工会基层工会组织建设的新问题与建议

1 基层工会组织建设中的问题分析与对策研究 随着改革开放的深入发展，社会主义市场经济体制的不断完 善，经济关系、劳动关系发生了深刻变化。企业组织形式、经营 方式、用工方式、分配方式的多样化和各种利益矛盾的复杂化， 都对工会工作，尤其是基层工会工作提出了新的更高的要求。特 别是近年来，上海工会围绕“组织起来，切实维权”的工作方针， 加大工会组建力度，一大批非公有制企业建立了工会组织，如何 使不断涌现的非公有制企业工会在组织建起来后，工作转起来， 发挥作用活起来，已成为当前工会发挥好作为党联系职工群众桥 梁纽带作用的迫切要求。为此，市总组织部于今年8月起开展《基 层工会建设中的问题分析与对策研究》。本次调研采用了总课题、 专题研究和分课题研究相结合的调研方法，通过召开座谈会、问 卷调查、个案调查等方式进行了广泛的调查和深入的研究，旨在 摸清当前工会基层组织建设

2011年工会妇女工作总结及 2012年工作计划 一、加强工会组织建设 为了进一步提高工会的凝聚力，我们在努力做好工会活动的同 时，坚持的总原则是要围绕企业的大局，服务企业的中心工作，设计 载体，开展丰富多彩的活动，努力倡导职工爱本职、敢争先、有作为、 作贡献的进取意识，开展丰富多彩的活动是提高工会凝聚力的有效途 径，为了增强企业的凝聚力，工会在三八节时组织女职工参加佛来山 的登山活动，大大增强了工会组织的凝聚力，为各项工作的开展奠定 了扎实的基础，使会员感到工会真正成为职工之友，感到工会的温暖。 二、努力维护职工权益，切实解决职工困难 职工是企业的主体，职工队伍的稳定与否直接关系到整个企业生 产和发展的前景，在过去的一年里，我们十分重视维护职工的合法权 益，千方百计为广大职工群众办实事，工会干部深入车间征求职工的 意见，认真听取职工的呼声，帮助职工解决实际困难。本厂要求

党的十八大指出：“要全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利。发挥基层各类组织协同作用，实现政府管理和基层民主有机结合。”作为民营建筑企业如何才能把上述精神落到实处，真正地促进企业走上和谐、健康发展之路，笔者认为，最重要的就是要以科学发展观为指导，不断探索民营建筑企业工会组织建设的新方法和新途径，应着重从四个方面抓起。

加强企业工会建设发挥工会组织作用 ——基层工会组织建设状况调研报告 一、基本情况 我县于xxxx年在x个乡镇、x个系统组建了工会联合会，xxxx 年在三个城区建立了工会联合会，xxxx年在经济开发区建立了工会联 合会，这xx个工会联合会覆盖了全县的所有基层工会组织。 截止xxxx年，全县法人单位xxxx个，单独建立工会的有xxx个， 覆盖法人单位xxx个，会员数达xxxx人。 二、存在的问题 全县企业工会工作仍然比较薄弱，工会组织在发挥作用方面还存 在不少困难和问题，“空壳工会”和“挂牌工会”依然存在，特别是非 公企业工会问题显得尤为突出，主要表现在： 1、思想认识不够到位。一是部分非公企业主对工会组织的作用 认识不足。有的对工会组织缺乏热情，漠视企业应负的社会责任；有 的由于生产经营竞争压力大，对待工会工作持有多一事不如少一事的 心态，或者认为成立工会

企业工会组织建设存在的问题及对策-论文

1 永年县总工会 工会基层组织网络建设工作汇报 去年，全县乡镇、村街新增工会组织159家，发展会员 21813名，新建村级工会165家。其中农民工21550名，实 现了建会发展会员的双突破。截至目前，我县共有基层工会 数745家。工会会员数118447人，全县20个乡镇全部建立 工会组织，450个行政村，村级建立工会325家。 一、集中精力抓组建，大力开展非公企业建会、工会组 织标准化建设活动，健全工会基层网络 针对近几年来我市非公有制企业迅猛发展，进城务工人 员逐年增加，职工队伍不断壮大的现实，我们在认真调查摸 底的基础上，在去年3月召开的永年县工会工作会议上特别 强调了“那里有职工，工会就组建到那里”工作方针，把组 建工作作为工会工作中的重中之重来抓。 一、深入宣传，统一思想认识。针对工会干部、企业业 主、职工群众等不同群体对组建工会组织存在的消极观念和 模糊

工会组织制度 一、会员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织。 二、工会各级领导机关，除派出机关外，都有选举产生。 三、工会的最高领导，是工会的全国代表大会和它所产生的中华人民 共和国总工会执行委员会，工会的各级领导机关是工会地方各级代表 大会和它所产生的总工会委员会。 四、工会各级委员会，向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工 作，接受其监督。 五、工会各级委员会，实行集体领导和分工负责相结合的制度，凡属 重大问题，都要由委员会民主讨论作出决定。 六、工会各级领导机关，要经常听取下级组织和会员的意见，及时研 究和解决他们提出的问题，下级组织要向上级组织请示报告工作。

