工厂规则制度

规章制度 目录 前言···············································2 第一章总则······································2 第二章员工守则··································2 第三章员工薪酬制度·······························4 第四章安全生产管理制度···························4 第五章人事制度··································6 第一节员工的招聘······························6 第二节员工的录用······························6 第三节

前言 为了保障劳资双方的合理利益,加强公司的治理工作,维护和保 障正常生产,提高生产效益,结合我厂实际情况,要求每位应聘者必须具 体了解和自觉遵守公司的各种规章制度。 第一章总则 第一条为完善公司管理制度，逐步健全现代化管理机制，使 内部管理走向科学化、系统化、规范化，使之管理有法可依、违章可 究，从而督导全体员工遵纪守法，共同维护、保障公众生活及各项工 作有序进行，特制订本管理章程。 第二条在当地政府有关部门领导下,本厂最高领导权力属于 总经办,并由以总经理为首的办公室领导机构开展具体工作,聘用职 工解雇职工和开除职工以及其他重大事项由行政部共同批核。 第三条凡属本公司职员都必须遵守和执行本管理章程的各 有关条款，同时享有本章程所规定的一切权益。 第四条凡违犯本章程的职员，由有关部门依有关制度为准 绳，按程序公正处理。 第五条各部门可依据本章程有关指

篇一：工厂管理制度范本 工厂规章制度范本 目录 总则 员工招聘与培训教育 劳动合同管理 工作时间与休息休假 工资福利与社会保险 劳动安全卫生与劳动保护 劳动纪律与员工守则 奖励与惩罚 保密制度与竞业限制 宿舍与食堂管理 附则 总则 第1条为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配 套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度。 第2条公司简介（用一两句话简单说明公司的投资者、主要产品和生产规模即可） 第3条公司机构（用一两句话简单说明公司的部门划分、管理层次和主要管理人员即可） 第4条本规章制度所称的公司是指×××××有限公司；员工是指×××××有限公司 招用的所有人员（包括管理人员、技术人员和普通员工）。 第5条本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试 用工和正式工；对特殊职

1 规章制度 目录 前言···············································2 第一章总则······································2 第二章员工守则··································2 第三章员工薪酬制度·······························3 第四章安全生产管理制度···························4 第五章人事制度··································5 第一节员工的招聘······························5 第二节员工的录用······························5 第

1 规章制度 目录 前言·······································2 第一章总则································2 第二章员工守则······························2 第三章员工薪酬制度··························3 第四章安全生产管理制度······················4 第五章人事制度······························5 第一节员工的招聘····························5 第二节员工的录用····························5 第三节员工证件办理··························5 第四节员工培训

1 厂纪厂规 目录 第一章总则 第二章入职指引 第三章公司简介 第四章人事制度 第五章工作时间 第六章食宿规定 第七章劳动报酬 第八章休息放假 第九章保险福利 第十章培训制度 第十一章劳动纪律 第十二章劳动安全卫生 第十三章文件的送达和生效 第十四章解释与修正 第一章总则 1、厂纪厂规适用于所有职员工，包含正式录用之职员工及试用期内之职员工。 2 2、本公司职员工必须遵守厂纪厂规内容及公司的各项规章制度。 3、维护公司良好声誉、保护公司财产，是职员工最基本的职业道德。 4、厂纪厂规将有助于所有职员工熟悉公司的规章制度，使大家工作有章可循。 5、厂纪厂规相关内容与公司现行和今后规章制度、通告、标准作业规定有相抵触时，以公司最新 公布的办法或公告、标准作业规定执行。 第二章入职指引 1、您的报到手续，将由综合部负责办理，报到时需提供的资料详见第四章人事

规章制度 目录 前言···············································2 第一章总则······································2 第二章员工守则··································2 第三章安全生产管理制度···························3 第四章人事制度··································4 第一节员工的招聘······························4 第二节员工的录用······························4 第三节员工证件办理····························5 第四节员工培

