xx公司不安全事件性质及认定管理办法
I xxxxx公司企业标准 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ 不安全事件性质及认定管理办法 2016-x-x 发布 2016-x-xx 实施 xxxxx 公司 发 布 I 目 次 前 言 ..............................................................................II 1 总 则 ...............................................................................1
基于SD的航空公司不安全事件处罚机制演化博弈研究
为科学地确定航空公司不安全事件的处罚机制,推动民航的国家安全监督,从航空公司与监管部门之间的博弈机理出发,构建了航空公司不安全事件处罚的演化博弈模型。采用系统动力学方法仿真分析模型的演化趋势。仿真结果显示,当采用静态的混合策略时,模型模拟的曲线不稳定呈现围绕中心振荡的波动性;采用与违规收益变动相适应的动态处罚策略可以有效抑制波动性,增加航空公司按章办事的概率;加大处罚力度可以有效地控制航空公司的违章概率,但处罚力度应适宜,防止监管部门过于信任高处罚力度的作用而放松监管;加大奖励额度,增加监管次数,可以明显地提高航空公司按章办事的比例。监管部门应建立与奖励相结合的问责制度,同时通过技术创新、加强内部运行控制等方法提高监管频率。
突发环境事件应急管理办法
环境保护部令 部令第34号 突发环境事件应急管理办法 《突发环境事件应急管理办法》已于2015年3月19日由环境保护部部务会 议通过,现予公布,自2015年6月5日起施行。 部长陈吉宁 2015年4月16日 附件 突发环境事件应急管理办法 第一章总则 第一条为预防和减少突发环境事件的发生,控制、减轻和消除突发环境事 件引起的危害,规范突发环境事件应急管理工作,保障公众生命安全、环境安全 和财产安全,根据《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国突发事件应 对法》《国家突发环境事件应急预案》及相关法律法规,制定本办法。 第二条各级环境保护主管部门和企业事业单位组织开展的突发环境事件风 险控制、应急准备、应急处置、事后恢复等工作,适用本办法。 本办法所称突发环境事件,是指由于污染物排放或者自然灾害、生产安全事 故等因素,导致污染物或者放射性物质等
施工工地突发事件处理管理办法
施工工地突发事件处理管理办法
关于下发《2013年2月民航不安全事件统计分析报告》的通知
关于下发《2013年2月民航不安全事件统计分析报告》的通知
建筑施工不安全因素及安全管理 (2)
建筑施工不安全因素及安全管理 摘要:安全生产管理是安全监督管理机构及有关单位对安全生产过程中的安全工作,进 行计划、组织、指挥、控制、监督等一系列的活动。为了保证作业人员的人身安全,无论是 行政管理还是技术管理都要分析施工现场的不安全因素,根据安全事故发生的原因,有效的 预防安全事故的发生;建立安全管理模式
建筑施工不安全因素及安全管理
建筑施工不安全因素及安全管理 摘要:安全生产管理是安全监督管理机构及有关单位对安全生产过程中的安全工作,进 行计划、组织、指挥、控制、监督等一系列的活动。为了保证作业人员的人身安全,无论是 行政管理还是技术管理都要分析施工现场的不安全因素,根据安全事故发生的原因,有效的 预防安全事故的发生;建立安全管理模式
公司信息资料安全及保密管理办法
香港垦鑫达科技有限公司 作业文件 公司信息资料安全及保密管理办法 文件编号:kxd/wi-zb-005 文件版本:1/0 拟制人:日期: 审核人:日期: 批准人:日期: 文件发放范围 分发部门份数分发部门份数分发部门份数分发部门份数 □总经理□总务助理□客服组□项目产品 □副总经理□商务助理□研发部□财务 □管理者代表□销售部□生产□ □总经办□物流部□采购□ □人力资源部□仓库□md研发□ □网络管理□设计部□id研发□ 香港垦鑫达科技有限公司 文件修改履历 序号版本页码更改内容概述更改人/日期生效日期备注 11/0无雷香萍 香港垦鑫达科技有限公司 文件编号kxd/wi-zb-005 版本号1/0 公司信息资料安全及保密管理办法 页数第3页,共6页 编制日期
山东省突发事件应急预案管理办法
山东省突发事件应急预案管理办法 (鲁政办发〔2009〕56号) 为规范突发事件应急预案(以下简称应急预案)制定和管理,建立健全应急预案体系,增强 各类应急预案的实效性、科学性和可操作性,提高保障公共安全和处置突发事件的能力,根 据《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规,制定本办法 【发布单位】山东省人民政府办公厅 【发布文号】鲁政办发〔2009〕56号 【发布日期】2009-02-27 【生效日期】 【效力】 【备注】山东省人民政府办公厅关于印发山东省突发事件应急预案管理办法的通知鲁政办发 〔2009〕56号各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高 等院校:《山东省突发事件应急预案管理办法》已经省政府同意,现印发给你们,请认真遵照执行。山 东省人民政府办公厅二○○九年七月二十七日 第一章总则 第一条
突发事件卫生应急预案管理办法[001]
突发事件卫生应急预案管理办法 第一章总则 第一条为规范突发事件卫生应急预案管理,健全卫生应急预案体系,增强卫生应急预案的科学性、针对性、 实用性和可操作性,依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《突发事件应急预 案管理办法》等法律法规和制度,制定本办法。 第二条本办法所称卫生应急预案,是指为预防和减少突发公共卫生事件的发生,控制、减轻和消除突发事 件对人民群众生命健康的危害,规范突发事件卫生应急工作而预先制定的工作方案。 第三条卫生应急预案管理遵循依法科学、统一规划、分类指导、分级负责、动态管理的原则。 第四条国务院卫生计生行政部门负责全国卫生应急预案的综合协调管理。县级以上卫生计生行政部门负责 本地区卫生应急预案的综合协调管理。 第五条卫生应急预案编制部门和单位应当根据法律法规和有关规定,针对突发事件的性质、特点和可能造 成的危害,紧密
建筑施工不安全因素和安全管理.
