干法厂化验室内部管理与检验制度

sop-bx-007/15/0071/2 【目的】规范化验室管理。 【适用范围】公司所有化验室。 【内容】 1.化验室必须保持清洁，整齐，安静。 2.化验员应努力钻研业务，掌握正确、熟练的操作技能，培养细致观察实验现象和准确及时、如实的记 录试验数据的科学作风，养成良好的工作习惯，逐步形成科学化，规范化，正规化。 3.化验室内严禁随地吐痰、严禁吸烟，吃东西、喝水、做与工作无关事情。 4.禁止将与测试无关的物品带入实验场所。 5.化验室要健全卫生值日制度，将所辖区域的所有场所、物品合理划分，分工明确，责任到人。 6.要注意培养良好的工作习惯，养成严谨细致的科学作风，试验中所用仪器，药品放置合理、有序，实 验台面要清洁、整齐。实验

化验室管理制度 理化室管理制度 1、原始记录填写制度 1.1数据要保持完整性。 1.2化验人员要在化验记录上记录整个化验过程，并按此记录出具化验结果 报告单，所有记录要求字迹清晰、工整。 1.3化验人员必须在化验记录和化验结果报告单上签字，由各班班长审核， 并对记录结果负责。 1.4对化验记录和化验结果报告单要求及时填写，内容真实、完整，字迹清 晰，能准确识别，签名齐全，不得随意更改涂改。如因笔误造成错误，可 用划改更正的方法进行，用单线划改，原样可辩，并并签上修改人名字和 修改日期。 2、化验室试剂、玻璃器皿、仪器管理制度 2.1对常用试剂和玻璃器皿，使用过程中及使用完毕后，要摆放整齐，试剂 瓶上标签要清晰。 2.2各种试剂要按有关要求进行分类保管。 2.3仪器发生故障或损坏等事故立即报告化验室管理人员。 2.4化验室法定的计量器具，按要求定期进行检定校准，严禁使用未检定校 准的计量器具

1 广信公司 办公室内部管理制度 2 目录 第一篇办公室综合管理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯5 第一章办公室职责范围...............................................5 第二章员工守则.....................................................7 第三章员工保密守则................................................11 第四章办公电话管理................................................13 第五章员工语言、仪表、行为规范....................................14 第六章工作报告与请示规定.....

总值班室内部管理制度 第一条为进一步强化部门内部管理,严明工作纪律,转变工作 作风,提高工作效率，结合部门实际，制定本制度。 第二条全体干部要积极参加工管委及相关部门组织的学习、会 议等各种活动，按时签到，不得无故迟到、早退或缺席。因特殊原因 不能参加，要履行请假手续。迟到、早退每次扣0.5分，缺席每次扣 1分。 第三条全体干部要按时上下班，不得迟到（上班超过3分钟未 到）、早退（下班提前3分钟以上）或旷工（未请假不来上班）。迟 到、早退每次扣0.5分，旷工每半天扣2分。 第四条上班时间必须坚守岗位，凡擅离岗位不知去向者，每1 小时扣0.5分。 第五条上班时间不得谈论与工作无关的事，不准在电脑上玩游 戏、看小说，每发现一次扣0.5分。 第六条全体干部请休假必须严格履行手续，请假半天以上，须 报主任批准。请国家规定之外的事假，假期从年休假期

1 水泥工艺基本知识试题 姓名＿＿＿＿＿分数＿＿＿＿＿＿＿＿ 一、填空（每空1分，共36分） 1、水泥按其用途和性能可以分为___________________、____________________________________； 2、按实施要求分，标准可分为______________和_____________________； 3、目前我国采用的水泥细度的表示方法有_______________________________； 4、根据活性大小，混合材料可分为_______________和_________________； 5、袋装水泥每袋净重不得少于标志重量的________________,随机抽取20袋总重量不少于__________； 6、普通硅酸盐水泥的代号为__________,复合硅酸盐水泥代号___________

