工会女职工组织的规范化建设论文

工会女职工组织规范化建设和 《湖北省女职工劳动保护规定》贯彻情况 调研报告 夜明珠街道工会联合会 在市、区工会女工组织及街道党委的正确领导下，夜明 珠街道工会联合会，以“科学发展观”重要思想为指导，以 “十二五”规划为契机，认真学习《工会法》，《劳动法》、《劳 动合同法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《湖 北省女职工劳动保护规定》等法律法规， 一、夜明珠工会介绍 夜明珠街道办事处地西陵区夜明珠路，人口71100人， 面积8.3平方千米。辖10个居委会。目前，街道工会联合 会有会员1590人；工会委员会、工会联合会67个。在67 个工会委员会和工会联合会中都成立了女职工委员会。许艳 同志为女职工委员会主任。街道办事处下设10个社区居委 会，都已成立工会联合会，并且同时成立社区女职工委员会， 形成了完备的女职工委员会管理网络体系。 二、落实情

关于开展工会女职工组织规范化建设的调研报告 为进一步加强工会女职工组织规范化建设，深入推进工会女职工组织建设规范年活动，按照上级工 会的要求，我们乡工会通过深入企业，采取座谈、走访等形式，广泛听取企业所有者、经营者、企 业工会干部、基层职工代表的意见和建议，对非公企业的女职工组织规范化建设进行了专题调研， 现将调研情况汇报如下： 一、基本情况 城郊乡非公有制企业有22家，职工总数1829人，女职工1196人，18-40周岁女职工占据职工总数65%。 近几年来，在乡党委的正确领导和县总工会女工部的指导下，我乡工会女职工组织规范化建设工作 与时俱进，规范运作，在维护广大女职工合法权益、构建和谐劳动关系、维护社会稳定方面体现了 新优势，发挥了应有的作用，取得了一定的成效。 （一）企业女职工组织比较健全。全乡企业22家，建立工会组织22家，应建女职工委员会22个，已 建22个，组

如何加强工会女教职工组织规范化建设 淮北市二职高工会 学高为师，德高为范。教师的道德修养、敬业精神，学识水平在 整个教育教学环节中所具有的重要意义是不言而喻的。那么，在市场 经济深入发展，人们的价值取向发生重大变化，各种思潮、诱惑日益 增多的现实背景下，如何才能使女教职工保持心灵上的一方净土呢？ 应当坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻男 女平等的基本国策，准确把握工会女教职工工作的契合点，围绕中心， 突出特色，以维护女教职工合法权益和特殊利益为出发点和落脚点， 以加强师德建设、全面提高女教职工队伍整体素质为重点，以加强女 教职工组织建设和干部队伍建设为基础，完善维权机制。 女教职工是中国工人阶级的重要组成部分，是全面建设小康社会 的中坚力量，是社会良好风尚和职业道德建设的积极参与者和实现 者。工会女教职工组织是同级工会领导下的女教职工的群众组织，担 负着

基层工会组织规范化建设调查表 填报单位（工会公章）：填报人：联系电话： 一 、 基 础 工 作 本级工会涵 盖单位（个） 职工人数 （人） 其中女职工 （人） 离退休人员 （人） 工会会员（人） 不包括离退休、退职人员 专职工会工 作人员（人） 兼职工会工 作人员（人） 其中女性 （人） 本届工会换届时间 （年、月） 有无工会公章 是否领取了 工会法人资 格证书 工会主席是 否参加过上 级工会组织 的工会干部 岗位培训班 是否成立了 工会经费审 查委员会 或设立经审 委员 是否建立了女职工组 织：（选其中一项） 1、建立女职工委员会 2、仅设立女职工委员 3、未建立 工会经费情况：（选一项） 1、开设工会经费独立银行 帐户； 2、工会经费由行政代管； 3、没有工会经费。 二 、 发 挥 作 用 情 况 1、是否开展了送温暖工作（），全年慰问（）人次，慰问金额（）元； 2、本单位组

沙雅县女教职工组织建设及发挥作用的 现状、问题与对策 为进一步加强工会女职工工作，充分发挥工会女职工在构建和谐劳动 关系、和谐企业及和谐社会中的作用，推动工会女职工组织建设、制度建设和规范化建设， 近期，我们围绕教育系统落实《工会女职工委员会工作条例》和《教育工会工作条例》中有 关女职工工作规定情况，采取问卷调查与走访群众相结合的办法，对我县不同类型、不同工 我县现有女职工41061人，占全县职工队伍的20%，女会员8129人， 占会员总数的22%。各级工会组织，按照“组织起来，切身维权”的工作方针，最大限度 地把女职工组织到工会和女职工组织中来，始终坚持在有女职工的单位建立工会的同时，同 步建立女职工组织，同步报批、同步建章立制、同步换届。截止2006年12月底，全县共建 立女职工组织63个，专职女工干部5人，兼职114 近年来，特别是2006年总颁

