工厂规章制度范本

-1- 工厂规章制度 一、总则 为确定生产秩序正常运作，加强公司的质量管理工作，规范全体职工的质量工作行为，使 员工尽快熟悉工作环境，能安心工作、提高工作效率，凡公司人员都应遵守本规章之各项规定， 对表现优良者给予嘉奖，小功，大功（100-500）奖励，对违规乱纪者视情节给予警告，小过， 大过（100-1000），降职或记过开除处理。 二、管理要求 1、员工应以认真负责的态度，严谨务实的作风做好本职工作，办公讲求效率； 2、工作期间，不干私活，不打闹嬉戏、高声喧哗和争吵等，尽职尽责做好本职工作； 3、公司员工应按时上下班，亲自打卡，不得迟到早退或旷工； 4、公司员工因事需请假时，应按规定办理请假书面手续，允许后方可离开工作岗位； 5、讲究礼貌，注重仪容仪表，员工服装整洁、大方； 6、听从主管人员的合理指挥监督，须服从管理人员的工作安排，对于工作安排若有单方 面不公正意识

规章制度 目录 前言···············································2 第一章总则······································2 第二章员工守则··································2 第三章安全生产管理制度···························3 第四章人事制度··································4 第一节员工的招聘······························4 第二节员工的录用······························4 第三节员工证件办理····························5 第四节员工培

前言 为了保障劳资双方的合理利益,加强公司的治理工作,维护和保 障正常生产,提高生产效益,结合我厂实际情况,要求每位应聘者必须具 体了解和自觉遵守公司的各种规章制度。 第一章总则 第一条为完善公司管理制度，逐步健全现代化管理机制，使 内部管理走向科学化、系统化、规范化，使之管理有法可依、违章可 究，从而督导全体员工遵纪守法，共同维护、保障公众生活及各项工 作有序进行，特制订本管理章程。 第二条在当地政府有关部门领导下,本厂最高领导权力属于 总经办,并由以总经理为首的办公室领导机构开展具体工作,聘用职 工解雇职工和开除职工以及其他重大事项由行政部共同批核。 第三条凡属本公司职员都必须遵守和执行本管理章程的各 有关条款，同时享有本章程所规定的一切权益。 第四条凡违犯本章程的职员，由有关部门依有关制度为准 绳，按程序公正处理。 第五条各部门可依据本章程有关指

1 规章制度 目录 前言···············································2 第一章总则······································2 第二章员工守则··································2 第三章员工薪酬制度·······························3 第四章安全生产管理制度···························4 第五章人事制度··································5 第一节员工的招聘······························5 第二节员工的录用······························5 第

1 规章制度 目录 前言·······································2 第一章总则································2 第二章员工守则······························2 第三章员工薪酬制度··························3 第四章安全生产管理制度······················4 第五章人事制度······························5 第一节员工的招聘····························5 第二节员工的录用····························5 第三节员工证件办理··························5 第四节员工培训

(厂纪、厂规、规章制度) 一、总则1、为改善企业经营管 理，加强职工队伍建设，调动全厂员工的积极性，建立合理 的、文明的、有效的生产工作秩序，以提高我厂的经济效益， 加强企业内部管理，特制订本厂厂纪厂规。2、 厂纪厂规，每个员工必须自觉遵守执行。3、在 厂纪厂规面前人人平等，任何人违反都要按有关条例进行处 罚。二、劳动、卫生、安全纪律制度1、 严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工，请假按规定 办理手续。2、严禁在上班时间内做与本职不 相关的事，不准擅离工作岗位，禁止聚众谈笑，延误生产。 3、禁止在生产场所就餐、吃零食，严禁非生 产性用具带入车间。4、车间内严禁吸烟，不 随地吐痰，不乱丢杂物。5、自行车进入厂区， 须按指定地点停放，保持道路畅通。6、不准 私自拆除电器设备和一切机械设备，在作业时注意安全生 产。7、不准吵架、骂人，哗众起哄等