建筑施工不安全因素和安全管理 安全生产管理是安全监督管理机构及有关单位对安全生产 过程中的安全工作,进行计划、组织、指挥、控制、监督等一系 列的活动。为了保证作业人员的人身安全,无论是行政管理还是 技术管理都要分析施工现场的不安全因素,根据安全事故发生
安全事件管理制度汇总
安全事件管理制度 1目的 为贯彻落实《电力安全生产事故应急处置和调查处理条 例》,加强对可能引发电力安全事故的重大风险管控,防止 和减少电力安全事故,明确电力安全事件分级分类标准、信息 报送制度、调查处理程序和责任追究制度等内容,制定本规 定。 2适用范围 本规定适用于中电大丰风力发电有限公司(以下简称公 司)以及承包公司维护、检修项目单位,各类安全事件的定 性、考核。 3规定和程序 3.1事故 3.1.1人身事故 3.1.1.1发生有下列情形之一的人身伤亡,定为人身事故。 3.1.1.1.1员工从事与电力生产有关的工作过程中,发生人身 伤亡的。 3.1.1.1.2员工从事与电力生产有关的工作过程中,发生公司 负有同等以上责任的交通事故,造成人身伤亡的。 3.1.1.1.3在电力生产区域内,外单位人员从事与电力生产有 关的工作过程中,发生公司负有责任的人身伤亡的
安全事故管理办法
吉林建龙钢铁有限责任公司 制度编码: 制度页数:共15页 安全事故管理办法 编制:曲金光 审核:单锦川 核准:张贵磊 主办单位:安全环保处 发布日期:2011年9月9日 生效日期:2011年9月9日 第一章总则 第一条为加强安全事故报告和调查处理,进一步落实事故责任追究制度,防止和减少 安全事故的发生,结合吉林建龙钢铁有限责任公司(以下简称“公司”)实际,制定本办法。 第二条本办法涉及的相关法律、法规及相关制度: 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国劳动法》 《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院493号令) 《工伤保险条例》(国务院586号令) 《生产安全事故统计报表制度》(国统函〔2006〕34号文) 《吉林省安全生产条例》 公司《员工奖惩管理办法》 公司《工伤救治及工亡缮后处理管理办法》 第三条本办法适用于
工伤安全事故管理办法
工伤安全事故管理办法 一、目的: 预防和控制工伤事故的发生,规范工伤事故处理程序,提高员工安全生产意识,最大 限度地降低公司和员工的工伤事故风险。 二、适用对象: 适用于为公司工作的已签订劳动用工合同的员工。 三、工伤的认定 1、工伤的认定: a在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; b工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤 害的; c在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; d在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到意外伤害的; e法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2、有下列情形之一的,不纳入工伤事故的申报范围 a、因不服从领导指派安排而发生的伤亡事故; b、未经任何授权、许可便擅自行事而发生的伤亡事故; c、违反工作或操作流程而发生的伤亡事故; d、从事不利于公司经营发展的工作而在工作场所
工伤安全事故管理办法