工厂规章制度很全面 (2015年修正版) 第一条生产纪律 1、遵守企业考勤制度。 2、生产过程中必须严格按流程生产，勤俭节约，杜绝浪费。 3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。 4、服从主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产 任务。 5、按照要求穿制服上班。 6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。 7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每 次生产任务完成后要将地面清扫干净。 8、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生 产。 第二条操作规程 1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱 动生产设备。 2、生产过程中的设备要按使用说明正确操作使用，注意防火、防 爆、防毒。 3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品 质量。

规章制度 目录 一.厂纪厂规 二公司工作时间和加班工作政策 三公司工资和福利制度 四公司童工和人事招聘制度 五反对强迫劳动和使用囚工政策 六保障员工免受体罚和精神虐待程序 七反对歧视政策 八管理者代表和员工代表制度 九机械设备(仪器)管理制度 十环境健康安全政策 十一处理紧急医疗事故程序 十二温度湿度控制程序 一厂纪厂规 为了使企业的管理制度更加完善,进一步提高企业的整体素质,特 制订以下规定: 1.遵守国家法令法规,严格执行党和国家的政策. 2.严格遵守公司的各项规章制度,服从公司领导,服从工作分配. 3.进入厂区必须佩戴厂牌,要精神饱满,衣冠整洁,争做文明员工. 4.爱惜公共财物,爱护花草树木,保持公共卫生环境. 5.上班不干与工作无关的事,节约用水用电,下班随手关灯,关水, 关门. 6.严禁在禁烟

工厂规章制度很全面 (2015年修正版) 第一条生产纪律 1、遵守企业考勤制度。 2、生产过程中必须严格按流程生产，勤俭节约，杜绝浪费。 3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。 4、服从主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产 任务。 5、按照要求穿制服上班。 6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。 7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每 次生产任务完成后要将地面清扫干净。 8、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生 产。 第二条操作规程 1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱 动生产设备。 2、生产过程中的设备要按使用说明正确操作使用，注意防火、防 爆、防毒。 3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品 质量。

精心整理 食品加工厂规章制度 为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证食品的安全，生产工作 的顺利进行特制订相关管理制度。下面学习啦小编给大家带来食品加工厂 规章制度范文，供大家参考! 食品加工厂规章制度范文篇一目的：为了维持良好的生产秩序，提高 劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。 范围：适应于生产车间全体工作人员。 一。车间生产管理制度 1、我厂的从业人员(包括临时工)应接受健康检查，并取得体检合格证者， 方可参加生产。 、从业人员上岗前，要经过卫生培训教育，方可上岗。 、上岗时，要做好个人卫生，防止污染食品。 .1进车间前，必须穿戴整洁统一的工作服、帽、靴、鞋，工作服应盖住外 衣，头发不得露于帽外，并要把双手洗净。 .2直接与原料、半成品和成品接触的人员不准戴耳环、戒指、手镯、项链、 手表。不准浓艳化妆、染指、喷洒香水进入车间。 .3手接触赃物

1 武穴市建达船舶制造有限公司 规章制度 目录 前言··················································2 第一章总则·········································2 第二章员工守则······································2 第三章员工薪酬制度·································3 第四章安全生产管理制度······························4 第五章人事制度······································4 第一节员工的招聘································4 第二节员工的录用·············

(厂纪、厂规、规章制度) 一、总则1、为改善企业经营管 理，加强职工队伍建设，调动全厂员工的积极性，建立合理 的、文明的、有效的生产工作秩序，以提高我厂的经济效益， 加强企业内部管理，特制订本厂厂纪厂规。2、 厂纪厂规，每个员工必须自觉遵守执行。3、在 厂纪厂规面前人人平等，任何人违反都要按有关条例进行处 罚。二、劳动、卫生、安全纪律制度1、 严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工，请假按规定 办理手续。2、严禁在上班时间内做与本职不 相关的事，不准擅离工作岗位，禁止聚众谈笑，延误生产。 3、禁止在生产场所就餐、吃零食，严禁非生 产性用具带入车间。4、车间内严禁吸烟，不 随地吐痰，不乱丢杂物。5、自行车进入厂区， 须按指定地点停放，保持道路畅通。6、不准 私自拆除电器设备和一切机械设备，在作业时注意安全生 产。7、不准吵架、骂人，哗众起哄等

