更新日期: 2025-03-12

工程造价从业人员职业行为准则(20120625)

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工程造价从业人员职业行为准则(20120625) 4.7

造价从业人员职业行为准则 第一章 总 则第 1 条 为规范工程造价从业人员的职业行为,提升职业化 素养,塑造良好的职业形象,保障工程造价的工作质量,规避职业道德风 险,特制订本准则。 第 2条 本准则适用于新奥能源控股有限公司 (以下简称“公司” )范围内的 所有工程造价从业人员。 第 3条 本准则所称的职业行为,是指从事工程造价从业人员的职业道德、 职业纪律、职业责任和专业能力的体现。 第 4条 造价管理中心负责控股公司造价从业人员职业行为准则的监督检查 和日常管理工作。 第二章 基本要求 第 1条 遵守国家法律、法规,维护国家和社会公共利益,忠于职守,珍惜 职业声誉,恪守职业道德,接受国家和行业自律性组织及公司对其职业道 德行为的监督检查。 第 2条 遵守建设工程造价行业管理规定,执行公司有关规章制度,自觉维 护公司利益。 第 3条 遵守工程造价行业的技术规范和规程,勤奋工作,“独立、

医疗行业人员行为准则标准手册

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行为规范 仪容 1.仪容整洁 2.衣着得体,修饰大方 3.姿态端正,精神饱满 4.举止礼貌,言谈文明 卫生 1.讲究卫生,保持整洁 2.爱护工作、生活环境 3.不吸烟,不乱扔杂物, 4.每天清理卫生 上/下班 1.集中精力工作,敬业爱岗 2.不做与业务无关的事 3.离岗时要告知主管 4.不迟到、早退 5.注意保密,重要文件加锁保存 6.办公用具放置整齐 7.下班关水、电、门窗,保证安全防盗 电话 1.语气温和,用语亲切 2.内容简练,不可闲谈 3.缩短通话时间,节约费用 4.不泄密 会议 1.拟定会议日程和主题 2.准时到会,做好记录 3.积极参加讨论,踊跃发言 4.制作会议纪要,并存档 协作 1.为其它部门和同事提供方便和帮助 2.不符合公司要求的事,要耐心解释,婉言拒绝 3.接受同事和领导的批评、解释 4.协商工作,互相理解 商务

工程造价从业人员绩效考核制度

工程造价从业人员绩效考核制度

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工程造价咨询从业人员绩效考核制度 第一章总则 第一条、为了规范公司工程造价咨询从业人员的行为,提高公司工程造 价咨询从业人员的整体素质,有效实施工程造价咨询质量全面管理,严格落实质 量控制责任制,充分保证工程造价咨询成果的真实性、完整性、有效性、科学性, 真正贯彻竞争机制,打破平均主义思想,结合公司发展需要和实际情况,特制定 本制度。 第二条、公司对工程造价咨询过程和成果文件的质量,实施专业造价人员自 行校对、项目负责人校核、公司技术负责人审定的三级质量控制程序。 第三条、公司认可盖有公司造价执业印章和审核负责人执业印章的造价咨询 成果文件。 第四条、凡无公司造价执业印章和审核负责人执业印章的的造价咨询成果文 件,一律视为私揽业务。 第二章一般原则 第五条、公司出具造价咨询成果,实行逐级审核制,由专业造价人员自校、 项目负责人校核、公司造价技术负责人审定,必要时经公司法定代表人批

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浅谈工程造价从业人员的素质

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浅谈工程造价从业人员的素质 4.7

工程造价管理工作,实质上是建设项目工程造价全过程的实施过程,贯穿于工程项目的立项、可行性研究、扩大初步设计、技术设计、施工图设计、直至工程实施招标、投标合同签定、施工、竣工全过程中,是投资估算、概算、施工图预算、工程竣工决算各个环节上的造价管理工作。面对如此繁重而复杂的任务,提高工程造价从业人员的业务素质,就成为工程造价管理的核心问题。

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工程造价从业人员绩效考核制度.