工伤安全事故管理办法 一、目的 规范工伤及工伤保险管理,及时、合理地处理工伤事故,预防和控制 工伤事故的发生,规范工伤事故处理程序,提高员工安全生产意识, 最大限度地降低公司和员工的工伤事故风险。 二、适用对象: 适用于通过岗前培训,在公司工作的所有员工。 三、员工工伤保险办理 1、人力资源部分批招聘的员工在岗前培训结束后,公司即为员工 申报工伤保险。 2、人力资源部负责收集员工资料(身份证复印件、体检表原件、 试用期合同),办理员工工伤保险。 3、各部门申请增补工伤保险的人员,在正式上岗后3日内为员工办 理申报手续。 四、工伤的认定: 工伤认定以国家《工伤保险条例》为准。 1、员工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 1.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收 尾性工作受到事故伤害的; 1.3在
农电公司安全管理办法
农电公司安全管理办法 1、“两票”管理 1.1任何施工均需要使用工作票,并且要确保内容、格式的正确性,安全员应该对所内所 有工作票进行检查,确保使用的工作票全部合格。 1.2安全员应对所内工作票、操作票按月进行统计,并进行评审,评审要对工作票中发现 的不足提出意见,并保留记录。 1.3经查实无票工作一次扣5分 1.4施工前一天要及时将第二天的施工任务上传到生产动态系统,特殊情况未能够及时上 传的,在第二天上班时要立即上传。 1.5每月初,各供电所(业务部)安全员要及时将上月工作票、操作票进行审核,发现有 问题的票要及时要求相关人员进行整改,等检查无误后分类整理并装订成册于10日之前,送 安监部审核 1.6在施工之前,安全员、技术员和工作负责人应前往现场进行查勘,根据现场实际情况 编织施工任务、准备必要的安全工器具、施工材料、进行危险点分析,并按照规定填写现场查
xx公司安全工器具管理办法》
xx公司安全工器具管理办法 第一章总则 第一条为了规范xx公司(包含各子(分)公司,以下 简称“集团公司”)安全工器具的管理,保证工作人员在生 产经营活动中的人身安全,确保电力安全工器具(以下简称 安全工器具)产品质量和安全使用,根据《国家电网公司电 力安全工作规程》、《国家电网公司电力安全工器具管理规 定》等有关要求,制定本办法。 第二条本办法所称安全工器具系指为防止触电、灼伤、 坠落、摔跌、中毒、窒息、火灾、雷击、淹溺等事故或职业 危害,保障工作人员人身安全的个体防护装备、绝缘安全工 器具、登高工器具、安全围栏(网)和标识牌等专用工具和 器具。安全工器具分类见《国家电网公司电力安全工器具管 理规定》的“附件1”。 第三条安全工器具管理遵循“谁主管、谁负责”、“谁 使用、谁负责”的原则,落实资产全寿命周期管理要求,严 格计划、采购、验收、检验、使用、保管、检查和报废等全
公司质量安全管理办法
公司质量安全管理办法 《质量管理制度全流程》 -总则- 第一条目的 为推行本公司质量管理制度,并能提前发现产品质量问题,并予以迅速处理,来 确保及提高产品质量使之符合管理及市场需要,特制定本细则。 第二条范围 本细则包括: 1.质量检验标准; 2.不合格品的监审; 3.仪器量规的管理; 4.制程质量管理; 5.成品质量管理; 6.产品质量异常反应及处理; 7.产品质量确认; 8.质量管理教育培训; 9.产品质量异常分析及改善。 各项质量标准及检验规范的设订 第三条制定质量检验标准的目的 使检验人员有所依据,了解如何进行检验工作,以确保产品质量。 第四条检验标准的内容 应包括下列各项 (一)适用范围 (二)检验项目 (三)
员工不安全行为管理规定
员工不安全行为管理规定
工作量认定管理办法.
