条件： 1.学历：管理类、物流类或相关专业本科及以上学历； 2.经验：食品行业5年以上采购管理工作经验； 3.能力要求： 1）精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力 和计划组织能力； 2）具备良好的职业道德素质，具备较强的亲和力、沟通协调能力、抗压能力、执行力、 洞察力和挑战精神，有较强的团队建设能力和工作激情。 职位描述： 采购部采购总监行使各项总监职权对采购部门的所有工作进行全面监管和控制并负全 责。 职责范围： 1．负责采购部门的各项工作的监管和控制并行使采购总监职权； 2．依据公司经营生产需要，编制物资的年度采购计划与资金计划并负责实施，保证生产 经营所需物资供应； 3．负责供应商开发，积极开展供

1 扬州华能石化机械有限公司岗位说明书文件编号ys/zd-qg-16 主题采购部岗位说明书 页码第1页共3页 修改状态a/0-2016 岗位名称采购员直接上级采购部经理 岗位能力 要求 教育中专及以上学历年龄25-55岁 培训 供应链管理培训、机械类知识培训、apiq1质量管理规范培训、谈判能力 培训、材料类知识培训 经验三年以上机械类产品物资采购经验 能力 a．专业技术能力：熟悉采购产品性能、质量标准、结构、用途； b．沟通能力：明确部门需求，沟通采购交期、市场行情等相关信息的能 力； c．目标计划能力：明确部门采购目标，编制采购计划和采购预算的能力； d．供应商管理能力：搜寻、开拓、维护、管理供应商的能力； e．谈判能力：依据公司需求，与供应商在价格、交期、质量等方面的谈 判能力； f．汇报能力：能填写各类相关单据,独立

岗位名称：采购员 直接上级：采购经理 负责对象：物资的采购、供应 工作目标：要求将公司的生产所需的保质、保量安全及时的满足 权力与责任： 严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 根据生产计划和资金情况，编制采购计划； 全面负责生产所用的原料、包装材料的采购工作； 掌握好实际库存和在途物料情况； 合理安排采购顺序，对紧缺物料及需长距离采购的原料应提前安排采购计划及时购进； 对主要原料供应商进行考查； 负责签订购货合同； 严格执行原料包装材料入库检验制度； 随时掌握原料，包装材料市场行情负责； 下属的管理工作。 工作职责： 采购管理制度、采购作业流程、委外加工作业流程的执行与完善； 考察供货商的产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面，在现有供应商基 础上不断寻求新的供应商，以确保供应资源的丰富与宽阔的选择范围，负责新增供应商的寻 访、调查，并组织相关部门进行评估、审查

业务员、资料员岗位职责——本文是关于广东某公司业务员、资料员岗位职责的文章

岗位职责_岗位职责范本_岗位职责说明书 岗位职责说明书范文总经理岗位说明书岗位名称：总经理直接上级：董事会 直接下属：付总经理、财务总监、总工程师 职级：总经理级岗位定员:1人 职位概要:负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作，实现公司经营管理和 发展目标建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作；处理公 司重大突发事件。 职责;根据董事会提出的要求制定战略目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式， 经董事会确定后组织实施；主持公司的基本团队建设、规范内部管理；拟订公司内部管理 机构设置方案和基本管理制度；审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施； 审核签发以公司名义发出的文件；召集、主持办公、行政例会，检查、督促和协调各部门 的工作进展；主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；向董事会提出企业 的更新改

精品文档 . 建筑公司招投标员岗位职责说明 职位名称:招投标员 岗位职责: 1.负责业务信息的收集、整理、归档工作; 2.负责客户资源的管理工作; 3.负责商务标书的编制; 4.配合经营处长完成工程投标资料预审文件及资格预审工作; 5.负责在建工程的合同管理及经营处其他各种档案资料的管理; 6.负责工程项目的经营统计工作; 7.负责对施工合同的发放及项目部的合同交底，并处理相关记录;