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工程造价咨询从业人员绩效考核制度 第一章总则 第一条、为了规范公司工程造价咨询从业人员的行为,提高公司工程造 价咨询从业人员的整体素质,有效实施工程造价咨询质量全面管理,严格落实质 量控制责任制,充分保证工程造价咨询成果的真实性、完整性、有效性、科学性, 真正贯彻竞争机制,打破平均主义思想,结合公司发展需要和实际情况,特制定 本制度。 第二条、公司对工程造价咨询过程和成果文件的质量,实施专业造价人员自 行校对、项目负责人校核、公司技术负责人审定的三级质量控制程序。 第三条、公司认可盖有公司造价执业印章和审核负责人执业印章的造价咨询 成果文件。 第四条、凡无公司造价执业印章和审核负责人执业印章的的造价咨询成果文 件,一律视为私揽业务。 第二章一般原则 第五条、公司出具造价咨询成果,实行逐级审核制,由专业造价人员自校、 项目负责人校核、公司造价技术负责人审定,必要时经公司法定代表人批

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陕西省建设工程造价执业行为准则 4.6

陕西省建设工程造价执业行为准则 第一章总则 第一条为维护建筑市场秩序,规范工程造价执业行为,保障国家与公 众利益和建筑市场各方主体的合法权益,依据国家和本省有关法律法 规,结合工程造价计价活动的特点,制订本准则。 第二条凡在本省行政区域内从事工程造价计价活动的建设、勘察、设 计、施工、中介单位及从业人员都必须遵守本准则。 工程造价计价活动是指从事建设项目投资估算、设计概算、施工预结(决) 算、招标标底(或招标限价)和投标

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在建筑工程项目管理中,既能确保工期、质量,又能注重成本管理,控制和把握合理的造价,以最小的成本换取最大的效益,是每个建设单位都比较关注关心的问题,降低工程造价重要的方法就是抓住影响工程造价的各个环节和主要因素,规范工程造价管理体系,采取互相制约互相监督的有效措施,控制建设过程中的各个环节。

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论工程造价从业人员综合素质的培养——随着我国进入市场经济体制,暴露出目前我国造价管理行业及从业人员存在的问题,并由此而提出提高工程造价从业人员素质,适应时代发展,在企业和人才的竞争中获得优势.

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工程造价从业人员信用评价体系探讨 4.5

信用是市场经济健康运行的重要基础和基本保障,加快建立工程造价从业人员信用评价体系、健全工程造价从业人员信用评价体系考核办法是促进工程造价行业发展、提高行业管理水平、规范从业人员执业行为、保证工程造价成果质量的重要举措,对工程造价行业的可持续发展具有举足轻重的作用。文章研究分析了建立工程造价从业人员信用评价体系的必要性和设置因素、考核方法及实施保障措施。

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建设工程造价从业人员继续教育

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建设工程造价从业人员继续教育 4.7

建设工程造价从业人员继续教育 《安装工程计价》试卷 一、基础理论部分 单项选择题:(每题3分,共30分) 1、建设工程施工费用按“人工费+机械费”或“人工费”为计算基数,人工费、机械 费是指()。 a.直接工程费中的人工费 b.直接工程费及施工技术措施费中的人工费和机械费 c.直接工程费及施工措施费中人工费+机械费 d.直接工程费中人工费和机械费,其中机械费包括大型机械设备进出场及安拆费 2、以“人工费+机械费”为计费基础的工程,在综合单价计价时,规费的计算基 数为()。 a.直接工程费+措施费+综合费用c.分部分项工程清单项目费+措施项目清单 费 b.人工费+机械费d.分部分项工程清单项目费+施工技术措施项目清单 3、《浙江省建设工程计价规则》适用于()。 a.适用于工程量清单计价模式c.既适用于工程量清单计价模式,也适用于定 额计价模式 b.适用于定额