1 基层工会组织规范化建设工作指南 组建基层工会的程序: 建立一个新的基层工会，以召开会员大会或会员代表大 会选举产生基层工会委员会、工会经费审查委员会为标志。 要经过以下几个步骤： 一、提出书面申请，报上一级工会批准 机关、事业单位成立或企业开业投产后，应按《中华人 民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，向上一级工 会提出书面申请建立工会组织。《申请》的内容包括三部分： ⑴单位的性质、干部职工人数；⑵提出申请建立工会组织的 理由；⑶成立组建工会筹备组。筹备组一般由3-5人组成。 二、宣传发动，发展会员 待上级工会批复同意成立工会后，做好如下工作： 1、利用板报、墙报、宣传资料等形式向职工宣传《中 华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关法律法规。 使职工认识组建工会、加入工会组织的必要性，明确工会的 性质、地位、作用，及会员的权利和义务 2、发给职工《中国工会会员

女职工数所占比例%专职兼职招聘 国有企业 集体企业 私营企业 乡镇企业 外资企业 事业单位 机关 合计 基层工会女职工委员会数 基层类型 基层工会 委员会数 实建 职工数 职工总数 女职工干部数 应建 （10人以 上） 市(产业)工会(盖章) 组建率% 基层工会女职工组织建设情况统计表 其中 女职工干部 落实待遇数 已落实未落实 其中 年月日 总数

乡镇工会规范化建设的标准 （1）党委政府重视支持好。建立“党委领导、政府支持、各方配合、 工会运作、职工参与”的工会工作格局，党委把工会工作纳入党建目 标体系，定期研究解决乡镇（街道）工会工作中的重大问题，支持工 会依法独立自主开展工作。建立政府与工会联席（系）会议制度，研 究制定涉及职工切身利益的政策规定主动征求工会意见，为工会开展 工作提供必要的物质保障。 （2）组织网络健全好。建立健全乡镇（街道）工会组织机构， 配备专职工会干部，工会主席按同级党政副职配备，是党员的进入同 级党委班子。工会主席由党委副书记兼任的，配备专职工会副主席， 享受乡镇（街道）中层正职待遇。区域内工会组织建会率、职工入会 率高。 （3）履行基本职责好。源头参与有力，适时提出涉及维护职工 权益的主张和建议。建立以职工代表大会为基本形式的企事业民主管 理制度，职工代表大会的各项职权落实到位。建立健全平等协商

山西省基层工会工作规范化建设考核标准 基层工会工作规范化建设主要内容 单项 分值 得分 一、工会组 织建设好 （30分） 1、本级及其属基层单位建立工会委员会、经费审查委员会 和工会女职工委员会健全，具备条件的企业工会，依法办理 社会团体法人资格。 2、企业工会有牌子、有章子、有工作台帐、有活动记录、 有办公场所、会员档案健全。 3、公有制企业职工入会率达到100%，非公企业职工入会率 达到100%以上。 4、专职工会主席、女职工委员会主任和工会专职工作人员 按规定配备，职工200人以上的企业工会依法配备专职工会 主席，并落实相关待遇。 5、新任企业工会主席、副主席，在一年内参加上级工会举 办的上岗资格或业务培训。 6、定期进行换届选举，工会委员会和工会领导人坚持每年 向会员（代表）大会报告工作。 二、民主管 理工作好 （15分） 7、每年至少召开一次职代会，职工代表大会定期换届

水电公司工会工作规范化建设汇报材料 xx水电实业有限责任公司工会工作规范化建设汇报 各位领导： 首先，我代表xx水电实业有限责任公司工会委员会和 公司全体职工，向今天莅临大会的各位领导和同志们表示热 烈欢迎！ 我们晟泰公司从今年六月份开始，开展工会工作规范化 建设达标活动，以贯彻落实《企业工会工作条例》，实现工 企共建共赢，取得了较好的效果。现将工作情况向各位领导 和同仁作以汇报，敬请指导。 一、公司基本情况 xx水电实业有限责任公司是xx年10月由县属国有企业 远安县水利水电实业总公司改制组建而成的一家民营企业, 公司下设八个职能部门、两个电站（九子溪电站和庙儿岗电 站）和两个子公司（晟源供水有限责任公司和鹿苑溪饮品有 限责任公司）。公司主要经营发电、供水、水电工程施工和 纯净水生产。现有职工92人，其中女职工32人。公司资产 总额4000万元,年产值1200万元

