公司创建省级精神文明单位建设实施方案

1 创建省级文明单位工作汇报 中共党校现有教职工47人，具有专业技术职称人员28 人。教师队伍中，专职教师13人，其中高级讲师8人，讲 师5人，兼职教师2人；专兼职教师均具备本科以上学历（其 中法学硕士4人）。 我校自开展文明单位创建没活动以来，在市文明委、县 委、县政府和县文明办的支持帮助下，以邓小平理论和“三 个代表”重要思想、科学发展观为指导，始终把精神文明单 位创建工作列入全校重要议事日程，一步一个脚印抓落实， 2005年晋升为市级文明单位，届满后再次被命名为2011年 度市级文明单位，2013年又被授予市级标兵文明单位；多次 受到市县表彰，2012年首批通过河南省县级党校质量评估验 收，规格升为副处级，整体工作在全市县级党校中位居前列。 现将具体创建工作汇报如下: 一、组织领导有力，创建工作扎实 我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，始终和党

乐电公司创建浙江省级文明单位汇报材料 乐清电厂工程是浙江省五大百亿工程之一，是浙江省电源建设 “三个一千万”的重要组成部分，也是浙能集团实施战略转型，加速 电力产业升级换代，推进“大能源战略”的重要举措。电厂规划建设 规模为2台60万千瓦超临界和2台66万千瓦超超临界燃煤发电机 组，分两期建成。2003年7月28日成立浙能乐清电厂筹建处,2005 年5月12日完成浙江浙能乐清发电有限责任公司工商注册。2005年 10月16日，备受瞩目的浙能乐清电厂“四通一平”工程正式动工。 经过5000多名建设者1000多个日夜奋战，2008年9月10日，一期 工程2台60万千瓦超临界机组全部建成投产发电，为千家万户送去 源源不断的动力和光明。 一、贯彻科学发展观，坚持“两手抓”方针。 全面协调可持续发展是贯彻科学发展观的基本要求，乐电公司领 导班子

河南理工大学 迎接省级文明单位年度复查任务分工 （满分100分） 考核办法考核项目考核内容责任单位 创 建 档 案 资 料 （75分） （所有 档案 资料 均为 原始 件， 开展 的活动 要求 图文 并茂， 相互 印证） 1、领导班子 对精神文明 创建工作重 视程度（10 分） 1）每年定期研究精神文明建设工作至少2次，有会议记录。（3 分） 党办 2）有精神文明建设组织领导机构和专、兼职工作人员任命的文件。 （3分） 宣传部 3）创建工作有年度工作安排、有创建活动简报（每月至少1期）、 有年度工作总结。（4分） 宣传部 2、 创 建 活 动 开 展 情 况 （55分） 1）开展学习型单位建设。有读书学习活动方案，有必读书目、有 考核办法、有读书学习交流活动。（5分） 宣传部 2）开展学习道德模范和身边好人活动。有工作方案、有活动内容

河南理工大学 迎接省级文明单位年度复查任务分工 （满分100分） 考核办法考核项目考核内容责任单位 创 建 档 案 资 料 （75分） （所有 档案 资料 均为 原始 件， 开展 的活动 要求 图文 并茂， 相互 印证） 1、领导班子 对精神文明 创建工作重 视程度（10 分） 1）每年定期研究精神文明建设工作至少2次，有会议记录。（3 分） 党办 2）有精神文明建设组织领导机构和专、兼职工作人员任命的文件。 （3分） 宣传部 3）创建工作有年度工作安排、有创建活动简报（每月至少1期）、 有年度工作总结。（4分） 宣传部 2、 创 建 活 动 开 展 情 况 （55分） 1）开展学习型单位建设。有读书学习活动方案，有必读书目、有 考核办法、有读书学习交流活动。（5分） 宣传部 2）开展学习道德模范和身边好人活动。有工作方案、有活动内容

1-1-1.1年度党的组织建设实施意见（创先争优、民主生活会）等 1-1-1.2年度党的组织建设工作总结 1-1-2.1创先争优活动计划 1-1-2.2创先争优活动总结 1-1-3组织建设、创先争优、民主生活等的活动信息简报2-3篇 1-2-1.1年度机关思想教育实施意见 1-2-1.2年度宣传思想教育工作总结 1-2-2宣传思想活动信息简报2-3篇 1-3-1.1年度廉政建设实施意见 1-3-1.2年度廉政建设工作总结 1-3-2开展行风评议、廉洁自律、民主生活会等活动通知和信息简报2-3篇 1-4-1年度平安建设方案 1-4-2年度平安建设总结 上级文1-5县委政府各部门的文件 2-1-1.1年度业务工作计划 2-1-1.2业务工作半年小结 2-1-1.3业务工作年度总结 2-2-1业务工作重大活动、优质服