厂纪、厂规、规章制度 一、总则 1、为改善企业的经营管理，加强职工的建设队伍，调动全厂 员工的积极性，建立合理的、文明的、有效的生产工作秩序，以 提高我厂的经济效益，加强企业的内部管理，特制订本厂的厂纪 厂规。 2、厂纪厂规，每个员工必须自觉遵守执行。 3、在厂纪厂规面前人人平等，任何人违反都按相关条例进行 处罚。 二、劳动、卫生、安全纪律制度 1、必须得到管理同意，否则按旷工处理。 2、严禁在上班时间内做与本职不相关的事，不准擅离工作岗 位，禁止聚众谈笑，延误生产。 3、禁止在生产场所就餐，吃零食，严禁非生产用具带入车间。 如首次劝说不听罚10元/次。 4、不可打架闹事，因打架造成的医疗费用及缺勤所扣工资， 全由本人承担，情节严重或送派出所处理。 5、发现有偷窃、贪污或向外泄露机密资料、样品的员工立即 开除，情节严重送公安处理。 6、下班每人将所用的机器、照明灯关

海新路与翁角路立交工程 ⅰ合同段 钢 筋 加 工 场 规 划 方 案 海新路与翁角路立交工程ⅰ标项目部 2015年8月20日 ⅰ标段钢筋加工场规划方案 一、工程概况： 本项目位于海沧新阳工业区，采用海新路上跨翁角路分离立交方案，地面与 之平交并设置信号灯控制，远期海新路与翁角路交叉节点设置部分互通立交。本 次海新路改造起点位于厦门卷烟厂附近，顺接灌新路（环弯大道—烟厂段），向 南连续上跨后祥路、翁角路及阳光路，终点经疏港路互通接顺现状海新路，路线 长1.14公里。海新路主线按城市快速路标准设计，设计时速为80km/h,路面结构 为沥青砼路面，路基标准宽度为60米（高架桥段48米）。本项目主要通过新建 高架桥、拓宽地面层辅道、完善两侧人行道及非机动车道，对现状海新路进行 提升改造，实现海新路主线的快速通行。从k7+300~k9+960范围内所有的照明 工

出版社:机械工业出版社定价:25元本书针对机械工业两化融合的发展现状及存在的问题,提出机械制造业智能工厂规划设计通则和总体框架。单元技术包括智能设计、智能产品、智能经营、智能服务、智能生产、智能决策6个部分,每个部分阐述了现状、问题、设计目标、总体框架、主要内容、智化的要素、集成接口等。在大数据应用方面,结合智能决策,介绍了大数平台结构及其在机械制造业中的应用。作者针对智能制造的若干模糊认

建筑 临时工程规划选址意见书 临时工程名称中铁十九局张呼客专4标3#钢筋加施工标段站前工程zhzq-4标 施工单位中铁十九局集团 序号规划项目主要内容 1建设地点设在的dk165+800线路右侧150m处，临近208国道，交通便利。 2建设规模3#钢筋加工场占地14亩。 3服务范围集宁南特大桥dk165+228.7～dk167+528.5，140-212号墩的钢筋加工 4技术标准执行张呼客专标准化建设文件。 5 项目工程地 质评价 场地范围内风积砂，应做好地基处理措施并做好散水措施。 6附图《中铁十九局张呼客专站前4标项目部3号钢筋厂平面布置图》 监理单位审核意见： 监理工程师： 日期： 建设单位指挥部审核意见： 指挥部： 日期： 建设单位工程部审批意见 工程部： 日期： 注：1、本表适用于拌合站，