工会组织制度 1、中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人 阶级群众组织。 2、工会的组织制度是民主集中制。 3、《工会法》对工会民主集中制的组织原则作了明确 规定。 4、各级工会委员由会员大会或者会员代表大会民主选 举产生。 5、只有选举产生的领导机关，才能充分体现会员的意 志，才能建立起领导与被领导的正确关系。 6、通过民主选举，有利于把那些德才兼备、年富力强、 深受群众拥护的人选进工会领导机构。 7、由会员民主选举工会干部并对工会干部实行监督， 体现了会员在工会内的民主权利。 8、各级工会委员向同级会员资格大会或者代表大会负 责并报告工作，接受其监督。 9、各级工会委员是由会员大会或者会员资格代表大会 选举产生的，在大会闭会期间主持工会的日常工作，就必须 向大会负责，并向大会报告大会所决定的工作任务的完成情 况、经费的使用情况以及其他大会认为有必要报告的情况， 接受全体会员资格的

基层工会组织规范化建设调查表 填报单位（工会公章）：填报人：联系电话： 一 、 基 础 工 作 本级工会涵 盖单位（个） 职工人数 （人） 其中女职工 （人） 离退休人员 （人） 工会会员（人） 不包括离退休、退职人员 专职工会工 作人员（人） 兼职工会工 作人员（人） 其中女性 （人） 本届工会换届时间 （年、月） 有无工会公章 是否领取了 工会法人资 格证书 工会主席是 否参加过上 级工会组织 的工会干部 岗位培训班 是否成立了 工会经费审 查委员会 或设立经审 委员 是否建立了女职工组 织：（选其中一项） 1、建立女职工委员会 2、仅设立女职工委员 3、未建立 工会经费情况：（选一项） 1、开设工会经费独立银行 帐户； 2、工会经费由行政代管； 3、没有工会经费。 二 、 发 挥 作 用 情 况 1、是否开展了送温暖工作（），全年慰问（）人次，慰问金额（）元； 2、本单位组

1 基层工会组织规范化建设工作指南 组建基层工会的程序: 建立一个新的基层工会，以召开会员大会或会员代表大 会选举产生基层工会委员会、工会经费审查委员会为标志。 要经过以下几个步骤： 一、提出书面申请，报上一级工会批准 机关、事业单位成立或企业开业投产后，应按《中华人 民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，向上一级工 会提出书面申请建立工会组织。《申请》的内容包括三部分： ⑴单位的性质、干部职工人数；⑵提出申请建立工会组织的 理由；⑶成立组建工会筹备组。筹备组一般由3-5人组成。 二、宣传发动，发展会员 待上级工会批复同意成立工会后，做好如下工作： 1、利用板报、墙报、宣传资料等形式向职工宣传《中 华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关法律法规。 使职工认识组建工会、加入工会组织的必要性，明确工会的 性质、地位、作用，及会员的权利和义务 2、发给职工《中国工会会员

国网浙江省电力公司(简称国网浙江电力)把集体企业职工吸收到工会中来,实现基层工会组织全覆盖,有利于发挥工会组织在企业的重要作用和独特优势,最大限度地凝聚职工的智慧和力量,对于维护企业和谐稳定,保障各项工作顺利

女职工数所占比例%专职兼职招聘 国有企业 集体企业 私营企业 乡镇企业 外资企业 事业单位 机关 合计 基层工会女职工委员会数 基层类型 基层工会 委员会数 实建 职工数 职工总数 女职工干部数 应建 （10人以 上） 市(产业)工会(盖章) 组建率% 基层工会女职工组织建设情况统计表 其中 女职工干部 落实待遇数 已落实未落实 其中 年月日 总数

全市工会基层组织建设调研方案 为认真贯彻落实习近平总书记“10.23”重要讲话和中国工会十六大精神， 落实党的群众路线教育实践活动，按照《全省工会基层组织建设情况 调研的通知》（鄂工办2014]11号）要求，结合荆州实际，具体实施方 案如下： 一、调研目的 以习近平总书记“10.23”重要讲话和省委工会工作会议精神为指导，结 合党的群众路线教育实践活动，深入到基层，深入到职工群众中去， 了解基层工会组织建设情况，明确荆州工会工作的难点和重点，不断 增强基层工会的吸引力和凝聚力。 二、调研内容 1、建会基本情况。包括乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会组织 设置情况；基层单位数、符合建会条件的单位数、已建会单位数、未 建会的原因；工会工作机构是否单独设立，工会委员会是否按期换届 选举。 2、发展会员情况。包括职工数、会员数（含劳务派遣工、农民工）。 3、干部配备情况。包括工会干部数

本刊讯近日，建工构件公司工会组织干部培训，全面学习全总领导的近期讲话精神，交流如何干好工会工作的感想与体会。

在深入贯彻学习党的十九大精神,研究探讨在新时期社会主义市场经济体制条件下,加强建筑企业工会工作,切实发挥工会的优势和作用越来越显得必要性和紧迫性。基于这种认识,笔者结合从事工会工作多年的实践,就建筑施工企业工会组织的状况和公司工会工作进行总体分析,浅谈发挥工会的优势作用,坚持和发展工会工作总体思路问题的思考。现状和特点建筑施工企业工会组织设置基本上是行政管理和经济管理体制相适应而设置,工会组织按隶属关系从上到下层