蒙山县总工会规范化建设工作汇报 近年来，蒙山县总工会在县委和省市工会的正确领导与 指导下，带领全县各级工会组织和广大工会干部，坚定不移 地走中国特色社会主义工会发展道路，认真践行党的全心全 意依靠和服务工人阶级的指导方针，团结动员广大职工积极 参与和支持改革开放、踊跃投身现代化建设，把工会工作放 到全县改革、发展和稳定的大局中去把握，充分发挥组织、 引导、服务职工和维护职工合法权益的作用，满腔热情地为 职工服务，真心实意地为职工排忧解难，带领广大职工群众 发扬主人翁精神，立足岗位，扎实苦干，创造幸福美好新生 活，以实际行动践行“工会是职工的家”、“有困难找工会” 的庄严承诺，使工会工作整体水平大幅度提升，工运事业呈 现出蓬勃发展的生动局面。 一、围绕中心服务大局，充分发挥工人阶级主力军作用 全县各级工会组织牢牢把握全面建设小康社会这一新 时期工运主题，团结动员广大职工投身建设蒙山、发展蒙

新修订的《工会财务会计管理规范》经过三年多的规范化建设,各级工会组织的财务会计管理日趋规范;但由于各地工会组织对财务会计管理的重视程度不同,管理能力有差异,各级工会组织在财务会计管理规范化建设方面仍然存在一定的问题.工会组织的财务会计管理者必须对工会财务会计管理规范的内涵重新认识,更新观念,对工会财务会计管理规范的实效进行重新定位.规范工会财务会计管理,要抓好基本工程、核心工程和实质工程.

村级组织规范化建设制度汇编 上传时间:2006-9-1510:16:45 -------------------------------------------------------------------------------- 进一步坚持和完善农村党支部“三会一课”制度 “三会一课”是健全党内生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，对于加强农村党支部建设，提高 党的战斗力有重要作用。根据党章规定，结合本地实际，特制定本制度。 一、支部党员大会 （一）支部党员大会每季度召开一次以上，每年至少四次。 （二）支部党员大会主要内容： 1、传达、学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示精神，并结合实际制定本支部贯彻意见。 2、听取和审议支部委员会的工作报告，选举新一届支部委员会。 3、增补和撤销支部委员，选举出席上级党代表大会或镇党代表会议的代表。 4、讨论通过吸收入党

团结和带领广大女员工发挥工会女职工组织作用——记黑 龙江省移动通信工会女职工委员会 团结和带领广大女员工发挥工会女职工组织作用 ——记黑龙江省移动通信工会女职工委员会 中国移动通信集团工会 黑龙江移动通信有限责任公司现有女员工6535人（含社会 化员工5008人），占员工总数的63％。其中，话务员占女员 工总数的20％，营业员占女员工总数的47％，技术人员占 女员工总数的15％，副科级以上管理人员占女员工总数的 2％。黑龙江省移动通信工会女职工委员会由5人组成，其 中，主任1人，委员4人，全部是兼职。基层女职工委员会 17个。三年来，黑龙江省移动通信工会女职工委员会认真研 究和探索了女职工工作，充分发挥了各级女职工委员会的作 用，在服务企业大局，维护女员工合法权益、提高女员工综 合素质、关心女员工工作生活等方面做了一些工作，取得了 点滴成绩。 一、激发了女员工

我国各地的工会积极响应中华人民共和国全国总工会下发的《工会财务会计管理规范》的号召,陆续加入到开展工会财务会计管理规范化建设的行列。但是热火朝天的景象背后仍存在很多发人深省的问题。很多地方的基层工会却并未开展财务会计管理规范化建设,有些基层工会虽然开展了财务会计管理规范化建设,但也只是表面文章,做做样子罢了。针对这些问题,笔者结合自身的工作经验,探讨了一些具体解决策略,以期为相关人士提供部分参考。

阿干镇安监站2011年上半年工作总结 自2011年以来，在镇党委、政府的正确领导下，我镇 安监站始终坚持以科学发展观为指导，认真贯彻“安全第一、 预防为主、综合治理”方针，加强安全监管，消除安全隐患， 有效遏制各类安全事故发生，确保人民生命财产安全，为阿 干镇经济社会又好又快发展提供了坚强的安全保证。现将工 作总结如下： 一、工作目标 建立健全我镇安全生产监管机构、监管队伍，协调落 实场所、经费；理顺安全监管体制，明确安全监管职责，完 善安全监管工作机制，建立健全安全监管工作制度，提高常 态监管效率；杜绝重特大事故，遏制较大事故，减少一般伤 亡事故，确保社会稳定。 二、组织领导 成立了阿干镇安全生产规范化建设组织领导协调小组， 组长由镇长肖正明同志担任；副组长由副镇长徐伟同志担 任；领导小组下设办公室，办公室主任由徐伟同志兼任，成 员由各分管领导组成。指导协调辖区生产经营单位（企

