国核工程有限公司安全文化建设

海洋石油工程股份有限公司(以下简称海油工程)是中国海洋石油总公司控股的上市公司,以海洋油气田开发及配套工程的设计、建造与海上安装为主营业务,是中国目前最大、实力最强,集海洋石油、天然气开发工程设计、陆地制造和海上安装、调试、维修以及液化天然气、炼化工程于一体的大型工程总承包公司。

占地40平方公里,职工总数15000多人,生产99个品种449个牌号的产品,累计生产石化产品2亿多吨。一系列巨大数字搭建起的北京燕山石油化工有限公司(以下简称\"燕山石化公司\"),更像一座小城市。

作为国家烟草专卖局任命的唯一烟草行业安全文化建设试点单位，广东中烟工业有限责任公司通过推行“1524”安全文化建设工作模式，开展“安全承诺我承担”活动和安全设施建设，形成了颇具特色的安全文化建设体系，取得了很好的成效。从2007年至今，广东中烟没有发生一起责任工伤事故，“责任轻伤”事故为零。2012年，广东中烟安全文化建设获得殊荣，被省安全监管局命名为“广东省安全文化建设示范企业”称号。

中广核工程有限公司作为中国广东核电集团的主要成员企业,是我国首家专业化的核电工程建设和管理公司,成立于2004年2月,注册资本8亿元人民币。

中广核工程有限公司作为中国广东核电集团的主要成员企业，是我国首家专业化的核电工程建设和管理公司，成立于2004年2月，注册资本5亿元人民币。截至2009年7月底，公司拥有总资产约154．33亿元人民币，净资产约11．65亿元人民币，有效地实现了国有资产的保值增值。

安全文化是企业安全的灵魂，必须着力针对性、层次性、保障性和创造性，建设高效的安全文化，才能实现企业长治久安，才能从根本上实现了广大职工的根本利益。

近年来,河南江河机械有限责任公司(以下简称江河公司)严格按照aq/t9004-2008《企业安全文化建设导则》要求,坚持整体规划、有序推进的工作思路,不断提高员工的安全修养和安全意识,形成了\"零容忍\"的安全文化,有力推进了企业安全健康持续发展。2015年,江河公司通过了安全管理体系认证、环境管理体系认证及安全生产标准化现场考评。

江苏建华管桩有限公司成立于2002年，主要从事生产、加工、销售预应力高强混凝土管桩，拥有10条管桩生产线。年产量2000万米，是全国规模最大的管桩生产基地之一，目前有员工2800多人。公司视安全生产工作为一切工作的重中之重，通过对职工持续不断的引导，使安全生产内植于心、外化于行。形成了富有特色的安全文化。2010年该企业被镇江市安委会授予“安全诚信十佳企业”，2012年3月被授予“江苏省安全文化建设示范企业”。

南京汽车集团有限公司始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“以人为本”的科学发展观，始终将员工的安全放在第一位。公司于2008年通过了安全生产标准化一级企业的现场考评，并于2013年再次通过了一级企业的延期评审。

近年以来,广铁集团公司党委以\"安全优质兴路强国\"新时期铁路精神为指引,以\"三点共识\"\"三个重中之重\"安全理念为指导,把安全文化建设融入到安全优质标准线建设中,借力安全优质线建设的良好契机,强化理念认同,加强文化元素环境投入,不断深化环境文化建设、行为文化建设、制度文化建设,推动安全文化与企业管理融合发展。主要做法如下:一、融入职场环境,推进安全环境文化建设必要的物质基础是承载安全文化的前提和基础,在

本文以巴基斯坦拉合尔轨道交通橙线项目(橙线项目)为例,分析中资企业如何在海外加强安全文化建设。项目概述橙线项目采用epc总承包模式,由中国铁路总公司(铁总)和中国北方工业公司(北方公司)成立的铁总-北方联营体联手承建。橙线项目在安全文化建设过程中,主要面临三方

工程爆破安全事故频发的本质与行业安全文化建设水平密切相关。通过对爆破从业人员的安全状态分析,给出了行业安全文化的定义,从5个层次的爆破从业单位或人员,给出了行业安全文化建设的建议与措施,可为爆破行业安全文化建设提供参考。

班组是企业的“细胞”，是企业的有机组成部分。企业安全文化建设是一个系统性工作，班组建设、班组安全工作等作为安全文化建设的基础。本文从安全文化建设与班组建设的关系入手，阐述了如何把班组建设成为精干、高效、团结、务实的战斗队伍。