工作量认定管理办法 研究发展部//中小企业服务中心 1 研究发展部//中小企业服务中心 工作量认定管理办法(暂行) 本管理办法中涉及到的概念定义 标准工时:工作结果的唯一量化标准,例如,600字原创性文本计算为1标准工时。标准工时与且仅 与工作结果挂钩,与实际工作时间、个人能力、知识结构、工作经验、工作速度等影响工 作成果的个人差别量不相关。在本办法中,标准工时有时称为“工时”。 细分标准:为达到对复杂工作进行标准统计所采取的方法,将各类工作按照“职能类、项目、子项目、 工作”四级标准将不同的复杂工作细化为相同的基础工作内容,进行标准相同的认定、统 计。 职能类:中心针对不同服务对象区分的工作类型,职能类暂定为“行内服务”、“客户服务”、“中心工 作”、“基础研究”四大类。 项目:针对某一任务目标组织实施的工作过程。例如“中心工作”中的“内部制度建设”即为一个项 目。 子
工伤事故处理及安全教育管理办法
工伤事故处理及安全教育管理办法 一、目的: 为增强员工安全生产意识,规范公司工伤管理,及时、合理地处理工 伤事故,预防和控制工伤事故的发生,提高员工安全生产意识,最大 限度地降低公司和员工的工伤事故风险,参照《工伤保险条例》并结 合公司实际,特制定本办法。 二、适用范围:适用于公司所属各单位、全体员工 三、工伤管理职责: 1、人力资源部为归口管理部门,负责工伤事故的统计、分析、处理指 导、工伤争议协调。 2、营运部商业保险承办员负责办理员工人身意外伤害保险、事故处理 后的理赔。 3、发生工伤员工所属单位为工伤事故处理的直接责任单位,负责伤害 事故的报告、紧急处置、相关费用支付等。 四、工伤认定: (一)、根据《工伤保险条例》,员工有下列情形之一的,应当认定为 工伤: 1、在工作时间、工作场所内、因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾
四川省节能产品认定管理办法
四川省节能产品认定管理办法(试行) 第一章总则 第一条为促进节能产品的推广应用,推进节能技术进步, 提高资源利用效率,加强节能产品市场管理,维护节能产品生 产和使用者的合法权益,根据《中华人民共和国节约能源法》 和《四川省实施办法》等有关法 律、法规,结合我省实际,制定本办法。 第二条在四川省行政区域内生产和销售推广的节能产 品,均属认定范围。 第三条本办法所称节能产品,是指符合与该种产品有关 的质量、安全和环境保护等方面的标准要求,效率或能耗指标 相当于国际先进水平或达到、接近国内先进水平的产品。包括 直接节能产品、间接节能产品和替代节能产品。 (一)直接节能产品:指直接消耗能源来实现某种特定功能 或完成服务的节能产品。 (二)间接节能产品:指在使用过程中自身不消耗或少消耗 能源,但能促使运行该产品的系统或设施降低能耗的节
校本研修学分认定和管理办法
佳县中小学教师 校本研修学分认定和管理办法(试行) 为推动我县中小学校本研修工作深入开展,全面提升教 师专业素质和业务能力,进一步规范校本研修学分认定工 作,按照省教育厅等三部门《关于加强中小学教师培训工作 的实施意见》(陕教师[2013]31号)和榆林教育局关于印发 《榆林市中小学教师校本研修学分认定和管理办法(试行)》 (榆政教发[2014]69号)要求,特制定本办法。 一、学分认定对象 校本研修学分认定对象为全县高中、初中、小学、幼儿 园四个学段全体在职专任教师;教师进修学校、教研和电教 等机构教师;参照中小学教师管理的其他部门专业技术人 员。 二、学分认定机构 全县中小学教师校本研修学分认定,由县教育局统一管 理,由县教研室和教育局基教股具体负责。中小学幼儿园教 师校本研修的学分,由县教研室负责审核认定,由县教育局 基教股负责统一登记并备案。 三、学分认定内容 校本研修是
安全施工及文明工地管理办法
1 中铁十三局集团荆宜高速公路项目部 安全施工及文明工地管理办法 实施日期:2003年8月15日 2 安全施工及文明工地管理办法 第一章机构建设 本项目部建立由项目经理统一领导的安全生产和文明工 地建设领导小组。 第二章安全施工 第一条工程开工前,现场施工作业人员,学习国家现行 有关规定、《程序文件》,并针对项目施工特点、地理环境, 开展新工人、特殊工种安全训练,施工队的安全教育,以及 学习环保有关规定。 第二条坚持“安全第一、预防为主”的方针,全面实施 安全责任制和安全措施,定期不定
广播电视安全播出事件/事故管理规定
1 广播电视安全播出事件/事故管理规定 一、安全播出事件、停/劣播事故有关定义 1、安全播出事件:指发生了影响广播电视节目正常播出和传输事 件,如:人为侵扰、破坏事件,重大灾害事件,在技术设备的安装调 试及运行维护中发生的重大人身伤亡事件、重大设备损坏事件,及总 局临时界定的其它事件。 2、停播事故:凡不能按规定时间和程序播出、传输广播电视节目 及信号,或因各种原因造成所播出或传输节目中断、错播或播出、传 输效果相当于节目中断者,均为停播。对于节目中断后采取垫播措施 的,垫播时长仍记为停播,但垫播的目的是积极挽救、减少停播的影 响,在管理考核中按照停播时间长的50%扣分。 错播:在规定播出时间播出非原定节目,包括由于节目制作、操 作或技术等原因,使实际播出节目内容不是指定播出的节目(不包括 节目的临时调整)。错播时长将计入停播时长。 播出信号质量质量严重损伤,效果相当于节目中断
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职位:投标预算员
擅长专业:土建 安装 装饰 市政 园林