水泥厂化验室检验仪器设备管理制度 (一)分析天平 1．称量前应首先检查天平位置是否水平，然后校正零点 2．被称量物质质量绝不可超过天平所规定的负荷限度。 3．一定要使天平处于静止状态时，才能放上或取下被称物 和砝码。 4．被称物质的温度应与天平室的室温相平衡后，方可进行 称量。吸湿性、挥发性或腐蚀性的物质，一定要放在容器内， 将盖盖紧后再称量。 5．在进行同一项的分析过程中，只允许使用同一台天平和 砝码。 6．天平内要保持干燥清洁，经常更换干燥剂，用软毛刷拭 去各部件的尘埃，并要定期进行校验，以保持其精度。 7．分析天平室要与分析实验室隔开。 (二)银、镍器皿 1．银器皿 (1)银的熔点较低，使用温度一般以不超过750c为宜。 (2)刚从高温炉中取出的银坩埚不许立即用水冷却，以防裂 纹。 (3)应用过氧化钠熔剂时，只宜烧结，不宜熔融，所以要严格 控制温度。 (4)含硫化物高

中心化验室管理制度汇编，实验室工作者可以参考不错的资料 目录 一、总则 二、化验专业技术工作标准 三、化验室岗位人员职责 3.1岗位设置 3.2主任岗位职责 3.3检测人员岗位职责 3.4试样管理员岗位职责 3.5材料管理员岗位职责 3.6统计报表人员岗位职责 3.7检测部负责人和技术人员岗位职责 3.8维修人员岗位职责 3.9标准溶液配制人员岗位职责 3．10调度员岗位职责 四、文明卫生制度 4.1化验室文明总体要求 4.2化验室卫生总体要求 4.3检测室 4.4天平室 4.5滴定室 4.6办公室 4.7试样库、材料库 4.8室外楼道 五、中心化验室生产过程管理制度 5.1样品的接收 5.2.检测任务的分派 5.3.样品的发放 5.4.样品的检测 5.5.试样的保管和处理 5.6.数据的审核和报出 5.7.秩序 六、化验室质量控制制度 6.1员工培训 6.2管理样、国家标准样的管理

济宁市黑马装饰安装工程有限责任公司 内部管理制度 第一章管理大纲 一.为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益， 特制订本管理制度。 二.公司全体员工都必须遵守公司的规章制度和各项决定。 三.禁止任何个人损害公司的形象、声誉和内部稳定。 四.公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理水 平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力 和提高经济效益。 五.公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，努力提高自身的素质和业 务水平。 六.公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予以奖励、表 彰。 七.公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。 八.公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。 九.公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公

公司内部管理制度 人事管理制度 为提高公司工作质量，吸收聘用高级管理人中的执业人员，强化约束竞争机制， 依据国家有关人事管理办法，特制定本制度。 一、员工聘用办法 （一）招聘条件 1、思想政治素质好，具有良好的道德品质，热爱审计事务所工作。 2、本专业大专以上学历或中级以上职称，年龄在45周岁以下。具有注册资格 的可优先考虑。 3、具有高级职称或有执业资格，身体健康无疾病，能胜任工作者，年龄可适当 放宽。 （二）招聘考核 1、指派专人对应聘者进行社会调查，了解应聘人员思想品德、遵纪守法、本人 基本情况等，如应聘人员在原单位工作失误，造成重大影响的不予聘用。 2、采取面试和笔试相结合。面试主要是由应聘者进行答辩及观察应聘者个人身 体状况及形象等。笔试主要是考核业务能力，业务水平等实际操作能力。 （三）聘用方法 1、董事会聘用总经理及高级管理人员。 2、总经理聘用公

