个体私营企业职业卫生管理中的问题及对策
个体私营企业职业卫生管理中的问题及对策——随着改革开放的深入,个体私营企业已成为我国经济发展的重要组成部分。职业卫生管理作为企业的一项重要内容,怎样适应新形势的需要,初级卫生保健、保障职工健康、防止环境污染是当今职业卫生管理领域中值得探索的一...
企业职业卫生管理制度
***厂职业卫生管理制度 为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》,预防、控制和消除职业病危害,防治 职业病,保护我厂职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,经职 业卫生工作领导小组讨论,制定本职业卫生管理制度: 一、各部门、各车间在厂长、职业卫生工作领导小组的领导下,履行各自职责,做好职业病 防治工作。建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案,并妥善保存。 二、严格执行职业病危害项目申报的规定。 三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时,将工作过程中可能 产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中 写明。并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。 四、依法执行建设项目“三同时”审查制度,按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定 进行职业病危害的预评价,审查,职业病危害控制效果评价,
冶金企业职业卫生管理制度汇编
1 xxxxxx 职业卫生管理制度汇编 起草人:xxx审核人:xxx审批人:xxx实施日期:20130101 xxxxxxxxx安全处发布 2 职业健康承诺书 公司全体员工: 根据《中华人民共和国职业病防治法》法律法规及配套 规定,为进一步明确本公司职业病防治的主要工作,有效控 制作业场所职业病危害,杜绝重大职业病危害事故的发生, 保障职工的职业健康,特此郑重承诺: 1、认真贯彻执行国家有关职业病防治的各项法律法规 及规范标准,全面落实企业职业病防治责任,切实履行企业 相应法律义务。 2、如实申报职业病危害,对申报内容的真实性负责; 正确辨识生产过程中存在(产生)的职业危害因素,充分掌 握物质的危险、危害特性,有效落实相关职业健康防护要求。 3、保证作业场所职业危害防护设施正常运行,按时发 放职业危害防护用品,定期开展作业场所职业安全健康检 测,保证职业危害
企业卫生管理制度
-1- 卫生管理制度 第一总则 1、为了加强办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和 生活环境,特制订本制度。 2、本制度适用于凯利集团办公环境的卫生设施的管理、维护和环境 卫生的清扫保洁及全体员工。 3、专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责,文明作业。任何 人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。 第二职责 1、公共区域卫生:包括公司门厅、走廊、接待室、会议室、活动室、 卫生间、白领杰作公共区域、公共区域的墙面、楼梯扶手、玻璃等由 保洁人员负责。 2、公共区域卫生:公司前院由当值保安负责。 3、个人区域卫生:包括个人办公室区域卫生由各部门工作人与按每 天自行清洁。 第四内容 一:公共卫生间 卫生间的清洁工作主要包括地面、墙面、门窗、天花板、隔板(隔 墙)、卫生洁具及其他室内设施的清洁等,可分为每日常规清洁和周 期性大清洁两种。每日常规清洁的次数可根据公司内部情
制造业职业卫生管理制度