厂纪、厂规、规章制度 一、总则 1、为改善企业的经营管理，加强职工的建设队伍，调动全厂 员工的积极性，建立合理的、文明的、有效的生产工作秩序，以 提高我厂的经济效益，加强企业的内部管理，特制订本厂的厂纪 厂规。 2、厂纪厂规，每个员工必须自觉遵守执行。 3、在厂纪厂规面前人人平等，任何人违反都按相关条例进行 处罚。 二、劳动、卫生、安全纪律制度 1、必须得到管理同意，否则按旷工处理。 2、严禁在上班时间内做与本职不相关的事，不准擅离工作岗 位，禁止聚众谈笑，延误生产。 3、禁止在生产场所就餐，吃零食，严禁非生产用具带入车间。 如首次劝说不听罚10元/次。 4、不可打架闹事，因打架造成的医疗费用及缺勤所扣工资， 全由本人承担，情节严重或送派出所处理。 5、发现有偷窃、贪污或向外泄露机密资料、样品的员工立即 开除，情节严重送公安处理。 6、下班每人将所用的机器、照明灯关

工厂规章制度很全面 (2015年修正版) 第一条生产纪律 1、遵守企业考勤制度。 2、生产过程中必须严格按流程生产，勤俭节约，杜绝浪费。 3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。 4、服从主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产 任务。 5、按照要求穿制服上班。 6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。 7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每 次生产任务完成后要将地面清扫干净。 8、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生 产。 第二条操作规程 1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱 动生产设备。 2、生产过程中的设备要按使用说明正确操作使用，注意防火、防 爆、防毒。 3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品 质量。

规章制度 目录 一.厂纪厂规 二公司工作时间和加班工作政策 三公司工资和福利制度 四公司童工和人事招聘制度 五反对强迫劳动和使用囚工政策 六保障员工免受体罚和精神虐待程序 七反对歧视政策 八管理者代表和员工代表制度 九机械设备(仪器)管理制度 十环境健康安全政策 十一处理紧急医疗事故程序 十二温度湿度控制程序 一厂纪厂规 为了使企业的管理制度更加完善,进一步提高企业的整体素质,特 制订以下规定: 1.遵守国家法令法规,严格执行党和国家的政策. 2.严格遵守公司的各项规章制度,服从公司领导,服从工作分配. 3.进入厂区必须佩戴厂牌,要精神饱满,衣冠整洁,争做文明员工. 4.爱惜公共财物,爱护花草树木,保持公共卫生环境. 5.上班不干与工作无关的事,节约用水用电,下班随手关灯,关水, 关门. 6.严禁在禁烟

工厂规章制度很全面 (2015年修正版) 第一条生产纪律 1、遵守企业考勤制度。 2、生产过程中必须严格按流程生产，勤俭节约，杜绝浪费。 3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。 4、服从主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产 任务。 5、按照要求穿制服上班。 6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。 7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每 次生产任务完成后要将地面清扫干净。 8、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生 产。 第二条操作规程 1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱 动生产设备。 2、生产过程中的设备要按使用说明正确操作使用，注意防火、防 爆、防毒。 3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品 质量。

精心整理 食品加工厂规章制度 为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证食品的安全，生产工作 的顺利进行特制订相关管理制度。下面学习啦小编给大家带来食品加工厂 规章制度范文，供大家参考! 食品加工厂规章制度范文篇一目的：为了维持良好的生产秩序，提高 劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。 范围：适应于生产车间全体工作人员。 一。车间生产管理制度 1、我厂的从业人员(包括临时工)应接受健康检查，并取得体检合格证者， 方可参加生产。 、从业人员上岗前，要经过卫生培训教育，方可上岗。 、上岗时，要做好个人卫生，防止污染食品。 .1进车间前，必须穿戴整洁统一的工作服、帽、靴、鞋，工作服应盖住外 衣，头发不得露于帽外，并要把双手洗净。 .2直接与原料、半成品和成品接触的人员不准戴耳环、戒指、手镯、项链、 手表。不准浓艳化妆、染指、喷洒香水进入车间。 .3手接触赃物

1 武穴市建达船舶制造有限公司 规章制度 目录 前言··················································2 第一章总则·········································2 第二章员工守则······································2 第三章员工薪酬制度·································3 第四章安全生产管理制度······························4 第五章人事制度······································4 第一节员工的招聘································4 第二节员工的录用·············

规章制度 第一章总则 本公司为建立制度、健全组织与管理，制定此规章制度。本公司员工的管理， 除法令及劳动契约另有规定外，悉以本规则办理。 第二章员工日常行为规范 第一条员工必须遵纪守法，自觉维护社会公共秩序，如有违反国家法规者，一 律解职。 第二条员工必须严格遵守公司各项规章制度，服从上级指挥，违反者，按有关 规定处罚。 第三条员工对内应善尽本份，认真工作，爱惜公物，减少浪费，提升品质；对 外应严守职务机密，维护公司形象。 第四条员工应树立主人翁精神、增强责任感。 第五条员工应树立良好的工作态度，积极上进，培养荣誉感。 第六条公司员工应和众共济，通力合作，友爱相处。不得滋生事端，扰乱秩序， 不得有组织派系，搬弄是非及争吵逗殴以防碍公司士气与团结。 第七条员工应时刻维护公司利益，勇于制止任何损害公司利益的事情。 第八条员工对职务或公事建议或请示，应循级而上，非有紧急或