地处长江三峡腹地的巴东县电力公司共设7个职能工作部、1个工会办公室、11个供电所、5个发、变电单位、10个生产服务性机构,现有在职员工815人。目前公司拥有固定资产近5亿元,年收入过亿元,利税过千万元,是全

1 涟源市创建省级文明城市实施方案 为扎实推进我市省级文明城市创建活动深入开展，着力创建环境 优美、秩序优良、服务优质、管理科学的工作生活环境，最大限度地 满足广大群众日益增长的物质文化需要，进一步提升涟源对外良好形 象，推动全市经济社会又好又快发展，根据市委、市政府关于创建全 省文明城市的工作要求，对照《湖南省精神文明建设指导委员会关于 评选表彰全省文明城市、文明村镇、文明单位的暂行办法》、《湖南省 文明城市测评体系》，结合我市实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导，深入贯彻落 实科学发展观，坚定不移地实施?科学发展，矢志跨越?发展战略， 围绕?做文明市民，建美丽家园，创文明城市?这一主题，立足涟源 实际，积极创建省级文明城市。通过开展创建，进一步提升城市品位， 改善人居环境，提升城乡公民文明素质，推动经济跨越式发展

省级文明单位复查汇报材料 大队成立于1998年5月，目前拥有职工140名，担负着xxxxx 任务。大队坚持以“文明管理，文明作业，文明服务”为宗旨， 以“建设一流队伍、创建一流业绩、提供一流服务、大力提高文 明程度”为目标，把文明建设摆在重要位置，团结带领全队干部 职工发扬“舍得一人脏，换来万入洁”的行业奉献精神，创造了 优异的环境效益、社会效益和经济效益。 1、组织领导有力，创建工作扎实。大队党总支认真学习贯 彻省委、市委和市局党委创先争优活动文件精神，自觉坚持“两 手抓、两手都要硬”，把创建活动摆上重要日程，制定方案，广 泛动员，严格落实创建工作责任制。领导班子团结协作，作风民 主，开拓创新，勤政廉政，在创建活动中发挥了模范作用。广大 干部职工热情高涨，内强素质，外塑形象，积极参与创建活动。 在举办全运会、世博会及庆祝建国五十周年、等重大活动期间， 深入开展“讲文明树新风”活

1 做党的忠诚卫士当群众的贴心人 ——xxx县纪委创建省级文明单位申报材料 中共xxx县纪律检查委员会创建于xxx年，属县委工作部门， xxx年县纪委、县监察局实行合署办公。现有x个内设科室，x个 派出纪工委监察分局，共有干部职工x人，其中党员x人。多年 来，xxx县纪委始终坚持“两手抓、两手都要硬”，将精神文明建 设同纪检监察工作紧密结合，以优质的服务，切实纠正损害群众 利益的不正之风，当好人民群众的贴心人；以严谨的工作作风， 严格履行纪检监察各项工作职责，做好党的忠诚卫士，为全县经 济社会又好又快发展保驾护航。 一、把握“制高点”，着力加强组织领导 成立了由纪委书记任组长，副书记、监察局局长任副组长， 相关科室主任为成员的创建工作领导小组，并设立办公室，负责 创建工作的日常工作的开展。同时将精神文明创建工作列入机关 各室、各派出纪工委、干部职工年度

1 突出重点打造特色内涵发展服务社会 推动学校精神文明建设新发展 ——*****学校连创省级文明单位汇报材料 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，我校按照河南省文明单位创建标准，在上级领导部 门尤其是省市和区文明办的指导帮助下，学校结合学习实践科学 发展观和创先争优活动，将文明创建工作与学校各项工作紧密结 合，做到了目标明确、工作规范、载体多样、内容丰富，精神文 明创建工作取得了显著成效。 下面，我将学校基本情况和文明单位连创情况汇报如下： 一、学校基本情况 *****学校位于洛阳东郊，地理位置优越，社会影响广泛， 是洛阳东出口的形象与标志，是洛阳市各项创建活动的必检单 位。建校60年来，学校始终坚持党的教育方针，秉承“立足林 业、面向社会、突出特色、服务就业”的办学宗旨，积极探索林 业职业教育发展新路子，努力提高办学质量和办学效益，培养了 大量优秀林业专业人才，承担完成了一