1 职业卫生管理制度 目录 1.职业卫生管理机构或组织 2.职业危害防治纳入法定代表人目标管理责任制 3.职业危害防治计划与实施方案 4.职业健康教育培训制度 5.职业健康检查与诊治制度 6.职业危害告知制度 7.职业危害申报制度 8.职业危害防护设施与从业人员职业危害防护用品管理制度 9.岗位职业健康操作规程 10.职业危害事故应急救援预案 11.关于职业病危害因素检测与评价结果的报告 12.关于职业健康检查结果的报告 13.关于职业病与疑似职业病病人的报告 2 关于成立职业卫生管理组织(机构)的通知 为预防、控制和消除职业危害,防治职业病,保护我公司职工的健康及其相关权 益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进我公司的经济可持续发展,根据 《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定和《作业场所职业健康监 督管理暂行规定》第八条的规定,经2015年6月23日公
(私营企业)财务管理制度
(私营企业)财务管理制度 第一章总则 第一条为加强公司的财务工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济 效益中的作用,特制定本规定。 第二条公司财务部门的职能是: (一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度和税收制度,执行公司 统一的财务制度。 (二)建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营 核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律的执行情况。 (三)积极为经营管理服务,通过财务监督发现问题,提出改进意见, 促进公司取得较好的经济效益。 (四)厉行节约,合理使用资金。 (五)合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。 (六)积极主动与有关机构及财政、税务、银行部门沟通,及时掌握相 关法律法规的变化,有效规范财务工作,及时提供财务报表和有关资料。 (七)完成公司交给的其他工作。 第三条公司财务部由会计、出纳人员组成。 第四条公
私营企业职工劳动合同
私营企业职工劳动合同 甲方: 乙方: 根据中华人民共和国劳动法和自治区的有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条:合同期限 ______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。 第二条:工作内容 1)甲方根据企业生产经营状况,结合乙方的专业技能特长,为乙方安排适合的工作岗位,并口头或书面出具详细的工作和职责范围。 2)根据企业不断地生产及发展需要,经双方协商同意,甲方可随时调换乙方的工种和岗位。 第三:劳动保护和劳动条件 1)甲方须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程,对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。 2)甲方必须为乙方提供必要的生产劳动资料、劳动安全设施和劳动卫生条件。 3)乙方必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规
职业卫生管理制度汇总(职业危害评价)
目录 (一)职业病危害防治责任制 (二)职业病危害警示与告知制度 (三)职业病危害项目申报制度 (四)职业病防治宣传教育培训制度 (五)职业病防护设施维护检修制度 (六)职业病防护用品管理制度 (七)职业病危害监测及评价管理制度 (八)建设项目职业卫生“三同时”管理制度 (九)劳动者职业健康监护及其档案管理制度 (十)职业病危害事故处置与报告制度 (十一)职业病危害应急救援与管理制度 (十二)岗位职业卫生操作规程 (十三)法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度 职业卫生管理制度 第一章职业病危害防治责任制 (一)总经理的职责 1.认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制, 确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2.设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构,建配备专职职业卫生管理人员,负责本单位 的职业病防治工作。 3.主
职工劳动合同(私营企业)1