中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见 为深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话特别是关于工人 阶级和工会工作的重要指示精神，进一步夯实工会基层基础，增强基层工会组织吸引力凝聚 力，现就新形势下加强基层工会建设提出如下意见。 一、新形势下加强基层工会建设的重要意义、指导思想和目标要求 1.工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，基层工会直接联系和服务职工群众，是工会全 部工作的基础，是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。新形势下加强基层工会建 设，是巩固党执政的阶级基础和群众基础的必然要求，是动员广大职工积极投身改革、实现 中国梦的迫切需要，是服务职工、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系的重要保障，是加 强工会自身建设、增强工会组织活力、推进国家治理体系和治理能力现代化的客观需要。近 年来，各级工会主动适应企业组织形式、职工队伍结构

项目工会组织在探索企业管理新道路、提高企业员工工作效率等方面所起的作用越来越不容忽视,它是企业经济效益的重要源头和形象窗口.但不容忽视的是,在企业的实际运作过程中部分项目工会组织出现的问题也愈来愈多.因此,本文主要针对项目工会组织出现的问题提出几点建议,以期能够增强施工企业项目工会组织的活力,适应企业发展的需要.

工会组织在企业文化建设中的地位与作用 作者：高云萍 [摘要]企业文化建设是构造强大企业力量和凝聚员工个人力量的制度体系,把个人创造 力凝聚成企业创造力,使广大员工深刻理解企业的发展目标,发展战略与发展模式,形成一致 的认识与统一的行动,用共同目标、共同价值与信念凝聚企业全体员工的思想,使员工思维与 行动成为体现企业精神的有机统一整体,努力做到工会工作与企业文化建设的有机结合,不仅 可以拓展工会工作思路,极大地丰富工会工作的内容,开创工会工作的新局面,而且还有助于 工会工作更加紧密地贴近企业生产活动,为工会工作开创出新思路、新天地。 [关键词]工会企业文化建设作用 一、企业文化建设与工会工作的内在关系 企业文化是指在一定的社会经济条件下,通过社会实践所形成的并为全体成员共同遵循 的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。企业文化建设服从

沙雅县女教职工组织建设及发挥作用的 现状、问题与对策 为进一步加强工会女职工工作，充分发挥工会女职工在构建和谐劳动 关系、和谐企业及和谐社会中的作用，推动工会女职工组织建设、制度建设和规范化建设， 近期，我们围绕教育系统落实《工会女职工委员会工作条例》和《教育工会工作条例》中有 关女职工工作规定情况，采取问卷调查与走访群众相结合的办法，对我县不同类型、不同工 我县现有女职工41061人，占全县职工队伍的20%，女会员8129人， 占会员总数的22%。各级工会组织，按照“组织起来，切身维权”的工作方针，最大限度 地把女职工组织到工会和女职工组织中来，始终坚持在有女职工的单位建立工会的同时，同 步建立女职工组织，同步报批、同步建章立制、同步换届。截止2006年12月底，全县共建 立女职工组织63个，专职女工干部5人，兼职114 近年来，特别是2006年总颁

近年来，随着推行工会经费管理体制改革、委托税务代收、财政统一拨划、收取建会筹备金（简称“一改三策”），特别是工会经费委托税务部门全额代收以后，各级工会组织的工会经费收入有了大幅度提高。如何健全和规范基层工会审计监督制度，有效发挥工会内部经费审计（简称“经审”）组织的监督作用，对推进反腐倡廉、防范廉洁风险和促进工会工作健康发展具有重要作用。本文结合工作实践，对工会经审工作存在的问题进行探讨，并提出做好此项工作的建议。

兰石四方公司工运论文 第1页共11页 关于加强基层工会建设 创建学习型工会的思考 摘摘要：加强基层工会建设，发挥基层工会在集团公司中的作用，是 促进科学发展，打造“百年四方”的一项重要工作。时代的发展，给 基层工会建设带来了新的要求。 关键词：工会建设学习型工会综合素质社会化 基层工会直接联系和服务职工群众，是工会全部工作和凝聚力、 创造力的基础，是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。能 否进一步加强基层工会建设，不断增强基层工会工作的适应性和有效 性，是关系到能否增强党的阶级基础和群众基础的重大问题。 学习型工会已成为企业广为流行的一种有效组织，创建学习型工 会是时代发展的要求。当今社会已经进入知识经济时代，各种信息和 科学知识迅速膨胀。人们接受信息和知识的速度在加快，方式也多种 多样。所以说四方公司创建学习型工会才是我们工会工作的重大举 措。 一、加强

大庆钻探工程公司物探－公司工会沙金喜来稿．介绍了在企业谋求发展需要转岗职工1000人的关键时期．工会组织做好职工思想政治工作．维护企业稳定的成功经验．一、发挥工会的组织优势．增强思想政治工作的针对性。针对职工中安于现状不想转、“面子”过不去不想转、害怕利益受影响不愿转的种种顾虑．