。 -可编辑修改- 员工规章制度范本 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益， 根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、 声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经 营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实 力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的 条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、 技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化 建议。 六、公司实行“岗薪制”的

xx家具有限公司-规章制度1 abc家具有限公司规章制度 （安全生产制度） 目录 一、厂纪厂规 二、公司工作时间和加班工作政策 三、公司工资和福利制度 四、公司童工和人事招聘制度 五、反对强迫劳动和使用囚工政策 六、保障员工免受体罚和精神虐待程序 七、反对歧视政策 八、环境健康安全政策 九、车间内和进出仓库的安全政策 十、处理紧急医疗事故程序 xx家具有限公司-规章制度2 （一）厂纪厂规 为了使企业的管理制度更加完善,进一步提高企业的整体素质,特制订以下规定: 1.遵守国家法令法规,严格执行党和国家的政策. 2.严格遵守公司的各项规章制度,服从公司领导,服从工作分配. 3.进入厂区必须佩戴厂牌,要精神饱满,衣冠整洁,争做文明员工. 4.爱惜公共财物,爱护花草树木,保持公共卫生环境. 5.上班不干与工作无关的事,节约用水用电

. 制度范本精选！ 自来水厂规章制度 为了进一步深化体制改革，强化企业内部管理，充分体现“以人为本”管理理念，最大限 度地调动广大干部职工的工作积极性和主观能动性，完善企业内部规范、科学的管理体系， 进一步提高经济效益，促进社会效益，增强企业自我完善、自我发展的能力，真正使企业的 管理逐步走向制度化、规范化的轨道。为实现各项管理有制可依、有章可循，特制定本规章 制度。 一、总则 一、坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚 持四项基本原则，政治上与党中央保持高度一致。 二、热爱本职工作，强化服务意识，端正服务态度，努力提高服务水平，本着用户就是 上帝的原则开展各项工作。 三、牢固树立企业主人翁精神，科学发展、以人为本、群策群力、民主管理，为巴镇地 区供水事业的发展做贡献。 四、爱厂如家，坚持“树立行业新风，提高经济效益，促进社会效益，厂荣我

职工安全生产责任制 一、认真学习党和国家有关安全生产的方针、政策及本矿 制订的有关安全操作规程，安全技术措施并严格执行。 二、在工作中自觉遵守劳动纪律及各种规章制度，正确实 现安全措施中的要求，并且要互相监督，互相保护，随时制止 他人违章作业，保证集体安全。 三、积极参加安全生产教育和培训，主动提出改进安全技 术工作意见。 四、爱护与正确使用安全设备与劳动保护用品。 五、服从班长的领导及技术员、安全员的指导。 六、凡发生事故应及时向班长或安全员报告，并向事故调 查人员介绍事故情况。 矿山安全生产检查制度 1、按照“查思想、查管理、查隐患、查整改”的要求， 根据本企业的特点制定安全生产检查内容，每次检查要有记录。 2、矿领导对矿山的安全生产检查每月不少于3次，即每 月的上、中、下旬分别对全矿进行一次全面检查，对检查出的 不安全因素，制定处理意见和整改办法，并落实防范措施。 3、安全员每

防盗门厂规章制度 【篇一：安全防盗门企业管理方案】 **安防企业日常管理方案 一、管理目标 成立专门的安全防盗门销售公司，建设一支“有激情、懂技术、精服 务”的营销团队。根据渠道销售和终端销售的特点，划分为：安阳、 鹤壁、新乡、濮阳——终端营销，豫北区域、河南其他区域、山西 区域、河北区域、山东区域——渠道销售网络。 注重品牌打造。安全防盗门品牌不少，国内竞争压力较大，需专门 拨出广告预算，扩大市场，以诚信经营为本，树立自己的品牌形象， 提高市场的占有率。 二、有关部门、人员的岗位质量责任制 人员管理：建立高效合理的人员信息管理系统，包括档案信息要素 （如姓名、学历、级别、入职时间等）、编号规则、档案管理规定 等。有条件的企业应使用数据库进行人员信息管理。 岗位管理：对最小的工作单元——岗位——进行明确说明，包括岗 位的隶属、性质、设置该岗位的目的、主要职责、任职资格等要素， 并