职工劳动合同(私营企业) 甲方(用人单位)名称: 地址: 法定代表人(委托代理人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月日: 民族: 文化程度: 籍贯:?省?市?县(区)?乡(镇)?村(街) 身份:农业人口(??);非农业人口(?) 身份证号码: 现在住址: 甲方因生产(工作)需要,招(雇)乙方为本企业职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同。 第一条?合同期限 本合同期从?年?月?日起至?年?月??日止,共?年。其中试用期从??年??月??日起至??年??月??日止,共??个月。 第二条?生产(工作)任务 甲方安排乙方从事?????工作。 乙方同意按
矿山企业职业卫生管理制度(非煤矿山)
职业卫生管理制度 目录 (一)职业危害防治责任制度;--------------2 (二)职业危害告知制度;------------------4 (三)职业危害申报制度;------------------5 (四)职业健康宣传教育培训制度;---------6 (五)职业危害防护设施维护检修制度;------8 (六)从业人员防护用品管理制度;---------10 (七)职业危害日常监测管理制度;--------12 (八)职业卫生“三同时”管理制度--------13 (九)从业人员职业健康监护档案管理制度;-14 (十)职业危害事故报告和调查处理制度;---15 (十一)职业卫生监督检查制度;----------16 (十二)岗位职业健康操作规程;----------17 一、职业危害防治责任制度 一、管理目的 为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法
企业环境卫生管理办法
第1页共5页 文明卫生管理办法 1目的 加强公司环境卫生的管理工作,树立公司的良好形象,培养员工良好的卫生习惯和工 作作风,为员工提供整洁舒适的工作环境,提高员工的工作效率和质量。 2职责及适用范围 2.1适用范围 公司所有员工及外来人员 2.2责任 厂部:负责每月一次的抽查工作; 部门负责人:负责监督和督促保洁和员工打扫各自区域的环境卫生; 员工:负责各自责任区的清洁工作。 2.3车间区域划分 2.3.1公司卫生实施包干原则,包干以就近原则、谁使用谁包干、分块分片包干的办法。 各部门应将卫生包干区分解、落实到班组、个人。 2.3.2区域划分:(附图) 3卫生管理规定 3.1公司场所卫生管理细则: 3.1.1公共区域卫生管理: (1)绿化区域 无白色垃圾;无断落树枝;无明显其他杂物。 (2)道路: 无白色垃圾;无大颗粒杂物;无水坑;无其他明显杂物。 (3
耐火材料企业职业卫生管理培训班试题(AB卷)
1 耐火材料制品业主要负责人、分管负责人和 职业卫生管理人员资格培训试题(a卷) 姓名:单位:成绩: 一、单项选择题(25道题,每题1分,共25分。请从备选答 案中选择一个正确选项填在括号中) 1、新、改、扩建设项目可能产生职业病危害的,建设单位在 可行性论证阶段应当向安监部门提交职业病危害()。 a、情况报告;b、建设项目职业病防护设施设计专篇; c、预评价报告。 2、我国职业病防治工作的方针是:()。 a、以人为本,标本兼治;b、安全第一,预防为主; c、预防为主,防治结合。 3、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工 程预算,并与主体工程(),同时施工,同时投入生产和使用。 a、同时审批;b、同时设计;c、同时规划。 4、《职业病防治法》所指的职业病是:()。 a、企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职 业活动中,因接触粉尘、放
对企业建立职业安全卫生管理体系的看法
对企业建立职业安全卫生管理体系的看法——随着全球经济一体化的发展,职业安全卫生管理体系已成为继质量管理体系和环境管理体系标准化之后,世界各国日益关注的热点和焦点。 企业职业安全卫生管理体系是指企业全部管理体系中专门管理职业安全卫生工作的部...
工地卫生管理