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论工程造价从业人员综合素质的培养 4.6

随着我国进入市场经济体制,暴露出目前我国造价管理行业及从业人员存在的问题,并由此而提出提高工程造价从业人员素质,适应时代发展,在企业和人才的竞争中获得优势。

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造价工程师专讯铁路工程造价管理2002年第4期 中国建设工程造价管理协会 中价协【2002]第015号 关于下发《工程造价誊询单位执业行为准则》、 《造价工程师职业道德行为准则》的通知 各省、自治区、直辖市建设工程造价管理协会,国务院有关部门专业委员会:

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工程造价从业人员培训教材习题 第一章工程识图 一、本章内容 第一节概述 房屋的组成及作用、施工图的产生及分类、施工图图示特点、阅读施工图的步骤、施工 图中常用的符号。 第二节建筑施工图阅读 总平面图、建筑平面图、建筑立面图、建筑剖面图、建筑详图、工业厂房建筑施工图。 第三节结构施工图的阅读 概述、钢筋混凝土结构图、基础图、上部结构布置图、钢筋混凝土结构平面整体表示方 法、钢结构图。 二、本章习题 单项选择题 1、国标中规定施工图中水平方向定位铀线的编号应是()。 a、大写拉丁字母b、英文字母c、阿拉伯数字 答案:c 2、索引符号圈中的分子表示的是()。 a、详图所在图纸编号b、被索引的详图所在图纸编号c、详图编号 答案:c 3、门窗图例中平面图上和剖面图上的开启方向是指(

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谈如何提高公路工程造价从业人员的综合素质 4.3

管理及其他 谈如何提高公路工程造价从业人员的综合素质 洪 辉1,王丽娟2,鲍福堂3 (11黑龙江省公路工程造价管理总站;21五常市公路管理站;31鹤岗市公路工程造价管理站) 中图分类号:f283   文献标识码:c   文章编号:1008-3383(2004)11-0030-01   公路工程造价从业人员是实施合理确定和有 效控制工程造价的具体操作者和各项工程造价管理 政策的落实者。他们肩负着维护公路建设市场秩 序,深化工程造价动态管理,履行工程造价监督和控 制的职责,他们工作的优劣,直接关系到公路建设市 场和公路工程造价深化改革的前景。因此,适时规 范、监督其行为,努力提高公路工程造价从业人员的 业务水平和从业道德水平,是当前十分重要的工作。 按照交通部对公路工程造价从业人员的各项管理 制度、规定精神,黑龙江省交通主管部门近几年

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浅议提高公路工程造价从业人员素质 4.5

公路工程造价是一个系统性的管理工作,要求从业人员必须具备很高的社会素质和专业素质,才能胜任工作。根据目前公路工程造价从业人员现状,提高从业的素质需要社会上的各个部门、组织、个人及从业人员相互配合,才能促进公路工程造价行业的健康发展,满足社会进步的需要。

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工程造价从业人员全面提高综合素质浅析

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工程造价从业人员全面提高综合素质浅析 4.7

!"中国工程咨询!""#年第$期总第#$期 企业文化 崔燕 工程造价从业人员 全面提高综合素质浅析 随 着我国加入#$%和社会主 义市场经济的进一步发展, 工程造价领域面临着许多挑 战,竞争日趋激烈,国际工程咨询公 司开始进入国内市场。在这种新形 势下,重视工程造价从业人才的培 养,全面提高工程造价从业人员的 综合素质,加强工程造价管理队伍 建设,是当前十分重要的一项工 作。 一、我国工程造价管理 队伍的现状及存在的问题 &、知识结构单一。目前,我国 已拥有号称“百万大军”的工程造价 管理队伍,这些从业人员广泛分布 在建设、施工、设计、监理、中介及工 程造价管理机构。由于我国长期的 计划经济体制原因,造价管理只注 重后期控制,而工程造价管理涉及 到项目全过程甚至全寿命周期。现 阶段,工程造价从业人员大部分只 对套用定额进行预算的编制、审核 较为熟悉