开阳县恒利公司砂石厂 （恒利公司砂石厂） 各 项 管 理 制 度 二oo六年七月七日 目录 一、安全生产管理机构 （一）机构网络图 （二）组成网络相关负责人员 （三）成立安全生产管理机构和任命安全管理人员的文件 二、安全生产管理规章制度 （一）安全生产责任制度 1、主要负责人安全生产责任制（矿长） 2、安全生产管理人员安全生产责任制（安全员） 3、职能部门安全生产责任制（办公室） 4、岗位安全生产责任制 ①班长安全生产责任制 ②电工安全生产责任制 ③排险工安全生产责任制 ④风钻工安全生产责任制 ⑤爆破工安全生产责任制 ⑥职工安全生产责任制 ⑦运输工安全生产责任制 （二）安全生产管理制度 1、安全检查制度 2、职业危害预防制度 3、安全教育培训制度 4、生产安全事故管理制度 5、重大隐患整改制度 6、设备安全管理制度 7、伤亡事故报告处理制度 8、安全生产奖惩制度 9、安全生产档案管理

厂规厂纪 第一章总则 第一条为增强公司员工主人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护公司和员工的利益， 避免发生事故，保证各项工作的顺利完成，特制订本制度。 第二条本制度作为公司基本准则，全体员工必须严格遵守。 第三条本制度面前人人平等。 第二章纪律 第四条全体员工须严格遵守国家法律法规，遵守劳动纪律，爱护公物，团结协作，完成各 项任务。 第五条凡各单位（职能部门、分公司）制订的各项规章制度，经分管副总签字后到企管处 审核、备案，报经有关领导批准下发。 第六条劳动纪律 （一）全体员工须严格遵守班前班后点名的考勤制度。 （二）上下班须按时点名，不得早退、迟到。 第七条请假制度 （一）员工有事须向有关领导请假。 （二）请假须写请假条，禁止以其它方式请假。重病、意外事故等，须持相关证明事后补 假。 （三）员工本人结婚或直系亲属（指有直接血统关系或婚姻关系的父母、夫妻

竭诚为您提供优质文档/双击可除 铝材厂规章制度 篇一：四川合兴铝业有限公司规章管理制度 四川合兴铝业有限公司规章管理制度 目的：为强化员工遵纪守法和自我约束的意识，增强员工的积极性和 创造性同时保证企业各项规章制度得到执行，维护正常的工作秩序， 特制定本制度。 第一章：员工准则 1.员工应自觉遵守本厂的一切规章制度，服从各级主管人员的合理支 配，而各级主管人员必须认真、耐心教导其它员工。 2.各人员对内必须认真负责工作、爱惜公物、减少损耗、提高产品质 量、增创新产值；对外应保守业务上的机密，且公司将保持法律追究 及经济损失追究的权利。 3.员工有事需循级而上，不得越级呈报，但紧急或特别情况下不在此 限。 4.员工非本厂书面同意，不得在外兼任与本厂业务有关的职位，不得 以自己及他人名义经营本厂相同的经营项目，不得利用职权之便谋取 自己或他人之利，不可接受回扣及 其它不法收入。 5.员

公司员工规章制度范本 一、日常规范 1.实行每日八小时工作制：上午8：00-12：00;下午：2：00-18：00 2.如无特殊情况不准迟到，迟到一次扣除5元(从当月工资中扣除)。 3.有特殊情况请假，未经批准无故旷工者,按旷工处理.旷工者扣除当 天3倍工资。 4.不准在上班时间做与业务无关的事情，以及做其他私事，一旦发现 记过一次。 5.员工不得对外泄露公司的工作机密、工作方向和客户情况，网站后 台用户名和密码，服务器登录密码，如有违反本条者，作立即辞退处 理。 6.员工有义务制止和谢绝外来者动用公司内部的计算机，为防止外来 计算机病毒入侵公司计算机系统，非本公司拥有的光盘、软盘不得在 公司网络系统内使用。凡公司拥有的书籍、光盘、软件非经登记和同 意批准，任何员工不得出借，带出公司办公地点。 7.工作期间衣着、发式整洁，大方得体，禁止奇装异服或过于曝露的 服