建筑工地卫生管理制度 全面贯彻国家卫生法规,加强建筑工地卫生管理,将工地卫生管理纳入建筑工地质量安全管 理体系,做到文明施工。 合理分工,责任到人,切实把卫生工作落到实处,营造卫生良好局面。 加强饭堂、厨房、宿舍的卫生管理,各场室每天清扫1—2次,库房每周至少打扫一次,确 保工地环境卫生。 配备符合卫生标准的给水,排水等设施,加强食品卫生管理,确保建筑工人身体健康和生命 安全。 做好卫生防疫工作,每月对工地消毒2次,加强除“四害”工作。 全体工作人员要养成良好的卫生习惯,注意维护环境卫生,严禁随地吐痰,乱扔果皮纸屑和 烟蒂,严禁往窗外乱扔杂物,严禁在室内、过道内焚烧杂物。 建筑材料分区堆放,不乱堆木块、泥沙等建筑废料。施工单位定期对工地周围公路的泥沙进 行清理。 项目主管人员对卫生工作要勤检查,勤督促,对出现的问题及时整改。 建筑工地食品卫生管理制度 为规范建
企业环境卫生管理制度
1 环境卫生管理办法 为了加强对环境卫生工作的长效管理,坚持不懈地搞好企业文明卫生 创建工作,营造清洁、卫生、文明、优美的工作和生活环境,塑造良好的 企业形象,增进员工的身心健康,根据企业原有环境卫生管理制度、文明 卫生规划及相关管理规定,特制订本管理办法。 一、环境文明卫生标准 全公司的环境文明卫生,包括生产车间、办公场所、道路、食堂、浴 室、宿舍、厕所、绿化等方方面面,分别制订标准如下: 1、生产车间:生产现场环境保持文明整洁,做到“五定、四清、四 无、一直线”和“三不落地”、“二不进车间”。五定,即生产现场清整洁 工作“定时间、定工具、定人员、定周期、定检查”;四清,即高空清、 地面清、机台清、四角清;四无,即高空无挂花、机台无积花、地面无杂 物、车间无死角;一直线,即车间内各种半制品、车辆、工具箱、容器、 器材等实行定置管理,按规划就位,成线排放;三不落地,即保全保
企业环境卫生管理办法 (2)
第1页共5页 ***环境卫生管理办法 1目的 加强公司环境卫生的管理工作,树立公司的良好形象,培养员工良好的卫生习惯和工 作作风,为员工提供整洁舒适的工作环境,提高员工的工作效率和质量。 2职责及适用范围 2.1适用范围 公司所有员工及外来人员 2.2责任 厂部:负责每月一次的抽查工作; 部门负责人:负责监督和督促保洁和员工打扫各自区域的环境卫生; 员工:负责各自责任区的清洁工作。 2.3车间区域划分 2.3.1公司卫生实施包干原则,包干以就近原则、谁使用谁包干、分块分片包干的办法。 各部门应将卫生包干区分解、落实到班组、个人。 2.3.2区域划分:(附图) 3卫生管理规定 3.1公司个场所卫生管理细则: 3.1.1公共区域卫生管理: (1)绿化区域 无白色垃圾;无断落树枝;无明显其他杂物。 (2)道路(晒砂处除外): 无白色垃圾;无大颗粒杂物;无掉落
企业环境卫生管理制度
1 环境卫生管理办法 为了加强对环境卫生工作的长效管理,坚持不懈地搞好企业 文明卫生创建工作,营造清洁、卫生、文明、优美的工作和生活 环境,塑造良好的企业形象,增进员工的身心健康,根据企业原 有环境卫生管理制度、文明卫生规划及相关管理规定,特制订本 管理办法。 一、环境文明卫生标准 全公司的环境文明卫生,包括生产车间、办公场所、道路、 食堂、宿舍、厕所、绿化等方方面面,分别制订标准如下: 1、生产车间:生产现场环境保持文明整洁,做到“五定、 四清、四无、一直线”和“三不落地”、“二不进车间”。五定, 即生产现场清整洁工作“定时间、定工具、定人员、定周期、定 检查”;四清,即高空清、地面清、机台清、四角清;四无,即 高空无挂花、机台无积花、地面无杂物、车间无死角;一直线, 即车间内各种半制品、车辆、工具箱、容器、器材等实行定置管 理,按规划就位,成线排放;三不落地,即保全保养
施工企业文明施工与现场卫生管理
施工企业文明施工与现场卫生管理
关于私营企业财务会计问题的讨论
初步分析私营企业财务会计特点及凸显出的问题,并探讨解决方案。
2017职业卫生管理制度
1 前言 作为以第一次接触职业卫生工作的同志,应当先从这几方面入手: 1.建立职业病管理机构(要有机构图,公司盖章); 2.制定职业病防治管理责任制; 3.编制职业病防治管理制度; 4.编制职业病危害防治计划和实施方案; 5.编制年度培训计划并完善各种记录; 6.建立职业健康档案,包括员工的岗前告知、健康体检等各种资料; 如果还想更完善的还可以加上企业简介、厂区布置、生产情况、生产工 艺、危害因素等。 2 2.职业卫生和职业病防治管理制度 为了预防、控制和消除职业病的危害,防治职业病,保护员工健康及 其相关权益,促进公司的经济发展,依据《中华人民共和国职业病防治法》 和市、区预防职业病的有关文件规定,结合公司的具体情况制定本制度。 1、成立由总经理领导的职业病防治工作领导小组,根据国家相关职业卫 生方面的法律法规并结合公司实际情况制定公司职业卫生管理制度并监督 实施