年工会女职工工作总结及 年工作思路 2012年，xx工会女职工在上级有关部门的指导下，在xx的正确 领导下，紧紧围绕xx中心工作，深入贯彻落实科学发展观，坚持以联 系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务， 不断创新工作载体，谋求工作新思路、新举措，各项工作取得了一定 成效，全体工会女职工认真学习，努力工作，充分发挥妇女半边天的 作用，为xx事业的发展作出了积极贡献，2012年1名女职工被授予 “优秀共产党员”，为广大女职工作出了表率、为广大残疾人工作者作 出了表率。现将2012年工会女职工工作情况总结如下： 一、基本情况 xx单位共有x名职工，其中工会女职工x人，占全体职工x%，本 科学历x人，中专学历x人，1人为中层领导干部，1人为股所级干部， 有3人为中共党员。 二、开展特色活动，推动妇女工作全新发展 （一）积极开展“创先争优”

—1— 真抓严管求实创新 全面提升执法规范化建设水平 江都市公安局小纪中心派出所 （2011年10月） 2010年以来，我所以“南通会议”精神为统领，紧紧围绕 “三项建设”和“三项重点工作”，以全面落实省厅确定的44 项成效标准为目标，以内部执法管理体系和硬件建设为基础， 以提升民警执法能力、改善执法形象为保障，把全力解决影响 公正执法、人民群众反映突出的问题作为执法规范化建设的切 入点和突破口，坚持软硬并重、内外共建，明晰执法职责，提 升执法素质，完善执法制度，严格执法监督，不断提升公安机 关执法能力和公信力。 一、注重在组织统筹上下功夫，努力实现执法保障能力的 新提升 （一）优化组织体系。专门成立一把手牵头负责的专门工 作班子，派出所配备两名专职法制员，确保各项阶段目标高效 率、高质量地完成。 （二）细化任务责任。制定了《执法规范化建设阶段目标 责任分解表》，将任务

乡镇卫生院规范化建设工作情况汇报 作者:网络资料来源:网络点击数:5520乡镇卫生院规范化建设工作情况汇报 - 文章来 源莲山课件ww w.5ykj.com莲山尊敬的各位领导、各位嘉宾: 您们好! 首先,我代表××乡卫生院全体员工向您们的到来表示最热烈的欢迎!对您们的指 导表示最崇高的敬意!对您们的关爱表示最诚挚的谢意! 今天,我很荣幸地在自己的家乡向各位领导和医院管理专家请教,对医院管理进 行交流,现就我院在创建规范化乡镇卫生院的基本做法向各位领导作简要汇报。 一、基本情况 ××乡卫生院位于重庆市云阳县的东北部,是云阳县境内最为偏僻的乡镇之一,地 处高寒山区,距县城90公里,全乡幅员面积93平方公里,总人口13868人,辖9个行政 村、8个村卫生室。洞鹿乡卫生院创建于1952年,现有医护人员11人(含退休人员4 人

江苏省镇江市总工会通过“三个强化”，推进工会财务会计规范化建设。一、强化基层工会财务预算管理。市总工会一季度通过分片会议和调研活动，要求基层工会经费预算必须经本级工会委员会讨论通过，经本级经审委审查，规模以上单位工会经费预算必须经上级工会批准，预算执行情况向会员代表大会报告、二、强化基层单位财务

-1- 松阳县村卫生室规范化建设进展情况汇报 松阳县是浙江省经济欠发达县，全县总面积1406平方公里，人口 23.69万，城区人口4万，辖5镇15乡，401个行政村。2009年gdp： 390459万元，户籍人口人均gdp：16522元，农民人均纯收入5258元。 2010年8月，我县开始村卫生室补网工作，在丽水市卫生局和松阳 县委，县政府的大力支持下，工作进展顺利，取得了一定的成效，现汇 报如下： 一．村卫生室基本情况： 全县原有村卫生室52个，从业人员63人，有执业医师资格证书的 有2人，有执业助理医师资格证书的3人，有乡村医生执业证书的58人， 在岗乡村医生具有相当于中专学历（省乡医函授学校毕业）的有58人。 在原有村卫生室中，房屋属集体或租赁他人房屋的9个，村医利用自有 房屋的有43个。房屋面积不足40平方米的有21个，40平方米

规范执法不仅是公安消防机构自身公正执法的保证，也是提高消防监督能力的途径。尤其是近年来随着执法为民理念的深人人心和人民群众法律意识的不断提高，规范执法行为，促进执法公正，已然成为构建社会主义和谐社会的必然要求。