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在现阶段公路建设发展的新形势下,提高工程造价从业人员自身的综合素质具有极其重要的意义。本文从调整技能结构,提高专业知识、文化知识,注重提高思想道德,加强教育培养,四个方面提出如何全面提高工程造价从业人员的综合素质。

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浅议工程造价从业人员素质提高的途径 4.7

基于我国工程造价行业起步晚,发展尚不完善,工程造价从业人员整体业务素质水平偏低,执业质量有待于提高等问题。研究分析了我国工程造价从业人员的素质现状,结合工作经验,着重介绍了提高工程造价从业人员素质的途径,以期为工程造价从业人员提高自身各项业务素质给予借鉴。

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如何全面提高公路工程造价从业人员素质 4.3

党的十六届三中全会提出,要坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会的全面发展,这就为我们公路各个行业的发展指明了方向。目前,造价行业已经形成了一定的规模,在实施合理确定和有效控制工程造价等方面都发挥了很大的作用,同时也促进了规范化施工管理,严肃了合同管理,提高了工程建设水平,逐步得到了全社会的认可。

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浅析工程造价从业人员综合素质的提高 4.5

随着我国社会主义市场经济的进一步发展,工程造价工作对从业人员的综合素质和业务能力要求更加规范和严格,造价从业人员素质的培养已成为当前造价管理的紧要课题。本文结合当前工程造价从业人员现状,就工程造价人员综合素质的要求,重视工程造价从业人才的培养,全面提高工程造价从业人员的综合素质,加强工程造价管理队伍建设进行分析,并着重提出提高工程造价从业人员的综合素质的培养途径和业务能力的措施,意在培养造就一批过硬的工程造价从业人员队伍。

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凤凰城操作手册 DLXS1.1.2售楼人员的行为准则 4.4

dlxs1.1.2 售楼人员的行为准则 (一)售楼人员的行为准则 1.服从公司 切实服从上司的工作安排和调配,依时完成任务,不得拖延、拒绝或终止工作。 2。严于职守 员工必须按时上下班,不得迟到,早退或旷工,必须按编排表当值,不得擅离职守,个人调离、调换更值时需经得主管同意。 3。正直诚实 必须如实向上司汇报工作坚决杜绝偷盗、欺骗或阳奉阴违等不道德的行为。 4.勤勉负责 必须发挥高效率和勤勉精神,对所从事的工作认真、负责、精益求精。 (二)售楼人员的工作态度 1.友善:以微笑来迎接客人,与同事和睦相处; 2.礼貌:任何时刻均应使用礼貌用语; 3.热情:工作中应主动为客人着想; 4.耐心:对客人的要求应认真、耐心地聆听,并耐心地介绍、解释。 (三)售楼人员的举止 1.站姿 躯干挺直、头部端正、面露微笑、目视前方,两臂自然下垂。 2.坐姿 (1)轻轻

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新形势下招标采购代理工作人员需要把握的行为准则 4.5

招标采购,是一项程序性很强的工作。每一道程序中,都有严格的执行主体,都有着自己的行为边界,不得跨越。同时,由于《招标投标法》和《政府采购法》两法冲突的存在,决定着不同性质的项目,在操作上也会迥然不同。此外,随着招标采购的与时俱进,招标采购大环境的变化,使得招标采购的行为准则、判

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宋博

职位:副总监理工程师

擅长专业:土建 安装 装饰 市政 园林

工程造价从业人员职业行为准则文辑: 是宋博根据数聚超市为大家精心整理的相关工程造价从业人员职业行为准则资料、文献、知识、教程及精品数据等,方便大家下载及在线阅读。同时,造价通平台还为您提供材价查询、测算、询价、云造价、私有云高端定制等建设领域优质服务。手机版访问: 工程造价从业人员职业行为准则