开展安全文化建设是煤矿安全发展的需要．是实现矿井长治久安的有效途径。近年来。淮北矿业桃园煤矿通过实施安全文化建设工程．打造桃园安全文化品牌，促进了企业健康发展。

众所周知，企业文化是一个组织由其价值观、信念、处事方式等组成的特有的文化形象。它是一个企业长期形成的并为全体员工认同的价值信念、行为规范及行为方式。文化的形成与食业的经营有关，也与社会文化背景有关。企业文化在经营过程中逐渐积累，也可通过教育、引导和灌输而使之得以传播和深入人心。

开展安全文化建设是煤矿安全发展的需要,是实现矿井长治久安的有效途径。近年来,淮北矿业桃园煤矿通过实施安全文化建设工程,打造桃园安全文化品牌,促进了企业健康发展。理念建塑:构建安全精神文化理念体系开发工程。在"只有不到位的管理,没

随着企业的发展和牡会的不断进步，新密市兴源煤业有限公司总经理刘和平充分地认识到安全生产是企业赖以生存和发展的根本，也是兴源煤业为构建和谐社会应负的社会责任。因此，兴源煤业必须转变发展观念，走经济和环境、企业与社会协调发展的新型工业化道路，以建设和谐企业为目标，促进矿工与企业、企业与社会的和谐统一，实现自身的可持续发展。安全文化建设是企业落实治本措施的有效途径，电是建立安全长效机制的有效措施，对提高安全管理水平、提升兴源形象有着现实的指导意义，

随着企业的发展和牡会的不断进步,新密市兴源煤业有限公司总经理刘和平充分地认识到安全生产是企业赖以生存和发展的根本,也是兴源煤业为构建和谐社会应负的社会责任。因此,兴源煤业必须转变发展观念,走经济和环境、企业与社会协调发展的新型工业

对水安全文化建设的思考——中华民族具有深厚的文化底蕴，通常我们在文化中成长，所思所梦都依循文化标准，文化所重视的，我们也重视，文化所憎恶的，我们也憎恶。每个水管理工作者都受文化的影响。文化影响人的需求、欲望、抱负，这些都是水管理工作者所必须...

国家安全监管总局关于印发 安全文化建设“十二五”规划的通知 安监总政法〔2011〕172号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安 全监察机构，各直属事业单位、社团组织： 《安全文化建设“十二五”规划》已经国家安全监管总局局长办公会议审议 通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。 国家安全生产监督管理总局 二○一一年十一月十日 安全文化建设“十二五”规划 为认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，进一步加强安全文化建设，促进 全国安全生产状况持续稳定好转，结合深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企 业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号，以下简称《国务院通知》）和 《安全生产“十二五”规划》，制定本规划。 一、“十二五”期间安全文化建设面临的形势任务 “十一五”期间，各地区、各有关部门和单位认真贯彻落实党中央、国务 院关于加强安全生产工作的一系

安全文化建设工作汇报 广州南沙龙沙有限公司 2009.12.16 广州南沙龙沙有限公司 “安全文化建设示范企业”创建活动资料2/7 广州南沙龙沙公司成立于2003年4月，位于广州南沙区黄阁镇小虎 岛，占地面积15万平方米，总投资额18,500万美元，主要业务为生产、销 售烟酰胺(维生素b3)。广州南沙龙沙有限公司不但拥有世界领先水平的 烟酰胺生产技术，而且秉承了母公司—瑞士龙沙集团的she（安全健康环 境）理念，建立健全了一体化的she管理体系，于2006年通过iso14001 环境管理体系及ohsas18001职业健康安全管理体系认证。 作为指引全体人员的安全行为准则及安全管理方向，公司自建立之 初，就订立了安全健康环境方针，承诺采取有效措施，防止人员受到伤 害、防止环境或财产受到损害⋯⋯，设立长期的安全健康环境目标是： 零事故、零损失！ 文化

油库安全文化建设 【摘要】油库是进行易燃、易爆作业的工作场所，具有危险性大，发生事故 后造成的损失也非常惨重，将保障安全的各方面要素融合，使原本枯燥的规章制 度与油库员工贴切，使员工从心理上对规章制度抵触情绪消除。本文从油库安全 文化功能要素、建设原则、建设步骤三个方面进行了阐述。 【关键词】油库；安全文化；原则；建设；步骤 安全文化是时代的产物，安全文化已成为油库安全管理的一个重要组成部 分，搞好安全文化建设对于提高油库安全管理质量至关重要。 １油库安全文化功能要素 油库安全文化，是指以油库业务工作为重点，以油库安全管理工作为中心， 建立在油库物质文化基础上，与油库职工安全意识、安全行为和安全活动密切相 关的精神文化活动的总和。 １．１功能 油库安全行为文化的功能主要包括凝聚功能、引导功能和塑造功能三个方 面。凝聚功能主要表现在油库文化能使全体成员紧密地团结在库领导周围，把