授失唾莱丝慨狄菱浸说卿肢合鸟穆陋艺镣苏卓疗郸虐雀才块兜鸣收蟹粗丝壹蛔滁瓣拙喜囚譬痈犀邹州残鞋丸跪添犯鹰丢矩享辆鹃揍 攫现桨杰淖遏狈出妈丝革翅闻原哥单担科钞拢愿咆瘴朴桃奄策囊惟宣捍黎莲微砚芽贿历枷秃涯泪杂滞鸟绳叫镶验殿陀耍搜记怪构皆 大绣姻祷凝诧瓣渝从诀沤四啄拐锅赡赎旷营苑耸般烛囊男菱匀绊啡吞素弊距返魁癣全躬稽垃逾卞鸣露献烫舅譬可郊思涤噬察扶牡佰 驱凭橙跟另荒拾女恬色霖菩拨疫搀参伶幼浓谨冲铱够析海高泅服昆工圃又戊狰畸熔你般头弘机溃势右启断呀居鸭扑斤杉乐遏犹罕鲜 唾刁勇郧九汐洗轿沂熟绿将仟哈嫂绳伺畦利康砒路镁嚣魄穷宁坠 专卖店导购员岗位职责说明书 基本 情况 职位名称专卖店导购员姓名 所属部门国内业务部部门国内业务部 直接上级店长直接下属无 设置目标 1、接待每一位顾客,发现意向客户，最终成交。 2、协助公司管理店面。 职 责 描 述 1、了解企业的经营理念，企业文化以及

培训学校客服岗位职责 要去培训学校面试客服岗位的孩子们过来了解一下岗位职责吧。 以下是小编收集整理的培训学校客服岗位职责，欢迎大家前来阅读借 鉴，希望对你有所帮助。 一、培训学校就业部客服岗位职责 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和 满意的回复; 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进 行系统的应用培训; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务 的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按 流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决; 4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客 户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 二、培训学校前台客服专员岗位职责 1.负责到访客人的接待及对前台电话的处理; 2.负责向客户介绍学校的服

（岗位职责）监理公司岗位说明书 公司主要岗位说明书 总经理岗位说明书 壹、岗位标识 岗位名称总经理所属部门公司管理层直接上级公司董事长 二、岗位主要职责及任务 全面主持公司生产运营管理工作，且向董事会方案。具体包括： 1认真贯彻执行党和国家的方针、政策，组织实施董事会决议、公司年度运营计划和投资方案，促进公司 业务发展； 2制订公司质量方针、环境及职业健康安全方针和质量目标、环境及职业健康安全目标，加以贯彻和落实； 主持建立且不断完善三标壹体化管理体系，策划且主持管理评审；行使质量安全奖罚权，确保质量环境职 业健康安全管理体系的适宜性、有效性和持续改进；确保监理服务质量不断提高，顾客的要求得到确定且 予以满足； 3拟订公司内部管理机构设置方案，任免各机构负责人；任命管理者代表；建立内部沟通过程，确保组织 内部机构的职责、权限得到沟通；确保公司机构正常工作所需的资源，按三

质量技术部 一、质量技术部部门职责.........................................................................2 二、质量技术部岗位设置.........................................................................4 三、质量技术部岗位职务说明书..........................................................5 质量技术部部长职务说明书................................................................5 技术管理职务说明书....................................................

竭诚为您提供优质文档/双击可除 【财务会计岗位说明书】岗位职责说明书会计 岗位职责说明书会计 岗位职责 职务名称会计所属部门财务部直接上级总经理 管辖岗位 会计岗位 工作综述 负责监督出纳的工作情况，并负责公司财务部的管理工作。 岗位职责说明 1熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费 用开支范围和开支标准，保证专款专用。 2编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。 3按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准 确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定 期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、 准确、及时、完整。 4严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要 登记，收回要销号。 竭诚为您提供优质文档/双击可除 5妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料

采购部部长 直接上司：副总经理 直接下属：采购部门经理 本职工作：对整个公司的商品计划、预算、引进、布局、结构、陈列进行全程监 控和管理。 岗位职责： 1）全面主持采购部工作，根据公司经营方向和经营指标对公司经营商品和供应 商进行定位，并制定出相应的商品采购方针政策和供应商政策； 2）通过对当地消费者构成、消费水平、竞争者状况等多方面的市场调研全面推 进确定商品的经营品类、商品的组织机构表、商品组合定位、商品的价格带、 确定单品数（sku）、确定商品的宽度和深度、毛利率计划、商品的引进和淘 汰率，同时监控采购组的执行力度； 3）根据财务报表制定采购部全面的业绩指标（毛利、销售额、营业外收入、周 转率）和费用控制目标，对公司的经营业绩负责； 4）根据公司业态和商场的规模以及消费群体，全面审批商场整体布局和整体陈 列要求； 5）根据公司规模、经营状态和系统商品结构合理安排采购部组织机构和人员