1 松原市公共汽车公司 情况简介 我们松原市公共汽车公司始建于1992年，公司的发展是 从无到有、从小到大。目前，固定资产2000多万元，占地面 积18000多平方米，有职工132人，设有10个科室，9个车 队，2个派入机构即市公安局公汽公安执勤室及客运管理稽 查大队，1个股份制子公司—巴士广告装璜有限责任公司，1 个车辆售后服务站和一个车辆保养厂。主体办公楼面积2500 多平方米，354台营运车辆，年收缴承包费700多万元，上 缴利税百万元。共有9条营运线路，营运里程125公里，沿 线站点240多个，候车亭35座，其中高档站亭26座。公司 从开始成立到现在，经济效益和社会效益可以说是稳步提高。 年上缴利税从最初的几万元上升至百万元；文明服务社会满 意率从最初的40—50%提高到目前的90%以上。 几年来，在公司的发展壮大

建和谐公路展文明形象促经济发展 ——市公路局申报省级文明单位材料 （2014年8月） 平顶山市公路管理局为正处级事业单位，主要负责全市国省干线公路的规划、建设、养 护和路政管理工作，现有干部职工91人，内设科室9个，管养总里程856.59公里(不含汝州 市），其中国道2条203.73公里、省道12条652.87公里。 自1991年被省委、省政府命名为省级文明单位以来，在省文明委、市文明委的具体指导 下，市公路局始终坚持以科学发展观为指导，以巩固省级文明单位创建成果为主题，以构建 和谐公路、服务社会群众为宗旨，不断创新和充实创建内容、完善创建措施、提高创建水平， 干群素质、工作效能、生活质量和文明环境进一步提高，公路行业形象、服务发展能力进一 步提升，至今已经连续23年保持“省级文明单位”荣誉称号。现将我局2010年以来创建、 保

stressedthatpromotingthecomprehensiverevitalizationshouldfocusoneconomicconstructionasthecentralfocuswith,payspecialattentiontograsptheimplementationoffivedevelopmentconcepts,deepeningreformandpromotingtheall-roundopeningup,ensuringandimprovingpeople'slivelihood,strengthentheconstructionofecologicalcivilization,"fivepriorities

第1页共5页 创建平安铁路实施方案与创建文明单位工作计划汇编 创建平安铁路实施方案 根据上级有关铁路护路联防工作的要求，结合我村实际，决定在 全村铁路沿线开展平安铁路创建活动，为使创建工作取得实效，特制 定如下实施方案： 一、指导思想 以三个代表重要思想为指导，坚持科学发展观，以服务构建和谐 社会为宗旨，以确保铁路运输安全畅通为目标，坚持属地管理和谁主 管、谁负责的原则，坚持打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众 的工作方针，通过开展平安铁路创建活动，进一步健全铁路沿线治安 综合治理工作机制，确保铁路运输安全畅通，促进铁路沿线地区社会 治安稳定。 二、任务和目标 1、不发生因治安问题导致的铁路行车重大事故；不发生牲畜上 道、人员上道、击打列车、摆放障碍等危及行车安全的案件。 2、路外伤亡事故数量明显减少，杜绝群死群伤等重大事故。 3、能够及时发现和妥善处置涉铁矛盾纠纷，杜绝冲

西营镇营儿小学精神文明建设工作实施方案 精神文明建设是提高学校管理水平和教学质量的一项重要工 作，是精神文明和物质文明建设的结合点，是提高学校师生整体素 质的重要保证。为进一步加强学校精神文明建设工作，按照凉州区 精神文明建设工作的总体目标和安排部署，根据教育局、学区创建 文明单位工作的标准和要求，结合学校实际，特制定学校创建文明 建设工作实施方案。 一、指导思想 深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神及习 近平总书记系列讲话精神，以立德树人为根本任务，坚持围绕中 心、服务大局，坚持改革创新、务实创建、齐抓共管、全员参与， 广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，深入推进社会主义 核心价值体系建设，深化学雷锋活动和群众性精神文明创建活动， 扎实推进未成年人思想道德建设和师德建设，着力提升师生文明素 质和学校文明程度，为推动教育事业科学发展、建设幸福美好新凉 州提供强大思想保证、

县劳动就业局2013年 精神文明建设工作实施方案 为全面提升文明单位水平，增强就业干部创先争优、加快 发展和服务发展的意识，营造团结奋进、积极向上、干事创 业的良好氛围，树立就业队伍的良好形象，推动劳动就业事 业又好又快发展，按照县文明单位评选和管理办法的要求， 经支部研究决定，制定如下实施方案。 一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗臶，以“三个代表”重要 思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实 科学发展观，紧紧围绕党的中心任务和县委工作部署，进一 步深化创建意识，不断加大创建力度，着力提高人社干部的 整体素质，大力推进就业工作，努力做到常规工作有新进展， 重点工作有新突破，特色工作有新成效，各项工作都有新作 为，为促进竹山就业事业发展提供强大的思想保证和精神动 力。 二、创建目标和主要任务 1、创建目标 领导班子团结拼搏、务实进取，思想政治工作深入实际、