监理部管理制度 平顶山市科正监理公司 目录 一、监理部会议管理制度 二、学习制度 三、奖罚考核制度 四、监理部费用管理制度 五、旁站监理管理办法 六、监理资料管理办法 七、台帐管理办法 八、考勤制度 九、监理月报制度 一、监理部会议管理制度 为了加强监理部的工作管理，使参加工程建设各方面按时有 序地参加有关会议，特制定本办法 一、开好第一次会议 1、在工程开工前要正确对待业主组织的第一次工地会 议。为了开好第一次工地会议，总监理工程师应在做好充 分准备的基础上和业主进行沟通，用书面形式将会议议程 有关事项以及准备的内容通知业主和承包商，使参建各方 做好充分准备。 2、会议参加单位：业主、施工单位、设计单位、监理部 负责人及有关监理人员。 3、监理工程师对全部内容整理成纪要文件。 第一次工地会议应包括以下内容： 1）建设单位、承包单位和监理单位分别介绍各自驻现场 的

总监办内部管理制度 一、工作管理制度 1.必须坚持“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的监理原则，严 格执行合同文件、技术规范和监理程序，对工程现场要进行全方位的巡视和全环 节的检查，特别是对于隐蔽工程、重要的工程部位、重要的工艺及工序，必须进 行全过程的旁站，发现问题时，下达口头指令无效时，及时逐级向上汇报，以便 协调处理，必要时下达书面指令要求整改。 2.认真执行自上而下的检查制度和自下而上的汇报制度。总监理工程师对驻 地监理工程师、驻地监理工程师对专业监理工程师、专业监理工程师对监理员， 每天都要进行工作检查，检查他们的到岗执业情况。监理员对专业监理工程师、 专业监理工程师对驻地监理工程师、驻地监理工程师对总监理工程师，每天都要 汇报当天的监理工作情况，包括工程的质量与进度情况、存在的问题以及解决的 方法等等，重要问题要写出书面的汇报材料。 3.要有强烈的团队精

监理部内部管理制度 根据咨询公司对监理部的岗位要求和监理部成员的情况，及专业（测量、基础、处理、仪器 埋设、地质、试验等）组成，为了提高监理人员的工作质量和监理业务水平，依据咨询公司 有关制度和相应的监理法规，结合监理部专业多、独立性强、接触面广的监理工作特点，为 提高本部监理水平，更好的履行监理合同，进一步加强内部管理，特制定本管理制度。 1、基本要求 1.1 坚守岗位、爱岗敬业；坚持科学、公正、诚信独立、热情服务于工程的监 理宗旨，具有良好的职业道德。 1.2 本部职工之间及与其它专业之间，做到密切协作、分工负责、顾全大局、 互帮互学、文明礼貌、平等待人。语言要规范，不越权、不越界、不推诿。 1.3 遵纪守法，工作尽心、尽职、尽责、维护监理部的荣誉和形象，对内、对 外搞好协调，各专业之间互相配合、支持、共同营造心情好、工作好、团结好的 环境氛围。 1.4 坚持按时上、下班，

0 监理部安全管理制度 一、办公及生活环境卫生管理制度.....................错误！未定义书签。 二、防火防盗管理制度............................................................................2 三、食堂管理制度....................................................................................3 四、车辆使用及安全管理制度................................................................4 五、职业健康(含体检)管理制度...................................................

化验室安全管理制度 一、穿着规定 1、进入实验室，必须按规定穿戴必要的工作服。 2、进行危害物质、挥发性有机溶液、特定化学物质操作实验，必 须要穿戴防护用具（防护口罩、防护手套、防护眼镜） 3、进行实验中，严禁戴隐形眼镜。（防止化学药剂溅入眼内而腐蚀 眼睛） 4、需将长发及松散衣服妥善固定，且在处理化学药品所有过程中 需穿鞋子。 二、饮食规定 1、避免在实验室吃喝食物，且使用化学药品后需先洗净双手方能 进食。 2、严禁在实验室内吃口香糖。 3、实验禁止储藏在化学药品的冰箱或储藏柜内。 三、药品领用、储存及操作相关规定 1、操作危险性化学药品必须遵守操作守则、操作流程进行实验， 勿自行更换实验流程。 2、领取药品时，确认容器上标示名称是否为需要的实验药品。 3、领取药品时，应看清楚药品危害标识和图样；是否有危害。 4、使用挥发性、强酸强碱性、高腐蚀性、有毒害性药品必须要在 特殊排烟柜机