广东建筑艺术设计院有限公司五家渠市10万吨/年改性沥青及5万吨/年燃料油净化项目厂区规划设计方案 -1- 第一部分：总论 1.1概述： 1.1.1项目名称：大理洱海生物15万吨/年有机肥及5万吨/年生物菌项目 1.1.2承办单位：云南顺丰生物科技肥业有限公司 1.1.3项目建设地点：洱源邓川工业圆区 1.1.4项目用地面积：51亩 1.1.5项目总投资：1.15亿元 1.2编制依据 1.2.1设计依据 1)建设单位提供的项目建议书 4）工业企业总平面设计规范（gb50187-93） 5）城市规划制图标准（cjj/t97-2003） 7）《中华人民共和国土地管理法》 8）《中华人民共和国环境保护法》 9）《中华人民共和国环境保护法》 10）《土地勘测技术报告书》 12）《建筑设计防火规范》gb50016-2006 13)《建筑结构可靠

前沿信息技术，特别是信息通信技术，催生了新一轮科技革命和产业变革，这场革命对于制造业来讲即要实现数字化、网络化和智能化。为此，世界各国出台了一系列的应对规划和策略，如德国工业4．0、美国工业互联网，中国也发布了《中国制造2025》、《“互联网＋”行动的指导意见》以及最新的《智能制造发展规划（2016—2020）》。

职工安全生产责任制 一、认真学习党和国家有关安全生产的方针、政策及本矿 制订的有关安全操作规程，安全技术措施并严格执行。 二、在工作中自觉遵守劳动纪律及各种规章制度，正确实 现安全措施中的要求，并且要互相监督，互相保护，随时制止 他人违章作业，保证集体安全。 三、积极参加安全生产教育和培训，主动提出改进安全技 术工作意见。 四、爱护与正确使用安全设备与劳动保护用品。 五、服从班长的领导及技术员、安全员的指导。 六、凡发生事故应及时向班长或安全员报告，并向事故调 查人员介绍事故情况。 矿山安全生产检查制度 1、按照“查思想、查管理、查隐患、查整改”的要求， 根据本企业的特点制定安全生产检查内容，每次检查要有记录。 2、矿领导对矿山的安全生产检查每月不少于3次，即每 月的上、中、下旬分别对全矿进行一次全面检查，对检查出的 不安全因素，制定处理意见和整改办法，并落实防范措施。 3、安全员每

防盗门厂规章制度 【篇一：安全防盗门企业管理方案】 **安防企业日常管理方案 一、管理目标 成立专门的安全防盗门销售公司，建设一支“有激情、懂技术、精服 务”的营销团队。根据渠道销售和终端销售的特点，划分为：安阳、 鹤壁、新乡、濮阳——终端营销，豫北区域、河南其他区域、山西 区域、河北区域、山东区域——渠道销售网络。 注重品牌打造。安全防盗门品牌不少，国内竞争压力较大，需专门 拨出广告预算，扩大市场，以诚信经营为本，树立自己的品牌形象， 提高市场的占有率。 二、有关部门、人员的岗位质量责任制 人员管理：建立高效合理的人员信息管理系统，包括档案信息要素 （如姓名、学历、级别、入职时间等）、编号规则、档案管理规定 等。有条件的企业应使用数据库进行人员信息管理。 岗位管理：对最小的工作单元——岗位——进行明确说明，包括岗 位的隶属、性质、设置该岗位的目的、主要职责、任职资格等要素， 并

开阳县恒利公司砂石厂 （恒利公司砂石厂） 各 项 管 理 制 度 二oo六年七月七日 目录 一、安全生产管理机构 （一）机构网络图 （二）组成网络相关负责人员 （三）成立安全生产管理机构和任命安全管理人员的文件 二、安全生产管理规章制度 （一）安全生产责任制度 1、主要负责人安全生产责任制（矿长） 2、安全生产管理人员安全生产责任制（安全员） 3、职能部门安全生产责任制（办公室） 4、岗位安全生产责任制 ①班长安全生产责任制 ②电工安全生产责任制 ③排险工安全生产责任制 ④风钻工安全生产责任制 ⑤爆破工安全生产责任制 ⑥职工安全生产责任制 ⑦运输工安全生产责任制 （二）安全生产管理制度 1、安全检查制度 2、职业危害预防制度 3、安全教育培训制度 4、生产安全事故管理制度 5、重大隐患整改制度 6、设备安全管理制度 7、伤亡事故报告处理制度 8、安全生产奖惩制度 9、安全生产档案管理