1-1-1.1年度党的组织建设实施意见（创先争优、民主生活会）等 1-1-1.2年度党的组织建设工作总结 1-1-2.1创先争优活动计划 1-1-2.2创先争优活动总结 1-1-3组织建设、创先争优、民主生活等的活动信息简报2-3篇 1-2-1.1年度机关思想教育实施意见 1-2-1.2年度宣传思想教育工作总结 1-2-2宣传思想活动信息简报2-3篇 1-3-1.1年度廉政建设实施意见 1-3-1.2年度廉政建设工作总结 1-3-2开展行风评议、廉洁自律、民主生活会等活动通知和信息简报2-3篇 1-4-1年度平安建设方案 1-4-2年度平安建设总结 上级文1-5县委政府各部门的文件 2-1-1.1年度业务工作计划 2-1-1.2业务工作半年小结 2-1-1.3业务工作年度总结 2-2-1业务工作重大活动、优质服

2004年以来,山东省济宁市房产交易监理处以创建文明单位为契机,紧紧围绕“建设一流设施,提供一流服务,创造一流业绩”这一目标,内强素质,外树形象,营造了一流的服务环境,树立了良好的道德风

2015——2016年度文明单位创建工作计划 为认真贯彻执行**市有关创建文明单位的文件精神和规定，进一 步改进工作作风，提升水库文明程度，树立水库良好形象，狠抓行风 建设和制度建设，紧紧围绕全心全意为人民服务的宗旨，争创廉洁务 实规范的文明行业窗口，结合我单位实际情况，制定本实施计划。 一、指导思想 我所精神文明创建工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代 表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“服务人民， 奉献社会”为宗旨，深化教育职工，体现以人为本，把转变工作作风， 创建良好行风充分落实到每个职工的工作中去。通过强化行风建设， 争抢职工的服务意识和综合素质的提高，为我市的经济建设做出贡献。 二、目标任务 通过创建和谐文明单位，全面提升单位服务效能和文明卫生程 度，积极改善单位办公条件和环境；全面提高单位干部职工的思想道 德修养，科学文化素质、民主法治观

创建文明单位申报材料 1 夯实基础加快发展 努力构建和谐文明企业 ——拉西瓦发电分公司创建文明单位申报材料 黄河上游水电开发有限责任公司拉西瓦发电分公司自2006 年成立以来，就非常重视推进企业精神文明创建活动。分公司始 终坚持以人为本，积极落实科学发展观，大力构建和谐文明企业， 不断推进社会主义现代化企业建设，各项工作取得了一定的成 绩，同时也得到了海南州委领导，贵德县委领导和黄河上游水电 开发有限责任公司的积极评价和充分肯定。 一、拉西瓦发电分公司概况 拉西瓦发电分公司组建于2006年，隶属于黄河上游水电开 发有责任公司。受黄河上游水电开发有责任公司的委托承担拉西 瓦水电站的生产管理和资产管理。分公司在册员工37名，其中， 男员工31人，女员工6人；平均年龄34.38岁，具有本科及以 上学历的25人，专科学历的8人，具有中专学历的3人，其

2012年精神文明建设工作实施方案 为认真贯彻落实市、县文明办精神文明建设有关文件精 神，大力加强社会主义思想道德建设，进一步加强局(分公 司)精神文明创建活动，提高干部职工的政治素质、业务素 质、思想觉悟和工作水平，为维护单位稳定，促进行业经济 快速发展，经局（分公司）党组研究决定，特制定精神文明 创建实施方案。 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大精神， 紧紧围绕加快行业发展这个中心，服务改革、稳定大局，以 深入开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动为主线，以 窗口部门和服务行业创先争优活动为重点，着眼于提高干部 职工队伍素质，着眼于营造环境、铸造精神、打造品牌、创 造实效，广泛开展具有行业特点的群众性精神文明创建活 动，为行业全面协调可持续发展，提供思想保证、精神动力， 促进行业事业又快又好的发展。 二、创建目标 力争重新申报省级精神文明单位确保通过验收

在精神文明创建活动中，昭通公路管理总段认真贯彻“服务人民、奉献社会”的宗旨，紧紧围绕中心工作，在抓创建目标管理上下功夫，充分发挥窗口单位的示范带头作用，使精神文明创建活动立足实际而不表面化。