化验室日常管理制度 1.目的： 为加强化验室管理、规范化验室工作流程，明确检验人员职责， 提高化验人员的检测技能及综合素质，满足检测实验室规定的能力要 求，特制定本制度。 2.适用范围： 适用于晋源实业有限公司化验室。 3.工作内容： 3.1检验人员行为规范 3.1.2着装规范：工作时间化验人员必须穿工衣，按要求佩戴胸卡， 工衣干净、整洁，无衣袋撕裂、无扣等现象，长发应挽起；工作期间 不得浓妆艳抹，应妆饰得当，不可佩戴首饰。 3.1.3行为规范： 3.1.3.1个人卫生习惯良好，不在工作区内随地吐痰。 3.1.3.2工作时间不允许嬉戏打闹，大声喧哗，不得睡觉，聊天、看 闲书，不得无故脱岗、窜岗，接私人电话不宜过长，以免影响工作， 交接班时秩序井然。 3.1.3.3化验室工作区域不得饮食，不得用检验用具、器皿盛放食品。 3.1.3.4一律不允许在检验工作区清洗晾晒（可在清洗间

化验室管理 目录 一、化验室安全操作制度 二、化验室仪器设备使用管理制度 三、化验室内化学试剂使用管理制度 四、化验室采样、留样以及样品室管理制度 五、化验室卫生管理管理制度 六、化验室废液、固体废物管理规定 七、化验室危险化学品管理制度 八、化验室检验和试验管理制度 九、化验员岗位职责 十、化验室保密制度 一、化验室安全操作制度 1、化验室需装备各种必备的安全设施（通风橱、防尘罩、试剂柜、防 毒面具、消防灭火器材等）。 2、对消防灭火器材定期检查，不能任意挪用，保证随时可取用。经常 对化验室人员进行安全防火教育，保证化验室人员都能正确使用所备的各 种消防灭火器材。 3、化验室内各种仪器设备都应按要求放置在固定的处所，不得任意移 动。各种标签要保证清晰完整，避免拿错用错造成事故。 4、使用任何一种仪器设备必须严格遵守安全使用规则和操作规程，认 真填写使用记录，发现问题及时汇报。 5、用电

化验室规章制度 1化验室人员工作管理制度进化验室应穿工作服、，离室时脱去放入指定场所。 与检验工作无关的人员禁止入内，化验室内应保持肃静，不得高声谈笑，化验 室内不准吸烟.若有着火，应立即以湿布或沙土将其掩盖；易燃品如酒精应远离 火源，妥为保存。电烘箱、电炉、酒精灯等用后应立即切断电源或熄灭；，工作 台是否用抹布擦拭干净；试剂用具是否放回原处、放置整齐。，并将注意事项详 细告知接班人员。 2、标准管理制度化验室应有所有的标准文本并建立台帐，对所有的有效版本 的标准资料建立台帐。标准分为：本厂产品标准、原材料产品标准（包括内控 的验收标准）、检验方法标准、行业标准、国家标准。在标准管理中必须注意标 准的有效性，禁止使用废止的标准，标准应按时查新、确认。 3、危险化学试剂的管理制度化学试剂的配制和标定应使用法定计量单位mol 浓度，标定完毕后必须标明配制日期员等相关