水泥公司职业卫生管理制度
水泥公司职业卫生管理制度
煤矿职业卫生管理制度
1 关于印发《曹庄煤矿职业卫生管理制度》的通知 各单位: 为进一步做好预防、控制和消除曹庄煤矿工作作业 场所职业病危害,保护煤矿职工人身安全和健康,规范 曹庄煤矿的职业卫生工作,根据《中华人民共和国职业 病防治法》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《山东 省职业病防治条例》和《山东省煤矿作业场所职业卫生 监察办法》及其他有关法律、法规的规定制定本管理制 度,现印发给你们,望认真贯彻执行。 2 曹庄煤矿职业卫生管理制度 第一章管理机构 为确保职业卫生防治工作的正常开展,曹庄煤矿成 立职业病防治工作管理领导小组 组长:王东、张景堂 副组长:李洪刚、王庆双、高永进、张洪志、韩其贵、陈建平 崔建忠、张文圣 成员:矿办、党办、工资科、医院、安监处、调度室、 机电科、技术科、洗煤厂、通防科等单位主要负责人。 领导小组下设职业卫生管理办公室,办公室设在曹庄煤 矿通防副总办
职业安全卫生管理制度 (2)
职业安全卫生管理制度 1、范围 本标准规定了公司职业安全卫生和职业病防治工作管理的职责、管理内容和噪音治理、防暑降 温等。 本标准适用于公司职业安全卫生及职业病防治工作。 2、管理组织和部门职责 2.1职业安全卫生工作是安全生产工作的重要组成部分,由公司健康安全科管理,综合管理部配合, 生产车间(厂)负责实施。 2.2部门主要职责 2.2.1健康安全科 2.2.1.1全面负责公司职业安全卫生管理工作,将职业安全卫生工作列入公司安全生产的重要议事 内容。 2.2.1.2负责编制和监督实施公司安全卫生工作计划和安全卫生技术措施。 2.2.1.3负责做好生产现场各种职业危害因素、重大危险源的安全监督、评价管理,确定公司职业 危害因素监测点和检测周期,并根据质检科报告的监测结果建立台帐,提出职业危害因素超标岗位 的整治意见,并监督实施。 2.2.1.4负责新、改、扩建工程项目
职业安全卫生管理制度
深圳市安元达电子有限公司 职业安全卫生管理制度 1项目按照《安全生产法》的要求,构建安全管理体系,设置安 全机构,配备安全管理人员。建立健全安全生产责任制。 1.1设立安全管理体系及安全机构 1.1.1项目设安全领导小组 项目安全领导小组是本项目安全管理机构(职责见安全生产责任 制),负责本项目安全工作的决策和管理。 1.1.2项目设安质室、专职安质人员。 1.1.3各施工生产班组内应设兼职的安全大员,负责班组的日常 安全工作。 1.1.4项目安质员受本项目的经理领导,同时受上级安全管理部 门的系统领导与业务指导。 1.2建立健全安全生产责任制 1.2.1责任制原则:坚持领导负责,分工负责,分级管理,逐级 负责的原则。即:坚持项目经理对安全生产负全责、主管施工和的 副经理对安全生产工作负直接责任。 1.2.2项目经理部必须建立健全安全生产责任制,明确
职业健康卫生管理制度
职业健康管理制度 第一章总则 一、为了贯彻执行“预防为主,防治结合”的方针,保 障我公司职工、驾驶员在工作及车辆驾驶过程中不受职业病 危害因素的影响,预防职业病的发生,保护职业病的合法权 益,提高劳动生产率,根据《职业病防治法》的规定,结合 公司实际,特制定本制度。 二、本制度规定了职业健康管理职责及作业管理,健康 管理等职责,适用于本公司职业卫生健康管理工作。 三、公司监管办公室为公司职业健康管理机构,酒泉市 防疫站为职工、驾驶员健康指定检查机构。 四、办公室应当加强对职业病防治的宣传教育,普及职 业病防治知识,增强职工、驾驶员对职业病的防治观念,提 高职工、驾驶员自我健康保护意识。 第二章管理职责 一、公司监管办公室人员在各自工作范围和管理权限内 负责本部门职业健康管理工作,公司成立职业病防治领导小 组,对本公司职业健康工作进行指导、决策及监督管理。 二、酒泉市防疫站为职业健康体
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职位:有线电视工程
擅长专业:土建 安装 装饰 市政 园林