医院科室要加强对内部人员的管理培训,包括合作能力、表达能力、危机应对能力的系统培训,培训内容要新颖、具体、详实,喜闻乐见,培训效果就明显。

化验室生产过程管理制度 1样品的接收 1.1试样管理员只能接收厂部规定需要检测的样品，特殊样品须经有关部门和化验室主任签 字后，方可接收。 1.2试样管理员对所有需要送检的样品必须进行验收和确认，包括：试样名称、试样编号、 编号的唯一性、密封性、样品的均匀性、粒度、液体样品的浑浊度、样品质量或体积、送 样日期等信息以及相关的附件资料。如发现样品有明显的缺陷或与所给的信息不符合，试 样管理员有权拒绝接收样品。 2.检测任务的分派 2.1化验室主任依据样品请验单的信息，分派检验任务。 2.2检测人员上班后根据分派的检测任务来进行检验，检测人员必须服从合理的任务分派。 2.3对紧急样品或特殊样品，化验室主任给予及时的安排。 3.样品的检测 3.1进行样品分析前，检测人员应准备好充分的检测准备。检查药品是否足够、所要使用的 设备是否处于完好的状念，对于不能满足要求的设备及时汇报给化验室

化验室管理制度 1、为了规范检验、试验秩序和行为，实现生产分析检验和试验活动的有效 性和时效性，准确提供质量数据，达到质量体系符合性要求，特制定本管理制度。 2、本管理制度适用于化验室一切检验和试验活动全过程及与之相关的活动 过程。 3、安全制度 3.1检验人员要熟悉化验室及周围环境，清楚水闸和电器开关的位置，了解消 防工具的使用方法，一旦发生事故，可立即采取措施。 3.2化验室各类化学试剂要根据其性质分类存放。易燃、易爆试剂应在远离明 火低温处存放，数量不宜过多。 3.3严格安全操作。使用毒性试剂，必须有第二人在场进行校对并应严格按有 关规定执行。使用易燃试剂进行易爆实验、产生有毒有害气体的实验，必须在通 风橱内或适当的场地操作。明火操作必须远离易燃、易爆试剂，选择安全场所， 并采取保护人身安全的防范措施。致病菌种接种要尤其注意安全，防止感染和污 染环境。用过的培养基清洗前应经过灭

一、分析数据管理 原始记录是化验室重要的需要保存的资料，一般过程控制分析原始记录保留一年，原材料及 成品分析原始记录保留三年。 对原始记录要求： 1.要用圆珠笔或钢笔在实验的同时记录在化学检验原始记录本上，不应事后抄在本上。 2.要详尽、清楚、真实地记录测定条件仪器、试剂、数据及操作人员。 3.采用法定计量单位。数据应按测量仪器的有效读数位记录，发现观测失误应注名。 4.更改记错数据的方法为在原数据上划一条横线表示消去，在旁边另写更正数据。 5.数据整理要求用清晰的格式把大量数据表达出来，必须保持原始数据应有的信息。 二、化验室采样、留样及样品室管理制度 一、目的 为了保证分析数据、样品的准确性和具有可追溯性，便于抽查、复查，满足监督管理要求、 分清质量责任，特制定本管理制度。 二、采样管理要求 1.采样人员要严格按规定实施取样操作，保证所取的样品具有代表性和真实

化验室管理制度 一、分析数据管理 原始记录是化验室重要的需要保存的资料，一般过程控 制分析原始记录保留一年，原材料及成品分析原始记录保留 三年。 对原始记录要求： 1、要用圆珠笔或钢笔在实验的同时记录在化学检验原始记录本 上，不应事后抄在本上。 2、要详尽、清楚、真实地记录测定条件仪器、试剂、数据及操 作人员。 3、采用法定计量单位。数据应按测量仪器的有效读位记录，发 现观测失误应注名。 4、更改记错数据的方法为在原数据上划一条横线表示消去，在 旁边另写更正数据。 5、数据整理要求用清晰的格式把大量数据表达出来，必须保持 原始数据应有的信息。 二、化验室采样、留样及样品室管理制度 一)目的 为了保证分析数据、样品的准确性和具有可追朔性，便于抽 查、复查、满足监督管理要求，分消质量责任，特制定本管 理制度。 二)、采样管理要求 1、采样人员要严格按规定实施取样操作，保证所取